銀行行長開會講話材料 篇1
尊敬的各位領導，大家好：
今年以來，中行在AA分行黨委的正確領導下，在XX縣委縣政府的關心幫助下，在縣人民銀行和銀監辦的指導關懷下，我行認真總結自身業務發展情況，緊緊圍繞縣委縣政府關於振興發展縣域經濟，加快實現新建設的戰略部署。支行結合當地經濟發展特色，在牢固樹立科學發展觀的前提下，轉變經營機制，強化風險管理，加強內部控制，努力服務於縣域經濟，各項業務發展穩健。
一、1-8月份業務工作開展情況
1.負債業務。今年我行緊扣經濟發展脈搏，制定實施相關業務發展辦法，確保了各項業務快速發展。截至20xx年8月末，我行本外幣存款餘額22648萬元，較上年新增5735萬元，其中儲蓄存款較上年新增2406萬元，對公存款新增3197萬元，超額完成上級行下達的任務。各項業務指標綜合考評連續3個月名列AA分行第一名。
2.資產業務。1-8月份我行累計新增信貸投入335萬元。新增規模雖然不大，但今年累計投入已近千萬元。信貸投入方向也由過去的居民小額抵押向房地產開發產業和縣域經濟活躍的中小企業拓展，對支持我縣縣域經濟的快速發展，加快新農村建設作出了貢獻。
二、今後工作打算
1.多措並舉，提高服務水平
今年以來，支行根據市分行工作安排，圍繞縣委縣政府為快速發展當地經濟建設所提出的金融工作新要求，在風險可控的前提下，提供多渠道的結算及信貸支持，努力提高金融企業經營水準，服務於我縣巨觀經濟政策。
首先，支行根據當前縣域經濟發展趨勢，結合開發區招商引資工作快速推進的具體要求。我行專門確定一人為開發區業務聯繫人，協助開發區外地客商解決資金運作，提供結算及其他金融服務，提高辦事效率，努力改善投資軟環境。
年初以來，金融市場基金業務異常火爆，央行已幾次採取加息手段調節行情。我行每日辦理基金開戶業務激增，接待客戶基金業務諮詢無數。營業大廳內常常有大批基金持有者來了解行情走勢或交流基金信息，給我行營業部帶來很大壓力。為保持良好的工作秩序方便客戶，我行採取增加服務視窗，聘請保全維持秩序。大堂經理專門負責解釋客戶諮詢，隨時調節每個櫃檯的客戶流量，緩解櫃面壓力，理順了業務關係，有效縮短廣大客戶排隊辦理業務的等待時間。
為提高我縣金融機構網點服務檔次，給本地客戶和外地客商提供更加舒適的服務場所。我行近期將按照中總行20xx版網點設施標準，投資幾十萬元對營業大廳進行改造。改造後的營業場所業務布局更加合理、服務設施更加完善、服務手段更加多樣、客戶感覺更加溫馨。此舉將為我行網點轉型工作打下堅實的基礎，也為提升城市品位做出貢獻。
2.藉助結算手段優勢，加大信貸投放力度,支持縣域經濟發展。
根據我縣縣域經濟的發展重點和招商引資客商的業務需求。我行突出外匯業務結算優勢，竭盡全力幫助有需求的外地客商做好程式服務和資金劃轉工作。認真落實好中小企業貸款業務實施辦法，對符合產業政策、符合我行信貸規定，有市場發展前景的中小企業積極主動的深入調查，加強與企業的溝通，建立業務聯繫。針對中小企業貸款需求以“急、頻、少、繁”的主要特點，用足用活我行信貸政策，幫助企業融資，目前我行已獲得上級行政策批准，可以用門面房抵押辦理個體私營企業經營投資貸款。
今年我行在繼續支持文廟商城商鋪銷售、東港花園、登達雅苑、西後倉小區的住房按揭貸款發放的同時，又即將和玉蘭小區簽訂合作協定，支持企業二次發展。
支行將在縣委、縣政府領導下，人民銀行、銀監辦在的指導下，一如既往的以優質的客戶服務，多樣的業務品種，規範的業務經營，加大對我縣縣域經濟發展的支持力度，努力促進民營經濟的快速發展和工業經濟活力的不斷增強，為加快我縣舊城改造和新農村建設的步伐提供堅定不移的支持，以期更好地為XX人民服務，為地方經濟發展服務。
銀行行長開會講話材料 篇2
按照省行黨委《關於開展20xx年度黨員幹部民主生活會的通知》及x總行開展深入學習實踐科學發展觀的活動要求，我在認真學習，提高認識的基礎上，對照樹立和落實科學發展觀的要求，對照自己的實際工作及思想動態進行了認真地查看。下面是我在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風等方面存在的不足和差距，以及自己將要採取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
一、個人存在的問題和不足
1、學風方面。一是雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，理論學習還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。二是業務學習還不全面，理論聯繫實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重於分管工作有關的內容，只滿足於了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。
2、思想作風方面。 一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是全局意識不夠全面，有時做事情、乾工作只從主管業務出發，忽略了與其他專業的聯繫，有時發現一些問題，覺得不是自己分管，怕得罪人，怕被誤解，也就睜隻眼閉隻眼放任自流。三是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
3、工作作風方面。 一是服務觀念不強。對於分管專業的相關知識、存在的問題掌握的不全面，沒有下功夫去學習掌握，沒有親自下去了解情況，解決問題的能力欠缺。二是處理問題方式簡單，遇事急躁，缺乏冷靜思考的心態。因為自己性子急，還要求辦事質量，有時把工作布置下去之後，經辦過程沒有親自去督促落實，一旦結果不理想或出現差錯，就會發脾氣、訓斥人，這都是自己工作缺乏經驗，工作方式簡單所致，今後我將力爭做到遇事冷靜思考，考慮問題周詳細緻，遇到困難從不同角度分析解決，一方面要抓好業務發展，另一方面還要抓好內控管理，克服虛、浮、驕、躁的工作作風。三是對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在有時工作中有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。四是是創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，乾也乾過，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、領導作風方面。一是滿足於乾好份內的工作，對自己分管的工作關注的多, 對其它工作的關心、關注比較少;二是對分管工作要求督促比較多，對分管部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒，有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心與能力。 四是在工作的方式方法上還需進一步改進。例如：有時工作方法簡單，情緒急躁，發現有些決策執行不力時，對同事們的批評較多，未幫助其從思想上認識到產生的原因以及危害性，挫傷了一些同志的積極性。雖然這些是看上去微不足道的小事，但卻會直接影響到和諧的工作氛圍。我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進一步交流中發現和改進，希望大家給予中懇的批評。
