個人總結報告 篇1
今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。
一、思想教育富有成效
上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，並取得了顯著的效果。一是有計畫、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團乾帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦徵文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。
三是召開團幹部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑弔活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。
二、團的組織建設得到進一步加強
一是按計畫召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團乾培訓班，不斷提高團乾的整體素質。三是積極探索團後備幹部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較鬆散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，並在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。
五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯繫，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，儘量減少團員流失，保證團員的持續管理。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志願服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志願者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志願者聯繫卡、醫療諮詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地民眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。
(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。並在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。
四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活
上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業餘生活，也為本鎮文化建設搭建活動平台;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。
五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心國小開展聯誼活動。
回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較鬆散;三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。
個人總結報告 篇2
20xx年，長沙市文聯在市委的正確領導和省文聯的工作指導下，認真學習貫徹黨的xx屆四次全會、省委十屆四次全會、省文聯第六次代表大會和長沙市委五屆五次全會精神。努力學習實踐科學發展觀，堅持“兩為”方向，貫徹“雙百”方針，大力加強文藝隊伍思想作風建設，著力於出作品、出人才，積極開展豐富多彩的文藝活動，努力滿足人民民眾日益增長的精神文化需求。認真開展慶祝建國六十周年系列活動，創作出了一批反映時代精神、貼近民眾生活的優秀文藝作品，積極發揮文學藝術在和諧社會建設中的作用。開展對外文化交流活動，打響長沙文化品牌。文藝隊伍不斷發展壯大，文藝活動豐富多彩，活躍了城鄉人民民眾的精神文化生活，為推動我市的經濟發展和社會進步作出了積極貢獻。
一、深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據《中共長沙市委關於開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》精神，制定了《長沙市文聯深入開展學習實踐科學發展觀工作方案》，深入實際開展調研工作，各協會開展了新社會組織學習科學發展觀活動。牢牢抓住爭當實踐科學觀排頭兵這個主題，認真組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀，突出實踐性這個根本，進一步解放思想、實事求是、改革創新、銳意進取，切實增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面問題。市文聯黨支部認真開好黨支部生活會，開展評議、調研活動，圍繞如何壯大文化藝術隊伍，推進文化藝術繁榮發展這箇中心，努力將認識成果轉化為實踐成果，撰寫了《壯大文學藝術隊伍 推進文化藝術繁榮發展》的調研報告。
二、廣泛開展文化藝術交流
中國文聯領導前來長沙考察調研民間文化工作。 5月29日，中國文聯黨組成員、書記處書記白庚勝蒞臨長沙，對我市的民間文化工作進行考察、調研和指導。市委、宣傳部長楊青出席座談會，向白庚勝及省文聯一行人介紹了我市的民間民俗文化，及近年來我市開展的相關工作。白庚勝一行到城區鳳山媽祖廣場，海豐紅宮、紅場，鍾敬文廣場，陸豐大安石寨古村落等地參觀考察。白庚勝對我市能夠成功申報多個國家級非物質文化遺產項目表示由衷的驚嘆和讚許，對搶救非物質文化遺產、成功申報全國首個民間藝術之鄉等方面所做的工作給予了充分的肯定，對我市在參加國家、省組織的民間文藝活動中取得的成績表示稱讚，同時對長沙今後一個時期的民間文化遺產搶救工作提出了指導性的建議。
省作協領導來我市舉行迎新春座談會。20xx年1月7日，省作協一行10人在黨組副書記吳赤鋒帶領下前來我市舉行迎新春座談會，與我市的省作協會員和部分文學愛好者歡聚一堂，喜迎新春。市委宣傳部有關負責人出席座談會。座談中，市委宣傳部有關負責人向省作協一行人介紹了長沙市作協近年來的工作情況和文學創作情況。與會同志暢所欲言，就如何加強創作隊伍建設、提高文學創作水平、打造具有地方特色的文學精品等提出意見和建議。吳赤鋒一行對近年來長沙文學工作取得的成績給予了充分肯定，並表示對長沙的文學發展充滿信心，同時寄語長沙作家進一步增強責任感和使命感，深入生活、社會和民眾，關注民生，認識自身所處的環境，把握時代脈搏積極創作反映時代要求的精品力作，為長沙文學事業的繁榮發展、為長沙的藍色崛起作出貢獻。
省硬協領導來我市考察。9月上旬，省硬筆協會主席劉胄人、副主席兼秘書長李慶綠等一行到我市指導工作，對長沙硬筆協會的工作取得的成績給予了肯定，對今後的工作提出了指導意見。希望長沙市硬協充分發揮我市硬筆書法愛好者眾多，文化底蘊深的特點，使硬筆書法事業深入社會各階層。還參觀了紅宮紅場舊址、彭湃故居、蓮花山風景區、紅海灣等名勝古蹟。
