為認真貫徹黨的xx大精神和科學發展觀理論，圍繞學校黨政工作中心，堅持“三個文明”一起抓，堅持為教工維權辦實事，全面提升工會工作水平，校工會決定努力建設職工之家，力爭做到工作有新思路，爭創有新亮點，努力把學校工會建設成為教工民眾所信賴的職工之家。特制訂計畫
一、深入學習理論，全面提升教工素質，努力攀登學校兩個文明建設的新高峰
1、學校工會仍將在黨支部的領導下，積極帶領教工民眾進一步深入地學習和理解黨的xx大精神和科學發展觀理論，並以此來指導、落實工會方方面面的工作，尤其要把學校的中心工作為已任，在狠抓教工隊伍兩個文明的建設中，在創建驛城視窗學校的各項工作中，作出工會的新貢獻。
2、結合學校工作實際和上級工會的要求，工會將一如既往地積極組織和開展各類寓教於樂的活動：配合黨政開展每年度的各類先進的評比；落實以真人真事為素材的師德徵文、師德教育活動；推進女性崗位成才，展示巾幗風采；開展“提高自身素質，塑造教師形象”的讀書活動；鼓勵、提倡教工為社會、為學校、為他人多做好事等。
3、鞏固和發展我校學習型組織建設的成果，讓學校走上學習型組織建設良性循環的軌道。環繞學習型組織的建設，開展有工會特色的教育教學競賽、業務練兵活動，為教師搭建展示自己的舞台，鋪設發展自己的道路。與行政有關職能部門聯手，突出培養和提高青年教師的重點，使“苦練基本功，爭做業務標兵”的工會系列活動含有新意。根據學習型組織創建計畫，今後要不斷強化學校（教育教學交流）、教研組（走出去，請進來）、個人（讀書活動）三個層面學習活動的開展，並每年確定並突出一個主題，有序地推進。堅持樹立三個理念即：終身教育、終身學習的理念；學習與工作相結合的理念；學習是生存和發展需要的理念，堅持以學習型組織的理念來落實創建。
二、調動一切積極因素，推動學校的改革與發展
1、圍繞學校中心工作，積極配合學校黨政組織，抓好職工隊伍建設。工會要服從和服務於學校的發展大局，根據學校發展的實際，積極引導教職工充分認識我們面臨的挑戰，正確對待教學改革中出現的問題和利益關係。抓好教職工的政治理論、時事政策、法律法規和業務知識的學習，不斷提高教職工的政治理論水平、思想道德素養和業務水平。
2、堅持服務宗旨，創造性地開展各項服務活動。要堅持以人為本，研究教職工權益訴求特點及工會維權難點，探討依法維權的新途徑、新方法和新機制。關心教職工的思想、工作、學習、生活、福利、家庭，創造一個良好的校園人文環境。
3、加強新形勢下師德建設的理論研究與實踐。各工會小組要組織廣大教職工認真學習師德師風建設資料，進一步提高師德師風建設的自覺性，把師德師風建設落實到教學、管理、服務的各項具體工作中。開展“師德師風大家談”演講比賽，大力謳歌教師身邊的先進典型人物，倡導以“社會公德，職業道德和家庭美德”為主要內容的精神文明建設，構建和諧校園。
三、推進民主建設，規範教代會制度，積極開拓學校政治文明建設的新局面
1、進一步完善學校教代會制度。一是要堅持每年召開一次教代會。二是要使教代會不斷規範，質量不斷提高。三是要堅持教代會議大事的原則，凡是涉及學校和教職工切身利益的大事必須經教代會或教代會聯席會議討論通過後才能實施。
2、堅持學校教代會為基本形式的民主管理制度，加強教代會的規範化建設是學校政治文明建設首要而重要的任務。學校工會要以市區總工會、區教育工會有關檔案精神為指導，努力規範學校的教代會制度，建章立制，增添亮點，形成特色，要深入學習有關教代會、校務公開、工會職責的法律法規，加強調查研究，建立和完善教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的制度，切實把民主管理落到實處，充分調動全校教職工“謀發展、幹事業”的積極性。在校黨政領導的支持下，在不斷規範工作的過程中，提高學校民主管理、民主參與、民主監督的水準，使黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針在我校真正落到實處。推進學校校務公開向縱深發展。
3、學校工會將進一步為完善和落實校務公開制度作出自己不懈的努力。學習和借鑑兄弟學校校務公開工作的經驗和做法，促進本校校務公開工作；堅持自己工作的亮點，充實校務公開欄的內容等，定時聽取教職員工對學校校務公開情況的意見，並做好測評和調研。
