礦山企業個人年終總結 篇1
兩年多的大學理論學習終於可以派上用場了。帶著一股年輕的衝勁,帶著滿心的好奇踏上了進入我那漫長的職業生涯前的第一塊試驗田。然而在現實中我發現了在大學校園裡理論知識的學習與實踐是有區別的，我們對未來的無限期待和遠大理想只有靠不懈的學習才能實現。
我們本次實習的目的是將理論知識同生產實踐相結合。通過實習，讓我們更加深入的學習和了解本專業的相關知識，以及生產現場上我們以前從未接觸過的東西，同時也拓寬我們的知識面，增加我們的感性認識，把我們所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，並獲得本專業國內、外科技發展現狀的最新信息，激發學生向實踐學習和探索的積極性，為後繼專業課的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。
在還未出發之前，學院領導就給我們召開了實習動員大會，給我們布置實習的任務、講解了實習的重要性、並分了組，領導們特別交代了我們應該注意安全問題，安全是前提、學習是重點，同學們聽的很認真，提出了一些問題，老師們也做出了認真細緻的解答，同學們都對本次實習充滿了期待。
另外，為了使我們在實習前有一個充分的準備，學院決定由老師帶領我們進行了一次安全教育，我們觀看了一部安全方面的教育片，其中講解了煤礦安全問題出現的主要原因及可能發生的地點，對我們是一個很大的啟示，使我們明白了安全的重要性以及作為安全專業人才身上所背負的責任是多么的重要。
我們實習的地點是雞西市，雞西是一個煤炭大市，雖然我以前從未去過，但我對雞西也有一定的了解，雞西市不僅以煤礦聞名，同時也是黑龍江省農業生產條件比較優越的地區之一，也是黑龍江省的重點產糧地區之一。雞西山環水繞，沃野千里，氣候溫和，雨量適度，無霜期長。耕地土壤以白漿土、河淤土、水稻土、草甸土為主。肥沃的土地盛產水稻、小麥、玉米、大豆和蔬菜等，有利於發展綠色農業和特色農業。雞西市生態環境良好，特點是天藍、地淨、水清，是座新興的旅遊城市，具有發展生態旅遊、邊境游、跨國游的基礎條件。
我們實習的第一站是雞西市礦務局機電總廠。機電總廠位於黑龍江省雞西市雞冠區南星街47號，是東北大型煤礦機械設備修造廠，原煤炭部二級企業。始建於1948年，占地面積23.7萬平方米，固定資產近8000萬元，職工1429人，其中具有中高級以上職稱的工程技術人員150人，技術工人960人。工廠加工實力雄厚，擔負集團公司各類生產設備檢修任務和對外機加工作，設有鑄造、鍛造、鉚焊、熱處理、機裝、機修、採煤機、三機、支架、支護、電機、電鍍、制氧、軋鋼、水暖等十六個分廠，主要生產採煤機、運輸機及礦用支護產品。
機電總廠的領導們對我們非常熱情，悉心的指導我們，同學們第一次進廠實習，都顯得格外興奮，無論對什麼對很好奇，提出了很多問題，領導們都一一耐心的為我們講解，同學們也都細心的聽，仔細的記，一路下來，每一位同學都有很大的收穫。
我們實習的第二站是雞西市礦務局新發煤礦，也是我們平生以來第一次進礦。新發煤礦位於黑龍江省雞西市境內，屬於雞西市經濟遠景規劃區，煤礦地面工業廣場東西長380米，南北長420米，面積0.15平方公里，具體位於雞西市雞冠區西郊鄉新發村北，在雞西市西北郊城鄉結合處，距離市中心約2.5公里，西與滴道煤礦相鄰，東與新城煤礦（原名城子河礦西斜井，現歸雞西北方制鋼有限公司所屬）相毗連。
我們以前對礦山的印象並不好，認為那裡很危險，因此我們來到這裡後最關注的就是新發煤礦的安全問題，領導也詳細的為我們講解，使我們改變了對礦山的一貫看法，我相信只要每一個人都懷揣著一顆負責的心，隨時隨地、每時每刻都把安全放在第一位，我們就可以將危險指數降到最低，保證每一個工人的生命安全。
礦山企業個人年終總結 篇2
上半年，在生產管理部和礦領導的正確指導下，渦北礦技術部高標準乾技術，立足實際，精益求精，加強幹部作風建設，提高工作執行力，並嚴格落實崗位責任制，實現技術管理工作的精細化、標準化、規範化，經過工程技術人員的共同努力，上半年礦井沒有發生一起技術失誤，採掘上台階隊伍創建工作進展順利，采、掘關係正常，技術管理工作井然有序。現將我礦在上半年生產技術管理方面所做的工作總結如下：
