統計工作檢查總結報告 篇1
始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發揮統計調查在經濟監測預警方面的優勢，為各級黨政領導決策和有關部門帶給了高質量的統計調查服務。
(一)圓滿完成了各項制度性調查工作
按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發，用心部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時光完美對接。
1。紮實開展城鎮住戶調查工作。
上半年，在圓滿完成城鎮居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統一部署，全面啟動新一輪全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2。規範做好農村住戶調查工作。
一是按要求完成了一季度全市140戶農村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是用心、穩妥、有序地組織和指導轄區內縣級調查隊開展農村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際狀況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，最佳化工作程式。目前樣本框資料已經上報總隊農村住戶處。
3。全面加強價格統計調查工作。
繼續做好居民消費、商品零售價格指數、城鎮居民基本生活費用價格指數編制工作。認真執行工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查、固定資產投資價格、房地產價格三個專業調查方案，不斷完善調查樣本，進一步保證了樣本代表性，對由於各種原因失去代表性或非主導產品進行適時調整。新增1家固定資產投資價格調查樣本企業，新增1家開發量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無項目、無地、無交易的房地產價格調查樣本企業，新增15家經營穩定、項目較大的房地產企業和2家市場影響大、經營網店多的房產中介公司。工業品價格調查企業由去年的51家增至78家。
4。用心推進規模以下工業統計調查工作。
利用一個月時光完成了新一輪規模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標;加強對縣區的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了XX年報、XX年一季度和上半年報表收集、數據匯總、進度分析、報表說明等任務;繪製適合我市的《規模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規模以下工業調查回訪(查詢)記錄》和《規模以下工業調查報表核查清單》，確保了推算數據的真實可靠。
5。不斷強化服務業統計調查工作。
一是強化樣本維護。為確保有效樣本，對被納入調查樣本的54家企業的基本信息進行全面核對，確保企業有效樣本的上報率;二是強化數據評估、審核。加強現場登記數據與歷史數據的比較，保證數據的連貫性和一致性，對上報數據採取“三審”措施，做到“企業調查員初審、專業負責人二審、分管領導三審”，確保源頭數據真實可信。三是強化現場調查。6月初，對部分已上報報表企業進行了實地調查，重點核實企業人均月工資狀況，利潤總額小於營業利潤狀況，固定資產原價減少狀況。經核查，更正了部分數據，保證了上報數據能真實反映企業的實際運行狀況;
(二)充分發揮統計調查的監測預警職能
1。加強了對價格變化狀況的調查監測。
為掌握新余市商品零售價格變動狀況，每5日對農貿市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店(場)的商品價格進行採集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅遊價格節日變動狀況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩定物價帶給了決策依據。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產價格、工業品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。
2。加強了對三農狀況的監測預警。
一是加強對水稻等主要農產品生產過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農產品生產的影響專項調查，構成了災情報告;二是組織開展了“新余市企業用工需求狀況調查”，對農民工勞動力轉移狀況實施監測，撰寫了《當前新餘部分企業出現“用工荒”原因分析及對策推薦》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中轉載”;三是加強對農民收入構成過程的跟蹤反映。
3。加強了對民計民生改善狀況的監測預警。
圍繞中央關於改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民民生，為各級領導和有關部門決策帶給服務。組織開展了“建材下鄉”對新余農民建房推動作用的專項調查，構成了調查報告《加大“建材下鄉”宣傳力度，讓“惠農政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉政策在農村的落實狀況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉這一惠農政策提出了很好的推薦。
統計工作檢查總結報告 篇2
進一步最佳化環境衛生 促進東部和諧發展
根據鹽田區《關於開展區級衛生單位、衛生村評選活動的通知》等檔案精神，進一步做好東部華僑城衛生安全工作，為廣大遊客、員工創造一個更優良的環境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛生工作取得了扎紮實實的成效。現將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導，建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步最佳化環境衛生”會議，就公司環境衛生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統一思想，提高認識，明確加強環境衛生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，並要求有關部門加強協調配合，確保最佳化環境衛生工作順利開展。同時，成立了以副總經理 為組長的衛生檢查工作小組，確定了副組長 、 具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛生檢查小組的成立加強了對公司環境衛生工作的領導，統一了思想，加大了管理力度。
我們把衛生工作管理完善化、系統化，制訂了《東部華僑城環境衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛生管理制度》、《食堂衛生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環境、講究衛生”意識
為切實加強最佳化環境，講衛生教育工作，公司要求衛生檢查工作做到有計畫、有制度、有匯報。各分公司經常利用宣傳欄、公司區域網路、廣播站、專題講座、民主生活會等多種形式，開展衛 1
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環境、講究衛生”意識。
三、加強督查工作力度，採取有效措施，創造優良環境
為認真落實鹽田區有關檔案精神，貫徹公司《衛生工作條例》衛生檢查小組對公司衛生工作進行了專項督查，同時也採取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛生管理，有目標，有措施，並責任到人，層層落實。每天由後勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規檢查內容，每天都要進行清潔衛生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛生檢查工作是一天一檢查，一周一總結，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內2次，室外4次。
(二)對食堂衛生工作高度重視，並制定嚴格規定。
一是各項衛生制度上牆，非工作人員不準進入食堂工作區，工作人員要穿戴好工作服，不得供應涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱後才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛生許可證，從業人員必須具備健康證、衛生知識培訓合格證，堅持食品採購索證和定點採購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規程進行操作。
(三)貫徹“預防為主”的方針，對公司的飲水進行經常性的監督檢查，對水源進行嚴格管理：專人負責，定期檢查，所有 2
水源都是經過國家QS 認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經常與梅沙醫院保持密切聯繫，每年組織員工進行一次健康檢查 。
(五)加強了對醫務人員的培訓和管理，嚴格執行《醫務室衛生保健制度》，堅持衛生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛生的環境中生活。
在今後的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛生教育。同時，加大投入，不斷改善景區衛生環境。雖然我司的環境衛生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛生安全工作，為全面構建安全、穩定、和諧的環境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
統計工作檢查總結報告 篇3
引導語：企業職業衛生自查工作能夠進一步建立健全職業衛生管理機構並加強對職業衛生的管理。下面是小編為大家精心整理的企業職業衛生自查報告範文，歡迎參考!