4、為暢通學校民主管理的渠道，及時聽取教工對學校工作的意見與呼聲，繼續實行學校黨政領導與工會委員會的聯席會議制度，座談討論學校範圍內的熱點、難點、焦點問題。協助行政搞好廣納群言的平時提案制度，了解民情、交流思想，齊心協力辦好學校。
四、突出維護職能，努力為教職工辦好事、辦實事
1、切實維護教職工合法權益。工會要牢固樹立民眾利益無小事的思想，自覺履行維護教職工合法權益的基本職責，切實當好教職工民眾的貼心人，緊緊圍繞教職工民眾最現實、最關心、最直接的利益來落實。要把維護學校整體利益與維護職工的合法權益有機結合起來，做到“依法維權，理性維權”。
2、加大源頭參與力度。工會要積極參與和推進學校內部管理體制改革，並在人事和分配製度改革過程中注意維護教職工合法權益，涉及教職工切身利益的改革方案和規章制度的制定，工會應主動參與調研，廣泛聽取和積極反映教職工意見和建議，供學校領導決策參考。
3、堅持“送溫暖工程”，加大幫困送溫暖的力度，關心生活較困難的教職工。校工會對生活困難的職工要給予特別關注、關心和關愛，特別要關心因天災人禍造成生活一時較困難的教職工，幫助他們渡過難關。繼續搞好職工生病住院探望、喪事弔唁、三八節活動、節日慰問、生日婚慶祝賀等活動，將好事辦好做實。
4、工會要不斷增強傾聽民眾呼聲，關心民眾生活，為民眾辦實事、辦好事的自覺性，關心民眾的身體、生活、工作、學習等諸多方面；處理民眾中的突發、偶發事件。
5、繼續實施“教師健康工程”。每年組織教職工進行一次全面體檢，“為他人獻一份愛心，給自己留一份放心”。聘請校內外專家開展“預防保健”知識講座，全面關心教職工的身心健康。
五、活躍教職工業餘文化生活，推進校園精神文明建設
1、開展豐富多彩的文化活動和全民健身運動。為豐富教職工的業餘文化生活，促進教職工民眾的身心健康，學校工會將進一步抓好各項健身活動，組織開展並創新各類文體活動，開展人人運動全民健身活動，豐富教工業餘生活，促進教工身心健康。
2、辦好工會活動室，經常舉辦教工聯誼活動。
3、校工會要結合學校特點，積極開展各種勞動競賽、技能比武、文體活動，不斷提高職工隊伍素質，使教職工以更加強健的體魄和充沛的精力，投身於學校的改革與發展之中。
六、加強自身建設，創新工會工作，努力提高工會工作整體水平
1、加強工會幹部隊伍建設。隨著學校改革發展的不斷深入，教職工對工會工作的要求也越來越高。工會應以廣闊的胸懷，坦誠的心態，務實的工作作風來面對，變壓力為動力。進一步加強幹部隊伍建設，提高工會幹部素質和工作效率，強化責任意識，樹立強烈的事業心和敬業精神，勤於學習、刻苦鑽研，提升理論和業務水平，解放思想、轉變觀念、埋頭苦幹、創造性地開展工作。為學校的不斷發展壯大，教學質量不斷提高做出更大貢獻。
2、推進制度建設。要不斷完善工會的各種規章制度，做到辦事有章可循，使工會工作進一步規範化、制度化、法制化。
3、加強工會組織建設。進一步建立健全教研組的工會小組組織。工會要牢牢樹立服務意識，熱心為教職工服務，把工會組織建設成職工溫馨的“家”，滿意的“家”。
4、開展調研活動，不斷創新工會工作。工會要定期召開工會工作研討會，共同探討如何做好新時期學校的工會工作。積極組織參加省、市教育工會組織的論文、調研報告徵文活動，力爭取得好成績。
5、深入開展建“家”工作。按照區總會“職工之家”的創建要求，進一步規範我校工會的各項工作，堅決按照區總建家活動的目標、基本要求和五大原則去建設一個組織健全、制度完善、維權到位、運作規範、開拓創新、作用明顯、教工信賴的職工之家，我們要按照總體方案的要求，扎紮實實開展創建工作。
6、堅持在學校黨支部領導下獨立自主地開展工會工作。加強工會班子建設，發揮工會委員會的整體作用，建立有效的工作制度，努力提高工作水平。自覺按照區總會建家活動的要求，堅持會務公開、民主辦會制度，推動學校工會的民主化、民眾化和依法治會的工作進程。注重工會文書檔案的收集與整理。
7、離退休教工是教育的寶貴財富，老幹部工作是工會工作的延伸，工會要傾注更大的熱情，協助學校黨政搞好離退休教工的工作。努力在工會和學校工作間架起橋樑與紐帶，使兩項工作相互促進，相互提高，資源共享，相得益彰，產生互動效應。