召開長沙市文藝界新春座談會。20xx年2月13日，長沙市文聯舉辦文藝界新春座談會，藝術家們歡聚一堂，互敘友情，共商繁榮發展大計。市委、宣傳部部長楊青講話，希望全市廣大文藝工作者要準確把握時代發展趨勢，牢記歷史使命，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情，投入到火熱的生活實踐中去，積極開拓創新，多出精品，為促進我市文藝事業的大發展大繁榮，推進我市經濟社會的跨越發展作出新的更大貢獻。市委宣傳部副部長、市文聯主席溫國棟講話。
音樂大師馬思聰蠟像回故里。3月7日，我市舉行中國著名音樂家馬思聰先生蠟像回故里迎接儀式。市人大副主任陳水、副市長劉小靜、市政協副主席余紅、馬思聰的親屬及社會各界人士近百人參加。
余奕聰當選中國書畫研究院副院長。中國書畫研究院舉行第二屆換屆選舉，我市畫家余奕聰當選為該院副院長。
三、主要工作
市作協。20xx年長沙市作家協會會員創作的文學作品和論著受到好評。陳泗偉、鄭溢濤、沈綠洋、杜青、陳小平、李鵬等受到省作協表揚。其中沈綠洋、李鵬的報告文學作品《永不停歇的創業者——記湖南省政協委員中信實業集團公司主席盧紹傑》、《拳拳赤子意，眷眷故鄉情——記湖南省政協委員、愛國僑領張靜》獲得省作協和省政協聯合舉辦的湖南省人民好委員徵文大賽三等獎和提名獎。市作協協助市政協編輯出版《長沙當代詩詞選》、《共鑄輝煌——長沙籍政協委員創業史》。李鵬、陳泗偉、劉汝亮等會員參加省作協舉辦的書畫作品展。青年作家杜青參加中國作協舉辦的青年作協培訓學習進修班。市作協吸收了8名新會員，向省作協推薦新會員3人。我市文學刊物辦得有聲有色，甲子《石帆》、碣石《衛城文苑》、捷勝《捷勝詩詞》受到廣大讀者的好評。一年來，市作協廣大會員積極創作，出版了小說8部、詩歌集3部;散文、報告文學、評論、時事、短文等20多萬字，在全國、省、市各級刊物出版、發表。
市書協。加強協會隊伍建設，培養發掘青年書法人才。按照協會《章規》規定，積極發展新會員並向省市協會推薦會員。20xx年發展市書協會員9人; 推薦19位同志申請加入省書法家協會。我市會員林景南、黃良靄同志已推薦加入中國書法家協會會員。
加強指導，搞好協調服務。市書協認真做好《長沙(海陸豐)歷史文化系列叢書·工藝美術卷》編纂工作，徵集了我市書協74位省級書法家協會以上會員相關資料。在馬宮鎮舉行“和諧長沙村”寫春聯活動，為馬宮鎮長沙村村民現場書寫春聯150餘幅。與市政協、市教育局、團市委、市電視台、長沙日報社聯合舉辦“第四屆長沙市青少年書法大賽”，選送優秀作品參加湖南省第四屆青少年書法大賽。舉辦了書法家進校園活動。
繁榮創作，服務社會，以活動為載體發揮書法藝術的社會作用。圍繞新中國成立60周年等中心工作開展了系列活動，由長沙廣播電視台等聯合主辦的《城市大放送》欄目在國慶期間推出了《長沙首屆優秀書畫攝影作品電視展播》系列專題節目，陳道燕等6位書法名家參加這次電視展播活動，該展播使觀眾享受到了豐富多彩的文化大餐。國慶節期間，黃智雄等十多位書法家參加長沙日報舉辦的“高歌迎國慶翰墨寫華章”書法展覽活動。市書協省以上會員還參加了市人大、政協組織的書畫作品展。陳道燕、余立宗、林景南、黃丹等9位同志參加了省書協舉辦的“慶祝中華人民共和國成立60周年湖南省書法家展”。黃智雄參加了湖南省書法家協會等共同主辦的慶祝新中國成立60周年“筆歌墨舞頌中華”雙擁書法展。余漢輝等12位作者榮獲第三屆湖南省新人新作書法展優秀作品獎。
加強交流，擴大長沙書協的社會影響。20xx年，市書協參加國家、省書畫大展、大賽收穫頗豐：市書協黃智雄等九位書法家參加由汕頭市舉辦的《廉詩清品》百家書法集書法作品徵集活動。黃丹同志榮獲第三屆湖南省“南雅獎”書法篆刻展三等獎;盧修遠、余漢祚、吳榮東、戴貴端四位同志入展;余立宗同志書法作品入展湖南省“筆歌墨舞頌中華”雙擁書法展;黃輝堅、陳世彪同志書法作品入選全國青年藏書票藝術展;何世新同志書法作品入選由中國書法家協會主辦的全國第六屆楹聯書法展;林景南同志書法作品入展中國書法蘭亭獎“堯山杯”和中國海西書法篆刻大展賽;周定芳同志書法作品入選首屆“觀音山”杯全國書法藝術展。邀請中國書法家協會書法培訓中心教授崔勝輝等書畫家來我市進行書畫展覽和交流。
市音協。一年來，市音樂家協會圍繞市委宣傳部、市文聯中心工作，用音樂的藝術形式，努力創作人民喜聞樂見的音樂作品，積極推動我市音樂藝術的創作與繁榮。堅持抓活動、出精品、促繁榮的工作思路，組織會員深入生活、深入民眾、策劃和創作出了多首優秀的歌曲歌詞和音樂小品，其中歌曲《我家真善美》獲得全省 “五個一工程”獎優秀歌曲。協助整理製作《長沙風情原創音樂作品專輯》，新創作了漁歌《漁女斗歌》等。協會主席何曉霧應汕頭邊防部隊邀請，創作的歌曲《南澳島邊防兵》獲得該邊防系統創作金獎。
發揮音樂的社會功能，活躍民眾文化生活。市音協經常開展具有地方特色與行業特點的音樂藝術活動，大大提高廣大市民藝術素質。繼續參與組織“歡樂廣場、唱響長沙”大型廣場系列文藝活動。組織合唱團參加“祖國在我心中”湖南省第九屆“百歌頌中華”歌詠活動，並在總決賽中獲得銀獎，選派的歌手徐燕珠獲得金獎。參與組織長沙市慶祝新中國六十華誕“國慶賞國寶”戲曲晚會。積極推進我市“百歌頌中華”歌詠活動的深入開展，並為各地區的歌詠活動作了指導和評審的工作。協會理事會成員多次應邀參與各地各單位的歌唱競賽評選活動，從專業上給予認真的指導，得到社會的好評。協會為會員提供多方位的文化藝術信息，大力扶持新人，發展和壯大市音協會員隊伍。組織、輔導和舉辦了多場各種類型的專場文藝演出。充分發揮會員的積極性、主動性和創造性，鼓勵深入農村，送戲下鄉，服務基層。廣大音樂工作者不計報酬，努力開展音樂活動和繁榮音樂創作，豐富民眾文娛生活。認真做好市音協第四屆換屆選舉籌備工作。
市美協。市美協注重培養新生力量，加強對協會的管理，積極做好新會員的發展工作。協會定期和不定期召開各種形式的主席會議、主席擴大會議，對重大決定和重要活動進行民主決策，落實制度，拓寬協會聯繫會員的渠道。一年來，劉克武的作品《春風、春雨》入選由中國美術家協會主辦的“20xx年全國中國畫作品展”。 邵明江作品《 騰 》被推薦選送全國美展。市美協的陳烈樹、羅惠娟、黃昌照、陳世彪、黃輝堅的藏書票和小版畫作品入選“全國首屆青年藏書票(小版畫)作品展”，陳烈樹藏書票作品獲優秀獎。我會名譽主席鄭孫堤參加中國海畫研究院第四屆(廈門)展暨第三屆海洋學術研討會。《中國書畫報》、《美術報》等媒介作了專版介紹。劉克武、邵明江、陳烈樹、余奕聰、吳華義、羅惠娟、劉振釗、劉世倩、王新等9位作者參加“湖南當代潮人書畫邀請展”作品入編《湖南當代潮人書畫邀請展》作品集。張勝長國畫作品《夏韻》入選“湖南省20xx中國畫佳作展”，開展的各種活動受到社會各界的好評
“紅海風情——長沙·惠州兩地美術作品聯展”分別在長沙、惠州展出，市委宣傳部副部長、市文聯主席溫國棟等領導出席並作了講話。劉克武、邵明江、鄭孫堤、王新、余奕聰、戴炎強等參加了我市舉辦的“慶祝中華人民共和國成立60周年”書畫名家電視展播活動。組織參加“長沙市政協慶祝人民政協成立六十周年書畫作品邀請展”，並舉行了《長沙市美術家作品選》首發式，編輯出版了《長沙美術》創刊號。海豐美術家協會春節期間舉辦了美術作品展。
湖南省政府文史館書畫院書畫家一行20多人到我市行學術交流，並互贈書畫。湖南省青年畫院院長方向組織了多位書畫名家到我市採風，並與我市畫家交流、討論創作心得體會。市美協副主席邵明江應“全國首屆青年藏書票(小版畫)作品展”組委會的聘請擔任評審工作。
