企業表彰優秀員工領導講話

企業表彰優秀員工領導講話 篇1

員工朋友們:大家好!

今天,我們在這裡隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業餘文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,採取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這裡,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部,又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由於你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、乾成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,並持續改進績效評價和考核方法,採取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,並客觀、真實、全面地反映了工作業績,並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要儘量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、區域網路、“雲磷”報專刊等多種途徑,積極關注並大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

各位員工,在內、外不利因素影響下,xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

員工朋友們,作為三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

最後,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

企業表彰優秀員工領導講話 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!

火一樣的季節孕育火一樣的夢想,火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節,我們歡聚一堂,召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會,我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份,酒店進入全面營業的第二個月,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,艱苦奮鬥,克服了種種困難,酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優秀員工,每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好,他們是全體員工中的佼佼者,是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鑽研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細緻周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在接下來的工作中,酒店的發展將邁向更高的台階。

夏季是酒店行業的經營旺季,我希望全體員工在接下來的工作中,能抓住機遇,將前期的奉獻精神延續下去,時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為金山國際酒店的明天共同努力!

最後,祝大家工作順心,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇3

各位同事,大家下午好!

剛才,部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結,各部門的員工在經理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保全人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這裡我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質提升年,是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年,不管今後哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的,請大家切記,並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業,是人與人高接觸的行業,任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環,才是我們做酒店業的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好訊息,經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力,使酒店客人網上評分上升了0.1分,現在是4.6分,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理契約到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展:第三是要確保全全無事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故,大家都非常關心,並獻出了愛心,總計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術後,在向好的方向發展,上個月已轉入到康復醫院進行康復治療,目前已經能坐起來了,請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業後就要回南京他也不想在蕪湖幹了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去幹活的人,沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展,請注意安全,不要亂跳。

同志們,時間過的很快,一轉眼半年又過去了,我們要繼續努力,抓住第三季度的最後一個月。行銷部要把握住時機,做好下半年的大行銷計畫,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把行銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同願望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

早上好。

今天我想和大家一起分享關於理財產品的話題。

20xx年,銀行理財產品大量發行,收益率不斷攀升。截至20xx年9月末,商業銀行的理財產品發行規模超過13萬億元,比去年全年7萬多億元的規模將近翻了一番,銀行表外的理財產品餘額達到3.3萬億元,比年初增加了9725億元,同比增長25.7%。這種狀況引起了市場的普遍關注甚至憂慮,針對銀行理財產品的爭論此起彼伏。那么,理財產品的發展對銀行到底有何意義呢?

首先讓我們了解一下今年理財市場異動的背景

一是負利率條件下,商業銀行通過收益相對較高的理財產品,滿足客戶對資產保值增值的迫切需求。在此背景下,市場共需兩旺,規模迅速擴張。

二是面對巨觀政策的變動,商業銀行通過理財緩解監管與市場的雙重壓力。20xx年和20xx年,銀行業新增貸款分別高達9.57萬、7.95萬億元,商業銀行貸存比總體逼近75%的監管要求。今年的局面更為嚴峻,在持續信貸緊縮下,加上銀監會“三個辦法一個指引”的約束,銀行通過貸款派生存款的難度不斷加大,存款增長緩慢。與此同時,監管要求還在不斷提高,銀監會從6月開始考核商業銀行的月度日均貸存比。在監管與市場的雙重壓力下,商業銀行不得不通過理財加大對存款的爭奪力度。

3.針對資本約束強化等現實挑戰,商業銀行借力理財提升盈利的可持續性。理財業務涵蓋面廣,品種豐富,不僅有利於商業銀行負債結構的調整,還能對銀行的資產管理、保險、託管等業務產生良好的促進作用,有利於優質客戶維護,對持續提升銀行的整體競爭力意義重大。

基於以上三個原因,理財業務的迅猛發展就不難理解了。 那么,發展理財業務對商業銀行有哪些作用呢?

一,中間業務增收工具

銀行理財產品具有占用資金少,風險低、收益高的特點,成為商業銀行推進業務轉型,增加非利息收入的重要手段。目前理財產品能夠帶來的主要收入有認購費、管理費、贖回費、託管費、超額業績報酬等,還可以帶動銀行卡、第三方存管業務等。我行理財業務年利潤近2500萬元。

二、產品創新工具

理財產品可掛鈎資產豐富、期限靈活,可根據客戶風險偏好設計差異化產品組合,成為新產品開發的有力支撐。我行通過與同業的多元合作,拓寬了合作渠道,為產品開發奠定了合作基礎。

三、存款吸納工具

保本理財業務納入表內管理,在產品募集及到期後,能夠形成存款沉澱,所以商業銀行在理財業務中能夠獲得二次劃分存款特別是儲蓄存款的機會。20xx年,我行為天津分行發行了13期理財產品,總量8.88億元,帶來了超過六千名個人客戶。市場拓展效果明顯。

四、資產負債調節工具

在資產規模受限,流動性需求增強時,銀行可將債券、貸款、票據等打包作為配置資產,設計理財產品出售,通過壓縮表內資產獲取業務發展空間和流動性支持。當流動性充裕、資產擴張時,則可壓縮理財規模或提前終止理財業務,拓展表內資產拓展空間。20xx年,我行理財業務為7家支行解決信貸規模3.85億元。

五、重點客戶行銷工具

對特定客戶提供高收益保本類型理財產品,有助於增加存款、提高客戶忠誠度,實現單一收益與綜合收益、當前利益與長遠利益的統籌協調。20xx年,我行以保本型理財產品累計吸存16.3億元。通過合贏方式為8家支行的12個客戶穩存12.7億元,

當然,理財業務存在的風險也不容忽視。 今年以來,銀監會對銀行理財產品的短期化趨勢始終保持高度關注,監管程度則趨於嚴厲。

9月末,銀監會在《關於進一步加強商業銀行理財業務風險管理有關問題的通知》中要求,商業銀行做好對每個理財計畫的單獨核算和規範管理:對每個理財計畫所匯集的資金進行規範的會計核算;為每個理財計畫製作明細記錄,覆蓋資金募集、投資過程、各類標的資產的明細、到期清算的全過程;為每個理財計畫建立託管的明細賬;每個理財計畫對應的投資資產組合實現單獨管理;計畫終止時,應準確地計算每個理財計畫單獨兌現的收益。

10月,頒布了《商業銀行理財產品銷售管理辦法》,一是要求商業銀行保護投資者權益:必須在理財產品銷售檔案中製作專頁風險揭示書,必須在理財產品銷售檔案中製作專頁客戶權益須知,按規定對理財產品進行風險評級,對客戶進行風險承受能力評估,按照風險匹配原則,將適合的產品賣給適合的客戶。

二是要求商業銀行開展理財產品銷售應遵循風險匹配原則,審慎盡責開展理財產品銷售,應對理財產品進行評級,對客戶風險承受能力進行評估, “將適合的產品賣給適合的客戶”。

三是要求商業銀行按照風險可控、成本可算、信息充分披露的原則進行銷售

11月11日,銀監會主席尚福林在銀監會20xx年第四次經濟金融形勢通報分析會上強調,“嚴禁通過發行短期理財產品變相高息攬儲、規避監管要求、進行監管套利”。

面對變化,我們該怎么做?

為了落實監管部門要求,產品開發部已經著手準備,一是修訂了我行理財內控及風險管理制度;二是對現有理財產品進行梳理,結合系統建設,進一步實現精細化管理;同時,加強學習,在理財業務因勢而變中嚴格合規經營,全面提升理財業務運作的規範性。

在操作上,一是堅持“四不做”原則,即不熟悉的市場不做、不確定性高的市場不做、不能明確定價的市場不做、高風險市場不做;二是嚴把項目質量關,對行內外項目實施高標準審批,從源頭控制項目風險;三是嚴格按照監管要求,切實加強信息披露;四是加強產品服務創新,逐步實現理財業務由單一產品向綜合平台、由大眾化產品向分層次服務、由價格競爭向綜合服務能力比拼的升級與轉變,保持我行理財業務的競爭優勢。

以上就是今天的話題,我們希望各位領導和同事對產品開發部的工作多提寶貴意見,幫助我們完善理財產品功能,有效控制風險,使我行理財業務茁壯成長。

謝謝大家!

我的講話完畢,謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇5

各位老師、同學:

大家下午好

本周是開學以來的第十八周,由三年級值周,現對本周值周情況做以下小結。

一、學習方面

學期已接近尾聲,希望各班做好期末迎考工作。各年級學生的學習積極性高,校園裡到處充滿了朗朗的讀書聲,尤其是四二班每位同學都能飽含深情大聲朗讀,在此特別進行表揚。

二、校門方面

學校實行半封閉教學,不是放學時間不允許擅自離開校園,有特殊情況的必須經由本班教師批准方可出去。

三、清潔方面

全校各班都能高質量完成清潔任務。但要提醒的是值周生課間多留意一下環境衛生,以便改進不足。

四、課外活動方面

由於學校正在修建中,各位同學不能進入校舍建設園區,不能玩危險的遊戲。

五、食堂方面

許多同學端飯亂跑,並且將飯倒出,油漬飛濺到地上。給值周生帶來不便。

六、放學路上

本周剛好適值元旦假,請各班做好假期工作安排。同時還做好防寒工作,安全上做到不穿馬路,不追車,不玩火,不玩水,不帶管制刀具,不做危險動作,準時回到家。

另感謝一周以來為我們悉心指導的各位老師和學生督查,在工作困難時及時給予提醒。

最後提醒各位同學,現在天氣寒冷,保護好身體,健康學習。

企業表彰優秀員工領導講話 篇6

各位領導、各位代表、同志們:

