政府部門基層工會年終總結以及工作計畫

政府部門基層工會年終總結以及工作計畫 篇1

一、指導思想

今年是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,實施十二五規劃的收官之年,也是加強工會組織建設的關鍵之年。我校基層工會的指導思想是:以黨的十八屆四中全會精神為指導,堅持走民眾路線,緊密圍繞學校黨政的中心工作,發揮工會組織的教育、建設、參與、維護作用,加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,服務師生、服務教學,為實小的和諧發展、科學發展做出積極貢獻。

二、重點工作

⒈加強“學習型”工會建設,推進工會自身建設。

一是抓好黨的十八屆四中全會精神的學習,堅持走民眾路線。將貫徹落實十八屆四中全會精神與踐行黨的民眾路線活動相結合,切實改進工作作風,建設學習型、服務型基層工會。開展豐富多彩的學習宣傳活動,並完善教職工政治學習檔案資料的收集整理工作。二是努力提升工會幹部的自身素質。工會幹部要積極帶頭參加相關的學習培訓,同時加強“五力”教育工作,即增強工會幹部的引導力、感召力、滲透力、執行力、創新力。了解時事政治,關注學校發展,多參與、多思考、多動筆,爭做學習型、創新型、維權型、服務型、廉潔型基層工會幹部。

⒉落實教代會職權,推進學校民主政治建設。

一是健全和完善學校教代會制度。去年《江都區學校教職工代表大會規定》正式出台,對學校教職工代表大會的適用範圍、指導思想、領導體制、工作機構、組織原則、地位職權等作出了較為全面系統的規定。我們將積極爭取學校黨政的支持,全面領會新精神,落實並完善本校的教職工代表大會制度。二是堅持校務公開制度。當前,校務公開工作的重心逐步從結果公開到過程公開,從部分公開到全面公開,從紙質公開到網上公開,我們將注意公開的實效,提高公開的質量,特別是廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題做到及時公開,實現“以公開促公開,以公正促形象”。堅持民主理財制度,充分發揮經費審查委員會的作用。

⒊強化師德師能建設,促進師資隊伍整體素質的提高。一是強化師德師風建設。繼續將師德師風作為“師德建設百千萬工程”的首要內容,認真貫徹執行揚州市和江都區教育局下發的檔案精神,組織學習《關於重申禁止中國小在職教師利用假期從事有償家教的通知》、《關於在職教師從事有償補課的處理辦法》等檔案,開展教師法律法規、職業理想、師德規範教育,宣傳師德高尚的先進事跡,營造尊師重教的良好氛圍。繼續與全體教職工簽定師德責任狀。二是強化師能建設。配合學校行政進一步推動青年教師崗位練兵,引導青年教師樹立強烈的競爭意識,弘揚奮發進取的紅燭精神,在參與的各項活動中得到鍛鍊和提高,結合“青藍工程”、“名師工程”等活動,提高教師的綜合素質。

⒋認真開展豐富多彩的文體活動,關心教職工的身心健康。

認真推進全民健身運動,樹立教職工健身鍛鍊的意識。積極開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,並組織教工積極參加上級工會舉辦的全區教職工廣播操比賽和“廣場彩虹”演出等文體活動。不斷豐富教職工的精神文明生活,激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成教職工信賴的“教工之家”。

⒌關心教職工生活,堅持開展“送溫暖”工作。

今年我們將恢復教職工體檢工作,做到常規檢查和重點項目檢查相結合,並請有關專家解讀“體檢報告”,進行健康知識講座。學校工會還將進一步做好教職工慰問工作,生活上關心大家,工作上幫助大家,及時發現和解決教職工的實際問題。教師子女升學,工會將與有關學校聯繫協調,為大家解決後顧之憂;教師生日當天,學校將會送上一份祝福;教職工遇有婚喪喜事、生病住院等特殊情況,學校會及時組織人員前去看望、慰問。讓每一位教職工感受到“家”的氛圍、“家”的溫馨。我們將帶著責任、帶著感情,努力為教職工做好事、做實事,把學校的溫暖和工會的關懷送到教職工民眾心坎上。

