督導說她：她是一個奇蹟，充滿自信的工作，快樂的生活，好像個精靈。
督導在培訓時曾對我們說：“團隊，就應該為了一個共同的目標奮鬥。而團隊精神，我不知道對別人意味著什麼，但是如果對我，我會要求自己擁有著一種精神：哪就是犧牲精神。”
隨著時間的推移，我加入公司的時間越長，我對這種團隊精神和犧牲精神越來越體會了。因為每一個終端的產生，是整個團隊辛苦付出的結果。這次xx的“金牌促銷員”由我獲得，對於我，我感到很幸運。並且在此，請允許我向我們麗江團隊的所有同事，表以深深的謝意，感謝你們，能夠和大家一起工作一起努力是我最大的榮幸。
記得在年初我們組織的第一個活動時，每天上班最少要12個小時，不能坐下，特別的辛苦，小腿都腫了。可是看到我們團隊的策劃者們不辭辛勞的和我一起努力，特別聽著我們培訓部的鄒慶主持到喉嚨沙啞的聲音，我很感動，也很珍惜這樣的機會，我提醒自己不要放棄，堅持才對得起整個團隊的付出。
這次成功獲選，還要感謝公司對我們團隊的肯定，一分耕耘一分收穫。在公司例行的培訓中，區域張主任對每一個促銷提出的幾點要求使我獲益良多，在這裡，希望能夠和大家分享：
第一:一個優秀的促銷，首先，要喜歡自己的工作，喜歡自己的品牌。
第二：對自己的工作要有信心，要有堅決完成任務的信念。信心是達到任務目標的基礎。
第三：對自己的工作要有悟性，要多問自己為什麼，一個在工作中沒有任何問題的促銷，[蓮 山~課件]不是好促銷，但是遇到問題無法解決的同樣不是好促銷。要有自己的方式和方法。
第四：要有良好的品德，做事就是做人，人品都有問題，你的工作肯定也是有問題的。
在這裡我著重說一說我對第三個要求和第四個要求的看法。第三點，直接點說，要會感受到顧客的需求，要懂得跟隨顧客的心理來引導自己，別嘗試著去主導顧客的心理。這就好像一個擅長開車的人，往往會因為路面和周圍情況的變化，來調整自己的駕駛方法。好的路，大家都可以走，但是路不好，才開得出來風格。第三點從另外一個層面上來說，永遠都不要因為工作而工作，應付工作。因為終端涉及到的是：公司與賣場、店員與促銷，以及其它方方面面的問題，不帶一顆善於思考的腦袋，往往會使自己陷入到被動的局面。
第四點是我感觸最深的一點，方法總是多種多樣的，每個人的性格不同，做事的方法也不同。但是在銷售行業中有一點是共通的，就是要以誠待人。這不僅僅只是對顧客，對賣場和賣場的同事同樣也需要這樣，雖然我們拿的不是一個公司的薪水。但是真誠不僅僅可以贏得很多的回頭客，還可以為我們締造一個良好的環境，在這樣的環境中工作，才會越來越開心，銷量才會越來越好。
好了，這次先寫到這裡，在最後，預祝xx越來越自信，同時也預祝我們麗江的團隊，越飛越高。謝謝大家！