今天,寧夏卡瑞爾研磨材料有限公司科學技術協會成立暨第一次會員代表大會在這裡隆重召開,這是公司全體科技工作者的一件喜事,也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以來,從一塊空地開始,經過全體科技工作者的辛勤工作, 20xx年 6月,被確定為國家科技型中小企業技術創新基金扶持企業。同年9月,被納入自治區 “百家成長”培養企業。20xx至20xx年,連續四年被評為暖泉工業區“優秀企業”。20xx年獲評賀蘭縣“十佳”企業;20xx年4月,被自治區科技廳評為“科技型中小企業”;20xx年10月,被自治區工信局及非公企業局評為“專精特新”中小企業。五年的時間,我們還建成了寧夏唯一的一個研磨材料公共技術服務平台,我們成為世界最大的矽片製造商——保利協鑫能源控股有限公司重要的戰略合作夥伴,公司全體科技工作者為公司的發展、壯大付出了大量的心血和汗水,藉此機會我代表股東向全體科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

同志們,雖然當前我們的產品銷售形勢十分良好,但公司正承擔資金欠缺、行業內設備技術不斷升級等壓力,廣大科技工作者要繼續發揚不怕苦、不怕累、兢兢業業的優良傳統,把好工藝技術質量關,提高產品檔次和水平,積極組織新產品研發,努力實現低成本運作,儘可能地為公司增收創效。

今天我們成立企業科協,將有利於進一步調動公司全體科技工作人員的積極性,全面推進技術進步,夯實技術工作的基礎,真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據公司實際情況,企業科協成立後的主要工作任務是:

1、積極開展技術攻關、合理化建議活動,充分發揮科協的參謀助手作用。

2、廣泛深入開展各種學術活動,為經濟建設服務,促進我廠技術進步。

3、抓好科普宣傳,搞好培訓教育,不斷提高全體職工的素質和業務水平。

4、發揮公司優勢,辦好科技之家。讓廣大科技工作者真正體會到組織的暖和和關懷,使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。

同志們,今天,企業科協的成立,標誌著我公司科技工作邁出了新的步伐。市科協給予了我們1萬元的資金支持、農技局和縣科協也分別給我們送來了5000元的扶持資金,還贈送了大量的科普書籍,希望廣大科技工作者珍惜機會,發揮特長,用滿腔的熱情投入到生產和技改中來,不斷開拓進取,創新工作,全面提高我公司科技工作水平,把我公司建設成一個布滿生氣與活力的現代化強企!

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇7

老師,同學們:大家好!

今年的12月2日是國務院批准設立的第四個“全國交通安全日”,主題為“拒絕危險駕駛,安全文明出行”。

隨著經濟的快速發展,馬路上車流不息的景象隨處可見,然而有些人交通安全意識淡薄,不遵守交通法規,在馬路上發生了一幕幕不可挽回的悲劇。少年兒童由於欠缺交通安全知識,自我保護能力差,交通安全教育尤為重要。為了更好地珍愛我們的生命,提高自我保護意識。在此,對同學們提幾點要求:

一、 安全走路

1、過馬路要走人行道,做到“紅燈停,綠燈行”

2、沒有人行橫道燈的街道要先看左邊,在看右邊,注意來往車輛,在安全的情況下直線通過。

3、不要猛跑橫過馬路,特別是馬路對邊有熟人呼喚時,千萬要注意來往車輛,安全過馬路。

4、靠路邊行走,不要在馬路上看書,玩遊戲,相互追逐打鬧。

二、 安全乘車

1、乘坐公車要依次排隊,不要擁擠在車道上,更不要在道路中央攔車。

2、上車時,要等車停穩後,依次上車。

3、坐車時,不能將頭和胳膊伸出車外,不要在車上打鬧,不要向車外扔物品。

4、乘坐小汽車時,要系好安全帶,上下車要從車子的右側車門上下。

5、乘坐接送車的學生要按時到達乘車點,做到排隊有序上車,路隊長要清點人數,要服從隨車照管員及路隊長的管理。

三、 安全騎車

1、未滿12周歲的兒童不能上路騎車。

2、騎腳踏車要在非機動車道內行駛,嚴禁駛入機動車道。儘量靠右行駛不要數車並行,逆向行駛。

3、騎腳踏車不準帶人,不要在馬路上互相追逐。

遵守交通法規,就是尊重生命。當我們大家都能做到這些時,我們又向文明的彼岸靠近一步。讓我們攜起手來共同創造一個文明、安全、暢通的道路環境。

企業表彰優秀員工領導講話 篇8

各位老師、各位同學們:

大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建工系10級建工3班的同學們踐行。

今天是一個值得慶祝和紀念的日子,你們圓滿結束了大學生活,就要走向社會、走上新的征程,在這裡,首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的敬意;其次,我謹向建工3班50名同學表示祝賀,祝賀你們順利完成了在我們建工系的學習,也希望你們未來的路越走越順暢,不斷勇攀人生新的高度。

三年時間,轉瞬即逝,你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生,到今天成為一個學有所成的合格畢業生,你們長大了,也成熟了,這說明著我們的同學們一直在努力學習,一心向上,是一個有理想有志向的有志青年,你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育,也沒有辜負父母對你們的期待,我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心,懂得感謝學院、系部的教育培養,懂得感謝老師們的辛勤付出和教導,在臨別之際,和師長們真心的說一句謝謝,做一個懂得感恩的理直氣壯的建工人,將我們建工系的精神發揚光大。

今天和同學們的分離,不是一段輝煌的結束,而是無數段輝煌的的開始,今天你們為學院驕傲,明天,我們期待學院能夠為你們而驕傲,你們都是我們建工系的優秀學生,三年來,我們兩個班的同學們,也為我們建工系的成長與發展做出了自己的努力,正是因為有你們的存在,我們建工系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們為建工系所作出的努力,也希望你們在離開學校之後也能一如既往的關心我們學校,關心我們建工系,母校隨時歡迎你們歸來。

同學們,三年前,你們從五湖四海來到這裡相聚,開始了你們的同學緣分,今天你們將從這裡走出去,你們都將是柳鐵人。這是一種榮譽,你們通過三年的努力,取得了學校的認可,成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以後的捷報,這將是我們系旺盛生命力的源泉。建工系時刻都有你們活躍的身影,希望你們以後也能一如既往的這樣熱情積極,用自己最多的熱情去開創人生的新征程。

最後,我對大家有一點小希望:第一,希望同學們做一個懂得感恩的人。“滴水之恩,當湧泉相報”,這是中華民族的傳統美德;第二,希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要,但更重要的是學會做人,擔負起應該擔負的責任。 第三,希望同學們做一個充滿智慧的人。 虛懷若谷者,才能兼容並蓄,納言敏行,從而能集古今中外之大成。第四,希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫,你總有時間去給自己留“後路”,但可別一開始就走“後路”。

預祝同學們今後一切順利,勇創佳績;祝願老師們闔家歡樂,一切順心!

企業表彰優秀員工領導講話 篇9

同志們:

元旦、春節將至,省“兩會”召開在即,正值安全穩定工作的關鍵時期。近期,省市相繼召開安全穩定工作會議,對近期安全穩定工作進行安排部署。今天我們召開這次會議,主要任務就是,貫徹落實省市安全穩定工作會議精神,認真分析全縣當前安全穩定工作面臨的形勢,對今冬明春的安全穩定工作進行安排部署。剛才, 縣長傳達了省市安全穩定工作會議精神,武縣長宣讀了《今冬明春安全隱患排查治理大會戰的通知》, 書記通報了我縣信訪穩定工作情況, 縣長就做好安全穩定工作作了詳細具體的安排,我完全同意。下面,我再強調幾點意見。

一、認清形勢,提高認識,切實增強做好安全穩定工作的責任感和緊迫感

今年以來,各級各部門緊緊圍繞全縣發展大局,紮實推進社會矛盾化解、社會管理創新、安全隱患排查等工作,為全縣改革發展穩定做了大量艱苦細緻的工作。總體來看,全縣政治大局穩定,社會治安良好,廣大民眾較為滿意。但同時,我們也要清醒地看到,影響社會穩定的突出問題、安全生產隱患等不和諧因素依然存在。一是信訪穩定工作形勢嚴峻,各類信訪案件居高不下,異常訪、重複訪較多,反映問題多是熱點難點問題,涉及面廣、政策性強,很多是歷史遺留問題,處理難度較大。二是打擊非法採礦任務艱巨,伺機盜採國家資源的現象還時有發生,稍有鬆懈,就有可能出現反彈。三是社會管理難度加大,年末歲尾,特殊時段,各個方面的安全穩定隱患,都需要我們去重新檢點、重新排查,加之農村兩委換屆,各種利益衝突加劇,矛盾糾紛增多,處理不好,就可能成為引發群體性事件的導火索。

安全穩定事關改革發展大局,事關黨和政府形象,是推進轉型跨越發展的根本保障。要深刻認識到,安全穩定是重大的政治問題、現實的經濟問題、基本的民生問題,重要的社會問題,沒有安全穩定,就沒有發展。要認真落實省第十次黨代會報告對安全生產作出的部署,努力實現袁純清書記提出的“全面安全、本質安全、持久安全”的目標要求。要牢固樹立安全穩定壓倒一切的思想,進一步增強做好安全穩定工作的責任感和緊迫感,要象謝海書記說的那樣,以如履薄冰、如臨深淵的危機感,以生命重於一切、責任重於泰山的使命感,抓好安全穩定工作。

二、突出重點,強化措施,不斷提高安全穩定工作水平

按照省市有關要求,我們決定從現在開始到明年3月底,在全縣範圍內開展“今冬明春安全隱患排查治理大會戰”活動,集中時間、人力、物力,排查解決一批影響社會安全穩定的突出問題,確保當前和今後一段時期不發生重大安全生產事故、不發生重大群體性事件,努力維護全縣和諧安定的良好局面。

