中山紀念中學XX年工會工作計畫
一、指導思想：
XX年是“xx”規劃的起始年。我校工會將堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領工會工作，認真貫徹黨的xx屆五中全會的精神，樹立和落實科學發展觀，堅持以人為本、人文關懷工作的理念，深入貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，以“加強工會組織建設、增強工會活力”為重點，堅持工會工作“圍繞中心、服務大局、突出維護”，進一步團結動員廣大教職工在改革發展穩定大局中發揮主力軍作用，為構建和諧校園作出新貢獻。
二、總體構思：
1、我們要始終堅持黨的領導，堅持以科學發展觀指導我們工會工作，堅持求真務實的精神，密切聯繫廣大教職工，切實代表好、維護好廣大教職工的根本利益，提高廣大教師的凝聚力。
2、堅持依法治會，進一步總結學校工會工作。繼續推進學校民主政治建設，完善校務公開制度，加強教代會制度建設，確保校務公開渠道暢通，程式規範，使校務公開成為推動學校改革和發展的動力。
3、進一步推進學校女教職工工作，充分發揮女教職工群體作用，提高女教職工的綜合素質，加強女教職工自身修養，激勵廣大女教職工樹立新形象，展示新風采。
4、進一步健全教職工保障機制，推進教職工互助保障工作，切實為教職工辦實事、做好事，我們要緊緊依靠廣大教職工，齊心協力團結一心，把今後工作做好。
三、具體內容：
（一）團結動員廣大教職工為實施“xx”教育發展規劃建功立業。
1、全面落實科學發展觀，切實增強教工的責任感。
不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感、責任感、認清“xx”期間工會工作面臨的新形勢和新任務。堅持和落實科學發展觀，動員廣大教職工為實現“xx”教育發展規劃目標團結奮鬥；堅持以構建社會主義和諧社會的要求出發，營造和諧穩定的校園，切實履行維護基本職能和各項社會職能，充分調動廣大教職工的積極性和創造性，把廣大教職工的思想和認識進一步統一到黨的xx屆五中全會精神上來，把廣大教職工的智慧和力量進一步凝聚到我區教育發展規劃的目標任務上來。
2、立足構建和諧校園，切實維護教職工隊伍的團結穩定。
進一步加強教職工思想教育工作，通過深入細緻、生動有效的思想政治工作，幫助廣大教職工認請形勢，顧全大局，引導教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施，正確對待改革中利益關係的調整，正確處理個人利益、集體利益、國家利益三者關係，增強主人翁意識和社會責任感，積極主動地投入到學校教育改革和發展之中。工會要按照“組織起來，切實維權”的要求，從落實工會組織的基本職能入手，更好地承擔起黨聯繫教職工民眾的橋樑紐帶，職工利益的代表者和維護者的職責。
3、充分發揮教職工主力軍作用，搞好民主治校管理工作。
全心全意依靠工人階級是黨的根本指導方針。教職工是學校的主人，是學校發展、教育改革的主力軍，要通過教代會制度，廣開渠道，讓廣大教職工以主人翁的精神在學校改革和發展中參與決策，參與實施。在學校改革和發展中，在構建和諧校園中，充分發揮廣大教職工的積極作用。
（二）加強學校民主管理建設，努力構建和諧校園。
1、深化校務公開工作，推進學校民主管理。
為了推進學校民主建設，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，健全和完善校長負責制，在校務公開領導小組領導下，今年將進一步搞好校務公開工作，使校務公開工作不斷深入，逐步完善，學校民主管理更加科學化、法制化、制度化。
2、堅持和完善教代會制度，切實維護教職工民主政治權益。
教代會是學校民主管理和民主監督的基本制度，是校務公開的基本形式和主要載體。工會要進一步提高教代會制度的運行質量，堅持實行和不斷完善教代會制度，賦予教職工更高的知情權、參與權和監督權。我們將在原有的基礎上深化“教代會提案”工作制度，讓教職工廣泛參與學校各項重大事務的決策和管理，並提出書面意見和建議，促進學校工作決策民主化、科學化。
（三）樹魂立根，大力加強教職工隊伍建設。
1、弘揚敬業精神，樹立崇高師德。
積極倡導“愛崗、修身”職業道德規範、引導教師以德修身，以德育人，不斷提高教師的思想、道德素質。繼續弘揚勞模精神，弘揚各類先進人物的典型事跡與精神，在廣大教職工民眾中掀起學習勞模、爭當先進教職工熱潮。我們將積極參與教育系統“女教職工建功立業活動”、“女教職工素質提升工程”、和“百分賽”活動，切實維護好女教工合法權益的評選工作。
2、加強婦女組織建設，充分發揮女教職工作用。
（1）積極開展學習新修改的“婦女權益保障法”，採取形式多樣的學習渠道，舉辦知識競賽等活動，使新修改的“婦女權益保障法”做到人人皆知。
（2）慶祝“三八‘婦女節期間，開展系列活動，大力宣傳和弘揚優秀女性的先進事跡，以先進帶動全體，以楷模凝聚力量，充分發揮“半邊天”的作用。
（3）維護好女教職工的特殊權益。
3、開展有益活動，促進教職工精神文明建設。
積極開展豐富多彩的活動，配合市教工會搞好“中山市職工解困互助基金”、“中山市教師健康專項資金”捐款和“萬人行”活動，開展各種有益於教工身心的活動，開展大多數教工能參加的活動。
（四）加強工會組織建設，不斷提高工會工作水平。
1、深入理論研究，探索新時期工會工作的特點。
提高理論水平和工作能力，善於研究問題和解決問題。
2、深化“職工之家”創建活動，增強工會組織的凝聚力。
在XX年度基礎上，進一步深化“建家”工作，使建家工作具有長效性。
3、進一步完善工會工作考核制度，促進工會組織自身建設。
根據教育工會要求，完善年終考核辦法，逐步實行基礎工作考核和特色工作考核相結合，單項考核和多項考核相結合的考核辦法。
（五）進一步創建保障機制，切實維護教職工合法權益。
1、努力加大幫困力度，積極關注困難群體
做好幫困送溫暖工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是黨和政府歷來十分重視的一項工作。工會要在廣大教職工中積極倡導、弘揚奉獻和互助精神，加大幫困送溫暖力度，認真做好特困家庭的建檔立卡工作，真正成為特困教職工的貼心人。
2、積極構築保障機制，努力推進教職工互助保障工程。
工會要積極構築保障機制，努力推進教職工互助保障工程，動員和組織全體教職工參加市總工會、市科教工會推出的職工互助保儉，提高廣大教職工的抗風險能力。
3、搞好教職工防病治病的工作，堅持搞好一年一次的教職工體檢工作。確保完成二年一次的婦科檢查工作，做到無病防病，有病早治。
4、搞好離退休工作，關心離退休人員的身心健康，組織他們進行各種有益身心的活動，如旅遊、聚會、喝茶、學習等活動，對老人家的生老病死要一一過問，把工會的溫暖送到他們心中。
我們要在上級工會和學校黨支部的指導下，緊緊依靠廣大教職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，團結並帶領廣大教職工齊心協力，紮實工作，與時俱進，奮發有為，不斷開創我校工會工作新局面。
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