雞西實驗中學工會下半年工作計畫
根據學校工作要求，上級主管部門的工作部署，結合全年工作的安排，下半年學校工會的主要任務是：以胡錦濤總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上重要講話為指針，加強工會組織建設，強化工作職責，加強職工隊伍建設，維護教職工的合法權益，圍繞黨委和學校的中心工作，發揮橋樑和組帶作用，全心全意為職工民眾服務。為完成全年工作任務而努力奮鬥！
主要做好以下幾項工作：
一、加強工會組織建設，創建先進教職工之家
工會是職工民眾自願結合的民眾組織，在黨的領導下開展工作。《工會法》是工會工作的基本法，維護職工民眾合法權益是工會工作的基本職責。因此，下半年要在全校教職工中開展學習《工會法》活動。主要抓好三大環節工作；1、舉辦工會幹部培訓班（9月20日）；2、九個基層工會為單位學習《工會法》，在此基礎上，學校工會舉辦學習《工會法》知識競賽（10月10日）；3、做好創建“教職工之家”自檢驗收工作，按照建家的四個方面要求計24條，逐環檢查落實。此項工作10月10日前完成文材料。
二、開展“三育人”工作推進職工素質工程
職工素質工程是市政市教育局提出的重點工作，主要是：加強教職工隊伍建設，提高教職工素質，包括“新世紀主人翁工程、民眾性經濟技術到新工程”開展“六個一”活動。“正師德，強素質，樹形象”活動，大力弘揚愛崗敬業，教書育人，無私奉獻的師德精神。
1、開展做人民滿意教師活動，樹立宣傳學校樹的師德典型。
2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名，加強“三育人”隊伍建設，營造良好的校風、校貌良好的育人環境。
3、檢查落實“六個一”活動開展情況，即任課教師每人每年認真讀一本教育理論書籍；參與一項教科研課題的研究；上一節教改匯報課；撰寫一篇教科研論文；至少寫一篇典型的教育案例；至少指導一項研究性學習課題。
4、積極增強檢查落實首屆職代會精神，十月份做好全校教職工體檢工作。
5、開展豐富多彩的文體活動，提高教職工健康素質。
學校工會決定於九月份成立兩個協會：桌球協會和健美操協會，以業餘健身為主，開展全民健身活動。
6、為了活躍教職工生活，九月份舉辦教職工排球比賽。
三、加強校務公開，立足發揮教工代表大會作用。
1、校務公開是教育局實施教育規範化陽光工程的一項重要工作，學校工會作為工作部門，堅持公開的八個原則和公開的十個方面內容，按照黨委領導，行政關參，工會主辦紀委監督的原則，啟用大會公開欄、校園網，收費卡等形式，實施公開。做到“三務”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學校事務，建言獻策，形成民主和諧的良好氛圍和工作局面。
2、依據《黑龍江省中國小教職工代表大會試行條例》，積極落實職代會的各項權力，做到學校重大改革方案必須提高，教職工代表大會審議，積極聽取教職工意見，從12月起做好首屆二次教職工代表大會的準備工作。
四、開展送溫暖活動，實施“一幫一”扶貧工程
我校“一幫一”扶貧工程已開展三年，效果顯著，新學期開學要整頓幫扶對子，使新高一、新初一按續上，建立起檔案，真正做到：政治上關懷，生活上關心，學習上幫助，經濟上援助。力爭不讓一個優秀考生因家庭困難而輟學。
開展對困難職工的家訪慰問工作盡力幫助解決困難，做好春節前的慰問工作。
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實驗中學工會下半年工作（活動）日程表
九月份：慶祝教師節活動（9月10日）
舉辦工會幹部培訓班（9月20日）
舉辦教工排球賽（9月21日）
舉辦學習工會法、工會章程知識競賽（9月28日）
十月份：組織全校教工體檢（10月15日前）
舉辦“一幫一”扶貧助學指助儀式（10月20日）
十一月份：教職工之家自檢驗收（11月）
十二月份：準備首屆二次教代會
元旦慶祝活動（12月30日）
雞西實驗中學工會
