XX年社科院工會以黨的xx大、xx屆四中全會和中國工會xx大精神為指導，認真落實市總xx屆二次全委會議精神，緊緊圍繞撫順全面提速這一中心，充分發揮機關工會在服務大局中的組織、引導、服務、維護作用。院工會切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，充分發揮職工的積極性和創造性，充分發揮民主參與、民主監督和調節作用，增強工會的吸引力和凝聚力，力爭工會工作的觀念創新、思路創新，把我院的工會工作做得更出色，為全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧社科院做出應有的貢獻。
一、以科學發展觀為指導，建立學習之家
以科學發展觀為指導，緊密圍繞院黨組和機關黨委的中心工作，發揮學習型工會之家作用，開展形式多樣的學習教育活動。
1、積極回響市委關於全面提速的號召。中共撫順市委十屆二十次全會發出了全面提速的動員令，院工會組織職工結合工作實際，開展理論研討。以《撫順社會科學》為載體，開設“全面提速專題”，刊發理論文章8篇。
2、對讀書活動高度重視。以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員幹部為目標，建立完善了黨員幹部讀書制度，發放了讀書筆記，加強了督學、評學、講學。按要求組織黨員幹部學習“三本書”，撰寫心得體會和調研報告。
3、為使社會科學研究更加貼近實際，貼近生活，貼近市委、市政府的中心工作，有的放矢，扭轉研究成果“空、淺、偏、浮”傾向，機關工會充分調動科研人員積極性，取得了顯著效果。編髮了《領導內參》、《社科動態》、《黨史工作動態》、《撫順方誌動態》4類簡報；開展了“關於瀋撫新城區建設若干問題研究”、“瀋撫新城生態基礎建設研究”、“瀋撫新城發展思路探索”、“市委、人大、政協等機構搬遷瀋撫新城的影響及發展問題”、“提升撫順城市形象研究”、“遼寧城鎮職工、城鎮居民和農村醫療保險一體化建設”、“撫順市公共產品生產市場化發展機制的研究”、“撫順十二五社會保障發展規劃研究”、“關於以信息化帶動撫順裝備製造業發展研究”等課題。
4、實施“開門辦院”，不斷擴大交流合作範圍，把“走出去、請進來”這盤棋走活。同省社科聯、市政協、市委宣傳部、組織部、市文明辦、市民政局、市文化局、市統計局、市審計局、市圖書館、市滿族聯誼會等部門和單位進行廣泛聯繫與合作，加強課題合作研究，發揮諮詢服務作用，實現了科研資源和社會資源的有機結合。舉辦了“第八屆社會科學普及周”、“雷鋒講壇”；召開了“第六屆平頂山慘案國際學術研討會”、“紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利65周年學術研討會”、“紀念中國政府改造日本戰犯六十周年研討會”等；與央視網、《遼瀋晚報》合作，開辦了紀念學習雷鋒活動47周年專題欄目，開辦了雷鋒部落格等。
二、以人為本，建立和諧之家
始終堅持把維護保障職工的合法權益作為工會工作的重點，緊密結合機關工會工作特點，切實關心職工利益，不斷增強工會組織的凝聚力。
1、堅持“四必談、五必訪制度”，把開展獻愛心、送溫暖活動落到實處。“四必談”即職工工作變動必談，情緒反常必談，入黨必談，不安心工作必談；“五必訪”即職工生病住院必訪，職工父母去世必訪，職工新婚必訪，職工生育必訪，職工家庭遇到特殊困難必訪，而且都要出資慰問，及時把工會組織的關懷送給職工。
2、切實維護職工合法權益。機關工會連續第6年為全院女職工投保了“國壽團體女性安康保險”。而且今年工會提高了單位女職工“女性安康保險”標準，由原來的每人起保2份40元，提高到目前最高限額的每人5份100元，我院1名女職工已受益，減輕了治療費用壓力。
3、開展送溫暖活動。我院到幫扶社區進行義務勞動，到撫順縣上馬鄉西古村進行實地調研。調研組聽取了該村村長、會計對全村受災情況的介紹，並在他們的帶領下仔細察看了該村的災情，初步掌握了幫建村受災情況的第一手資料。我們組織專人對這些資料進行認真梳理和研究，力求從中探尋出科學合理的研究結果，以為目前和未來市領導有關決策提供理論依據。