攝協。長沙市攝影家協會配合中心，服務大局，採取多渠道，多種方式，不斷豐富民眾文化生活，謳歌長沙、宣傳長沙、展示長沙新形象。與長沙電視台等聯合主辦“長沙首屆優秀書畫攝影作品電視展播”，唐之泰、林永隆、肖穗等多位攝影家參加，並提供了60多幅優秀攝影作品，活動展現了攝影家風采和攝影藝術，展播活動深受好評。彭小牛、余振龍等10多位青年攝影家，反映長沙新形象題材的61幅攝影作品，參加澳門 “潮籍青年攝影聯展”宣傳了長沙的新形象。李克輝的《晨作》、《喜悅》等攝影作品編入省《黨的光輝》、《開創新湖南》大型文集中。唐之泰的組照《同根姐妹回家來》參加全球媽祖文化攝影大賽獲一等獎;何夏逢的《祈》參加全球媽祖文化攝影大賽獲三等獎。張勝長的《崛起》、《討海》、《泊》等18幅作品入選“中國攝影家協會網線上展覽”;葉君惠的《荷鄉》、葉建亞的《山鄉新貌》獲湖南省農村青年科技活動月攝影比賽三等獎。謝金通的《濕地》獲湖南省電大系統攝影比賽一等獎。據不完全統計，在各類影展影賽、報刊雜誌、網上等入選獲獎和發表作品共有1199幅，其中69幅作品獲獎。
加強對基層攝影活動的指導，開展宣傳長沙新形象創作。陸豐市攝影家協會與有關部門舉辦了《紀念改革開放30周年書畫影展》、《20xx年美景陸豐攝影大獎賽》活動、“慶祝建國60周年攝影展覽”。陸河縣攝影愛好者協會與有關部門舉辦了“陸河首屆民間收藏古文物圖片展”、“愛美麗家鄉·拍生態家園攝影作品展”、“陸河縣慶祝新中國成立60周年書畫、攝影作品及古文物圖片展”。長沙市供電職工攝影協會舉辦了“長沙市供電第三屆職工運動會攝影作品展”，組織全體職工網上投票，陳小平、林堅等共10幅為職工最喜歡的作品獲獎;舉辦“慶祝建國60周年——南方電網長沙分公司第四屆職工攝影比賽”。中國移動長沙分公司首次書畫攝影展”評選出120幅攝影作品參展。這些展覽活動受到好評。
加強攝影藝術創作與交流活動，為不斷提高會員的攝影藝術理論和創作水平，協會採取“立足本地”和“請進來走出去”的辦法，堅持“三貼近”，組織動員會員和攝影愛好者，深入到農村、山區、漁村、海邊等進行採風活動有500多人次;到外地採風創作有85人次。請進來的有廣州、深圳、香港、澳門等攝協有230人次。加強了交流，提高了藝術理論和創作水平，增進了與兄弟協會的友誼。
市戲協。20xx年，我市西秦戲劇團在保護、傳承與發揚國家級非物質文化遺產西秦戲的工作上取得了一定的成績。為了劇團的生存和發展，保障演職員工的經濟收入，演戲七十餘台。為慶祝建國六十周年，劇團排練大型秦腔神話劇《鳳鳴歧山》，劇本移植整理和音樂喝腔創作以及導演構思已經完成，正已投入緊張的排練之中。同時改編了演出時間為10個小時的連台戲《千古奇冤》。劇團團長西秦戲傳承人呂維平，於去年10月參加由上海戲劇學院和湖南潮劇發展與改革基金會聯合舉辦的高級編導進修班進修，今年5月已結業。同月中央電視台到來拍攝《長沙風情》，該劇團在碣石玄武山戲台演出《劉錫訓子》，劇中“椅子功”傳統絕技為拍攝組人員和觀眾所讚嘆。今年參加實習演出的陳嘉明、餘澤鋒等學員勤學苦練，已能夠在西秦戲神話劇《寶蓮燈》飾演主角，上台演出得到好評。
市舞協。市舞協召開常務理事會，各縣(市、區)舞協工作匯報了20xx年度工作情況;討論並通過20xx年舞協工作計畫;討論發展新會員9人。市文聯主席溫國棟作了講話，對市舞協取得的工作成績給予了肯定，並對市舞協如何在新形勢下為我市文藝事業繁榮發展發揮作用等提出了要求。
由市文聯選送，市舞蹈家協會、市電信局、長沙職業技術學院共同排練的舞蹈《擂鹹茶》，參加了湖南省第二屆“嶺南舞蹈大賽”初賽，並獲得金獎。由市舞蹈家協會藝術培訓中心教師、學員李陽、張婉莉根據陸豐東湖民間舞蹈“山龍船”創作編排的少兒群舞《賽龍舟》、姚靜創作的少兒舞蹈的《擂鹹茶》，參加了湖南省中小學生文藝展演;舞蹈《非夢》、吳偉敏輔導排練的《聽鼓仔》並列榮獲第三名。組織部分會員觀摩嶺南舞蹈大賽。
張艷雲創作的漁歌舞《漁家娶新娘》11月16日赴澳門參加慶祝澳門回歸十周年大型文藝晚會。組織全市會員近六十人觀摩湖南省中小學生文藝展演長沙惠州片複賽文藝晚會。舞蹈《擂鹹茶》參加市“慶國慶、賞國寶”專場文藝晚會。
市民協。省民間工藝精品展我市獲獎六件。在省第三屆民間工藝精品展上，我市有六件民間工藝展品獲獎，其中周仲富的《稀有劇種臉譜》、劉娟的《花鳥圖》榮獲銀獎;謝偉的《群雞圖》、趙伯符的《松鶴延年》榮獲銅獎;陸豐民協的《八仙過海》、海豐縣二輕工藝二廠的《彩木蟹簍》榮獲優秀獎。這次活動是由湖南省文學藝術界聯合會、湖南中華民族文化促進會、湖南省民間文藝家協會共同舉辦的。全省共有數千件展品參加了展出，我市共選送了48件民間工藝品參展。
20xx年省文聯、省民間文藝家協會認定和命名了第三批湖南省民間文化傑出傳承人，我市秦欽、曾玲、陳小燕、卓木宇、蘇少琴五位民間藝術家榜上有名。至此，我市已有13人榮獲“湖南省民間文化傑出傳承人”稱號。蘇少琴被授予“湖南省民間歌王”榮譽稱號。
陸豐又有四個項目向省申遺。陸豐市歷史悠久的“博美飄色”、“河西紫竹觀道教音樂”、“湖東旱龍船”、“碣石五色獅”四個項目，已申報第三批省級非物質文化遺產保護名錄。目前我市已有省級非物資文化遺產6個、國家級非物質文化遺產3個，分別是正字、皮影、滾地金龍、吹打樂、英歌舞、玄武山廟會。
我市省級民間文化傳承人周仲富參與設計的龍舟在“首屆中國龍舟文化節”龍舟藝術展演賽榮獲金獎。他的泥塑作品“飛天”被湖南省文化廳收藏;泥塑紙紮書畫作品“海陸豐稀有戲劇臉譜”入選“湖南省與東協非物質文化遺產保護傳承交流會”;他的書法作品入選全國政協、中國致公黨中央委員會主辦的“慶祝中華人民共和國成立60周年書畫展覽”，併入選書畫集。湖南省民間文化傑出傳承人“周仲富藝術專輯”由湖南省政協、省文聯、省民協、省衛視聯合拍攝製作完成。
嚴木田榮獲國家級傳承人稱號。第三批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人名單公布，我市西秦戲藝術家嚴木田榮獲第三批國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人稱號。
市硬協。順利進行換屆選舉。市硬協召開了第二次會員代表大會，會議通過了工作報告，選舉產生了主席、副主席和秘書長，本次代表大會圓滿完成了各項議程，提出了今後一個時期的工作思路和目標。
舉辦全市硬筆書法作品展。新春佳節之際，市硬協舉辦了全市硬筆書法作品展，共收到作品近200件。經過對作品認真評審，精選出44位作者的75件作品進行裝裱展出，作品代表了我市目前硬筆書法水平，是長沙建市以來一次較高水平的硬筆書法展覽。
舉辦“德源杯”硬筆書法大賽。為了弘揚中華民族傳統硬筆書法藝術，激勵廣大書法愛好者的創作熱情，活躍藝術交流活動，進一步提高硬筆書法水平，市委宣傳部、市文聯、市硬筆書法家協會共同舉辦了長沙市“德源杯”硬筆書法大賽活動，共收到近千幅硬筆書法作品，其中包括來自東莞、深圳、雲南、四川等地的作者。市委宣傳部副部長、市文聯主席、市文廣新局局長溫國棟等出席了頒獎儀式並講話。出版了《長沙市硬筆書法作品選》填補了我市硬筆書法作品集的空白。
市硬筆書法名校落戶梅隴中學。長沙市硬筆書法協會在海豐梅隴中學舉行“長沙市硬筆書法名校掛牌慶典大會”，授予梅隴中學“長沙市硬筆書法名校”。儀式結束後，在梅隴中學負責人的陪同下，代表們興致勃勃地參觀了梅隴中學硬筆書法展覽。近年來，梅隴中學高度重視硬筆書法教學，並把它作為學校第二課堂的主要課程來抓，營造弘揚書法藝術，提高藝術修養的良好氛圍。