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我校工會工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導，深入貫徹和落實科學發展觀，增強做好工會工作的責任感和使命感；創新思路、強化措施、求真務實，為我校樹立新形象、創造好成績、謀求新發展作出新貢獻；以新規程為依據繼續深化教代會制度，不斷完善學校民主決策機制，發揮工會在構建和諧校園、和諧社會中的組織作用；以迎奧運為動力，關心職工生活，促進教職工身心健康，全心全意為教職工服務；加強自身建設，不斷提高工會工作水平。
一、加強教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊伍的整體素質。
1、學習十八大精神，深刻理解和準確把握十八大精神實質。在學習中要聯繫實際，聯繫本職工作，請有關領導作十八大輔導報告，請優秀教師作先進事跡報告,開展學習十八大知識競賽、徵文活動、演講比賽，用十八大精神統一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發揮學校工會在促進學校協調發展、構建和諧校園中的重要作用。
2、以“創建學習型組織，爭做研究型教工”為載體，努力促進教師專業發展。配合校黨政及兄弟處室開展粉筆、優質課、聽課筆記、備課筆記評比活動。
3、深化職業道德教育活動。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，深化“群體師德創優”“三育人”活動，引導廣大教職工自覺踐行xx提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師，充分發揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創造性。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。
二、增強維護和參與力度，努力維護教職工的合法權益
1、認真貫徹落實《湖北省中國小校教職工（代表）大會工作規程》。從制度上推動落實教兄弟處室開展粉筆、優質課、聽課筆記、備課筆記評比活動。
3、深化職業道德教育活動。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，深化“群體師德創優”“三育人”活動，引導廣大教職工自覺踐行xx提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師，充分發揮教職工在辦好人民滿意教育中的積極性和創造性。努力提高教師的政治思想覺悟和師德水平，樹立我校教師的良好形象。
二、增強維護和參與力度，努力維護教職工的合法權益
1、認真貫徹落實《湖北省中國小校教職工（代表）大會工作規程》。從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。繼續完善和深化教代會制度，引導教職工參與學校民主管理。
2、拓展教職工民主參與和民主監督渠道，繼續做好校務公開工作。學校重大事項均要向全體教職工公開。
3、建立健全源頭參與、巨觀維護工作機制。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”意識，主動參與涉及教職工權益的政策、制度制定與修改，努力在源頭上形成維護教職工合法權益的有效機制，敢於為教職工說話辦事，排憂解難。
4、加強與校婦委會的聯繫，繼續做好女教職工特殊利益的維護工作，支持女職工委員會的工作，認真落實女教職工的“四期”保護政策，努力使她們成為“事業家庭兼顧型”人才，支持女職委開展“巾幗文明示範崗”爭創活動，充分發揮她們在教育改革和發展中的作用。
三、圍繞學校中心工作，開展教育教學競賽活動，團結廣大教職工為學校發展建功立業。
進一步關心青年教師的生活、工作、學習和家庭，聽取和反映他們的意見和建議，切實履行好工會組織第一知情人、第一報告人、第一幫助人的責任，特別是要做好下半年青年教師的接收和安置工作，使他們能安心工作，積極工作，爭取早日成才。
四、進一步抓好教職工的勞動競賽，做到群體創優。