三、具體工作安排

一、二月份:

⒈總結工會工作。

⒉春節慰問。

三月份:

⒈召開工會委員、組長會議,組織學習,明確分工。

⒉開展慶祝“三八”婦女節活動。

四月份:

⒈協助開展“教學之春”活動。

⒉慶祝“五一”國際勞動節。

五月份:

⒈配合做好“名師工作室”工作。

⒉春季教職工運動會。

六、七月份:

⒈校務公開檢查。

⒉舉行九屆二次教職工代表大會。

⒊組織教職工體檢。

⒋協助安排教師暑期學習。

九月份:

⒈召開全體工會委員、組長會議,明確責任和要求。

⒉學習師德法規及上級有關檔案,並與全體教師簽訂“師德承諾書”。

⒊組織第31個“教師節”慶祝活動。

十月份:

⒈學校基層工會年報。

⒉專家健康知識講座。

十一月份:

⒈協助開展教師基本功培訓競賽活動。

⒉組織學校代表隊參加教育工會舉行的有關文體活動。

十二月份:

⒈迎新年教職工文娛匯演。

⒉與兄弟學校聯誼活動。

20xx年一、二月份:

⒈總結工會工作。

⒉開展春節“關溫暖”活動。

政府部門基層工會年終總結以及工作計畫 篇2

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽契約,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些複印、列印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂契約等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年裡,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

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政府部門基層工會年終總結以及工作計畫 篇3

通過一年的工作實踐,我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協調的能力都有了進步和提高,得到了領導和同事的好評。

1、有幸參加或組織多種活動,取得良好效果有幸參加或組織多種活動,出於領導的信任,我擬定了全區20xx年循環經濟工作要點及循環經濟宣傳月活動方案,同時於20xx年7月組織並代表**區政府參加了全市循環經濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,並參加了由區紀委組織的對水庫除險加固、**國小教學樓等61個項目的排查工作。

2、不擇不扣地做好投資科日常工作經過在工作中的鍛鍊,我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,一年來完成項目備案和核准檔案起草130餘件。協調辦事能力得到了提高,能與兩辦研究室和督查室、區政府辦經濟科、區直經濟口單位、鎮辦經發辦等在工作中很好的協調。同時,很好的完成了市發改委投資科、工業科、環資科等科室交待的各項工作和任務。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,經過鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

3、完成領導交待的各項任務,為領導分憂解難完成領導交待的各項任務,對於領導交待的各項任務,我都認真對待,任勞任怨,無論是寫材料,包括城鄉一體化項目庫材料、循環經濟匯報材料、十二五規劃相關材料、環保產業調查材料,還是參加會議,包括治理工程領域項目建設排查工作會議、全國礦產資源開發秩序整頓規範總結表彰會議、中央投資項目申報工作會議,等等。

回顧我一年來的表現,雖然說取得了一定的成績,但同時也存在不足。首先,個別工作協調的不是十分到位,比如區重點項目是由我所在的投資科來負責協調,但是在協調各單位上報區屬重點項目情況時還不是很順利,說明我的協調工作做得還不是很到位;其次,開創性的工作開展的不多,大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱後才開始開展的。面對這些問題,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,自覺的加強政治理論學習和業務知識的學習,虛心向老同志學習,克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

二、20xx年工作計畫

1、做好投資科日常工作

紮實做好本職工作,做好項目備案和核准等項目立項批覆工作;做好與上級主管部門的服務,銜接好市發改委投資科、工業科和環資科等科室;做好與區直各單位的溝通,加強與區委辦、區政府辦以及各鎮辦、區直各單位的聯繫;積極開展招商引資工作,完善項目推進機制,加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。