市楹聯學會。市楹聯學會成立，近200名楹聯愛好者和民間文藝團體代表參加成立大會。中國楹聯學會會長孟繁錦，《中國楹聯報》主編盧曉，省作家協會黨組書記蔡運桂等出席揭牌儀式，市長鄭雁雄發來賀詞。楹聯學會目前有會員60多名。
市書畫院。市書畫院加強學術研究工作，院長陳泗偉撰寫了《集中長沙資源優勢，打造市區文化形象》的論文。舉辦了“東涌民俗館書法名家作品邀請展”，同時出版了《書法名家作品邀請展作品集》;協助市工商聯舉辦了“市民營企業書畫展”，並出版了《市民營企業書畫展作品集》;邀請山東畫家劉立傑和馬連春到我市舉辦畫展，受到大家的好評;為慶祝新中國成立60周年，創作了“九州呈瑞色、萬眾樹新風”的書法作品在《長沙日報》發表;參加了我市開展的紀念全國政協成立60周年和紀念我國地方人大成立30周年書畫作品展活動，受到相關部門的好評。積極參與《長沙(海陸豐)歷史文化系列叢書》編纂工作;積極開展創作活動，市書畫院書畫家近100人次在《中國書畫報》、《書法報》、《作品》、《粵海散文》及《長沙日報》、《長沙論壇》等刊物上發表了創作的作品。加強交流，宣傳推介本院特聘書畫家。在連家生先生的支持下，市書畫院在《澳門書法》開設了專欄，推出了我市十位書畫家的書畫作品，宣傳了長沙。不定期地出版《長沙書畫》，在全省各兄弟市書畫院中影響較大，從而取得很好的社會效益。
加強服務基層工作。為支持各縣區及鄉鎮書畫事業的發展，市書畫院無償提供書畫作品給市楹聯學會、海豐、陸豐、陸河、捷勝等地舉辦的書畫展，並協助出版了《長沙楹聯》、《陸豐書畫》、《陸河書畫》、《捷勝書畫》、《甲秀書畫》等刊物;參加市“德源杯硬筆書法大賽”評選活動;組織接待長沙籍著名山水畫家吳作光來我市採風活動。多次到年邁生活困難的特聘書畫家家中進行慰問。為提高我市書畫家的知名度，市書畫院還組織特聘書畫家到全市各地舉辦書畫講座、筆會等活動，活躍了我市的書畫交流氛圍。
存在的主要問題：
市文聯領導班子建設有待進一步加強;文聯人員編制需要補充;市文聯、市書畫院及各協會活動經費緊缺，影響活動的開展;各協會缺少辦公、活動場所。
四、20xx年主要工作安排：
1、加強隊伍建設，努力做好各協會的換屆工作。認真做好各文藝家協會的換屆工作，切實增強各文藝家協會的凝聚力、親和力和影響力。各協會要摸清情況，提出本協會換屆基本方案。市文聯已起草了各協會換屆工作意見，對各協會的換屆作出了安排。抓好各協會的組織發展工作，把優秀人才吸引到協會中來，同時做好省會員的推薦工作。加強縣(市、區)文聯組織建設工作。
2、努力打造精品力作，打響長沙文化品牌。圍繞市委、市政府的中心工作，大力實施文化工程，加快文化大市建設，努力提升我市文化軟實力。繼續做好本土文化的推陳出新的工作，各協會要根據時代的要求、長沙的特點創作、創新、創出精品，精心培育文化品牌。要繼續辦好以“歡樂廣場，唱響長沙”為主題的媽祖文化廣場文藝活動，歌頌長沙建設取得的可喜成果，用不同的文藝形式宣傳讚美我們身邊的真善美，好人好事。創作挖掘具有地方特色的作品，傳播長沙的藍色文化、紅色文化和綠色文化。創建和諧文化，建設和諧社會，為長沙的藍色崛起、海岸經濟發展建設作出了應有的貢獻。
3、積極開展對外文化交流活動。要加強與兄弟省市文藝界之間的聯繫和文化藝術交流，加大粵東四市和港澳文藝界的合作互動，提升長沙文化形象。要堅持“走出去”與“請進來”相結合的方法，通過各類研討、展覽、演出、賽事等活動，開展文化和文藝團體互訪交流，增進了解與友誼，提高創作表演水平。要積極參加全國全省各項重大活動，力爭取得好成績。邀請國家、省專家來我市授課指導各協會工作。市文聯努力辦好《長沙文藝》，市美協編輯出版《長沙當代美術家作品選》續集，市攝協出版《長沙市攝影家代表作》影集。
4、深入基層，服務民眾。各協會繼續堅持深入基層、深入民眾、深入生活，在服務民眾中紮實推進文化大市建設。以“唱響主旋律，構建和諧長沙，建設新農村”為指導，繼續加強組織與業務建設，為民眾服務，為基層服務，積極組織送戲下鄉活動。繼續加強與各企事業單位合作，把文化藝術與企業文化相結合，從而達到藝術和經濟雙贏的局面。繼續組織開展文學創作、書法、攝影藝術“三進”(進校園、進社區、進機關)活動。
5、深入開展專業藝術研討活動，提升協會專業理論水平。建立協會學術研討機制，各協會理事會每年至少召開一次學術、藝術研討會，根據各協會專業特點結合我市實際，及時整理、提出研討課題，組織有關人員開展調研，組織交流活動，不斷提高理論水平。
6、市文聯要充分發揮聯絡、協調、服務的職能，加強協會工作，為弘揚社會主義先進文化努力做好各項工作。發揮協會主導作用，組織書法、攝影、美術聯展;舉辦個展、聯展。積極組織藝術家深入生活，創作出更多富有地方風格的文藝作品。
7、組織開展好省文聯及各文藝家協會部署的各項工作和活動。
個人總結報告 篇3
虹口區社團局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的xx大通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中積極“發揮社會組織反映訴求，規範行為，提供服務的作用”等論述為指針，根據市社團局的工作要求和本區實際，在做好培育發展與監督管理工作的同時，充分發揮民間組織在經濟建設和社會事業發展中的作用，努力探索民間組織管理的新方法，促進民間組織健康穩定發展。20xx年主要做了以下工作：
一、加強民間組織管理，促進規範化建設
1、根據國務院和民政部的有關規定以及市民政局、社會團體管理局《關於認真做好年度檢查工作的通知》精神，區社團局於20xx年3月1日至6月30日，對全區364家社會團體和民辦非企業單位(以下合稱民間組織)實施20xx年度檢查。本區至20xx年底，登記在冊的民間組織共有386家，其中社會團體131家，民辦非企業單位255家。因有些民間組織長期不能正常開展活動，也有些單位已在業務主管單位辦理了註銷手續，尚未到登記管理機關辦理註銷，也有些單位已經人去樓空，自行關閉，因此實際參加年檢的民間組織為314家，占民間組織總數的81.34%;其中社團105家，占社團總數的80.15%;民辦非企業單位209家，占民辦非企業單位總數的81.96%。這314家民間組織都已完成年度檢查，並按照規定遞交了年度檢查報告書和相應的檢查材料，全部通過年檢，獲得了合格。通過年檢，督促民間組織辦理到期換證和變更登記等82家，註銷登記2家。至6月底年度檢查全部結束，
2、工資基金管理。根據《上海市民政局、上海市社會團體管理局、中國人民銀行上海分行關於在本市民間組織中實施工資基金管理工作的通知》(滬民社非[20xx]1號)檔案精神和《上海市社會團體管理局20xx年度民間組織工資基金管理實施辦法》(暫行)，在全區民間組織中開展了工資基金管理手冊的申領工作。由於此項工作是全新的任務，民間組織和登記管理機關首次全面推開，因而在剛開始的時候，民間組織對此還不理解，也沒有認真執行。通過市社團局的宣傳和指導，我區在年初布置的基礎上，又一次深入到每個民間組織進行解釋，讓他們懂得開展工資基金管理工作的意義和對民間組織的作用，因而在年底前有60家民間組織申領了工資基金手冊，311家零申報。參加單位達到90%。
3、預警網路建設。進一步健全預警網路信息員隊伍。根據居委會改選後出現的人員變動，及時與街道社區綜合黨委聯繫，召開有關部門和街道預警網路聯絡員會議，調整充實信息員隊伍，目前預警網路信息員有302人。在市社團局監察總隊對我區街道預警網路工作進行的檢查中，監察總隊領導給予了充分的肯定。我區被評為20xx——20xx年度預警網路規範化建設優勝單位。