(一)全面排查各類安全隱患。12月12日下午,全市召開傳達省政府安委會第五次全體(擴大)會議精神暨今冬明春安全隱患排查治理大會戰動員大會。會上,謝海書記通報了全市近期發生的幾起重大安全事故:11月23日,安澤一國小發生爆炸事故,1人死亡;同一天晚上,鄉寧發生一起交通事故,造成4人死亡;11月24日,大寧發生一起山體滑坡事件,一家3口被埋,兩天3起事故,不能不給我們敲響警鐘。正如謝海書記所說,安全生產工作只有起點,沒有終點,任何時候都不能有絲毫鬆懈和麻痹。安全穩定無小事。要堅持抓早、抓小、抓苗頭,對全縣範圍記憶體在的安全隱患進行一次全面梳理排查,切實做到底數清、情況明。對排查出的安全隱患,要明確包點領導、責任單位和責任人,有針對性地做好預案,認真進行調處。要把隱患當作事故來處理,切實做到責任不落實不放過,工作不到位不放過,隱患不排除不放過。要堅持不懈打擊非法採礦。要將打非作為安全穩定工作的重中之重來抓,認真落實“拔釘子”百日專項整治行動工作要求,不斷創新完善“4321”工作機制,以堅決的態度、過硬的措施,確保“拔釘子”百日專項整治行動取得紮實成效。據民眾舉報,最近佃坪、團柏、永安的桑原都有非法盜採跡象,還是要重視起來,等出現問題、發生事故了再去管、再去處理就晚了。要認真抓好道路交通安全。我們是山區縣,公路彎道多、坡面陡,加上冬季下雪結冰,一定程度上增加了行車危險,年底又是生產經營和人流客流的旺季,更加需要我們高度重視道路交通安全。交通、運管、公路等部門和單位要切實負起責任,加大對重點路段和重點部位的管控力度,嚴肅查處酒後駕駛、超載超限等交通違法行為。一個客車就是一座煤礦。要建立完善大型客運、貨運車輛動態管理檔案,認真落實客運企業的主體責任,保證客運安全,堅決避免重特大交通安全事故發生。要高度重視冬季防火工作。以商場、市場、網咖、公共娛樂等人員密集場所為重點進行大排查、大整治,嚴肅查處堵塞消防通道、占用防火間距、違法生產經營儲存易燃易爆物品、違規留宿和違章用火用電、違規使用易燃可燃材料、擅自停用自動消防設施等各類消防違法行為;要加大對墳山林地的整治力度,堅決杜絕在林區內及林區邊沿燒香、燒紙、燃放鞭炮,抓好森林火災防範。要切實加強煙花爆竹管理。針對節日期間的特殊情況,對煙花爆竹、民爆物品的生產、銷售、儲存、使用以及來源、流向、存放進行重點檢查,嚴格登記制度,嚴格操作規程,加強安全防範。同時,要高度關注其它重點行業和領域的安全,及時發現和消除各種安全隱患,努力把隱患消除在萌芽狀態,堅決杜絕安全生產事故發生。

(二)全面加強社會治安綜合治理。從以往來看,兩節期間,往往是盜搶案件的高發期。要全面加強社會治安綜合治理,推動“平安汾西”創建。一是要加大對“兩搶一盜”、流竄作案等違法犯罪行為的打擊力度,力爭在兩節前攻破一批重點案件,確保全縣民眾過一個安定祥和的節日。二是要加大社會面防控力度,構建以公安機關為骨幹,以社區村組、單位內部防範為基礎,以案件多發人群、區域、行業、時段為重點的社會治安大防控格局。公安機關要實行24小時巡防,合理布置警力,提高防範震攝能力。三是要加大社會管理力度,切實加強公共場所、重點區域、重點單位、重點人群和重要設施的管理防範,突出車站、企業、校園、文化娛樂場所等重點部位的管理防範,切實增強人民民眾的安全感。

(三)集中解決突出信訪問題。目前,我縣的信訪形勢非常嚴峻,信訪工作壓力很大、困難重重。下一步在信訪穩定上,一是要健全信訪接待制度。縣級領導周二信訪接待要堅持雷打不動;各鄉鎮鄉鎮書記、鄉鎮長每周兩個接待日要形成制度,接待名單要報回縣委辦公室備案;在重要政治活動、敏感時段必須保證每天有領導接訪,確保民眾反映的問題有人管、有人辦。二是要全面排查矛盾糾份。從現在開始,各鄉鎮區、各單位要對管轄範圍內的矛盾糾份進行一次大排查,既要對已發生的信訪問題了如指掌,又要對可能發生的信訪苗頭心中有數,增強工作的預見性和超前性,堅決防止“兩節”和省“兩會”期間發生群體性事件和赴省進京上訪事件。三是要層層落實領導包案責任。前段時間,省委巡視四組到我縣巡視工作,向我縣反饋回來8個信訪案件,這8個信訪案件是省委巡視組重點督辦的案件,我們一定要認真對待,實行領導包案,明確責任人、包案單位和辦理時限,層層落實責任,絕不允許漠然處之、推諉搪塞,拖了全縣後腿,影響到汾西的形象。四是要妥善化解信訪問題。要嚴密工作程式、嚴把政策界限、嚴格依法辦事。對民眾提出的要求,符合政策規定、具備條件的,要全力去落實;不符合政策規定、不具備條件或暫時做不到的,要實事求是地給民眾講清道理,贏得民眾理解;對那些以上訪為名尋釁滋事的,要依法處理、嚴厲打擊。總之,把握一個原則:有理有序馬上辦理,有理無序規範辦理,無理無序堅決打擊。

三、加強領導,落實責任,確保維護安全穩定各項措施落到實處

臨近年關,一方面,我們要搶時間、趕進度,完成全年各項工作目標任務,還要迎接省市考核,籌備和謀劃明年工作;另一方面,“兩節”期間又是安全事故的多發期,安全穩定的任務較平時更加繁重。越是工作頭緒多,越是工作任務重的時候,越需要我們保持清醒頭腦,越需要我們加倍努力,越需要我們的幹部切切實實負起責任,挑起擔子,維護好全縣安全穩定局面,努力建設“和諧汾西”。

第一,要強化組織領導。各部門單位要按照黨委總攬全局,政府協調各方的原則,切實把維護安全穩定工作擺上重要議事日程。要像抓經濟工作一樣抓安全穩定工作,定期分析安全穩定形勢,準確掌握安全穩定隱患,及時研究應對措施,確保全縣社會穩定、政治安定。抓安全穩定,鄉鎮長是第一責任人,鄉鎮黨委書記同樣是第一責任人,黨政一把手都是第一責任人,要切實履行職責,牽頭負責,親自部署、親自安排,親自上手解決實際問題,抓好全局性部署、決策和指揮。分管領導要認真履行職責,做好組織、指導、協調、檢查和督促工作,全力推動工作落實。其他領導成員要聽從指揮,積極配合,認真抓好份內的工作。總之,各級領導班子和領導幹部一定要擔負起領導職責,真正建立起主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓工作的良好格局,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。

第二,要轉變工作作風。要以正在開展的紀律作風集中教育整頓月活動為契機,緊密結合工作實際,認真研究辦法措施,切實把維護安全穩定的工作落到實處。要深入基層、深入民眾,加強調查研究,關注社會動態,把維護安全穩定、推進經濟社會發展的過程,變成密切聯繫民眾的過程,牢牢把握工作的主動權。

第三,要嚴格責任追究。從現在開始,各部門單位要立即行動起來,按照會議有關要求和部署,找準影響安全穩定的重點領域和關鍵環節,找準影響經濟社會發展的矛盾隱患,研究制定對策措施。對行動遲緩、措施不力的,要給予通報批評;對工作不負責、推諉扯皮的,要誡勉談話,必要時採取組織措施;對貽誤時機、處置不當造成矛盾激化、事態擴大,影響全縣發展穩定大局的,要依法依紀嚴肅處理;對由於工作失誤造成安全生產事故或嚴重後果的,要嚴格領導幹部責任追究,同時實行責任倒查,嚴格追究具體工作人員的責任。

同志們,做好全縣安全穩定工作事關經濟社會發展大局,事關全縣人民民眾根本利益,在這樣一個特殊時期、特殊階段,我們一定要團結協作、以乾克難,不斷鞏固和提升全縣安全穩定工作水平,加快和推進全縣經濟社會發展平穩健康發展,為實施五大戰略、加快汾西發展做出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇10

尊敬的各位老師、各位來賓,親愛的小朋友們:

大家好!

今天,我們懷著高興的心情,歡聚在一起,共同慶祝“六一”國際兒童節,首先,請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀,向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候,向關心和支持教育事業的社會各界人士表示衷心地感謝!

親愛的同學們,時代的變化日新月異,我們已經跨入資訊時代,你們面臨著新的機遇和挑戰,你們是祖國的建設者,真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統,發奮學習,不怕困難,勇敢前進,全面發展。

“科技發展,教育先行。”社會的發展離不開教育,科學的進步離不開教育,建設我們的家鄉離不開教育,實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬國小的各位領導和全體師生放心,我們李寬村廣大民眾一定會團結一致,全力以赴關心和支持你們的工作,為你 們解決一切困難。我們相信,有各級政府對你們的支持,有你們的努力工作,李寬國小的教育事業會更加美好!

藉此機會,我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們為教育事業辛勤耕耘,默默奉獻,做出了很大的成績。希望你們繼續發揚甘為人梯的精神,不斷提高思想政治素質和業務素質,以堅韌的毅力、踏實的工作,為李寬村的教育事業再創佳績。

同時,我也要向小朋友們提幾點殷切的希望:小朋友們,你們是祖國的花朵,是民族的希望。你們在父母的關愛下,在老師的諄諄教導下,在社會各界人士的深切關懷下幸福、活潑、健康地成長。希望你們勤奮刻苦、勇於創新,把我們的家鄉建設得更加美麗,把我們的祖國建設得更加燦爛輝煌!