1、配合行政搞好勞動競賽，加強檢查力度，不定期查崗每周不少於一次，嚴格執行規章制度，提高勞動競賽質量。
2、配合學校黨政進一步搞好辦公室建設，制定並推行新的評比辦法，辦公室衛生檢查每周不少於一次並上校園網公布，做到淨化、美化、綠化。
五、以迎奧運為動力，促進教職工身心健康，積極開展有益文體活動，豐富業餘生活，增強教師凝聚力。
1、關心教職工的身體健康狀況，組織教職工參加暑期體檢工作。
2、觀看健康知識講座錄像。
3、開展形式多樣的文體活動，如組建各種健身活動小組，組織各種友誼比賽，市教育工會組織的“xx”活動。
六、加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。
1、工會幹部和積極分子要加強學習，不斷增強事業心和責任感。
2、依法收好、管好、用好工會經費。工會經費的收支情況，要接受經審會的審計，並向會員進行年度報告。工會財產要登記造冊，專人保管。
3、 做好工會工作檯帳，保存好工會工作資料。
4、做好新會員的發展工作，並做好換屆選舉工作。
5、加強和改善工會信息的交流和宣傳，努力建好我校工會網頁建設。確定余躍、汪麗二位老師為我校工會信息通訊員，多角度、全方位地做好學校工會工作的通訊報導工作。
xx中學工會工作行事曆：
一月：
1、做好全體教職工民主測評校長工作。
2、召開學校工會委員會議，總結xx年校工會工作情況。
二月：
1、制定《xx中學辦公室衛生整潔評比辦法》。
2、審查學校工會xx年度財務情況。
三月：
1、慶祝“三八”婦女節，組織女教職工考察學習。
2、召開校工會委員會議，傳達市教育工會工作要點，制定下年度學校工會工作計畫
3、 建立健全工會會員檔案。
4、制定好各健身隊活動計畫。女教職工健身操組織訓練。
5、啟動“活力多”健身活動計畫。
四月：
1、 聯合舉辦學習十八大精神知識競賽。
2、 組織春遊定向競走活動。
五月：
1、組織教工羽毛球隊、籃球隊與兄弟學校開展友誼賽。
2、組織開展“迎奧運”活動。
3、聯合舉辦學習十八大精神徵文比賽。
六月：
1 、暑假教職工體檢有關事項的準備。
2、配合行政做好學期結束工作，教職工“評先”工作。
3、做好教職工暑期休養準備工作。
4、校工會半年工作小結。
七月：
1、暑假教職工休養活動管理服務工作。
2、做好xx學年第二學期校文明辦公室評比工作。
3、做好暑期加班教職工的慰問工作。
八月：
1、做好新分配、新調入教師的安置工作。
2、進一步做好工會活動室的建設。
3、參與暑期師德專題教育活動。
九月：
1、配合行政組織慶祝第二十四個教師節暨表彰先進活動。
2、做好擴建工會工作。
3、校內開展教師自製多媒體課件評比。
4、校運動會教職工表演項目的報名及組織工作。
十月：
1、配合行政做好慶祝國慶活動。
2、組建校教職工桌球隊並組織訓練。
3、組隊訓練並參加女教職工趣味運動會。
十一月：
1、做好二屆教代會代表的選舉工作。
2、組織教職工桌球比賽。
十二月：
1、做好二屆一次教代會的籌備、會務、資料匯總工作。
2、慰問家庭困難的教職工。
3、工會工作年度總結。
4、做好工會財務年報及經審工作。
5、做好校文明辦公室評比工作。
太倉市第一中學工會XX年下半年工作計畫
下半年工作指導思想：
組織廣大教職工認真學習貫徹全國總工會十四屆六次主席團（擴大）會議精神，學習貫徹省、市教育工作會議精神，全面貫徹黨的教育方針.工會將在學校黨支部和校行政以及上級工會的正確領導下，進一步解放思想，振奮精神，迎難而上，開拓進取，更加求真務實，為我校全面提升教育教學質量，確保市一中在全市教育中的領先地位而作出工會應有的貢獻。
下半年的主要工作：
一、 加強師德師風建設，努力提高教職工素質
