2023公司見習總結範文 篇1
20xx年7月，很榮幸的被分配到了中鐵三局運輸分公司第二運輸段，到現在已經一個多月了，簡單說一下我入職以來一個月的見聞和感受。
來到二運段後，首先後勤人員將我們的吃飯和住宿安排好，無論是食堂還是宿舍，比想像中高出不是一星半點，平日也和從事其它行業的同學交流，可以說我所在的單位生活方面的條件是最好的了。領導安排了新員工入職座談會，同時也是我們上一屆學長的述職報告會，有幸旁聽了各部門的學長一年來的經歷，經過領導的點評，讓我知道了接下來一年應該怎樣去做，學長們有做的不妥的地方我要引以為戒。通過領導們對我們所在單位的大致介紹，深深的感覺到了自己分配到二運段是多么幸運，從領導們話語中可以感受到，二運段是個看中能力的地方，就像朱總說的那樣，行大於言，言出必行，我們要做的就是少說多做，儘自己最大的努力去學習，一年的見習期，並不意味著一年後就可以安逸下來，如果達不到培訓要求是不能結束見習期的，這是一種壓力，更是一種激勵我們去努力學習的動力。
接下來的幾天，段里安排了各部門的同事給我們講了二運段概況，安全培訓以及薪資待遇等方面的問題，了解了我們工作的地方是亞洲最大的技術站，這裡有成熟先進的技術，可以說基本覆蓋了鐵路運輸所涉及範圍內的所有內容，心中不免有多了一份自豪，關於薪資待遇方面也超出了自己的預期，讓我相信自己選擇鐵路運輸行業是正確的，期間，很榮幸的見證並參加了二運段第一屆運動會，也有幸指揮大學生方陣參加了開幕式表演，心裡又一次產生感觸，企業怎樣才能更好的傳承？此次運動會的確讓我感受到了運文化的影響，我相信很多人會從這樣的活動中增加自己對企業的自信吧。
接下來我被分配到了神南車務，這也是我自己喜歡的部門。同樣，車務段的領導又給我們開了一次座談會，可以看出領導對我們的高度重視，也可以感受到我們被寄予了厚望。看了神池南站宣傳視頻，以及技術室葛主任用PPT的形式給我們講了神池南站的概況，不得不承認，我再一次被震撼到了，東西長度小十公里，南北寬度四百五十米，四十二條股道，四百多組道岔，五百多架信號機，兩萬噸列車的接發常態化，年運量三億噸噸，這是什麼樣的存在？在榮譽室，看到了神池南站一步步的發展，經過一代代人的努力付出，六次站改，最終形成了現在的神池南站，各種獎項眼花繚亂，本身在神池南站工作就是一種榮譽，那一刻我也提醒自己，負重奮進，一定要成為延續神南的輝煌的一份子。
初學，安全知識學習依然被放在了第一課，到了這裡的每一天，都在強調安全，鐵路無小事，安全為自己，安全為家人，時刻提醒著我們要緊繃安全這根弦，我也深深地記在了心裡。然後我們進行了對技規，調標等行業標準的學習，了解了相關規定，為我們以後安全作業提供了一定的.保障。期間，老師傅帶著我們到現場進行了講解，教了我們如何正確橫越列車、車列，講解了車輛基本構造等，現場實做的確令人記憶深刻，在課餘時間老是和老師傅叫著早點把我們分配到班組學習實做，每次都是被"無情"的拒絕，直到給我們看了鐵路安全事故的視頻，我們才理解了老師傅的良苦用心，也讓我們安下心來開始踏踏實實地學習理論了。
每天早上的交接班會，最後一項宣讀安全誓言：嚴格標準作業，確保全全暢通，展示車務風采，打造運輸品牌。不是什麼豪言壯語，沒有那么激情澎湃，但是字字真理，刻骨銘心，我想我會隨著這句誓言不斷進步，也希望我早日成為一名合格的員工，有能力，有擔當去做好每一件事，為了神南，更為了自己，努力奮鬥！
見習生：趙
20xx年8月31日
師傅點評
八月份的見習中學習了簡單的安全知識及相關鐵路標準，了解了我們工作的地方是亞洲最大的技術站之一，安全意識有了明顯提高，該學員在日常學習期間能夠積極主動，表現良好；希望繼續保持主動積極性，學習掌握相關理論知識，為今後下班組學習打好基礎。
指導師傅：葛
20xx年9月1日
2023公司見習總結範文 篇2
近日，20xx年度上海外服見習工作交流總結暨表彰會順利召開，40餘家見習單位代表、見習學員代表參加了會議。靜安區人保局副局長湯虹、靜安區就業促進中心主任蔣奎法等相關領導受邀出席會議。
上海外服見習基地負責人總結了20xx年度見習工作的開展情況，並對獲得“國家級見習示範基地”榮譽後，進一步加強管理、規範各見習單位工作等提出了新要求。