最後,預祝李寬國小慶“六一”系列活動圓滿成功!

企業表彰優秀員工領導講話 篇11

同志們:

你們好!

我們中優秀的一員--同志,即將離開這個他播下優良種子、灑下辛勤汗水的老單位,帶著黨交給的新任務起程去另一個單位拼搏開拓。作為同志的老領導、老同事,我為他送上真誠的祝福,還送給同志三盆水。

第一盆水:用來好好洗洗頭。在當今發展社會主義市場經濟的大潮中,每個幹部要保持清醒的頭腦,知人善任,戒驕戒躁。只有頭腦清醒,才能在繽紛的世界中明辨是非,開拓進取建奇功。

第二盆水:用來好好洗洗手。手淨才能氣正,為官要廉潔勤政,兩袖清風。常常洗手才能在名利面前不動心,對不義之財不伸手。

第三盆水:用來好好洗洗腳。腳步淨才能腿勤,要多往民眾中跑,多往基層跑。辦法是民眾中來的,功業也是民眾創造的,脫離了民眾則將一事無成。

同志們,今天,讓我們再一次真誠地祝願,祝願同志在新的工作崗位上更展風采。

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇12

尊敬的各位來賓、女士們、先生們:

今天,我們懷著一顆感恩的心,以熱烈而簡樸的方式在這裡舉辦太平洋壽險北京分公司客戶答謝會。藉此之際,謹讓我代表中國太平洋人壽保險公司中關村營業區全體幹部員工向光臨這次聯誼會的各界來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎!同時向多年來給予太平洋人壽保險事業關心、支持和厚愛的社會各界表示衷心的感謝!

中國太平洋保險公司是一九九一年四月經國務院和中國人民銀行批准成立的全國性國有股份制商業保險公司。二020xx年十二月經國務院和中國保監委批准,在原中國太平洋保險公司的基礎上成立了中國太平洋保險集團總公司,同時分設了中國太平洋人壽保險股份有限公司。太平洋保險春秋十六載,為國家的經濟建設、改革開放、社會穩定、人民生活安康履行著自己的神聖職責,充分發揮了穩定器、守護神、蓄水池的社會保障作用,得到了世界和國內保險業的高度認可。

太平洋人壽北京分公司自開展保險業務以來,秉承“三個一流”的公司宗旨、恪守誠信原則、一切以客戶的感受良好為工作標準。為無數家庭和個人送去了人生保障和太平洋的關愛。飲水思源,我們之所以取得了今天的成就,是因為有了在座各位和廣大客戶以及社會各界的大力支持。受人點滴之恩,當以湧泉相報,太平洋人將永遠不會忘記你們。我們將以更加優質的服務回報客戶、回饋社會。今天的客戶聯誼會就是一個見證。

迎著紅色的七月,載著希翼的夢,太平洋人願與在座的各位一起進步、共同發展。也願為在座的各位和廣大客戶送去永遠的祝福——

祝福你們的身體健康平安!

祝福你們的家庭幸福美滿!

祝福你們的事業興旺發達!

祝福你們的人生卓越輝煌!

企業表彰優秀員工領導講話 篇13

各位來賓、趙法箴院士,大家上午好!

今天,很榮幸能參加京魯漁業院士工作站工作會議,也很高興地看到趙法箴院士帶領專家和企業一道共商發展大計,再此,我對出席今天會議的專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

京魯漁業一直非常重視與優秀科研院校以及行業專家進行合作,以技術求發展、以科技促創新,實現校企強強聯手,堅持走“產學研”發展的道路,全面提升公司技術水平、研發實力,打造企業的核心競爭力。“京魯漁業院士工作站”作為蓬萊第一個獲批的院士工作站,對於整合科技資源、促進產學研結合、增強公司在水產品加工與養殖領域的自主創新能力,推動經濟發展具有十分重要的意義。

今天的會議,標誌著我們京魯漁業院士工作站的工作進入了一個新的發展階段,必將為企業的創新發展增添新的活力。我相信,在企業的努力下,在趙法箴院士等專家的幫助和指導下,院士工作站將充分發揮在重大項目開發、高層次人才培育、科技合作交流等方面的作用,提高企業技術創新和綜合生產能力,加速企業創新發展的進程,同時發揮示範帶動作用,促進蓬萊的水產養殖與加工產業向更深層次和更高水平發展。

作為科技管理部門,我們將抓住“院士工作站”帶來的發展新機遇,積極做好服務和保障工作,想企業所想,急企業所急,制定和落實科技創新政策,共同推動企業向新的高度發展。

企業表彰優秀員工領導講話 篇14

尊敬的各位領導、各位專家、同志們:

大家好!

秋菊飄香碩果累,和風送爽報佳音。值此收穫希望的美好時節,特別是在省、市、縣政府的正確領導下,在各級水行政主管部門的正確指導下,我們以科學發展觀為指導,戰勝了“7.18”特大洪水,防汛工作取得了階段性成果的關鍵時刻,我們在這裡隆重舉行竹谿縣鄂坪水利水電樞紐工程大壩、溢洪道、引水隧洞單位工程驗收會。在此,我謹代表國電竹溪水電開發有限公司黨總支委、代表國電竹溪水電開發有限公司,向蒞臨今天驗收會議的金廳長、向各位領導及各位專家,表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!向多年來關心支持我公司發展的各級領導、各界朋友表示崇高的敬意!向克服困難、精心施工,為該工程負出辛勤勞動的設計、監理和施工等單位的工程技術人員、廣大幹部員工表示親切的問候!

鄂坪電站工程項目於20xx年11月開工建設,第一台機組於20xx年4月投產運行,第二台機組於20xx年5月投產運行。隨後,工程停工。

20xx年8月該電站主體資產由中國國電集團公司競得。20xx年11月18日開展國電湖北水電開發有限公司鄂坪水電廠續建工程建設,10個多月來,在各級領導的親切關懷下,在社會各界大力支持和幫助下,在各參建單位的共同努力下,已完成了大壩、溢洪道和引水隧洞三個單位工程的施工,並具備了驗收條件。 今天,凝結著省、市、縣各級領導的關懷之情和各參建單位領導和員工的汗水,該工程就有通過驗收投入正常使用了。該工程投入正常使用後,不僅可以削減洪峰,發揮防洪效益,而且能夠有效地調節峰枯電量,發揮調峰作用。

我們將以此次工程驗收為契機,以科學發展觀為指導,認真抓好已投運電站的生產經營、在建電站的工程施工和公司生產規模發展等工作,為當地的經濟建設和社會發展作出積極地貢獻。

在此,預祝驗收會議圓滿成功!

最後,衷心祝願各位領導、各位專家、與會代表身體安康、工作順利!

謝謝大家!

企業表彰優秀員工領導講話 篇15

同志們:

根據工作需要,經縣委研究決定,今天,我們到**鎮宣布縣委關於這次幹部調整的決定。本次幹部調整是縣委在經過通盤考慮,慎重研究後作出決定的,主要為各鎮領導班子配備充實一名副鎮長人選。剛才,縣委組織部宣讀了關於等同志職務任免的決定,下面,我就這次幹部調配講幾點意見:

一、充分認識培養選拔年輕幹部的重要性

黨的事業要薪火相傳、後繼有人,要一代接一代地發展下去,這是事業的需要,是歷史發展的需要。作為黨的事業離不開人,需要年輕人一代接一代地繼承和發展。近年來,中央、省市相繼提出了一系列關於年輕幹部培養選拔的新思想、新要求,也出台了一系列關於年輕幹部培養選拔的政策措施。近年來,我縣領導班子在幹部年齡、知識結構、梯次配備等方面都較為合理,班子的凝聚力和戰鬥力也進一步增強。但是,高學歷的優秀年輕領導幹部總量偏少,各鎮領導班子結構仍不盡合理這一問題依然存在。為認真落實中省市各級關於年輕幹部培養選拔的要求,同時也為進一步改善各鎮領導班子結構,為我縣經濟社會發展培養造就一批肯幹事、能幹事、會幹事的骨幹隊伍,縣委決定通過公開選拔的方式,挖掘一批優秀年輕幹部,充實到各鎮領導班子中。希望領導班子要充分認識培養年輕幹部的重要性,一方面對這次配備的副鎮長人選要精心培養,使其儘快熟悉工作、儘快成長,另一方面也要加強對自己單位年輕幹部的培養,多壓擔子、多搭台子,為全縣經濟社會發展培養造就源源不斷的生力軍。

二、精心培育,幫助年輕幹部快速成長

這次為各鎮配備的副鎮長人選均是通過公推公選產生的,是在各單位黨組織推薦、群團及社會組織推薦、領導幹部署名推薦、幹部個人自薦的基礎上,經筆試、面試、調研、考察、體檢等環節後,按照綜合成績排名確定的。就是通過層層篩選,過五關斬六將,憑真本事一步一步走出來的。當然,以前未在XX鎮工作,對XX鎮的實際情況不太了解,要熟悉、融入可能需要一段時間。這就需要鎮領導班子成員和廣大幹部民眾有一個正確的認識,要懷著一顆包容之心精心培育、認真培養。一是要多用心。要制定培養計畫,鎮主要領導要有意識的多給他們壓擔子、搭台子,逐步讓他們承擔急、難、險、重的工作任務,逐步培養處理複雜問題、應急問題、棘手問題的能力,要加強管理,注意觀察和發現其特長,使其更好地發揮作用;二是要多耐心。年輕、學歷高,有一定的適應能力和理論功底,但是,基層實踐相對來說還是很欠缺,也許還不能立即進行角色的轉換,對一時不能熟悉工作,不能進入角色的,不要急於求成,要多點耐心,多點包容心,手把手地教他們工作方法,教他們處事之道,有錯誤及時指出來,幫助其儘快改正,使他們能夠儘快融入基層,成為農村工作的行家裡手。三是要多關心。剛到基層,面對陌生的環境,可能還不是很適應,鎮上主要領導要多關心工作生活情況,提供必要的保障。其他班子成員平時要多帶多教,多溝通、多交流、多支持,為他儘快成長創造良好的環境。要按照在集體談話會上所提的要求,自覺加強學習、服從管理,遇事多請示、多匯報,主動與同事們溝通交流。組織給你創造了一個好的工作、學習環境,在這個環境裡,你要按照要求和職責分工,抓住機會,積極鍛鍊,儘快地適應環境,儘快地適應角色,儘快地提高個人綜合素質,以良好的表現、紮實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。