4、加強民間組織黨建工作和執法工作。與綜合黨工委一起召開有關部門和街道社區綜合黨委書記會議，匯報民間組織黨建情況，提出民間組織黨建工作要求，加強社區民眾活動團隊的黨建工作意見。對民眾舉報和年檢中發現的問題上門進行查處，和婚姻登記管理科一起對婚介機構的情況進行檢查整頓，確保民間組織有良好的社會環境。
5、按照市社團局下發的關於開展民辦學校民事主體資格變更登記工作的通知精神，對民辦學校包括培訓機構的合夥、個體的民辦學校變更為法人，今後沒有非法人的民辦非企業單位這種形式。共辦理了12家民非單位。
6、解決有關民眾來信。與司法局公證律師科一起處理了反映法律顧問協會的來信。區人民政府網站上的區長之窗收到某中學生所發的電子郵件，要求了解社團登記註冊的有關事項。我們及時給予了答覆，既解決了區長熱線來信，也宣傳了民間組織的有關政策和知識。及時處理了舉報復雅培訓中心在凱瑞金城辦的培訓機構和詩月婚介所的場地遷移問題等。
二、積極推進社區民間組織發展
1、召開社區民間組織座談會。在街道的積極支持配合下，分街道召開所在區域民間組織的座談會。請街道有關領導介紹社區建設和社區服務情況，民間組織介紹自己的工作業務和活動情況。通過雙方互動，增進了解，促進合作，許多民間組織主動進入社區，開展形式多樣的社區活動。
2、與區稅務局有關部門就街道社區文化活動中心、社區服務中心等社區民間組織辦理稅務登記的材料和免稅有關內容互相溝通，商定社區文化活動中心今後辦理無產證的，可憑規劃局的批准立項檔案也可辦稅務證。免稅的項目，可根據中心的具體服務內容再確定。同時，對街道文化活動中心和服務中心的人員管理，提出了建立民間組織，解決人員的勞動關係等措施，受到街道社區領導的歡迎。
3、為民間組織中的特殊群體募集資金。根據區領導的要求，通過局領導的關心、支持，在企業中為區癌症康復俱樂部募集捐款5萬元。
4、積極爭取人大和政協等有關領導部門的支持。在區人大會主任會議上，專題匯報民間組織工作，得到區人大主任的高度重視和肯定，他們認為虹口區的民間組織管理工作條理清晰、制度完備、服務熱情、原則性強;管理工作抓得早、抓得緊、抓得實、抓得好，特別是在社區民眾活動團隊備案工作上進行的探索，為全市開展“樞紐式”管理作出了貢獻。要求區社團局要進一步加強民間組織管理，充分發揮民間組織“在加強基層民主自治、增強社會自治功能和反映訴求、規範行為、提供服務“的作用。還參加了市政協到虹口調研社區民眾活動團隊的情況，參與虹口分課題的撰寫。
5、組織和動員社區民間組織在元旦、春節期間開展幫困送溫暖活動。虹口區好事服務技能培訓中心等民間組織發動了100多位義工和社會志願人員，開展了藍天下的至愛——好事慈善工作站慈善義工送溫暖活動，為社區內需要幫助的老人或殘疾人打掃房間，還送上一定的慰問金，擴大了民間組織的影響，提高了民間組織的社會聲譽。
6、配合政府有關部門下放有關事務。為更好的做好計畫生育工作，面向基層提供服務，根據區人口和計畫生育委員會的安排，將部分政府事務放到社區承擔，今年來，我們在曲陽、廣中兩個街道進行試點，建立了社區計畫生育協會，使一部分政府職能交由民間組織承擔。
7、幫助社區解決勞動用工和人員管理上的困難。街道在“三中心”建設和使用過程中，招聘了一部分社會人員，但在契約簽訂和人員管理上，出現了一定的困難。為規範用工，同時也解決這些人員的加繳社會保險、工資待遇等問題，在各街道推廣建立了社區服務中心或社區服務管理中心等民辦非企業單位，使街道的社區服務和社區建設在人員上得到了保證，受到街道領導的好評。
三、開展調查研究，大力加強信息宣傳。
1、與區編辦合作調查政府職能轉變情況，並寫出調查報告，發表在區政府主辦的《工作研究》上，提供給領導決策參考;與區財政局對民間組織中財務狀況進行分析，組織開展財務評估工作。撰寫《政府政府購買民間組織服務促進為老事業發展——虹口區為老服務及居家養老服務指導中心情況介紹》和《新的社會階層人士統戰工作的探索與思考》等;多次在中國社會報及有關報刊雜誌上發表介紹本區民間組織工作經驗和活動情況的文章。落實專人負責信息工作，使信息數量不斷增多，信息質量也有顯著提高，
2、及時完成國際交流和合作情況調查問卷。根據市社團局的布置和要求，至8月16日，虹口全區的民間組織已順利完成上海市民間組織國際交流和合作情況調查問卷的網上填報工作，達到應填報數的100%。
3、做好長期未開展活動和兩年沒有參加年度檢查的調查。根據市社團局有關通知精神，針對本區絕少部分民間組織在登記註冊後長期不開展活動，兩年以上不參加年檢，又不來辦理註銷登記的情況，進行了調查，形成調查報告，提出了處理意見。上報市社團局。
4、 與外省市展開學習交流。為了推動虹口區社區民眾活動備案工作的不斷深入，進一步推進民間組織參與社區建設，西安市民政局一行七人來虹口區視察了解社區民間組織活動情況。他們到四川居委會現場觀看了民眾活動團隊開展的讀報活動，傾聽了讀書老人的體會，然後到社區文化活動中心觀看了活動團隊的演出，在文化活動中心的會議室聽取了虹口區社團局、四川北路街道民眾活動團隊、涼城街道老年人協會匯報的民間組織參與社區建設、備案工作的具體做法等。西安市民政局的同志也對虹口區社區民間組織活動情況和一些做法進行了座談提問，感到來上海不虛此行，學到了許多他們本來就想學習的東西，也學到了本來沒有想到，但上海卻已經在做的經驗與做法。
5、組織召開了虹口區民間組織發展論壇。為提高民間組織的管理水平，擴大社會影響，區社團局經過半年多的準備，在各民間組織的積極支持下，組織召開了民間組織發展論壇。市社會團體管理局常務副局長姚凱，上海社會科學院社會所所長盧漢龍、南京政治學院上海分院、政治學博士翟桂萍等專家學者及市社會服務局、區民政局、社團局的領導及各街道綜合黨委書記、民間組織負責人等200多人出席了會議。會上，虹口區社團局負責同志介紹了本區民間組織的情況，社會團體和民辦非企業的代表分別作了發言，上海社科院和南京空軍政治學院等專家學者就民間組織的社會地位、發展前景、組織力量等方面作了闡述，市社團局姚凱副局長就本市民間組織的基本情況、主要作用、存在問題和發展鼓勵政策等作了重要講話。
通過論壇，提高了對民間組織的認識，增強了民間組織工作人員搞好工作的信心，也在一定程度上向社會和政府有關部門宣傳了民間組織的意義和作用，促進了民間組織發展。
四、開展培訓，推動民間組織規範化建設。
1、開展法制培訓，提高民間組織舉辦者的法制意識。按照民間組織的有關法律法規，在對新成立的民間組織法人進行談話的基礎上，還舉辦了二期法制培訓。邀請有關部門的法制幹部講解有關法律知識和民間組織的規章、規定。
2、與區人事局共同舉辦了民間組織智慧財產權科目培訓，以貫徹落實國家人才強國戰略和智慧財產權戰略，保護民間組織智慧財產權，使區域內民間組織法人或負責人了解、掌握有關智慧財產權的基本知識，提高法人或負責人實踐和運用智慧財產權的實際水平。
3、根據市社團局的要求，對部分民間組織專職人員進行民間組織簡述、民間組織政策法規、民間組織工作實務、民間組織法律責任、民間非營利組織會計制度及相關業務知識和崗位知識培訓，為民間組織規範化建設和開展評估打下基礎。
20xx年工作，在區民政局的領導下和市社團局的直接指導下，做了一些工作，但離領導的要求還存在一定差距，還有不足之處，如下去走訪民間組織不夠，在規範化建設上雖然有要求，但具體怎樣開展評估還有等待思想，等等。這些，我們都將在20xx年的工作中加以改進。
五、 20xx年主要工作思路