一、明確和細化技術管理責任制
對基層技術員的管理：
1、明確基層技術員的主要職責：
⑴、認真編製作業規程和施工安全技術措施並監督措施在現場的落實；
⑵、嚴把現場中腰線管理；
⑶、嚴把撥門、貫通、交岔點等特殊地點的施工技術管理；
⑷、施工現場的圖牌板管理。
2.專門制訂了採區技術員匯報制度，每個技術員每星期向技術科匯報不少於2次。
3.每個掘進工作面施工結束，技術員編制技術工作總結報技術科備案。
4、每周二下午召開採掘技術員會，由采、掘副總主持，對本周的技術工作進行總結，對下周的技術工作進行排查和安排。
5.每月由礦總工程師主持召開一次全礦技術例會，副總、全礦采、掘、輔助、職能科室的技術人員等參加，就一些重要技術問題進行討論和研究。
6、定期組織對技術人員進行技術相關業務培訓，提高技術人員的綜合素質。
對生產技術部的管理：
1、編制下月技術管理工作計畫，將下月的任務進行細緻分析，提前查擺問題，提出超前解決方案，使技術工作有序化、條理化、科學化。
2.編制月度技術工作總結，對本月存在的技術問題進行認真分析，對一些好的經驗和做法進行認真總結。
3.實行技術部技術人員分片包乾管理，保證責任明確，工作有針對性。
4、定期檢查管控的圖牌板、迎頭位置、中腰線、巷道斷面等狀況，及時控制井下各頭面的情況。
5.對所有技術方案、安全技術措施採用會審制度，生產技術部提出的所有設計、施工方案必須經過採掘技術平衡會的集體討論後付諸實施，確保方案的最最佳化。
二、二季度及上半年的主要技術工作總結
1、落實淮礦生【20xx】157號文《關於強化採區設計作業規程及安全技術措施管理的實施辦法》情況。
1）最佳化設計，真正實現安全技術經濟一體化。
技術部設計組經過近半年的辛苦努力，根據實際和生產需要對原設計進行修改、補充、完善，以及對北翼塊段和工作面及8104工作面進行設計，具體完成了：南一下延上部車場設計、南一下延一中車場設計、南一下延軌道修改設計、南一軌道下山下部車場、變電所、泵房及水倉設計平剖斷面圖設計、北二採區方案設計、北二上部變電所設計、北二瓦斯抽放泵站設計、北二上部塊段軌道上山上部車場及絞車房設計、8104綜放工作面設計等。
2）進一步加強了規程措施的編制和落實工作。
制定了詳細的規程措施編制管理規定，在作業規程和措施的編制、審批、貫徹落實、評比四個環節方面都作出了明細的規定，對出現的問題制定了處罰辦法。該規定對規程措施的編制質量的提高以及在現場的落實都起到了綱領性的指導作用。
2.採掘專項整治和頂板管理工作落實情況
1）認真落實集團公司《關於開展採掘安全專項整治的通知》精神，礦井安全效果好。
該檔案在2月5日下發以後，礦采、掘和技術系統立即進行了傳達和學習，礦下發了《開展採掘安全專項整治會戰的通知》，制定了具體實施辦法和細則，成立了專項整治領導小組，下設管理辦公室，辦公室設在生產技術部，明確了相關領導和職能科室的職責，提出了具體的工作要求，制定了獎罰辦法。上半年礦井杜絕了重傷及重大非人身事故的發生，採掘安全專項整治效果明顯。
2）頂板管理工作更規範，力度更大，安全效果好。
20xx年，為認真落實《淮北礦業集團公司特殊地段頂板管理特別規定》，進一步做好頂板管理工作，在礦領導的親自關懷下，頂板管理工作基本走向正規化。上半年在圍岩治理、支護科研項目、錨桿巷道的設點觀測和分析、支護材料的加工驗收、特殊地段的施工、頂板管理的檢查等方面做了大量的工作，礦壓組成員勤跑現場，重點加強錨噴巷道錨固力和架棚巷道卡纜扭力測定等的日常監督與管理。同時，嚴格要求基層單位正常開展小班自檢、區隊日檢制度，定期上報礦壓組，礦壓組不定期進行抽檢，頂板管理工作做到規範化，工作效果非常明顯。
3.重點工程進度和工程質量情況
20xx年上半年，我礦圓滿完成了集團公司下達的重點工程計畫。
對於工程質量的控制方面，我礦採用了動態抽查，定期檢查驗收的辦法，嚴格管控施工單位的工程質量。
