近年來，在市委、市政府和省菸草局的領導下，我局（公司）以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關於進一步深化政務公開工作的意見》等檔案精神，在推行企務公開化、制度化和規範化方面做了大量工作，取得了較好成效，為保障各項工作健康、穩定、持續發展發揮了重要的作用。近日，我局（公司）根據《關於轉發省政務公開辦<關於開展政務公開督促檢查工作的通知>的通知》（明政務公開〔XX〕7號）檔案要求，組織相關部門開展自查自糾，做好迎接全國全省檢查的各項準備工作。現將我局（公司）企務公開工作開展有關情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善制度建設。根據省菸草局和市委、市政府關於政務公開工作指導精神，結合本局實際，我局（公司）制定下發了《xxx菸草行業企務公開實施意見》，做到機構健全、內容公開、程式規範、制度完善、現場指導、檢查監督，推動企務公開工作正常有序開展。
一是加強組織建設。成立了企務公開工作領導小組，組長由局長擔任，副組長由紀檢組長擔任，主要指責是指導全市菸草行業企務公開工作，提出實施意見，監督檢查制度落實，審議擬公開的形式和內容；成立了企務公開審議工作小組、評議工作小組和監督工作小組。
二是加強制度建設。先後制定和完善了xxx市菸草專賣局企務公開《主動公開制度》、《依申請公開制度》、《審議制度》、《評議制度》、《反饋制度》、《備案制度》、《責任追究制度》等多項制度，促進了企務公開各項工作的規範化。
三是加強目錄建設。認真按照《xxx市人民政府辦公室關於認真編制政務公開目錄的通知》（明政辦發明電〔XX〕13號）檔案要求，梳理政務信息公開資料、公開數據、公開內容，編制政務公開目錄，確保企務公開規範有序運行。
二、細化公開內容，明確公開重點。按照省、市政務公開工作的統一部署，我局（公司）堅持“以公開為原則，不公開為例外”的要求，明確企務公開的範圍：凡是與企業生產、經營、管理密切相關和直接涉及職工民眾切身利益的事項，除國家規定的保密事項和企業商業秘密外，都要在一定範圍內採取適當方式，徵求職工意見，並予以公開。
一是企業重大決策問題。主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營重大決策方案，企業改革方案、重大技術改造方案、職工分流、安置方案等重大事項。
二是企業生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度工作意見、年度經濟目標及完成情況，財務預決算情況以及相關的責任制考核、獎懲辦法，企業重大投資決策方案和實施情況，企業技改、基建工程建設項目的招投標，大宗物資採購供應，產品銷售和盈虧情況，承包租賃契約執行情況，企業內部經濟責任制落實情況，重要規章制度的制定等。
三是涉及職工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律法規的執行情況：集體契約、勞動契約的簽訂和履行，職工工資獎金分配、獎罰與福利，職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障基金繳納情況，評優選先的條件、數量和結果，住房公積金管理以及企業公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施等。
四是與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。主要包括民主評議企業領導人員情況，企業中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，幹部廉潔自律規定執行情況，企業業務招待費使用情況等。
三、構建溝通平台，豐富載體形式。我局（公司）不斷創新公開載體形式，積極構建溝通平台，拓寬企務公開領域。
一是完善職代會制度。職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式,也是企務公開的主要渠道。凡是法律規定屬於職代會職權範圍的事項,都必須向職代會報告,按法定時間、法定程式在職代會上進行審議通過並公開。明確規定企業重大決策不經職代會審議不能付諸實施，關係到職工切身利益的重要方案不經職代會通過無效。加強工會組織建設，適應行業母子公司體制改革和取消縣級菸草公司法人資格的發展變化，成立福建省菸草公司xxx市公司系統工會，發揮工會組織的新職能。