三、齊心協力,紮實做好當前工作

20xx年是深入貫徹落實黨的精神的起步之年,是實施“”規劃承前啟後的關鍵一年。年初,縣委召開了十四屆七次全體擴大會議,前段時間,又召開了組織、宣傳、政法、武裝工作會議,對今年的一些重點工作進行了明確,一些業務部門也相繼對今年工作進行了安排部署。任務已經明確,關鍵是要抓好落實。XX鎮要按照縣委、縣政府總體安排,明確思路、把握重點、加快進度、加大力度、狠抓落實。

一是抓好精神的學習貫徹。縣委組織部今年將舉行大規模的精神培訓班,各鎮在組織好參訓的同時,採取黨委(黨組)中心組學習、“五進”宣講、專題討論、知識競賽等多種方式,深入抓好全縣廣大黨員幹部精神的學習,使精神紮根於幹部的思想。

二是認真謀劃好今年各項工作。20xx年已經過去將近四分之一的時間,XX鎮要對今年的工作進行認真梳理,按照縣委、縣政府統一安排,進一步明確工作重點,明確工作措施,以務實的態度、紮實的作風抓好各項工作,爭取創造更加優異的成績。

三是齊心協力抓好工作落實。團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結才能幹事、成事。鎮領導班子要充分發揚民主,精誠團結,帶領全鎮幹部民眾,齊心協力抓好工作落實。主要領導要善於放手讓副職大膽工作,做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制,充分發揮副職的智慧和才能,在工作上當好後盾,在生活上給予關心。班子副職要按照集體領導和分工,既要抓好分管工作,又要堅持分工不分家的原則,主動關心全局,當好參謀助手,遇事主動想辦法、出主意,積極支持配合“一把手”開展工作。班子成員之間產生分歧要坦誠相見,發現問題要及時提醒,補台不拆台,到位不越位,共同促進今年各項工作任務的完成。

同時,根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定,這次選拔的副鎮長人選必須提請鎮人民代表大會選舉後方可對外公布,請鎮黨委按照法律的規定,認真組織召開好人代會,確保選舉圓滿成功。選舉結束後及時將選舉結果報告及得票情況送縣委組織部幹部股。

企業表彰優秀員工領導講話 篇16

同志們:

省委、省政府對建設工作高度重視,韓寓群省長親自為這次會議致信,這對建設工作是極大的鼓勵和有力的推動。剛才,會議傳達了韓省長的致信,表彰了在20_年建設工作中做出突出成績的先進單位和個人。在此,我代表省政府,向大家表示熱烈的祝賀!

過去的一年,全省建設系統按照省委、省政府的決策部署,認真貫徹省委工作會議、6·22省委擴大會議和煙臺加快發展現場會議精神,認真學習貫徹張高麗書記、韓寓群省長關於加強城市規劃建設管理的一系列講話和重要指示,創造性地開展工作,取得了突出成績,為全省經濟社會發展做出了積極貢獻。一是山東半島城市群發展戰略研究取得重要成果,順利通過省部聯合論證,為加速半島城市群崛起提供了理論支撐和戰略思路,為推進今年的工作打下了基礎。二是建設事業改革快速推進,省政府出台了《關於加快市政公用事業改革的意見》,建設領域招商引資完成150億元,其中實際利用外資超過6億美元,在創新體制機制、提高市場化水平上邁出了重要一步。三是城市環境綜合整治取得突破性進展,髒亂差現象得到遏制,綠化美化成效顯著,城市面貌明顯改善,威海榮獲“聯合國人居獎”,青島獲得“中國人居環境獎”,煙臺通過“中國人居環境獎”考評,還有一批城市受到省政府表彰。四是規劃設計水平明顯提升,城市建設重點項目進展順利,形成了一批展示發展成就和城市形象的新亮點。五是各項建設投資大幅度增加,房地產市場持續健康發展,城市基礎設施、住宅建設、村鎮建設投資分別遞增47%、46%、15%,合計達到1251億元,占全社會固定資產投資的23.5%,初步測算,為全省經濟成長貢獻了1.3個百分點。六是清理拖欠工程款和農民工工資工作首戰告捷,房屋拆遷工作措施得力,省政府提出的春節前100%的兌現20_年度拖欠農民工工資的目標基本實現,受到國家建設部的充分肯定,贏得了人民民眾的好評。建設廳貫徹執行省委、省政府的部署,跟的是緊的,抓的是有力的,省委、省政府對全省建設工作是滿意的。我代表省政府,向全省建設系統廣大幹部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

今年,建設工作面臨新的形勢,我們必須認真分析和把握。從國家巨觀形勢看,我國經濟已經進入了一個新的快速發展周期,國家的巨觀經濟政策將保持相對穩定,經濟快速增長的總體勢頭不會改變。從我省形勢看,全省上下貫徹落實省委工作會議精神取得顯著成效,去年GDP達到12430億元,地方財政收入達到712.8億元,GDP增長13.7%,增速創六年來新高,解放思想、幹事創業、加快發展的總體要求已深入人心,為各項事業的發展奠定了更加雄厚的思想和物質基礎。最近一個時期,省委、省政府主要領導同志對今年的建設工作提出了明確要求。1月2日,張高麗書記在濟南城市規劃建設管理現場會上指出,做好今年的工作,總的就是要堅持以“_代表”為指導,一手抓經濟社會發展,一手抓城市規劃建設管理,做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”。張書記還要求,一定要抓住機遇,再接再厲,加快建設,乾出水平。韓寓群省長在省十屆人大二次會議上要求,認真貫徹落實省委的重大決策部署,珍惜來之不易的好形勢,努力保護好、引導好、發揮好各方面加快發展的積極性,用發展的辦法解決前進中的問題。面對新的形勢,今年的建設工作必須放在一個更高的起點上抓緊抓好。要繼續加大城市基礎設施、房地產和村鎮建設的投資,投資力度不能減,增長幅度不能降,發展速度不能緩,確保城鄉面貌有明顯變化。這是今年建設工作的主基調,也是我們這次會議的主基調。另一方面,我們也必須看到,國家針對經濟社會發展中出現的一些問題,正在對巨觀政策作適度調整,土地管理體制和政策發生了重大變化,建設用地供需矛盾將更加突出,國家對部分項目貸款控制更加嚴格,城建資金緊張的狀況難以緩解,這對建設工作會產生一定影響。但總的來說,還是機遇大於挑戰,加快發展的有利條件很多。我們要進一步統一思想,凝聚意志,再鼓幹勁,牢牢把握加快發展的大方向,堅持加快發展的信心和決心不動搖,保持建設事業持續快速協調健康發展的好勢頭。

關於今年的工作,煥彩同志還要做具體部署,大家要認真抓好落實。下面,按照省委、省政府的要求,結合建設工作實際,再強調幾個問題:

一、統一思想,把握全局,樹立和強化科學的發展觀

__在_屆三中全會和中央經濟工作會議上,深刻闡述了以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,意義重大而深遠。這不僅是經濟工作必須堅持的重要指導思想,是解決當前諸多社會矛盾應當遵循的基本原則,也是建設工作的根本指針。去年12月16日,曾培炎副總理在西安主持召開了全國城市建設與土地管理工作座談會並作重要講話,提出了新時期城市建設的指導思想,具體是“五個堅持”:堅持以人為本,提供好的公共產品,維護城鄉居民合法權益,提高人民生活水平;堅持全面發展,統籌城市經濟、社會發展,政府正確履行公共管理服務監督職能;堅持協調發展,加強城鄉統籌,促進城鄉互動,切實保護耕地;堅持可持續發展,注意節約水、土地、能源和資金,實現人與自然的和諧發展;堅持統籌兼顧,合理配置資源,搞好城市基礎設施建設。

貫徹中央領導的指示精神,樹立和強化科學的發展觀,堅持“五個統籌”,有著很強的現實意義。這些年來,我省建設工作發展速度很快,城鄉面貌特別是城市面貌變化很大,對經濟社會發展做出了很大貢獻。但是,在工作快速推進中,也出現了一些不全面、不協調的問題。比如,在城市規劃建設管理中還存在著規劃設計水平不高、低水平重複建設、管理體制落後、環境髒亂差等突出問題,在方式方法上還存在急於求成、方法簡單,甚至侵害民眾利益的問題。這些問題,必須認真研究解決。