（1）、建設一支具有良好的政治業務素質，適應現代化教育的教師隊伍，是推進素質教育的迫切需要，是教育改革和發展的大計，也是切實維護教職工合法權益的重要內容。我們學校規模大，在全市教育系統舉足輕重，教師的形象、學校的聲譽受到全社會的關注，如何建設一支高素質的師資隊伍是學校生存和發展的堅實基礎，工會將配合學校黨政領導團結和動員全體教職工正確認識和全面把握“三個代表”的重要思想，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，開展“內強素質外樹形象”主題教育活動。認真實踐“社會尊師重教，教師回報社會”的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設、學識作風上全面以身作則，努力造就一支師德修養高、社會責任感強、教學業務過硬、敬業奉獻精神好的教師隊伍。
（2）、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，認識到社會上貧富差異愈發加劇的狀態下我們要經得住物質的誘惑，甘於清貧，要有良好的心態和精神狀態，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
（3）、工會將積極參與學校黨支部開展的黨員幹部幫教後進學生的活動，把共產黨員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出援助之手，大力表彰退協老教師們對我校貧困學生的關愛和支持。
（4）、關心青年教師的成長， 配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養工作，工會將協同教務、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞台，積極參與各級各類教育教學業務競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
（5）、繼續開展“創建文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛生的教師辦公環境。
二、 重視工會自身建設，創建“模範小家”和“巾幗示範崗”。
（1）、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和發展中的作用將會得到學校各級領導的高度關注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設，積極回響市總工會和教育工會提出的創建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動台帳的記錄，繼續發揮女教職工在教育改革和發展中的作用，積極準備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。
（2）、工會將更加重視工會小組的建設，重視教職工文明衛生辦公室的建設。要進一步做好交流、總結、評比工作，要積極發掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創出我校工會的特色。
三、發揮工會組織橋樑和紐帶作用， 維護教職工的參政議政權利，努力實現民主管理、民主參與、民主監督。
（1）、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權利，認真貫徹執行校長任期三年的工作目標，結合學校黨支部開展的保持共產黨員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領導的工作、學校的發展發表意見，暢所欲言。
（2）、工會組織將積極參與對學校行政幹部的民主評議和監督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。
（3）、繼續做好傾聽教職工代表的意見和建議，向學校黨政領導及時轉達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細緻，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態緊緊團結在學校教育教學事業的發展上來，真正做到工會是領導和民眾的橋樑和紐帶。
（4）、本學期學校的校務公開欄將作重新調整，工會將積極協助並監督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一步規範校務公開的內容、程式和教職工信息的反饋。