為完成集團公司下達的各項任務目標，我礦具體採取以下措施：
根據工程進展情況，合理安排施工力量，最佳化勞動組合；
防範措施到位，及時、準確、超前探查地質變化情況，科學安排施工進度，做到有的放矢；
加強技術指導工作，合理最佳化施工設計，監控到位，支護質量施工到位，杜絕重複施工現象；
加強後運機械化施工管理，提高單進水平。
4、集團公司檢查提出問題的落實情況
集團公司領導在季度檢查和動態檢查中提出的問題，礦總工程師都及時組織技術部門和施工單位及時研究和解決。對於提出的施工現場存在的問題，安排施工單位按期按質進行了整改，對提出的其它問題也進行了落實。
5.上半年生產技術管理重大事項
1）克服壓力，保證安全高效生產
今年上半年以來，由於受地質條件的影響，8103工作面始終沒有少於5條以上的斷層，最多時斷層達9條，落差達10m；8101工作面4月份著手準備收作，5.6月份僅8103一個工作面生產，產量較低，我礦的煤炭生產形勢較被動，上半年預計原煤產量60萬噸沒能完成了生產經營指標計畫。雖然採煤產量較為被動，但是採煤組在力求改善當前被動局面的基礎上做了大量工作。
8101工作面由於設備運轉周期長，設備損壞嚴重，支架多數不能放煤，伸縮梁不能有效伸縮，運輸機溜槽多數磨穿，設備事故影響較多。同時工作面4月份采至收作位置，並在4月份成功拆除了後部運輸機，5月初開始鋪網使大棚，5月中旬開始拆除，至6月初拆除結束。我們經常深入現場，量取數據，確定絞車的安裝位置、拆除峒室的尺寸和位置，對拆除路線進行考察、模擬。為8101工作面的順利拆除創造了很好的條件。
8103工作面機、風巷壓力大，超前壓力距離遠，達60m，巷道變形嚴重，改棚工程量大；8103工作面轉載機是原8102工作面使用過的，由於磨損嚴重，多數溜槽磨穿，影響嚴重，為此，在3月底，利用礦井檢修時間，成功對機巷轉載機進行了更換。同時工作面斷層多，煤層變薄，影響嚴重，我們在正確分析工作面地質條件的同時，積極採取應對措施，對工作面進行打眼放炮，加快工作面的推進度，但是由於工作面岩石堅硬，推進仍然遲緩，為此我們採取了加大工作面局部傾角的辦法減少工作面受斷層影響範圍。
2）採區和工作面接替方向確定。我礦的採區接替和綜采工作面接替一直非常緊張，為解決礦井大小接替問題，集團公司和礦都進行了認真的研究和相互溝通，形成了一個比較好的採區和工作面接替方向。
為改善被動局面，礦全面展開了8203工作面會戰，並成功提前貫通。8101工作面剛剛收作結束，又積極投入的8203工作面安裝會戰中。我們深入現場，為工作面和無極繩及機巷皮帶機的安裝進行實地考察，研究方案，為工作面的順利安裝創造條件。
8203工作面現已安裝結束，已能正式出煤，8103工作面也已逐漸採過F52—2斷層，工作面影響將減小。在8103和8203工作面的同採下，我礦的產量將出現歷史新高，年底，我們有信心完成全年的產量目標。
3）加強科研攻關，促進全礦發展
掘進組加大對新工藝和新技術的學習、研究，並積極的推廣套用。20xx年上半年，繼續加強與各大院校及科研單位的聯繫，努力尋求適合自己的支護方式。分別與安徽理工大學、武漢力學研究所、北京瑞琪米諾樺合成材料有限公司合作，對渦北的支護形式進行了研究探討，並開展了一系列科研項目。
南一採區下部變電所迴風道預計上山穿煤，技術部掘進組及時根據現場情況改變設計，採取提前變坡，降低穿煤支護難度，並與武漢力學研究所合作，採用新型充填材料對煤層進行固化，邊注邊掘，有效防止了漏頂事故的發生。為研究新的支護工藝，與武漢力學研究所及北京瑞琪米諾樺合成材料有限公司緊密配合，在8203風巷選取100m試驗段，進行壁後充填，取得了很好的效果。
另外，又與安徽理工大學共同研究了8203機、風巷新的支護形式，採用錨桿配合槽鋼鎖棚腿的方式，對原有的支護方式進行補強，低廉的成本取得了非常好的支護效果，有效控制了巷道支架的變形量，避免了巷道前掘後修情況的出現，降低了支護成本，並加快了施工進度，保證了工作面的順利接替。該支護方式已在全礦範圍內開展推廣。