貫徹落實科學的發展觀,建設工作必須做到“四個堅持”、“四個克服”:一是堅持城鄉協調發展,把促進城鄉一體化、農村城市化放在更加突出的位置,全力推進城市化進程,促進農村富餘勞動力向城鎮轉移,注意克服抓城市多、抓鄉村少的問題,在村鎮規劃建設管理上進一步加大政策和資金的扶持力度,努力實現城鄉發展的良性互動。二是堅持區域協調發展,充分發揮城鎮體系規劃的作用,編制和實施好山東半島城市群和_都市圈規劃,在規劃編制和建設投資上適度向欠發達地區傾斜,注意克服就城市論城市、各個城市各自為戰的問題,站在區域經濟發展的全局,從更大的範圍入手,協調好城市定位、規模和布局,實現設施共建、資源共享、生態共保、產業共興、城市共榮。三是堅持以人為本,把建設工作的著力點放在為民服務上,努力營造良好的投資環境、人居環境和人文環境,提高對社會事業發展的貢獻率,注意克服重視發展速度而忽視民眾利益、重項目而輕環境、重建設而輕管理的問題,多為民眾辦實事、辦好事、解難題,努力把黨和政府的溫暖送到民眾的心坎上。四是堅持生態優先,保護好各種資源,促進人與自然的和諧發展,在搞好各類項目規劃建設的同時,一定要把環境保護、生態建設和歷史文脈延續放在戰略的、全局的位置,堅決保護和利用好土地資源、水資源、風景名勝區、歷史文化遺蹟等,注意克服在規劃建設中破壞生態、浪費資源的各種問題,絕不能以犧牲資源和環境為代價來換取城市一時的快速擴張,走可持續發展之路。全面、協調、可持續的發展觀是建設工作的靈魂,如果我們真正落實好了科學的發展觀,把它體現到建設工作的各個領域、各個方面,建設事業的發展就一定能上一個大的台階。

二、統籌兼顧,科學指導,推進大中小城市和小城鎮協調發展

當前,我省經濟社會發展已進入了一個關鍵時期,發展的動力和壓力進一步增大。工業化和城市化是現代化不可逾越的階段。與江蘇、浙江和廣東相比,從近年特別是去年看,我省工業經濟的發展速度不低於他們,但城市化的發展速度尚有較大差距。最近我看到一個資料,江蘇的城市化水平20_年就達到了42.9%,據分管省長講,去年又提高了2個百分點,發展速度明顯高於我們。在這種形勢下,我們要縮小與他們的差距,就必須大力推進城市化進程,使城市化的發展速度與工業化的發展速度相協調。根據我省經濟社會發展的內在要求,今年全省的城市化水平要提高1.5至2個百分點。為此,我們必須加快構建分工和布局合理、功能和承載力強勁的城鎮體系,為推進城市化進程提供良好的載體和支撐。

(一)堅持大中小城市和小城鎮協調發展的方針。黨的_大提出,“堅持大中小城市和小城鎮協調發展,走中國特色的城鎮化道路”,這是我們推進城市化堅定不移的方針。大中小城市和小城鎮協調發展,是經濟發展和社會進步的客觀要求。城鎮的布局在地域上要協調,各類城鎮的規模、比例與經濟發展的水平和內在要求也要協調。與南方先進省份相比,我省城市發展的主要差距在於中心城市輻射帶動能力不強,不適應現階段我省經濟社會發展的要求。所以去年我們提出,“大力推進特大城市和大城市建設,積極合理髮展中小城市,擇優培育重點中心鎮,發展城市群,凸現城市帶”,這是我們結合山東實際落實_大精神的具體思路,符合中央提出的堅持大中小城市和小城鎮協調發展的總體要求。今年之所以再次強調這個問題,目的就在於讓大家把握全局,堅定信心,用這個總體思路來統領和指導我們的城市建設。要按照宜大則大、宜小則小、龍頭帶動、完善體系、輻射集聚、服務經濟的原則,進一步完善我省城鎮體系,加快推進城市化進程。東部城市要發揮優勢,率先發展,在全面建設小康社會的進程中起好示範帶動作用;中部城市要加速崛起,承東啟西;西部地區要積極發展區域中心城市,增強實力,跨越式趕上。小城鎮的發展要突出重點,優先發展縣城和中心鎮,不能遍地開花。

(二)全面啟動新一輪城市總體規劃修編。我省從1993年開始進行到20_年的城市總體規劃修編,在全國率先完成了編制和審批工作。但是,近年全省經濟社會發展和城市化進程之快,大大超出了我們原來的預測,現行的總體規劃已明顯不適應實際發展的需要。城市在飛速發展,規劃必須適應城市發展的需要,只有從規劃上提升,才能有效指導和調控城市發展。另外,當前土地管理體制和政策發生了重大變化,國家將對原土地利用總體規劃全面進行調整修編。新一輪城市總體規劃的修編工作抓得好不好,對全省今後五到十年的城市建設和經濟發展至關重要。如果城市總體規劃的調整修編不能走在前面,就無法與土地利用總體規劃修編相銜接,就會對全省經濟社會發展產生重大制約。張高麗書記提出“三高”要求後,不少城市開展了發展戰略研究,為修編總體規劃奠定了良好基礎。城市總體規劃修編,是各級政府的一件大事,是我們建設工作的重點。這件事關係重大,省建設廳正在考慮意見,近期將提交省政府常務會議研究。待省政府研究同意後,省里將專門召開會議進行部署。大家回去後不要等,從現在就要積極做好準備,抓緊往前趕,越早越主動。具體工作中,要按法定程式審查報批,請名家、聘高手,嚴把規劃質量關,確保一流的編制單位、一流的編制人員、編制出一流的規劃成果;要貫徹合理用地、節約用地、合法用地的原則,搞好與土地利用總體規劃的銜接。

(三)大力增強中心城市的集聚和輻射帶動能力。中心城市是經濟發展的重要載體,是提高我省綜合實力和競爭力的主要陣地。當前要著重抓好_方面:第一,認真實施好山東半島城市群發展戰略。《山東半島城市群發展戰略研究》去年底已經通過省部聯合論證,專家公認是一個高水平的研究成果。今年,實施這個發展戰略,必須要有突破性措施,取得實質性進展。半島地區各城市一定要高度重視,加強協調,認真實施,千萬不能束之高閣。省建設廳和有關部門、有關城市,要高水平、高質量地編制好山東半島城市群總體規劃和山東沿海海岸帶規劃,上半年完成編制和評審,下半年實施。要統籌安排半島城市群區域性的重大基礎設施,特別要搞好半島城市群綜合交通體系規劃,防止和避免重複建設。第二,要編制好濟南都市圈和濟寧都市圈規劃。編制這兩個規劃,對於帶動我省中西部地區的發展具有重要作用。濟寧都市圈規劃編制已經啟動,要確保上半年完成。濟南與周邊的淄博、泰安、萊蕪、德州、聊城、濱州6個設區城市,都可以在1個小時左右通達,這樣的條件在全國的省會城市中也是不多見的。要做好有關準備工作,下半年啟動濟南都市圈規劃的編制。第三,繼續加大城市基礎設施投入。去年全省城市建設投資達到300億元,今年的增長幅度不能低於30%,要力爭達到400億元。要把投資重點放在能夠增強城市功能、改善投資環境、提高人民生活水平、促進可持續發展的重大項目上,特別要著重抓好城市道路交通設施、污水和垃圾處理設施建設。各地的污水處理設施建設一定要加快進度,南水北調沿線的要確保20_年底前全部完成,所有已經建成的污水處理廠都要確保正常運行。要認真落實好省里出台的收費政策,加快理順污水和垃圾處理價格,上半年要確保到位。

企業表彰優秀員工領導講話 篇17

尊敬的各位領導,各位來賓,女士們、先生們、朋友們:

上午好!

值此一年一度的仁壽文宮枇杷節舉辦之際,仁壽縣房地產交易會今天隆重開幕了。根據大會組委會的安排,在此我代表全縣房地產開發企業,向前來參加本次盛會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持和幫助仁壽房地產業發展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協及社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來,全縣人民積極回響縣委政府號召,堅持“融入成都、全域發展,三化聯動、富民強縣”的工作思路,以實施“六大工程”為抓手,強力推進仁壽全域天府新區戰略,掀起“六個仁壽”建設的新高潮。一批批配套功能完善,建設質量高的樓盤越來越受到市民的青睞,為仁壽主動融入成都,推進城鄉一體發展,致力於建設“生產發展,生活富足,生態良好的西部幸福縣”打下了良好的基礎。仁壽人民真切地感受到了城市化建設的突飛猛進,人居環境的明顯改善,幸福指數的不斷提高。仁壽日新月異的發展變化歸功於縣委、政府的科學決策,歸功於規劃和建設等相關部門的精心指導,離不開縣級各部門的大力支持,更凝聚著全縣房地產開發企業的智慧和汗水!

隨著仁壽全域天府新區戰略步伐的加快,我縣的城鎮建設必將翻開嶄新的一頁。在此,我謹代表全縣房地產開發企業鄭重承諾:我們將牢記社會責任,搶抓仁壽機遇,堅持高起點規劃,高標準設計,高質量施工,安全文明建設,誠信守法經營的原則和宗旨,為建設宜居仁壽,加快仁壽崛起做出我們最大的努力!

