關於銀行表態發言稿 篇1
各位領導、各位同仁：大家好，非常感謝總行領導對城西支行的關心，也非常感謝各位同仁給予我們的大力支持，在工作中雖然我們只是做了自己應該做的事情，但是總行首長和同志們卻給了我們更多的榮譽，在此，我代表城西支行全體幹部職工向大家表示深深的謝意，也更願意談幾點體會，與兄弟支行共同交流、共同學習、共同進步。
一、堅持特色化行銷，藉助外力，謀求再發展自2x-x年年初以來，城西支行經歷了一個由小到大，由弱到強的漸進過程，到去年底，存款順利突破億元大關，成績固然可喜，但問題也隨之擺到了我們面前，那就是職工潛力挖掘漸盡，客戶資源相對減少，再發展後勁略顯不足，我想兄弟支行的發展過程中可能也會或多或少遇到此類問題。經過細緻的市場調查和廣泛徵求大家的意見，在總行信貸行銷和文明創建精神的指引下，結合城西支行實際，我們提出了搞特色化行銷，藉助外力，謀求再發展的整體思路。每個支行都有自己的實際情況和特點，而貫徹落實總行一系列的方針政策關鍵是結合實際靈活運用，最終目的是取得成效。城西支行周邊由於沒有大型居民區，因此，儲蓄資源相對缺乏，而隨著支行業務量增大，如果沒有一定的儲蓄存款支持則整體規模很難穩定。為了合理調整支行存款結構，我們以總行的兼職行銷員政策為突破口，通過聘用一定數量的兼職行銷員，同時將支行與社區的對接服務，與學校的“小行長”活動，與企事業單位的“文明創建”活動等一系列特色化行銷辦法，通過學習培訓等方式介紹給廣大兼職行銷員，再利用他們的關係和工作去開發市場，這一點也得到了廣大行銷員的熱烈回響和大力支持，取得了良好的效果，不但解決了支行人手不夠，資源不足的問題，而且儲蓄存款也從去年初的壹仟萬餘元到目前突破了7仟萬元，徹底解決了支行發展中的穩定性問題。為了在特色化中尋求發展，我們將城西支行定位為：“以居民儲蓄為基礎，以汽銷貸款為後盾，以大型商場為突破，以兼職行銷員為外力，以理念創新為源泉，以人性化服務為手段”的特色化支行。通過扎紮實實人性化服務去擴大影響，樹立形象，贏得客戶，通過不懈的努力，目前已初顯成效，除了與幾家大型商場成功合作外，連蘇寧電器等單位也主動聯繫我支行尋求業務合作，並主動索求合作協定，上報總部審批，不管成功與否，他們都鼓舞了我們的士氣，也更加堅定了支行的決心。沿著總行的信貸行銷、文明創建戰略，我們的道路也必將越走越寬廣，社會影響力也必將越來越大。
二、理念創新是事業發展取之不盡的源泉支行要發展也需要強大的動力，而理念創新就是動力的源泉，在工作中我們始終堅持以人為本的理念，十幾名職工不僅僅是被管理者，他們更是決策的參與者，榮譽的共享者。在工作中我們深深感到沒有什麼困難能夠阻擋大家團結起來的力量，十幾個頭腦展現的智慧結合到一起更能形成一股強大的合力。為了更加有利於業務的發展，我們將管理模式轉化為全員參與，共商大計，將權力分配轉化為以業務為準，部門分享，將服務方式轉化為客戶經理一對一的服務，在服務手段上我們倡導一戶一策，花樣翻新，與社區我們搞對接，與學校我們搞“小行長”。與幼稚園我們評“無敵小寶貝”，與商場我們搞聯合卡，與小單位我們提倡人性化服務，與大客戶我們以總行俱樂部為依託定期聯誼，資源共享，信息交流，創新的背後帶給我們的是客戶的信任，規模的增加，是源源不斷的發展潛力。在工作中，我們始終倡導的是釘子精神，要求大家敢於去想，敢於去做，有1%的可能也要付出100%的努力，決不輕言放棄，很多客戶也正是被我們的韌勁所感染，反過來又感染了我們更加努力的工作，說心裡話，雖然取得了一點點成績，我們更清醒的認識到前進的道路上仍然有許多困難需要克服，創業的壓力也需要時時承受，但城西支行全體幹部職工堅信，有總行黨委的正確領導，有兄弟部門給予的大力支持和無私幫助，一定能夠戒驕戒躁，不斷學習，穩步前進，也一定能夠為商業銀行的發展做出更大的貢獻，不足之處請多指正。謝謝大家!