（5）、本學期要更新完善好工會網頁，及時發布工會的有關信息，準備開設教職工意見反饋信箱，讓教職工有一個表達自己想法和心聲的視窗。
四、民眾利益無小事，繼續做好幫困助學、送溫暖活動。
（1）、繼續做好為愛心社貧困學生送溫暖的助學活動，我們要號召教師對家庭貧困的學生獻出我們的一份愛心，這份愛心主要是體現在對學生教育和教學的過程中，物質的援助是有限的，教導學生如何健康成長、怎樣掌握知識、立足社會奉獻社會是我們奉獻給學生最大的愛，也是我們做教師的神聖使命。
（2）、我校的女教職工占全校教職工數的三分之二，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵，關心女教工的身體是我們工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。
（3）、關心離退休老教師的精神和物質生活，及時地向離退休教師通報學校發展的現狀，分擔學校在發展過程中的困難。同時又要為老教師維護他們應有的合法權益，做好退協和學校行政的思想溝通工作，確保學校教育教學工作有一個穩定和諧的環境。
五、工會要為學校青年教師創造的教育教學發展的平台和機遇。
(1)、 為了適應課程改革的新形勢，必須要統一思想，轉變觀念，切實改進教學方法和模式，積極提倡教學與教研氛圍，號召全體教師特別是青年教師要重視教學理論的學習和教學工作經驗的總結，積極撰寫高質量的教育教學論文。
(2)、 搞好教師的教學業務競賽和教學基本技能競賽，搭建讓青年教師施展才能的舞台，儘快使的青年教師脫穎而出，成為我校教育教學工作的骨幹。（教學論文評比、電子教案評比、個人網頁評比等）。
(3)、 協助教務處搞好“結對子”“導師制”活動，做好青年教師的培養、幫助工作。工會將利用自身的優勢向全市推出我校優秀的青年教學骨幹。
六、本學期計畫開展的文體活動。
(1)、 精心組織慶祝二十一屆教師節活動（與太倉市農商行聯歡）
(2)、 組織一次與兄弟學校工會的棋牌或球類比賽的聯誼活動。
(3)、 創造條件，積極聯繫與兄弟學校舉辦文娛聯歡活動。
(4)、 做好辭舊迎新聯歡活動。
七、做好工會常規工作。
(1)、 做好工會會員的生日祝賀和禮品贈發工作。
(2)、 做好工會會員的洗理用品發放工作。
(3)、 做好文明衛生辦公室的檢查評比工作。
(4)、 關心在職老弱病殘教師的工作和生活，做好生病教師的探望工作。
(5)、 發揮橋樑和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。
八、XX年上半年工會活動安排。
月份活動內容負責人
九月份1、慶祝二十一屆教師節系列活動
2、女工委員會幫困助學中秋慰問活動。
3、第三次文明辦公室檢查、評比、發獎。
4、做好下半年洗禮用品發放。張、 黃、周
王、 周、謝
張
震
十月份1、組織離退休教工歡度重陽節。
2、學習有關保持共產黨員先進性教育的檔案。
3、積極參與黨員幹部幫教後進生工作。
4、組織全體教職工認真學習全國總工會十四屆六次會議精神。張 、黃
周
部分工會幹部
張、周
十一月份1、擬定召開八屆三次教代會。
2、準備迎接市女職工之家驗收。
3、幫困助學向學校愛心社定期募捐。張
王
張、謝
十二月份1、青年教師教學基本功競賽。
2、辭舊迎新系列活動。周、鳴
黃
一月份 1、工會小組總結、評比。校工會總結。
2、做好新年慰問工作。 張
張
太倉市第一中學工會委員會 XX年9月
中學工會2024年工作計畫範文
2024年中學工會新學期工作計畫範文
2024年2017——2017學年度第二學期中學工會工作計畫範文
桂林中學工會2024年度工作計畫
2024年武陽中學工會工作計畫
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宜昌市第七中學工會2024年度工作計畫（討論稿）
2016中學工會工作計畫
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2016秋學期中學工會工作計畫