移動公司精神文明建設總結

（2）考慮到員工工作壓力過大，我公司專門為員工提供免費“eap”心理諮詢服務，並定期開展各種文體活動、短期勞動競賽等，以各種形式獎勵優秀員工的工作業績，讓員工感受到自己的工作是有意義、有價值的，從而激發員工的活力，改善員工身心健康、提高工作滿意度、生活幸福感和企業忠誠度。