三、開展職工活動，建立快樂之家
1、開展形式多樣、豐富多彩的節日和紀念日活動，豐富了職工的文化娛樂生活，營造了充滿活力、積極向上的工作氛圍，增強了社科院的凝聚力和向心力。一是工會精心組織新年晚會，在新年晚會上，豐富的內容和新穎的形式，得到了廣大會員的好評，也得到了領導的讚揚。二是“三八”婦女節，組織女職工座談。三是“六一”兒童節，為單位職工獨生子女過兒童節。四是“八一”建軍節，為轉業軍人過一日軍旅生活。五是組織員工秋遊，增強體質。
2、積極參加和精心組織市直機關部署的各項重點活動。一是填報《市直機關文藝、體育愛好者普查表》；二是成立女職工組織；三是參加市直機關第八屆運動會，並取得優秀組織獎。
四、加強工會自身建設，建立廉政之家
一年來，堅持用科學發展觀統領工會工作，緊緊圍繞黨建工作重點，按照《工會法》和《工會章程》要求，加強自身建設，切實履行好“服務全院、服務職工”的雙重職責，獨立自主、創造性地開展工作。一是完成了工會年初制定的工作計畫和工作目標。二是工會委員明確分工，做到職責清楚、有條不紊地開展工作，熱心為職工服務，確保全院各項科研工作任務順利完成。三是填寫XX年基層工會調查表。四是嚴格管理工會會費的使用。按照市直機關工會規定，及時足額上繳工會經費。同時，會費使用儘量考慮全院職工利益，取之於會員，用之於會員。會費的使用主要集中在三個方面：一是節日活動（如春節聯歡、三八節、六一節、八一節等慶祝活動）；二是職工有病（住院）、喪葬慰問；三是參加市直機關組織的活動和本院開展各種文體活動所需的必要支出。