預祝本屆房交會和枇杷節圓滿成功!祝願仁壽的明天更加美麗! 謝謝大家。

企業表彰優秀員工領導講話 篇18

在聽了市委、紀檢書記范建巡關於廉政的講話後,我的感觸頗深。范書記提到創先爭優活動的精神核心是:追求卓越,追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態和工作狀態。下面我就根據范書記的講話精神結合邢台銀行的實際談談自己的幾點感受。

一、追求卓越,是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛,見第一就爭”的執政理念和工作要求,這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年,我行先後獲得 “中小企業金融服務十佳機構”“邢台市國有資產統計工作先進單位一等獎”“河北銀聯ic卡業務貢獻獎”“國家級金融服務業標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽,這些榮譽的獲得充分體現了我行在創先爭優活動中付出的努力,也體現了我們邢銀人追求卓越的工作狀態和不做到最好不罷休的韌勁。因此,追求卓越是邢台銀行打造百年老店,打造精品行的精神動力。

二、追求卓越,是邢台可持續發展的需要。范書記在說到邢台發展與環境保護問題的時候,表情非常的凝重,80%城市空氣不達標,肺病發生率60%,這些個冷冰凍的數字不斷地震撼著我們的心靈。為此,市委順應民意,英明決策,決心把邢台建成山青、水綠、泉涌、宜業宜居的新城市。而作為先進單位邢台銀行也做出了行動,制定了各項政策全力助推生態邢台的發展,如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策,在信貸政策上優先支持綠色節能、低碳環保產業;嚴格限制對高污染、高耗能企業的信貸資金支持。在信貸資金審批環節堅持環保從嚴原則,嚴格執行“環保一票否決”制。優先審查審批發放符合綠色信貸要求的貸款,支持循環經濟發展。

三、追求卓越,是構建和諧邢銀的需要。國家發展靠和諧,城市發展靠和諧,企業發展也靠和諧,只有擁有一個和諧的團隊,才能創造出輝煌的成就。我行“責任、執行、協作、感恩”的企業精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚:責任,員工與企業的和諧;執行,領導與下級的和諧;協作,同事與同事的和諧;感恩,家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態,這樣才能把事業做到最好。

四、追求卓越,是實現自身價值的需要。許振超,一個普通的只有國中學歷的橋吊隊長,卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊設備,成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”,成為青島港引進和運用現代化設備及技術中舉足輕重的一員。是什麼力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?在許振超身上,我們看到他愛崗敬業,追求卓越,以自己的辛勤勞動,為公司的發展做出重大貢獻。在許振超身上,集中體現了刻苦學習,努力鑽研的主動精神,“乾一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢台銀行人,不管我們在哪個崗位上,都要追求卓越,做到最好。在前台要把服務做到最好,在信貸要把風險把控好,我們要相信,行行出狀元,每個崗位都有實現自己人生價值的機會。

上面說了我對追求卓越必要性的看法,下面說說在邢台銀行工作,應該怎樣去培養追求卓越的精神,進而對邢銀的發展做出自己最大的貢獻:

一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程,學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學,現在工作了我們要向師傅學,要向老員工學;尤其是新一代大學生們,絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的,一定要問,不要擅自做主,否則就會釀成錯誤。當然,學到的東西不能生搬硬套,要融會貫通,要有自己的感悟,變不成自己的東西,最後只能是邯鄲學步,什麼也學不成、學不好,甚至耽誤了自己的發展。

二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。儘管我們銀行的工作是繁瑣的、重複的,但並不意味著裡面就沒有創新的機會,也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變,都會使我們事半功倍,取得更好的效益,同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。

三、身心健康。身體是工作的本錢,在銀行工作,常常是坐著長時間不動,還有經常用電腦,這些對我們的健康造成了巨大的危害,而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此,在工作之餘,我們還要加強體育鍛鍊,支行可以舉辦桌球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越,超越自己,創造奇蹟。

通過認真學習范建巡書記的講話,我充分感受到追求卓越的重要性,在今後的工作中我要按照“見紅旗就扛,見第一就爭”的要求,保持追求卓越的狀態,逐漸形成一種慣性思維方式,進而形成一種具有邢台銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化,邢台銀行就會在科學發展的道路上越走越好,打造百年老店的夢想就會實現。邢台銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。

企業表彰優秀員工領導講話 篇19

各位領導、各位來賓、居民朋友們:

下午好!

六月初夏,綠野芳華。在今天這個美好的日子,**市鄰居節暨“城鄉結對、共建文明”活動今天在我們**鎮**村文化廣場隆重舉行啟動儀式。首先,請允許我代表**鎮黨委、政府對各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,同時,向社區廣大居民朋友們致以最熱烈的節日問候!

近年來,在市委、市政府的正確領導下,我鎮圍繞“建設宜業宜居城市”的目標,堅持以城鎮化帶動農村,不斷最佳化村居環境;充分發揮農村文化陣地作用,不斷拓展村居建設內涵;通過平安村居、和諧村居創建、星級文明家庭的評選等載體,有力推進了農村精神文明建設,促進了廣大民眾思想觀念的轉變,提升了城鎮文明程度和文化品位。

這次**市鄰居節放在我們舉辦,意義深遠,既是對我們工作的肯定和鼓勵,又對我們精神文明建設起到了更有力的推動作用。遠親不如近鄰,千金難買鄰里情。我們將十分珍惜這次機會,通過本次“鄰居節”,加深城鄉居民的相互了解和感情增進,促進城鄉思想觀念、文化建設的相互交流和溝通融合。

朋友們,社會和諧是我們共同的美好願望,希望我們共同努力,以舉辦鄰居節為契機,在更高的層面上推進村居社區建設,不斷創新體制機制,提升建設品位,為城鄉的和諧共建一起攜手努力!

最後,再次感謝各位領導和各位來賓的光臨。預祝本屆鄰居節取得圓滿成功!謝謝

企業表彰優秀員工領導講話 篇20

各位領導,同志們:

今天,縣委、縣政府在這裡專題召開全縣建築業發展大會,主要目的是回顧總結過去一年的工作,研究部署新一年任務。剛才,副縣長作了一個全面的工作報告,相關企業代表作了很好的表態發言。特別是樊廳長和林局長,立足全省、全市建築業發展大局,對我縣建築業轉型升級、加快發展提出了希望,明確了要求,大家一定要深刻領會幾位領導的講話精神,認真抓好貫徹落實。同時,會議還對20xx年度全市建築業先進集體和個人進行了表彰,在此,我代表縣委、縣政府,向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一直以來關心、支持建築業發展的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

藉此機會,我就加快建築業發展,推進“建築強縣”建設,簡單再談三方面想法。

一、肯定成績,堅定信心

已經過去20xx年,是“”的開局之年,也是經濟社會發展取得豐碩成果的一年。一年來,全縣上下深入貫徹落實科學發展觀,拓平台謀發展,抓轉型求提升,重民生促和諧,形成了經濟穩健發展、城鄉加快建設、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。在這一年中,我縣建築業積極作為,克難而進,同樣取得了喜人業績。從經濟指標看,全年完成建安產值120億元,同比增長15.4%,實現稅收1.1億元,為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。從行業發展看,廣大企業致力於科技創新,致力於市場拓展,致力於質量安全,新拓區域億元市場5個,1家企業晉升為一級資質企業,縣建築業管理局也由副科級事業單位升格為正科級行政局,被評為全市建築行業考評先進集體,各項工作取得了明顯成效。從工程質量看,相關部門和廣大企業,嚴格落實安全生產責任制,嚴把質量安全生產源頭關,成功承辦了市建築工程質量安全現場會,一批企業承接的建築工程也相繼被評為省、市優質工程,有效提升了建築業的形象和城市的品位。

這些成績的取得,是全縣上下和衷共濟、拼搏奮鬥的結果,凝結著全縣建築行業的智慧和汗水,離不開省市各級的支持和幫助。在此,我要代表縣委、縣政府,向大家表示衷心感謝!

二、提高認識,增進共識

經濟形勢的變化,巨觀政策的調整,市場運行的起伏,建築業往往最先受到影響。我們只有對發展趨勢有清醒的判斷,對產 2業定位有正確的理解,才能順勢而為,乘勢而上,把握主動。

首先,發展建築業有利好的巨觀環境。這方面剛才前面幾位領導已講了不少,我覺得歸納起來這個利好環境主要來自於國家巨觀政策的連續性和穩定性,來自於國家對民間投資的鼓勵和領域的放開,也來自於經濟社會的快速發展和建築企業實力的不斷壯大。特別是隨著我國城市化進程的全面加速、新興產業投資的不斷加大、保障性安居工程和普通商品房建設的逐步放量,加快建築業發展的市場空間將更為廣闊,巨觀環境將更為優越,發展機遇將更為有利。

其次,發展建築業是實現轉型升級的客觀需要。建築業不僅是重要的物質生產部門,還貫穿於經濟社會發展的始終,在縣域經濟發展中具有舉足輕重的作用。工業有實力,農業有特色,旅遊有名氣,三產有潛力,建築業是二產的重要組成部分,與三產有著較高的關聯度。加快發展建築業,不僅能有效擴大內需,而且能帶動服務業等相關產業的聯動發展,提高投資的速度、質量和成效,實現資源最佳化配臵,加快經濟社會轉型升級步伐。

第三,發展建築業是富民強縣的有效途徑。建築業具有產業關聯度高、就業容量足、社會貢獻大等特點,在增加農民收入、促進社會就業、拉動經濟發展、構建和諧社會等方面發揮著重要作用。近年來,隨著我縣城鎮建設的加快推進以及大量基礎設施的完善,帶動了建築業的快速崛起,並逐步成長為我縣的支柱產業、富民產業和潛力產業。因此,我們要更加重視建築業發展,積極營造建築業發展的良好環境,不斷提高建築業對經濟社會發展的貢獻值。

三、強化運籌,合力推進

當前及今後一個時期,是實施“”戰略的關鍵推進期,也是我縣建築業大有作為的重要機遇期,我們要緊緊圍繞“建築強縣”建設目標,充分調動企業、部門和社會的積極性,共同營造加快建築業發展的良好氛圍。