為了全面貫徹國家職業病防治的法律、法規，堅持“預防為主、防治結合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力於職業健康監護和職業病作業場所監測工作，改善職工作業條件、預防、控制和消除職業病危害。積極創造有利於職工健康的工作環境和勞動條件，認真開展職業衛生工作。7月份，我公司根據安徽省安全生產監督管理局皖安監健函〔20xx〕153號《關於開展20xx年新發職業病用人單位專項執法檢查的通知》要求，我們對職業衛生工作情況進行了全面自查自糾，現將有關情況匯報如下：
一、職業衛生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業衛生管理機構
為加強對職業衛生的管理，任命安全生產監督管理部門為公司職業衛生管理工作的歸口管理部門，負責本單位職業衛生管理體系的建立和運行，並配備了專職職業衛生管理人員，負責工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護，在各基層單位設立了兼職職業衛生管理人員。
2、建立健全職業衛生管理檔案和培訓情況
按照國家安全監管總局“四辦法兩規定”的要求，公司建立了建立了《職業衛生檔案》、《職業健康監護檔案》等，主要負責人、職業衛生管理人員定期接受職業衛生培訓考核，並持有職業衛生資格證
書。公司利用每周四安全學習日，組織作業人員學習職業衛生相關知識。
3、作業場所職業衛生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來源於打眼放炮，所以打眼放炮後必須充分通風4h後並充分灑水才能進行出礦作業，打眼工使用的鑿岩機自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿岩機裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來源於選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機、細碎機、振動篩以及皮帶機頭(尾)裝置防塵罩和通風除塵系統。每班組工作結束後及時沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機、破碎機、皮帶電機等設定減震底座，減少因振動而產生的噪聲，並設定控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
4、職業病危害警示標誌和中文警示說明設定情況
我公司在作業場所醒目位置設定了粉塵、噪音警示標誌，在放射源旁邊設有電離輻射標誌。在產生粉塵和噪聲的作業崗位設定職業危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標牌等，提醒職工佩戴個人防護用品。
5、配備防護設施及個人防護用品
為減輕職業病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護用品管理制度》，定期為員工發放防塵口罩、耳塞等職業防護用品。
6、職業健康監護情況
我公司認真做好職業健康監護工作，按規定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業健康檢查。在崗時的體檢為兩年一次，對體檢中發現員工受到職業危害的，立即安排其進行複查，對於確診患職業病的根據情況調整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監護資料，建立了職業健康監護檔案。
二、職業衛生建設存在問題及解決措施
1、公司職業衛生建設處於起步階段，部分規章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現將修訂、完善各項規章制度及操作規程的，並由各單位負責人負責督促落實。
2、在檢查過程中發現，發現部分現場作業人員在作業時不能按要求佩戴職業衛生防護用品，沒有按職業衛生操作規程進行作業。在下一步工作中，對於違反操作規程的員工將按照《安全生產獎懲條例》給予處罰，對於表現好的，給與獎勵。根據實際情況，任命班組長為兼職職業衛生管理人員，負責檢查、督促本班組作業人員按要求佩戴職業衛生防護用品，提高現場安全管理水平。
3、部分員工對職業衛生工作的重要性認識不足，職業衛生健康的意識還需進一步加強。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業衛生宣傳力度、通過安全培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業危害因素的種類、危害程度、危害後果及防護措施，提高員工對有害作業崗位職業病的認識，增強自我保護意識。
4、我公司對20xx年新發現的職業病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進行職業病診斷和鑑定，定期安排其進行治療、定期檢查和康復，並將其調離原工作崗位進行妥善安排。