企業冬春防火工作總結 篇1
農場醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。根據我院所處環境，人員複雜，流動性較大等特點，制定了一系列安全防範、防火防盜等措施，並加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境。現就我院的消防工作總結如下：
一、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的障”。從搬入新醫院的至今，醫院對各樓層的消防進行了全面的'檢查，在重要科室及樓層均安裝了安全報警系統。現在，醫院已經形成以主管院長為首的消防安全領導小組，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。
二、完善制度，責任到人
幾年來，醫院先後制定了消防等安全工作制度，並根據醫院特點，對藥房，收費室等重點科室專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各部主任與醫院簽訂目標責任書，同時把各部門的工作目標同消防安全目標掛勾，成為考核科室成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動民眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在於消除火災隱患，防患於未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對發現的火災隱患部位及時整改，限時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。新醫院按樓層配置了足夠的滅火器，並安裝了消火栓，以應對消防突發事件。
消防工作是一項社會性，民眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保全全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
防火安全，教育為先。消防安全領導小組經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。並在院內醒目的位置設定防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。
通過消防工作紮實的開展，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。
企業冬春防火工作總結 篇2
為了切實做好x縣人社系統今冬明春防火工作，有效預防和控制火災事故的發生，根據x縣關於印發《x縣人力資源和社會保障局冬春火災防控工作方案》的通知，我局積極開展了有效地冬季防火工作排查，現將工作開展情況總結如下：
一、明確指導思想
以《中華人民共和國消防法》為依據，牢固樹立科學發展、安全發展理念，以提高消防工作社會化管理水平和公眾消防安全素質為支撐，按照排除隱患、加強宣傳的工作要求，堅持宣傳、排查與整治相結合，治標與治本相結合的原則，以強大的消防宣傳態勢和嚴格的消防安全檢查，防範和遏制各類火災事故的發生，提高全系統幹部防控火災的意識和能力，為全局安全發展創造良好消防安全環境。
二、明確工作目標
全面排查綜合辦公樓、各局屬單位服務大廳等人員聚集場所及影響單位消防的機房、配電室等其他場所的火災隱患，推動各股室局屬各單位進一步落實火災隱患治理的工作責任和整改措施，建立健全火災隱患排查治理工作的長效機制，切實改善全縣人社系統的消防安全環境，提升人社系統火災防控能力，遏制重特大火災的`發生，確保全縣人社系統的安全穩定。同時在4月中旬安排一次消防講座。
三、完善組織機構，落實責任制
（一）組成領導機構
成立x縣人社局冬春防火安全工作領導小組，局長、黨組書記任組長，副局長任副組長，其他相關股室室與各局屬單位負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責工作的組織協調、督導考評、信息傳遞等工作。各局屬單位也成立相應工作機構，研究階段性重點工作，定期通報工作情況，實施統一指揮調度。
（二）落實責任，分工明確
落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任後，由局長、黨組書記負總責、和部門分片包乾負責的方式對綜合辦公樓各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各單位和個人。
四、任務完成情況
（一）提高認識，加強領導，切實做好人社系統安全防火工作。
入冬以來，我局就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
（二）認真抓好局辦公樓的安全防火宣傳教育活動，落實好各項安全防火措施。
一是召開安全防火工作會議，向全局幹部職工傳達自治區的檔案精神，向全局幹部職工進行安全防火知識宣傳教育。提高了幹部職工的安全防火責任意識。
二是建立健全《x縣人社系統冬春火災防控工作方案》和《x縣人社系統消防安全應急預案》，抓好局辦公樓、服務大廳、機房、配電室等安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發現問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
三是對綜合辦公樓的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如（機房、配電室）等部位，把責任落實到人，實行專人看管，專項檢查。
四是清理維修好全局的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬體建設，做到一旦發生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。
五是加大安全檢查力度，建設和諧平安人社局。在20xx年底開展了機關辦公樓節前安全大檢查。檢查工作突出了四個重點：第一用電安全情況。隨著人社局的發展，我局的電器設備越來越多，用電安全成為安全工作的重要方面。檢查中，他們對機房、高低壓配電室和全局各種用電設備開關插座安全情況進行全面檢查，不放過任何隱患。第二消防設施功能情況。檢查了消防監控室，以及所有消火栓和滅火器是否完好，是否安放在指定位置，讓有關人員掌握消火栓和滅火器具正確使用方法，提高防火滅火能力。第三防寒保溫情況。檢查空調設備間、上下水管道、消防管道情況，對於可能發生結凍部位，提前採取防寒保溫措施。
此次安全檢查，有效地增強了全局幹部的防火安全意識，為全局的防火安全發展提供了有力地保障。消防安全高於一切，防火工作任重而道遠，我局有信心在今後的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
企業冬春防火工作總結 篇3
為進一步強化員工消防安全意識，應公司安排，我們一行5人於7月26日至28日參加了西安市公安局消防局組織的義務消防員消防安全培訓。
此次培訓主要採用理論與實踐相結合的方式進行。26日下午，先是由市公安消防局培訓中心--教官播放“防火牆”工程暨“四個能力”建設專題片，全國重特大火災案例;然後由趙春軍教官培訓使用滅火器進行實戰演練和示範，並指導各個公司前來的義務消防員如何正確使用滅火器、滅火毯進行滅火。通過理論和實踐的學習，我們了解到滅火的四種基本方法：隔離滅火法、窒息滅火法、冷卻滅火法和抑制滅火法。
第二天上午，我們學習了“四個能力”建設：檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力的建設，以及消防法律法規的學習。我們深刻地意識到“四個建設”對於企業消防安全的重要性。下午由消防協會秘書長陳印生為我們做“建築消防設施與消防器材的使用、維護、管理及滅火器的使用”的培訓。第三天主要是“火災形勢、特點及應急疏散與滅火”的學習和此次培訓的考試。
這次培訓活動從防火、逃生、報警自救、滅火幾方面對學員進行消防安全培訓，使我們學會了正確使用滅火器材，掌握了必須具備的消防安全常識。雖然時間較短，但體會頗深，安全是企業的永恆課題，“安全為了生產、生產必須安全”，“水火無情、全員皆知”。安全是企業的生命線，消防安全事關企業的穩定和職工生命的安全，工作任重而道遠，抓好消防安全工作又是安全工作中的一項重點，在我們以後的工作中，我們要以消除火災隱患、提高防火意識為目的，以實際行動和措施來切實做好公司的消防安全工作，才能保持企業消防安全局面長期穩定。