1.企業要加快轉型升級。加快建築業發展,壯大建築業實力,主體是企業,關鍵在企業。要完成今年的既定目標,實現建築業的進位趕超,其中最重要的一項工作就是要在加快轉型升級上有所突破。這裡,我對建築企業提幾點建議:一要最佳化產業結構。我縣建築業多以房屋建築為主,產業結構單一,市場拓展乏力。要扭轉這個局面,就必須著力打造“經營特色明顯、科技水準高、市場前景廣”的專業企業,努力形成以大型總承包企業為龍頭、專業企業為主體、相關企業為補充的企業結構體系,強強聯合,抱團發展,積極參與區域競爭,推動全縣建築業向更高層次邁進。二要堅持多元經營。當前國家把投資重點向能源、交通、水利、環保等基礎設施和新興產業轉移,市場空間大,發展潛力足,我們的企業要緊緊抓住這個機遇,走多元化經營之路,主動向水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態環保等領域進軍,推進多元化經營,打造新型產業鏈,提高企業競爭力。三要推進資質升級。資質是企業綜合實力的體現,資質高低一定程度上決定企業發展前景,高資質大市場,高資質大收入已成為當前行業不爭的事實。我縣建築企業的資質與周邊縣市相比,還存在著很大的差距。要走出,拓展更大的市場,承接更大的業務,提升企業資質迫在眉睫。對此,我們的企業不但要樹立危機意識,更要有一種積極向上的發展意識,做專做精主業,做強做大實業,抓實抓好資質提升文章,進一步提高企業乃至行業的整體實力。四要重抓品牌建設。品牌是企業拓展市場的身份,也是企業立足市場的根本。尤其是龍頭企業更要樹立強烈的品牌意識,立足於“高、精、尖”,主動參與重點項目、重點工程、標誌性建築建設,積極開展創優奪杯活動,多出精品工程,多樹經典樣本。要更加注重科技創新,加快新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣套用,不斷提高科技進步貢獻率,努力把建築業打造成為低碳環保的綠色產業。

2.部門要規範行業管理。管理促規範,管理出效益。相關部門和鄉鎮(街道)要明確各自在建築業發展中的角色定位,各司其職,各負其責,進一步最佳化服務,強化監管。一是落實扶持舉措。要加大建築業發展的扶持力度,著力創新激勵機制,把政策規定的扶持措施落實到位。要高度關注建築業發展現狀,適當加大要素傾斜力度,儘可能滿足建築企業發展的合理需求,保障企業平穩運行。特別是要積極探索有效的融資方式,幫助企業破解資金制約問題。二是加強安全監管。安全生產是一項生命線工程,任何時候都不能放鬆,相關職能部門要指導督促廣大建築企業全面落實安全生產各項制度與責任,加強安全培訓,強化日常監管,抓好事故隱患的排查與整治,堅決遏制施工安全事故發生。特別是要堅決打擊未批先建、無證施工、未驗收先使用等行為,加大對相關責任人和責任單位的處罰力度,確保事故起數、事故死亡人數和事故直接經濟損失三個指標零增長,促進安全發展、和諧發展。三是規範市場秩序。要加強招投標工作管理,依法打擊掛靠、串標、圍標、出藉資質等非法和違規經營行為,真正為企業營造公開、公平、公正、有序的競爭環境。要加強對企業勞動用工的監督管理,嚴格勞務契約和工資支付監控制度,規範企業用工行為,保障農民工合法權益,著力構建和諧勞動關係。四是構建誠信體系。健康、有序的市場環境是建築業持續發展的基礎。要加快推進誠信體系建設,形成一套行之有效的預警、懲戒、備案機制,強化行業自律,引導和督促企業算好長遠帳和眼前帳,做到誠實守信、依法經營、公平競爭,共同營造良好的行業環境、市場環境。

3.社會要營造良好氛圍。相關部門和鄉鎮(街道)要把建築業發展目標任務納入年度工作計畫,努力在企業引進、資質晉升、市場開拓、資金投入、人才招聘、職工培訓、社會保障、權益維護、安全生產等多個方面給予指導、幫助和服務,著力形成支持建築業轉型升級、加快發展的強大合力;新聞媒體要密切關注建築業發展動態,加大宣傳力度,鼓勁造勢,在全社會營造重視建築業、關心建築業、支持建築業發展的良好氛圍。

同志們,新的目標鼓舞人心,新的任務催人奮進,我們相信,有上級主管部門的關心支持,有縣委、縣政府的不懈努力,有全體建築業人的團結奮鬥,建築業發展一定會取得新的更大成績。

企業表彰優秀員工領導講話 篇21

各位老師、全體同學們早上好:

我今天晨會講話的題目是:《誠信考試、誠實做人》。

老師們、同學們,有句名言佳句說得好:生命不可能在謊言中開出燦爛的鮮花。無信不治,無信不立。誠信是做人的基本準則,誠信是中華民族的傳統美德,誠信是社會主義精神文明的核心。考試誠信是學生的基本行為規範,是學生應具有的道德素質,考試不作弊是學生遵紀守法的具體體現。考風考紀是對誠信的檢驗。

從本周四至周日上午,我校高一、高二兩個學年的同學將分別進行期中考試。本次考試不僅是對學校教育教學工作及學生學習的一次綜合檢閱,也是對學生基礎知識、基本技能和學習能力的一次評估,更是對同學們思想品德、學習態度的一次考驗,希望同學們思想上高度重視,方法上靈活高效,時間上合理安排。從現在起,同學們就應該牢固樹立“誠信應考光榮,違紀舞弊可恥”的觀念,沉著應考,遵守考場規則和考試紀律,考出自己的真實成績。在參加考試中要努力做到:誠信考試,誠實做人。

在期中考試結束後,學校將要召開高一、高二兩個學年學生家長會。為使同學們進一步明確我校期中期末考試有關紀律要求,確保在考試中不違反考試紀律,並以真實有效的考試成績向家長、老師匯報。利用今天晨會時間,和同學們共同學習我校期中、期末考試的相關規定。

二、對學生的要求(班主任強調,科任教師監考按要求做)

1.要端正考風,嚴肅考紀,誠信參加考試。考試成績的高低不會影響模組學分的認定,但如果作弊則模組成績記零分,將影響如期畢業。

2.禁止攜帶以下物品進入考場:

(1)禁止攜帶手機、MP3、MP4、電子辭典、計算器等,違者每人次扣5分,沒收有關物品。

(2)禁止將考試文具以外的其它物品(如食品、飲料、書、面巾紙、筆記等)帶進考場,草紙學校準備,違者每人次扣2分。

3.必須在指定的考場、座位參加考試,否則按違紀處理,每人次扣10分;不得私自調轉桌口方向、揭掉座位號,違者每人次扣5分。

4.因病不能參加考試的要有縣級以上(含縣級)醫院的診斷書,並經家長、班主任簽字後上報政教處,政教處給教務處開條,否則無故不參加考試的每科次扣5分,但考試成績計算算在人數內。高一高二考試人數統計截止到7月8日早7:00,之後辦理休退學都記在考試人數內。

5.要保證考試時間。考試遲到每人次扣3分,提前交卷(包括上廁所等提前離開考場的行為)每科次扣5分。

6.考試開始時,監考教師首先指導學生在試卷和答題卡姓名、考場號、班級、座位號出填好相應信息,然後張貼條形碼。條形碼已發給班主任教師,指導學生保管好條形碼,不要把條形碼弄起翹,貼在某個地方,條形碼就不能用了。考試時班主任強調,監考教師指導學生在指定位置區域內貼條形碼,不要貼倒了,貼歪了。閱卷因為條形碼張貼出現問題一人次扣2分(每人備用兩個條形碼)。有草紙的科目在草紙的左上角寫上班級、姓名,然後再開始答題,否則每人次扣2分。答題卡不能摺疊,每人次扣2分。

7.考試時禁止趴桌子、睡覺及與考試無關的行為,違者每人次扣2~5分。

8.預防學生作弊。考試期間學生雙手應放在桌面上,雙腿放在桌下方,端正坐姿,否則每人扣2分。學生應把試卷放在自己胸前桌面上,不能攤開,不能放在鄰近別的桌椅上,否則每人次扣2分。

9.考試結束鈴響後學生要立即起立,終止答卷,將應上交的試卷或答題卡按順序放在桌面上,帶上不需上交的試卷、草紙快速退出考場。下課鈴響後繼續答題的視為違紀,取消該科成績;幫助監考老師收卷的每人次扣10分。

10.禁止損毀考卷或將應上交的考卷、答題卡帶出考場,違者每人次扣5分。帶出考場的取消該科成績。

11.對考試舞弊的處理:

(1)取消舞弊學科成績,舞弊事實記入學籍檔案。

(2)每科次扣舞弊學生所在班級10分,給予舞弊學生記過處分並通報批評,寫20xx字違紀說明書三份。

(3)填寫《舞弊考生登記表》,家長到校在登記表上籤字,該登記表裝入舞弊學生檔案。

(4)參加周末違紀學生學習班。

12.學生帶2B鉛筆,答題卡上客觀題用鉛筆塗黑。

最後,祝同學們在考試中都能遵守考風考紀,用真誠經營學業,用執著追求夢想,以優異的成績,向家長匯報,向老師匯報。

晨會結束,謝謝大家。

企業表彰優秀員工領導講話 篇22

各位老師、同學們大家好:

根據市教育局安全處關於做好防汛工作的要求,我校今天在這裡進行20xx年度防汛疏散演練,在校安全領導小組的精心安排下,在全體教師的積極配合下,在全體同學的認真參與下,順利完成了本次演練。本次防汛演練較好方面:學校師生能全員參與;能按照演練方案認真履行職責;疏散速度較快。不足之處:部分同學對疏散演練重視不夠,集合過程中有嬉笑、打鬧現象。

同學們,當今社會需要我們具有多種能力如學習能力、實踐能力、社交能力、生存能力等等,今天的防汛演練以及進行過的防火、防震演練、學校進行的交通安全、防溺水、防盜等安全教育,每一項都是對我們生存能力的培訓和實踐。軍人有句話說“平時多流汗,戰時少流血”這句話u也適用於我們平時的各項演練,所以說我們只有重視平時的各項演練,才能在真正的災害面前不心慌,才能更好的保證我們自身的生命安全。

最後希望同學們高度重視防災避災應急演練,認真參與每一次演練,通過每一次的演練,使自己不斷提高對交通事故、溺水、擠踏、地震、火災、水災等災害的應急處置能力,最大限度的保障我們的生命安全,提高我們的生存能力。