黨的xx屆六中全會通過的《關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和市委第九次黨代表大會對民間組織的培育發展提出了更高更新的要求。民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會進一步闡明了民間組織的發展方向。20xx年，我們要認真學習貫徹落實黨的xx大和民政部召開的全國社會組織建設和管理工作經驗交流會精神，結合民間組織管理工作實際，根據區委、區政府的工作部署，在民政局的總體工作框架內，按照傳統工作要創新，新的工作要抓突破口，抓精品，創特色的要求，民間組織管理工作將繼續貫徹落實科學發展觀，加強執政能力建設，以培育發展、監督管理、發揮作用為重點，抓住機遇，積極探索，不斷加強新形勢下民間組織管理工作的研究，認真履行職責，為構建社會主義和諧社會服務。
20xx年，民間組織管理工作的主要思路是：
(一)、加快培育發展社區民間組織
根據黨的xx大會議精神市委第九次黨代表大會要求，結合上海及本區的實際，我們要以民為本，在為民服務、為民解憂上努力培育發展社區民間組織，繼續“發揮社會組織的積極作用，增強社會自治功能”和“發揮社會組織反映訴求，規範行為，提供服務的作用”等，在加強調查研究，聽取街道和社區意見的基礎上，寫出發展服務性、公益性、慈善性、志願性等社區民間組織方面的調查報告，提出有關意見方案，為領導決策提供依據;擬制訂《關於推進本區民間組織參與構建和諧社會的指導意見》，提請區委、區政府辦公室轉發。
(二)、充分發揮社區民眾活動團隊作用，組織召開社區民眾活動團隊工作經驗交流會。
日益活躍的社區民眾活動團隊正逐漸成為社區建設中的一支重要力量。街道通過整合資源，將無序、自發的團隊組成有序、有組織的不同類型的社區民眾活動團隊，發揮他們在創建精神文明建設中的積極作用，形成民眾自娛自樂和政府組織相結合的活動機制，(既增強了社區成員的凝聚力，又提供了社區民眾活動團隊的演出比賽舞台;既引導社區民眾活動團隊不斷創作出社區居民喜聞樂見的文藝作品，又將黨和政府的方針政策傳遞給社區民眾，使社區民眾活動團隊真正成為黨和政府的助手和聯繫民眾的橋樑、紐帶。為進一步推進社區民眾活動團隊的發展，繼續保持我區社區民眾活動團隊工作在全市的領先地位，擬在20xx年上半年召開社區民眾活動團隊工作經驗交流會，促進社區民眾活動團隊工作不斷邁上新台階。
(三)、完善管理領導機制，保證民間組織健康發展。
發展民間組織是個雙刃劍，既能在建設和諧社會中發揮作用，也有可能會出現偏差，影響社會穩定。我區民間組織目前已達400多家，還有大量的社區民眾活動團隊，量廣面大，牽涉到區機關30多個部門。為加強管理，擬建立民間組織管理協調聯席會議制度，由民政局領導牽頭，召集教育、衛生、文化、體育、科協、勞動及公安、安全、工商、稅務、質量等部門及各街道的有關領導參加，定期(每季一次)召開會議，共同商討民間組織管理的有關問題，溝通有關情況，保證民間組織正確的發展方向。。
(四)、建立各有側重的分類指導機制。
民間組織的類型較多，既有社會團體，也有民辦非企業單位，還有大量的社區民眾活動團隊。要根據民間組織有共性也有個性的特點，制定出符合實際、各有側重、切實可行的標準體系。通過民間組織促進會，加強民間組織自律誠信建設，促進規範化發展。明年將在各街道建立社區服務管理中心，使本區域範圍內的民間組織按塊開展活動。同時，積極推進民間組織與社區建設的結合，做到資源共享，優勢互補，讓民間組織在建設和諧社會中發揮更大的作用。
(五)、探索政府購買服務機制，落實相關保障措施。
要在建立民政行政事務受理服務中心的基礎上，構建起政府與民間組織合作共治的社會治理格局。加強與機構編制管理部門的協商溝通，進一步理清政府與民間組織的職能界限，對各職能部門承擔的社會管理和公共服務職能進行梳理，加大政府職能職能轉移力度，對交由民間組織承接的事項實行“費隨事轉”。建立以項目為導向的政府購買服務機制，政府各職能部門將購買民間組織服務公共服務資金，列入部門年度預算。對購買服務項目實行雙向評估，政府委託第三方對民間組織能力和績效進行評估，做到合作前有資質審查，合作中有跟蹤調查，合作後有績效評估。20xx年可組織政府購買民間組織服務的簽約儀式，逐步實現“購買服務契約化，合作方式多元化，依法管理與自律誠信規範化”的目標。
(六)、人才隊伍建設機制。
隨著民間組織隊伍的增多，民間組織發展的外部環境也不斷完善，在社會保險、勞動工資、人員聘用、財務管理等方面對民間組織都有了更多的規定和明確的政策，這對於從事民間組織的工作人員來說，將是一個扶持和鼓勵的措施，也將吸引更多的人員來從事民間組織工作。特別對承擔政府具體事務，公益性、服務性、慈善性的民間組織，更要有一批高素質的社會人士來發展，為此，在民間組織人才隊伍建設上，我們要爭取有所創新，提高民間組織的專職人員職業化水平，包括社會團體的秘書長、民辦非企業單位的負責人和文書檔案管理、項目管理、勞動工資幹部等人員的隊伍建設，使從事民間組織工作的人員既能符合法律、法規開展活動，又能樹立長期在民間組織中工作的思想。
(七)、鞏固管理服務網路，加強行政執法檢查。
一是要進一步提高四級服務管理網路管理水平，充分發揮其“服務、協調、管理、預警”功能，工作重點向街道延伸，發揮街道對預警網路信息員的管理作用，完善考核獎勵機制。
二是根據20xx年信息員調整後出現的新情況，組織開展業務培訓，講解有關信息報送的方法和工作制度，提高信息員工作水平。
三是嚴格登記審查，深化年度檢查，加強行政檢查。 對民間組織涉外活動加強調查，對有關問題進行專項檢查。
(八)、繼續深入開展自律誠信活動，加強規範化建設。
自律誠信活動是民間組織做到對外嚴格按照國家法規、政策和章程開展業務活動，堅守非營利性原則，提供優質誠信服務，樹立良好社會形象;對內建立健全財務和捐贈管理、考核獎懲、銀行帳戶和印章管理、重大事項報告和信息公開等規章制度，逐步形成自我約束、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制，不斷提高民間組織的社會公信力的極為有效的方法，
同時，根據《民政部關於推進民間組織評估工作的指導意見》和《上海市民間組織規範化建設評估辦法(試行)》的要求，建立“民間組織規範化建設評估委員會”，委託社會評估機構對民間組織在價值觀、管理技能、組織結構、工作人員與志願者、信息管理系統、領導藝術、動員資源、公共關係等方面開展評估。區社團局根據評估等級對民間組織實施分類管理，通過社會公布、宣傳推介、優先推薦高星級民間組織參加各種評優、評先活動。政府相關部門可以根據評估結果，對星級民間組織予以重點扶持。被評估單位要將等級牌匾懸掛於服務服務場所或辦公場所等顯要位置，自覺接受社會監督。
個人總結報告 篇4
1. 負責制定館藏文獻的採訪方針、採訪細則與採訪計畫，實施對圖書的採選工作；
2. 負責對文獻的標引與編目工作，並且對館藏文獻進行驗收審校，即：組織藏書、揭示館藏。
3. 負責與到館書商的接洽工作，為書商提供分編加工要求，並對書商的分編加工工作進行審校驗收。
4. 負責使用“圖書館集群管理系統”對文獻進行計算機編目完成後的書目記錄交送工作，將館藏書目記錄全部交送到本館中央資料庫。
圖書館采編部
20xx.3.26
個人總結報告 篇5
賣化妝品5年多了，學習別人經驗精髓的同時，自己也在不斷總結經驗，改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作，我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什麼呢?我大概的總結了以下幾點.