礦山企業個人年終總結 篇3
20xx年是公司的起步之年，也是我正式進入辦公室的第一年。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在公司領導和同事的幫助支持下，近一年來雖然工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來。
一、文檔的處理工作
認真做好材料的列印、上報、下發、存檔。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖後腿，儘管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。今年紅頭檔案共制定40份，其中上報17份，下發23份；各類通知、計畫總計下發52份左右。
二、統計報表工作
首先是人事報表，自年初開工以來，對新進人員、轉正人員及離職人員做到詳細的統計，今年新進員工111人，轉正人員55人，離職人員85人，其中離職人員包括電廠的13人。在近一年的實踐實行下，使得人事報表工作更加完善。其次是食堂報表，包括機關食堂和職工食堂。根據以往的不同，今年主任借鑑xx公司食堂報表做法，每月盤庫存，對賬目更加細緻，原本食堂一些看不到的食品也能及時的利用，做到不必要的浪費。再加上《職工一伙食費補貼辦法》的下發，更好的促進了職工就餐率的提高，具不完全統計今年機關食堂全年就餐46371.5元，虧損9532.91元；職工食堂全年職工就餐20201元，食堂虧損17173.75元。最後就是工齡工資表，年初開工經過公司領導會議研究決定，恢復員工工齡工資，這項制度的下發，極大的對職工起到了積極性。
三、服務工作
20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務，也是我們個人的立足點。為領導服務、為部門車間服務、為一線員工服務是我們每個辦公室人員所做的。為公司能夠長期欣欣向榮的發展，為員工安心工作做好後勤保障積極工作，做好公司的“後勤部”。為豐富職工生活娛樂，辦公室通過“五一”、“十一”節日組織舉辦文體比賽活動，讓職工在緊張的工作中得到緩解，體會文體活動所帶來的另一個生活氛圍。
四、團結協調工作
辦公室作為“矛盾集合體”的部門，在公司起著舉足輕重的地位，配合協調各部門搞好工作、處好車間及各部門關係，辦公室能幫助的幫助，該配合的配合，該協調的協調，盡力做好配合工作。職工生活困難，家中突發急事等，辦公室通過各方協調做到最大力度的幫助，來解決困難，讓職工感覺到我們就是一家人。
五、存在的不足
1、學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應公司未來的發展。
2.缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情況。
3.對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發展規劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能，更好的做好服務工作，高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務，使之上台階、上水平。
六、下一步工作計畫
1、要不斷學習，掌握相關工作技能，能夠應對未來發展需要，在工作中增強總結、歸納和協調能力以及信息處理能力。
2.在工作中多向領導、同事虛心請教學習，多與大家協調、溝通，取長補短，提高自身的工作水平。
3.要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。
總之，這一年工作是繁忙的，但同時也是收穫的一年。通過這一年的工作和學習，自我水平不斷的在提高，各方面的業務知識也是在不斷的加強。新的一年裡，辦公室的工作將會更加繁重，越來越大的挑戰在等著我，有壓力才有動力，相信新的一年我會做的更好。