4、XX—XX學年末，召開校級教育教學研討會，並彙編論文集。
二、加強我校工會自身建設，健全我校民主建設。
教代會是學校民主管理的重要形式，也是集中教職工智慧，群策群力參與和支持學校工作的主渠道，因此過去的一年，工會繼續全面推進教代會制度的完善和發展，進一步深化校務公開，全心全意依靠全體教職工辦學。
1、全面推行“教代會”的評估工作，保證“教代會”制度的貫徹落實。以落實教代會的審議通過權和評議監督權為重點，進一步推動教代會職權的全面落實和質量的全面提高。
2、積極參與和推進學校的內部管理體制改革，在人事和分配製度改革過程中，加大源頭維護力度。於XX年3月召開第六屆教代會5次會議，廣泛聽取和及時反映廣大教職工的呼聲和對聘任制的合理要求，積極參與改革方案的研究和制定，充分發揮工會的監督協調組織作用，及時調解勞動關係矛盾。
3、積極配合行政搞好校務公開的民主參與和監督，在學校的校務公開中做到：廣大教職工最關心的問題要公開，學校領導廉政建設的情況要公開，教代會民主評議領導幹部的結果要公開。
4、XX年十月校工會換屆選舉後，新一屆工會能和老一
屆工會委員做好交接班，並全力投入第七屆教代會籌備工作中。
三、多層位關心教職工生活。
1、進一步關心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實事。積極開展送溫暖活動，每逢教師節、春節及其他節日，積極配合學校對特困戶、重病號給予關心和資助。適時發動教師開展獻愛心活動，為“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、殘疾人保障基金等捐得三萬四千八百元。平時堅持五必訪活動，我校教師徐光明身患重病，工會牽頭組織教師捐錢近萬元，並向上級組織申請補助費1000元。徐光明老師住院期間，校領導和工會還多次探望，他出院後校領導和工會還再次到家關心，使徐光明老師深感大家庭的溫暖，增強了戰勝疾病的信心。
2、關心退休教師，做好退休教師的各項活動。我校49位老師退休，工會從日常問寒問暖的關心，到逢年過節的送溫暖，在關心他們的生老病痛，婚喪喜慶中，讓他們體會到群體的溫暖，並於每年二次集敘一室，交流心聲，並為學校作多提意見，。工會從、他們思想政治工作關心，組織他們閱讀檔案，聽報告，學習時事政治，使他們老有所為，發揮餘熱，為學校教育做出貢獻。
3、認真組織搞好工會的群體活動，活躍教師業餘文化生活。積極開展健康文明、豐富多彩的文體活動，陶冶教師的情操，增強工會的凝聚力和吸引力。工會將利用節假日，開展一些有益身心健康的高雅的文體活動，豐富教職工精神生活，組織校內教職工參加籃球、羽毛球、桌球、排球、接力比賽等活動。我校男、女羽毛球隊在區教育系統組織的比賽中獲得好名次，在區教育系統組織的排球比賽中，男隊獲第三名，女隊獲第四名。
4、進一步做好女教職工工作，發揮女教職工在學校中的重要作用，從工作、生活上關心女教職工，幫助女教職工克服特有的困難，使廣大女教職工生活幸福、工作愉快，在素質教育中做出新的貢獻。認真搞好“三八”節慶祝活動和體檢工作，於今年3月份組織全校女教工體檢。
四、增加教學經費投資，改善教學設備和環境。
過去的一年，我校為了改善教學設備和環境，投入了大量的人力和財力，追加經費投資，工會辦公室及各工會小組增設了台電腦，使每一個年級都有一台電腦，大大提高了工作效率。目前，我校已形成校園區域網路，實現資源共享。
五、搞好工會幹部隊伍建設，提高工會幹部自身素質。
1、堅持每月一會制度，提高工會幹部理論水平和業務水平。學習內容主要有中國工會十四大會議精神和新的《中國工會章程》。
2、發展新會員，壯大工會隊伍，今年又新增會員2名。
3、繼續加強工會工作宣傳力度和宣傳隊伍的建設，增強信息反饋和溝通功能。
4、進一步規範工會檔案、資料整理及歸檔工作。
5、加強工會財務和經審工作，管理好工會帳目。
東山中學工會
XX年12月