一:店面的整體形象就是店鋪的"臉面"，要讓它每天給顧客乾淨整潔得體吸引的感覺，從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是:開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛生，包括門兩側和門玻璃，自己如果看著舒服了，顧客才會舒服。
二：店鋪內部的衛生很重要，展示品和貨櫃決不能有灰塵，地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛生，讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面，給顧客整體的整潔感。
三：產品的擺放要美觀，這樣會不知覺的提高了產品的'檔次，還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產品間的位置和顏色的搭配，品系的搭配。
四：店員的個人形象妝容要得體，因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精緻妝容，相互檢查儀表妝容。
五:我們熱情的服務加上專業語言都很重要。沒有什麼人會拒絕你的熱情的，即使她們今天不買，因為你很熱情，很專業，相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務每一位顧客，用最專業的知識去講解銷售，給顧客賓至如歸的感覺。
六：做好每天的顧客檔案，堅持每天都辦新會員，每天都回店老顧客。具體工作是:每天的新顧客都要仔細記錄聯繫電話，年齡膚質和工作行業以便搞大型活動時準確通知，準確再次銷售。每天聯繫幾位老顧客，約她們回店派發新品試用裝以便再次銷售。
七：虛心聽取每個顧客的意見或者建議，那樣有助於我們更好的完善店面。具體工作是：每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚，那是我們最寶貴的改進方案，而且還會給顧客很重視她的感覺。
八：儘量每天多銷售些。具體的工作是：向更多的顧客去銷售產品，和向每個顧客銷售更多的產品，積少成多。這點是提高銷售的兩種方法，如果你細心耐心的做了，顧客會感覺得到很細心周到的服務了。
九：每晚工作結束前要補全所缺產品。具體的工作是：清點賬目上一天的銷售品系，銷售區所缺的就能及時補全，以方便第二天的銷售工作正常順利。
暫時就總結這些一天應做的正常工作，覺得還有很多不足，等待學習進步在更進。用心去做每件事，去工作，就會成功的。
個人總結報告 篇6
20xx年，潛龍社區以黨的xx屆四中全會精神和的系列講話精神為指導，以打造“清風、清廉、民主、便民”社區為目標，認真貫徹學習黨的民眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設責任制，狠抓各項工作落實，使社區呈現出黨風廉政建設與社區建設齊頭並進、協調發展的良好局面，有力地促進了社區各項事業的健康發展。現將今年以來工作開展情況簡要匯報如下：
一、強化組織領導，狠抓責任落實
社區黨委高度重視黨風廉政建設工作，將其列入重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，做到與社區其他重要工作同安排、同落實、同檢查。社區一把手認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，組織研究黨風廉政建設工作和開展廉政學習，平時加強對社區工作者的督促檢查，對存在苗頭性的問題及時進行批評糾正;社區班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，切實抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作。
二、強化教育培訓，築牢思想防線
為築牢社區黨員幹部和職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線，社區採取各種有效方式紮實開展社會主義核心價值觀教育和黨風黨紀教育，切實增強黨員領導幹部的黨性修養和道德修養。一是抓好黨員幹部的廉政教育。今年以來，先後組織學習了系列講話精神、xx屆四中全會精神等，並學習了中央“八項規定、六條禁令”，通過加強理論武裝，使大家進一步認清形勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終保持畏敬之心，做到清正清廉清明。
三、強化輿論宣傳，著力營造氛圍
為深入開展黨的民眾路線主題教育實踐活動，推進廉政文化建設，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的感染力和吸引力，社區紀委廣泛發動，組織社區黨員民眾創作了一批優秀廉政文化作品，積極參與由百丈街道組織的廉政作品展評活動20xx年社區黨風廉政建設工作總結匯總20xx年社區黨風廉政建設工作總結匯總。社區共選送作品40幅，其中剪紙類4幅、漫畫類7幅、書畫類3幅、攝影類26幅。經過街道前期篩選，街道共展出90幅優秀作品，其中本社區入圍作品21幅。5月22日至23日，經過418名街道機關幹部和社區黨員民眾對90幅入圍作品進行民主投票，最終，社區剪紙類唐海軍獲一等獎、漫畫類董露露、戴徽、王思迪、鄔冰雁、李星宇、楊悠笛分別獲一二三等獎、書畫類曹興高獲一等獎、攝影類李亞娜、孔劭分別獲特等獎和一等獎，這些獲獎作品已經用於打造廉政機關走廊。
7月聯合櫟木國小開展了青少年“清風學子”經典誦讀活動，櫟木國小賈瑾老師為同學們執教《詩經·蓼莪》節選在反覆誦讀中，讓孩子們慢慢地浸潤在經典之中，詮釋“孝”字的漢字演變，層層遞進，引著孩子們感悟詩意，感受父母對待子女的那份恩情，並通過聲情並茂地朗讀表達對父母的愛。“清風學子經典誦讀”系列活動已是社區連續第七年開展此活動，已成為社區暑期的一個品牌活動，也已為社區廉政教育的一個新載體。
7月16日，社區紀委聯合江東區質量技術監督局開展“你點我查”公眾參與現場行政執法行動。本次行動重點檢查上一階段問卷調查中關注度較高的兒童用品，區質監局特別邀請社區紀委成員任觀察員，參與、觀摩執法檢查全過程，實地了解兒童用品質量狀況，並對質監執法行為進行監督。
四、強化制度建設，突出管理規範
深入開展辦事檔案競賽制度，落實一日兩巡制，完善包片聯戶資料，全年解決社區居民大小問題344餘件
深化社區黨務、居務、財務三公開制度，嚴格執行廉潔自律的各項規定20xx年社區黨風廉政建設工作總結匯總工作總結。做好社區黨務公開網路平台和社區“三務”公開信息平台建設，推進基層民主建設，暢通民主參與渠道。推進和拓展、完善廉政工作室區域化建設，切實發揮社區紀檢工作室宣教、預警、監督、服務等作用。每月一次開展議事活動的“小巷公議會”經驗做法在7月6日《寧波日報》頭版和8月26日528期《今日江東》中刊登，並在8月4日《江東政訊》得到了胡軍區長的批示(要推廣百丈街道小巷公議會的做法)。8月和10月區民政局副局長祝健敏一行到潛龍社區調研小巷公議會的工作做法。
個人總結報告 篇7
1月自調入後，參加了液空長輸管線工程的監理工作，並擔任專業監理師工作。此類工程對於本人是一個全新工程，通過數月的監理工作，我對該類工程的監理工作開展有如下感受：
一、工程特點：通過分析工程特點才能採取相應的監理對策。
1、該工程是法國投資建設的氧氣、氮氣、氫氣的輸送管線，總長度達30餘公里，管材材質較單一，均是普通碳鋼，可焊性好，不同的是焊接採用立向下焊，該技術也是比較成熟的焊接技術，為了保證焊接質量，設計要求焊縫進行雙百探傷，即100%rt、100%ut，氫氣管道要求做硬度試驗;
2、由於所輸送的介質原因(氧氣具有強氧化性、氫氣具有可燃性並且其爆炸極限很低)所以管道必須進行嚴格的清洗包括酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等處理;
3、由於施工的作業面呈長輸形式，給監理人員的日常檢查、認證工作造成了很大困難;
4、最終所有施工作業均為隱蔽工程，重複檢查幾乎不可能。
二、監理對策：
1、由於施工戰線長，監理人員不可能100%進行檢查，就要對已經進行檢查的項目認真做好記錄，必要時幾方進行會簽，並做到可追溯，待日後出現問題可作為監理人員規避風險的依據;(如單根管的酸洗、鈍化、脫脂的日常檢查，管段編號。焊接檢查，做好焊縫編號記錄，對酸洗液濃度進行監控，防止濃度不足，影響酸洗效果)
2、不輕易承諾對某些工序100%進行檢查，否則監理將沒有退路;
3、項目監理組要獨立開展監理工作，不為業主盲目指揮亂了方寸;
4、及時下達監理通知單，特別是檢驗項目沒完成的，不能進行下道工序，比如，沒無損探傷報告的，或者沒達到設計要求的，不能水壓試驗;
5、監理要點是：材質認定、酸洗、鈍化、脫脂、吹掃等環節的效果，焊接質量、探傷比例是否滿足設計要求、水壓試驗保壓時間、氣密試驗、管溝處理、回填、標記等
6、要求施工單位應做好焊縫數量、焊縫編號的統計，以便核對焊縫無損探傷報告是否滿足雙百要求;
三、加強監理行業規避風險的意識
由於我國的監理行業存在著諸多不規範，所以導致監理人員在實際操作中有著這樣和那樣的困難。
1、由於我國監理市場實際情況，監理行業屬於夾縫中求生存，基本是低價中標，這種情況則意味著監理人員數量遠遠不能滿足監理工作的實際需求，它帶來的結果是監理工作不到位，有些環節失控,不能對施工的全過程進行監控;