2、不斷完善和充實創建城鄉一體化項目庫

發改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,在編制創建城鄉一體化項目庫時要結合我區產業發展方向有選擇性的進行策劃,按照局長的說法就是“立足於大,該*的就*;立足於實,‘虛實結合,無中生有‘;立足於遠,長短結合;立足於內,內外結合”。另外,城鄉一體化項目庫建設是一個動態的、隨時增減的工作,保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。

3、做好治理工程領域項目建設排查工作

治理工程領域項目建設排查工作是區紀委組織的一項工作,我局是此次排查工作的牽頭單位之一,而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20xx年底持續到20xx年結束,需要排查的項目數量很多,因此是一項長期而又艱巨的任務,不能一蹴而就。

4、查漏補缺,改進工作中的不足之處

雖然到單位工作已經快一年半了,但無論是在本職工作方面,還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,對於領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,自己也要向先進看齊,多與同事交流心得、取長補短,逐步完善自己。

學發展觀為指導,認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標,按照執政為民的要求,堅持“糾建並舉,綜合治理”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,明確任務,突出重點,紮實有效地開展糾風工作,

一、20xx年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能,把糾風工作作為重要工作任務,認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢,主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案,加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務,不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制,及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗,對損害民眾利益造成不良後果的,追究責任。

2、建立工作聯繫點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯繫點,切實加強對聯系點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部民眾,真實掌握幹部民眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員,並注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠民眾參與和支持的反體制和工作機制,形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人,增強責任意識,務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

(二)加強政風行風熱線建設,完善糾風工作平台。繼續堅持以“政風行風熱線”為依託,推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措,不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度,形成用制度管人、用制度謀事的工作機制,提高解決損害民眾利益問題的能力。二是找出民眾關注的熱點難點問題,提出糾風建議和意見,有針對性地開展專項治理,把矛盾消滅在萌芽中,從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色,充分發揮在糾風工作中的主導作用,紀委書記直接抓好糾風工作的落實,親自布署,親自組織協調,督促檢查糾風工作。各有關部門,特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合,認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節,確保了本部門不出現不正之風。

二、糾風工作開展情況

(一)加強領導,狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處,成立了以鎮長為組長,紀委書記為副組長,相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”,具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮黨政辦公室,辦公室主任由陳玟奇同志擔任,負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點,與落實黨的xx大精神相結合,與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時,以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點,加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員幹部認真學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強黨員幹部的黨性修養、民眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上,採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式,發揮遠程的作用,增強的實效性,大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事跡,發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭,採取豐富多彩的形式,開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動,形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計畫。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。

(三)規範黨員、幹部行為。黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守,嚴格執行“十不準”規定:

(1)不準違反程式和規定擅自處置集體資金、資產、資源;

(2)不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和民眾利益;

(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅遊;

(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;

(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;

(6)不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;

(7)不準拉票賄選和在入黨、提乾方面搞權錢交易;

(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;

(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派,違反農民意願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞,變相加重農民負擔;

(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求,年初作出公開承諾,年末述廉,接受民眾評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度,嚴格村財務收支審批程式,堅持必得集體重大財務事項民主決策制度,嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用,建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村幹部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求,健全農村基層幹部政績考核機制。

(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。

完善鎮村公開機制,規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況,各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支為重點,以村集體土地徵用、計畫生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等為主要內容,並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民民眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度,切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程式、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民民眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。

認真做好減輕農民負擔工作,重點抓好惠農政策“九個落實”,即:“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實,糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策,實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。

重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱民眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段,打擊分子,不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好民眾來信來訪工作。

進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民民眾的合理訴求,認真辦理民眾信訪舉報事項,對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴,要做到件件有著落、事事有回音,努力把矛盾化解在基層,把問題解決在萌芽狀態,維護全鎮大局和諧穩定。

三、糾風工作存在的問題

(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足,重視不夠,缺乏主動性,部分民眾民主管理意識不強,監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說,一年來,通過紮實的工作,深入實際,深入基層,我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規範,運轉協調,公正嚴明、廉潔高效的要求,促進了部門和行業的風氣明顯好轉,為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。