銀行表態發言稿3
尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保夥伴們：
大家下午好!
我是來自營業部的理財經理x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位夥伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子裡，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。
銀保客戶的售後服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。
作為銀保戰線的一隻新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在x年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務衝刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
關於銀行表態發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
時光飛逝，轉眼間我來到已經快一年了，期間經歷的每一件事，我都記憶猶新，歷歷在目。新鮮感逐漸退去，歸屬感越來越濃烈，對，也有了家的感覺。當我知道要參加“在我心中”演講比賽，心中的激動難以言喻，雖然這20xx年，我陪伴走過的路太短太短，但是，對她的感情卻至真至深。
執筆之始，思緒萬千，竟無從下筆。趙經理似乎看出了我的心思，把我叫進辦公室，將這20xx年的風雨兼程，這20xx年的血雨風霜，用了一個下午，向我娓娓道來。一幅幅創業時的艱苦畫面在我眼前閃現，一幕幕感人的瞬間讓我熱淚盈眶。回到桌前，對感情從我筆下緩緩流出，不知不覺寫了上千字，卻難以表達我對深深的敬意。出租公司是xx集團最老的公司，見證了整個企業的成長過程，我有幸在這裡工作，這份工作帶給我的不僅是薪酬，而是榮譽。
在我走向演講台的時候，我心想，我所代表的，不是我個人，而是整個出租公司;我所表達的，是整個出租公司對濃濃愛意!在這裡，我要感謝出租公司，感謝我的兄弟姐妹，有了你們的支持，我才有膽量站在那裡，有了你們的信賴，我才有信心奪得冠軍!
二十歲的生日已經度過，以後還有數不清的二十歲在等待著她，一代又一代的xx人會為她保駕護航，讓她成為甘肅省，乃至全國的大型企業!我們堅信，只要有信念，一切都會發生在不遠的未來!
關於銀行表態發言稿 篇3
尊敬的史文中教授，尊敬的學院各位領導、老師，同學們：
大家下午好!
在這收穫與希望並存的季節里，我們很高興迎來了07級的研究生新同學。在這裡，我代表中國礦業大學環測學院研究生會和全體研究生，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!
環測學院建院時間不長，但我們可以自豪地說，環測學院擁有眾多的名師，擁有眾多的青年才俊，同樣也擁有一流的研究基礎和條件。我們的導師知識積澱淵博，文化底蘊深厚，學術思維開放，洞察力敏銳，治學態度嚴謹，待人品質寬厚;我們的導師不僅在學術上會成為我們的引路人，他們的一言一行更會讓你領略到大師的風采，教會你如何真誠的做人，嚴謹的做學問，他們以無愧於時代的業績鑄就了今日環測人的驕傲，鼓舞著我們每一位學子不斷進娶勇攀高峰。
環測學院在學校的規模不算大，但環測學院的各項成果和事業發展卻能走在前列。身為環測的一員，常有人會問起：環測精神是什麼?我的理解和感悟是：環測精神是一種深厚的文化底蘊，是一種濃郁的青春氣息，更是一種強烈的進取精神，追求真理，追求卓越。在心靈上永遠年輕，力求有所作為是“環測精神”;不斷求知、不斷創新是“環測精神”;為學嚴謹、為人正直是“環測精神”;奮發向上、同心協作的團隊精神同樣是“環測精神”。
記得印度著名詩人泰戈爾曾經說過這樣一句話：“只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱!”我們的先輩也曾教導我們：“不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?”“年華屐灑莫讓此生蹉跎，歲月崢嶸更須努力拚搏!”同學們，今天，你們憑藉著自己的聰明才智，走到了這裡，實現了自己的夢想，也攀上了人生路上的又一個高峰。然而，這裡並不是一個終點，恰恰是我們人生中的另一個起點，另一個夢開始的地方。亂雲飛渡仍從容，無限風光在險峰。也許我們在前進的過程中會遇到艱難和險阻，也許我們會經歷失敗和痛苦，但只要不怕挫折和失敗，自強不息，勇於拼搏，就一定能不斷攀登上新的高峰!
今天是新征程的開始，大浪淘沙，方顯真金本色。經過考研磨練的你們，經過工作磨礪的你們，有著更多的成熟和自信，願同學們珍惜這來之不易繼續深造的機會，樹更為高遠的理想和志向，承社會賦予我們的使命和責任，努力前行，共同繪製環測學院和我們人生理想美好的明天!
謝謝大家!