工會2024年工作總結

2、加強職工思想教育、職業道德建設。一年來,我會一方面結合縣委《關於開展“繼續解放思想,爭當全省山區縣實踐科學發展觀排頭兵活動”的具體要求,積極號召各基層工會開展以“樹正氣、講團結、求發展”為主題和“三家”(工會活動家、實幹家、專門家)活動;二是組織開展“迎奧運、講文明、樹新風”、“公益公德百星”評選和全民讀書“書香河源”活動;三是積極組織開展了“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動,不斷提升包括農民工在內的廣大職工的科學文化素質和勞動技能。各級工會結合學習宣傳貫徹黨的xx大精神,積極推進各行業職業道德建設和誠信建設,如:供電局、電信局、郵政局、菸草局等行業單位以創建“文明單位”為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動,教育職工牢固樹立榮辱意識,不斷提高職工職業道德意識。做到重視職工先進典型的培育,積極做好勞模事跡宣傳,增強了職工的勞動光榮感和職業自豪感,積極引導職工向先進典型學習,自覺地在經濟建設和社會發展中作出新的貢獻。

五、著力加強工會自身建設

1、加強工會組織制度建設。主要是推進工會代表任期制和基層會員代表常任制,進一步加強了工會組織民主化、制度化、規範化建設。一年來,縣總修訂完善了工會內部管理制度12項,建立健全了工會各項工作機制,開展專題調研4個,制訂工會機關幹部聯繫基層工會制度3項,推薦總結基層工會經驗材料6個。進一步建立健全了職工評議基層工會、基層工會評議工會領導機關的制度,加強了工會內部監督,為工會科學民主、高效務實的運行機制提供科學依據。

2、加強工會經費管理和監督。我會按照市總工會新的財務工作要求,努力做好工會經費收繳工作,做到按時足額上解任務,確保工會經費收入穩定增長。在資產管理方面,想方設法確保工會資產保值增值;在財務管理方面,積極做好工會預決算管理,堅持“上審一年、下審一級、抽查二級、服務基層”原則,一年來開展了基層工會經費審查9個,努力提高了資金的使用效率,加強了經費審查工作規範化建設。

3、加強工會信息統計、工作督查。積極做好工會工作信息的收集、整理工作,及時向縣委、縣政府上報信息,為政府決策提供依據。做到深入基層,認真調查研究,積極為工會工作進行理論指導,推動工會工作紮實有效地開展。一年來,共發出《**簡報》12期,積極創新載體,充分利用工會“東源工報”的媒體,更好地發揮了工會自身宣傳陣地的作用。

一年來,我會各項工作得到了縣委、縣政府和上級工會組織的重視支持,全縣工會幹部隊伍精神面貌煥然一新。經過努力,我縣工會工作目標責任考核連續幾年在全市名列前茅,工會工作在全縣的經濟建設和社會發展中發揮了積極的作用,工會的政治地位得到了提升。儘管我們還面臨很多困難和問題,但我們一定忠於職守、帶好隊伍,努力學習和認真實踐“xxxx”重要思想,肩負新使命,創造新業績,開創我縣工會工作的新局面,為***經濟社會發展添磚加瓦,為和諧*/*譜寫光輝篇章。