二、產生問題的原因
思想決定行動，產生以上問題的原因，主要原因在於
1、缺乏必要的學習，沒有用科學發展觀的理念來武裝頭腦，指導實踐，解決問題。科學發展觀是各項工作的行動指南，自己本應該在抓好業務發展的同時，更加注重理論學習，但常以為乾好工作就可以了，以學檔案、看報紙代替了系統的理論學習，由於學習不夠，沒有全面掌握科學發展觀的本質和精髓，無法運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，因而，難免會出現決策的盲目性和執行上的片面性，出現創新上的隨意性。
2、世界觀有待繼續提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不紮實，都與放鬆世界觀的改造有直接關係。自己總認為，工作上與各方面的關係疏通搞好就行;有些工作還打政策的擦邊球;有些工作“怕”字當頭，抓工作怕太主動、太具體了會越權，影響班子之間的關係;怕批評人多了影響同志之間的關係。這種從自身考慮出發，患得患失的做法，與省行黨委對自己的要求和期望還相差甚遠。
三、今後的整改措施和努力方向
1、加強理論學習，努力提高政治素質和工作水平。全面系統學習理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關金融業務發展相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照盟行黨委的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際，深入學習科學發展觀，增強貫徹執行上級行決策的自覺性，善於用科學發展觀的觀點觀察和處理問題。具體問題，具體分析，著眼於我行業務發展中發現的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實幹型相統一的領導幹部。
2、強化事業心和責任感，努力做好本職工作。我將堅決貫徹上級行方針政策，以科學發展觀為指導，緊密結合我行實際，創造性地開展工作。針對我行國際業務業務發展較緩的現狀，進一步加大工作力度，深入企業、深入市場，掌握第一手客戶信息，加大與上級行的溝通力度，爭取使我行的國際業務發展早日走出低谷。在工作中，要虛心向班子的其他成員虛心請教，學習他們的工作思路、學習他們解決問題的方式方法，團結一心，協助一把手把支行做大做強，把支行的發展放在首要位置。要發展，我們就要克服困難，就要穩定員工隊伍，妥善解決制約我行發展的因素，最大限度地激發全員的工作積極性，我將牢固樹立抓住發展不放鬆，始終堅持發展才是硬道理、發展才能解決一切問題這個信念，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。
3、努力改進作風。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，與班子成員團結一心，想事情、幹事情、乾好事情。上下一心，眾人一力，使我行的各項工作健康發展。其次要從自身做起，切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的思想與科學發展觀要求進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。
銀行行長開會講話材料 篇3
各位領導、同志們：
大家好
請允許我對組織的信任，領導的厚愛、同志的信任，表示最誠摯的感謝!
感謝你們為我搭建一個平台，讓我有更多的機會，為大家服務，為事業添彩。我將把今天作為人生旅途中的新起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在新的崗位上，我要認真把握好以下三個方面：
一、堂堂正正做人。我將始終保持堅定的政治敏銳性，把貫徹執行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與省市聯社保持高度一致，自覺維護班子的權威，自覺接受監督，公道辦事，正派做人，工作到位而不越位，永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向。我深深的懂得在其位謀其政，力爭有所作為。只有乾出政績，做出業績，才能得到大家的認可。在每個工作環節上，我都要堅持按政策辦事，按程式操作，不厚此薄彼，不以權謀私。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。請大家對我檢驗，對我監督。
二、明明白白做官。擔任銀行副行長，雖然是晉升了職務，但更多的是加重了擔子，增添了責任。新崗位，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰，更有新要求、新任務。我將團結每一位同志，大力發揚相互配合，團結友愛的互助精神;淡泊名利，埋頭苦幹的奉獻精神;不怕困難，負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不苟的求實精神;開拓創新、爭先創優的進取精神，在市聯社確定的“強社、為民、創新、務實”總體思路指引下，緊緊圍繞大局，和衷共濟、同心同德，努力開創信用合作新局面。
三、扎紮實實做事。在新的崗位上，我要繼續加強政治、業務、文化知識學習 ，努力提高自身綜合素質，不斷完善自我、充實自我和發展自我，牢固樹立服務理念，擺正自己位置，密切上下關係，維護班子團結，樹立良好形象。努力提高經營決策、組織領導和解決問題能力。堅持科學發展觀，不斷創新工作方法，完善經營管理機制，大力提高經營效益和管理水平，努力實現增收節支、服務“三農”、促進發展的目標。
各位領導、同志們，路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今後的工作中，我將在上級聯社的堅強領導下，在以*主任為首的班子直接指揮下，在全體同志的監督支持下，拼搏進取，開拓創新，紮實工作，為促進整體工作提檔升級做出新的貢獻!
謝謝大家。