之前曾經讀過一篇文章，文章中有這么一段話讓人醍醐灌頂，記憶猶新：“但凡那些在職業發展上獲得一定成功的人，都有一個共同的特徵，那就是在自己所熟悉且擅長的領域，至少精耕細作了xx年以上。而那些在職場上找不到自己位置的人，往往屬於每隔一兩年換方向，從來沒有在某一個方向上深入積累下去。當然，除了頻繁跳槽的因素之外，還有另外一個因素，那就是：已經在一個方向上深入積累，但這種積累屬於重複勞動式的，並沒有上升，致使職業發展原地踏步。”
今年在對諸多問題的思考中，關於職業發展的重新審視和定位，於我一生都有極其重要的意義，必須記上一筆：職業發展=技術+領域（或者說行業）。對於一個研發工程師而言，有了技術只能說是一個開始，立足於具體的行業才能談發展。行業經驗往往會重於技術經驗，正如我現在敢說自己三五年後一定能成為zynq方面的技術專家，卻不敢言自己將來做的產品有多么的促進甚至適應這個行業的發展。想想之前的自己實在是low了很多，剛畢業那會一心想著做項目積累經驗，一直以玩通了某一模組而自豪不已，始終都是那么的功利和急躁，缺乏一種踏實地做事的態度。現在想來成長了。
一直以來都感覺自己很幸運，幸運自己能加入小鳥；幸運自己能夠涉足視聽行業；幸運自己能夠接觸zynq，一顆代表著未來趨勢的晶片；幸運自己終於涉足到了linux驅動層；每天那種刺激和興奮感讓我根本停不行來，甚至夢裡都在鼓搗著zynq和linux。對於公司而言zynq是絕對具有戰略意義的，消化、吸收、打通開發鏈路，是甩開對手幾條街的前提，與我個人而言更是一個跟隨公司一起成長的絕佳機會。在這個曲折而又漫長的過程中，蒐集和閱讀了大量的外文文獻，各類晶片類型的數據手冊，國內外技術，wiki和github更如家常便飯一般瀏覽，自然也造就了我絕佳的翻牆本領！！對linux和zynq的認識也越來越清晰。
在系統調試過程中的收穫更是豐厚，系統或單一模組上的調試思路和過程會更加清晰，這一過程更是加深了對zynq的理解。通過對驅動和套用接口程式編寫，對核心驅動層和套用層的認識也隨之深入，這裡收穫實在太多無法展開。當然這個階段少不了同事和fae的支持，這個過程又讓我對“溝通”有了新的認識。想來在zynq技術交流群里，不管問題的難易，或多或少總會有人說幾句，但細細想來回答這些問題的人的水平跟這些發問者水平往往相差無幾，在那些技術大牛看來這些問題壓根不值得回答和探討，尤其是在發問者連自己都搞不清自己想問啥的時候，更是尷尬。隊友之間更是如此，每個人都有自己的事情要做，時間同樣的寶貴，如何做到有效的溝通就變得更加的有必要。在我看來你要尊重你的同事隊友，就不要做簡單的“伸手黨”，在問問題之前必須要收集必要的資料，對問題有一個立體的了解，能夠直截了當地把問題闡明傳遞給對方，對方只需寥寥數語點破某個關鍵點問題即可解決。這一點在我跟李兆軍李工的溝通過程中屢屢被印證，並且從中受益匪淺。
時至今日，工作上暫時到達一個節點，但是需要解決的問題依舊很多，自身的短板也日漸顯現。諸如想來就頭痛的問題：系統線上升級，快速啟動，大數據高速傳輸，還有安卓的java虛擬機等等，等到將所有系統功能添加完整，必須要進行相關的壓力測試，系統最佳化，還有摳細節的漫漫bug修復路，每一個問題都是巨大挑戰。同時，核心將是我不得不去跨越並且是最難跨越的一道坎。想來自己在思考問題的高度和視角始終還是受限，受限於自身的技術經驗，受限於行業經驗，受限於自身知識儲備的廣度和深度。諸多問題始終會伴隨與研發的過程不停出現，然而解決問題的方法卻是如此簡單：看準方向，理清思路，開始乾。彌補自身短板也唯有不停學習和積累了！
總結這一年，一句話：滿滿的全是收穫！！！ 這一年真是 “沒有白活”。
更多文章
2024年公司員工年終個人總結
2016文采優異的公司員工年終徵文: 付出才會有收穫
2024年公司員工年終工作總結範文與年計畫
2024年公司員工年終工作總結
汽車公司員工年終工作總結
公司員工年終個人工作總結
保險公司員工年終工作總結範文
公司員工年終工作總結
天然氣公司員工年終工作總結
置業公司員工年終總結和下年工作計畫
公司員工年終總結報告
2015公司員工年終總結
公司員工年終總結和年計畫
2015糕點公司員工年終工作總結
公司員工年終總結