會上還對優秀組織者、優秀帶教老師和優秀學員進行了表彰。授予邁氏會展服務(上海)有限公司的張健等3人“20xx年度上海外服見習基地優秀組織者”榮譽稱號;授予上海捷成航空服務有限公司趙雲等3人“20xx年度上海外服見習基地優秀帶教老師”榮譽稱號;授予西比曼生物科技(上海)有限公司陳茜等4位學員“20xx年度上海外服見習基地優秀見習生”榮譽稱號。
受到表彰的先進組織、帶教老師和學員代表紛紛上台發言，結合自身情況就如何做好見習工作、如何認真帶教、如何在見習中取得收穫等與大家進行了全面分享，取得了與會人員的共鳴。
靜安區就業促進中心主任蔣奎法高度評價了上海外服在見習工作中所取得的成績，並對熱心參與青年職業工作的社會各個階層表示衷心感謝。希望在外服見習的學員從外服出發，逐漸成長為一名合格的職業人。
最後，上海外服雇員工作服務中心總經理蔡永軍代表外服公司對獲得表彰的單位和個人表示祝賀。他表示，上海外服作為全國人力資源服務業的標桿，在提供見習崗位方面有著得天獨厚的優勢，未來將繼續發揮國家級示範基地的作用，與市、區就業促進中心及客戶單位間相互學習，共同進步，為失業青年再就業積極努力，20xx年再創佳績。
2023公司見習總結範文 篇3
初到單位，我便被分配到xx公司計畫經營部，領導安排的工作是在新成立的結算中心做預結算的編制與審核工作。時光如梭，隨著今年新大學生的到來，我的一年見習期也悄然劃上句號。
記得剛到結算中心，未曾接受任何上崗培訓，我便開始了預算的編制工作，邯鋼乾渣坑施工圖是我接手的第一份預算。由於我在學校時側重民用建築的預算學習，突然做起工業建築的預算，起初遇到很多問題，還真有些不知所措。我充分發揚好學好問的精神，在領導和同事的熱心指導和幫助下，隨著時間的增長，我的預算編制速度和編制質量也逐漸地得到提高，三個月以後，我便能夠獨立的編制預算了。
施工圖預算的編制大致分為四個階段，讀圖——工程量計算——分類匯總——套價取費。這四個環節中當屬第二環節工作量最大，耗用時間也最長，屬於關鍵環節，而最後一環即套價取費是整個過程中技術含量最高的一環，也是以後對量爭議最多的地方，屬於重點環節。把握好這兩個環節，施工圖預算便沒有什麼難的了。編制施工圖預算是個繁瑣的工作，這就要求預算人員必須細心謹慎，來不得半點馬虎。從開始讀圖到最後的套價取費，特別是匯總計算環節，寫錯一位小數點，就可能“失之毫釐，謬以千里”，給公司造成不必要的經濟損失。為了保證預算不出大的差錯，在編制工作完成之後，行業人員經常採用類比法進行核查，即計算出幾個關鍵技術經濟指標，譬如單位含筋量、單位砼量、單位造價等與類似工程進行比較分析，從而達到既定的自檢目的。運用類比法，同時還讓我積累了許多有用數據，這對我以後的工作無疑會提供諸多參考和幫助。值得一提的是，公司購買了廣聯達預算軟體，而我恰好在學校時就可以熟練套用這個軟體，比起手工算量，這大大加快了我計算工程量的速度，從而使我在有限的時間內能編出更多預算。
預算編出來了，就該對量了，結算中心的任務除了編制預算，更重要的是對內對外結算。近幾年隨著公司市場業務的的擴大，與公司直接合作的外協隊伍也多了起來，在結算中心期間，我就參加了三個項目三家外協隊伍的結算工作。工程結算的關鍵就是核對工程量，即業內人士常說的對量。由於對量雙方所處的立場不同，計算結果經常會大相逕庭，行業內流行這樣一句話，“計算結果不同是必然的，相近是偶然的，相同是沒有的”，我感覺這句話概括的再貼切不過了。造成計算結果不同的原因很多，外協隊伍故意高估冒算，雙方對圖紙、定額、鋼筋圖集理解的差別，工程量計算的工具和方式不同等等，影響因素的多樣性決定了對量工作的複雜性。如何輕鬆應對複雜的對量呢？通過幾個月的對量工作，我總結出這樣的對量方法，“從粗到細，先易後難，控大量調小量，求同存異，相互溝通”。對量工作很是鍛鍊人，幾個月下來，我的專業素養不但有很大提高，同時溝通能力和談判技巧也學了不少。然而要達到遊刃有餘的境界還需要大量經驗的積累，如何快速準確地對量，如何掌控複雜局面，如何熟練運用對量技巧，如何做到雙方滿意等等，這些都不是一朝一夕可以做到的，還需要今後不斷的學習和總結。
見習期的工作，讓我在增長知識的同時開闊了眼界；在鞏固專業的同時豐富了經驗；在體會辛勞的同時升華了認識。現在我被調到重鋼項目部工作，面臨新的環境和挑戰，見習期的經驗和教訓使我對未來的工作充滿信心。