2、業主甚至高層領導對監理的概念模糊，認為監理就是質量檢查員，忽略了施工單位質量體系、技術管理體系所起的作用，一股腦的將施工過程的管理工作都推給了監理，包括目前所謂的安全管理，而監理的手段無外乎下整改通知單，最後的殺手鐧是越級向建設主管部門報告，但報告的後果有可能牽扯到業主的利益，因為業主與承包商、設備材料供貨商有著千絲萬縷的聯繫，作為監理人員不好把握。
個人總結報告 篇8
項目於20xx年12月31日，基本完成了主體工程的建設。市委市政府比較滿意項目的建設情況。項目建設還有許多收尾及完善工作要繼續，主要集中在如下幾個方面。
1、園林綠化類數據，樹種的確認工作
2、“三區一園”指揮中心的收尾（線纜整理、標識打制、衛生清理、空調的安裝）工作。
3、市級監督指揮中心收尾（裸露的鋼柱包邊、儲藏間的裝修、地毯的敷設、中控的調試、大屏顯示子系統的完善）工作。
4、各個分項硬體子系統的培訓工作。
5、數字城管實施辦法和績效考核指揮手冊的編制工作。
6、人員機構編制定崗、定編，人員班子業務操作培訓工作。
7、執法車、清掃車的車載探頭、gps車載終端的安裝工作。
8、室外探頭的安裝、安裝現場的歸原工作。
9、擴展型子系統的開發工作。
10、創新型子系統的需求確認工作。
11、硬體分項子系統配置文檔的整理工作。
12、設備連線線纜、端接線纜的打標工作。
13、各個標段的配置文檔、圖紙或竣工文檔的整理工作。
又經過一年的錘鍊和學習，發現自己很多不足，需在如下幾個方面去提高和突破，
1、提高服務意識、責任感；
監理工作就是提供軟服務，必須提高服務意識。按監理契約明確責任、範圍、工作，但同時積極配合建設方。監理工作不能局限在辦公室，僅僅成為承建方的傳話器。我個人認為要積極下現場，發現問題並總結將問題要害及時反饋給建設方。我同時認為方案和計畫多和細緻並不絕對重要，把科學合理的方案和計畫貫切落實才是真實有效。年輕的我切記不要以為監理工作輕鬆、錢好拿、風險小，要樹立風險意識，居安思危、防微杜漸將問題化小化無。我們是建設方的防火牆，要時刻提醒自己有責任和義務為甲方承擔風險。我們必須要樹立，“項目出問題，推進不利，我是第一責任人”的意識。
2、解決問題計畫性、目的性增強；
努力提高技能素養和積累經驗，事先預判風險、發現問題。積極旁站現場建設工作，關鍵節點實時旁站，勤能補拙，及時發現問題。監理工作驅動必須要有自己的一本經，日誌、周報、月報要及時編寫，既是對項目實施工作短期的全面梳理也是自我總結提高的過程。每天的工作要有重點，抓大放小的推進項目實施。每天的工作重點、每周的工作重點、每月的工作重點，都要一一跟蹤並督促承建方落實到位。
3、學習的廣度、挖掘深度，提高監理質量；
監理項目需要個人有必要的技術底蘊。作為我個人既要加強學習的廣度，也有同時鑽研學習的深度。我進入監理行業已三年有餘，已深深感覺自己的不足。知識廣度和深度是相輔相成且並不矛盾，學習要有所成必須具備兩點。這需要下功夫、沉住氣，毛躁、淺浮、驕傲是不行的。來年我首先將公司的監理規範、施工標準、承建單位的施工方案仔細研讀，通過書本積累、實踐推敲，不斷提高自己。
個人總結報告 篇9
自從20xx年進入到這個公司，這個大家庭，開始了我為這個嶄新的家建設發展壯大的努力。在廣州粵之寶工作歷程，有樂有苦，但更多的是對今後工作的期望。
一、堅持全局觀念，做好本職工作
售後部，是公司幕後工作的靈魂，更是公司企業的保障。作為售後部經理助手，堅持大局觀念和做好本職工作是我對自己工作的首個要求。在公司上，我全心全力做好一個助理的本職，積極協助售後經理管理售後部門的運轉成長，及時、準確並全面收集公司各項的銷售業務的數據和對各項售後服務數據的反饋。在自己的努力下，
優秀員工總結報告優秀員工總結報告(四)
先進個人報告
自20xx年6月進入公司以來，截止現在已經在鑫易工作三年多，進入公司時做PE技術工作，之後得公司領導栽培與信任負責QC工作，目前已經2年多的時間。在這段時間認真學習並遵守公司的各項規章制度，努力學習各種業務和專業知識，真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下，經由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和積極性投入工作，並能熟練處理工作中的問題。 目前是公司質量方面的負責主管，在工作中能嚴格要求自己，帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。對如何提高質量監管這一問題，能夠有針對性地提出合理化建議或組織QC攻關活動，解決技術問題，提高各個系列產品的完成質量。
在質量部門主要負責工作為質量目標的分解和控制工作、物料供應的質量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質量情況的調查處理工作、質量數據分析處理工作、質量改進控制工作、質量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核准備工作，這些工作直接關係到我公司產品質量水平的穩定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負領導重託和廣大員工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承擔了品質部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。目前公司質量體系運行良好，產品的質量水平有了明顯提高，員工質量意識有了明顯增強，質量管理水平上了一個新台階，總結經驗，我做到了以下幾點：
一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標
作為一名質量管理者必須承受來自於不同方面的壓力，解決下屬常發的牢騷（始終只有“過”而沒有“功”，還得經常做些吃力不討好的事，一擔出現產品質量問題，首先被批評的總是我）。質量保障部門是公司的重要組成部分，它的發展水平代表了企業的整體質量水平。
二、鑽研業務、增進才幹、活學活用、講求方法、保持先進 1、遵循上下級關係進行開展工作。接受上級的指導、指令和監視， 工作中及時跟上級領導進行請示、匯報和溝通，並努力完成領導下達的工作。
2、按PDCA“計畫、實施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領導下達的要求，結合自身的工作實際，對生產中的問題進行分析、並解決問題；對提出的改善措施、質量和效果要求跟進檢查落實整改。
3，發現問題、分析問題、解決問題時運用8D思維方法（解決問題的8大步驟）進行；運用QC七大手法去發現、分析問題；目前運用還缺少融會貫通，後續重點進行學習運用；
4、按“落實崗位責任、按工作實績考核，考核與績效相掛鈎”的方法進行管理，制定了相應的崗位職責、考核規定、考核辦法等。
5、 與各部門之間做到相互促進，相互制約，共同進步；
三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創新、創建和諧團隊
我從事的工作，技術性較強，並且隨著一些新職能及新產品的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費很大精力，由於時間太緊迫，根本沒有時間對人員進行培訓，因此大部分最主要的工作必須由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強的毅力，攻破了一個又一個難關。工作中我深切的認識到，作為一個質量管理人員，要想將質量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊，質量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發展才是硬道理，工作和學習一樣，就如同逆水行舟，不進
則退，只有不斷創新，與時俱進，不斷增加投入，拓展知識，才能在今後的競爭中站穩腳跟，目前團隊中經培訓與實踐均能勝任本職工作，大大擴充了質量管理的基礎實力，為質量保障機構的發展奠定了堅實的基礎。
四、甘願奉獻、做出成績、再攀高峰
工作期間通過對品質進行體系建設、內部審核、質量信息匯總分析和質量目標計畫設定與追蹤、品質可持續改善、質量專項整頓、推行全面質量管理等方面開展工作；進行團隊建設及人員培養；確保生產出的產品品質滿足客戶要求；
1，建立鑫易電聲品質管理系統和完善品質激勵細則；完善品質相關記錄表單；建立了品
質考核激勵制度；
2，組織品質進行內部審核和定期檢查，建立了內部審核流程；減少了重大異常的發生； 3，每周、每月對品質信息進行匯總，並組織進行會議檢討；制定周目標、月目標並進行會議檢討與追蹤，通過周目標、月目標進行分解提升產品品質及降低客退率；
4 建立產品品質履歷檔案，對出現的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發，便於查檔；實行品質改善激勵制度，與提案改善條例並軌，在品質方面做出提升的進行獎勵； 5，成立了QC專項小組，對出現的重大問題進行重點整頓；並督促其徹底改善，並進行標準化；做到可持續改善；解決了181335客退率高及返檢率高的問題；
6，培訓產線作業人員的品質意識，共培訓150多課時；提升了作業人員品質意識，目前產線員工均能做到自檢互檢；
今後，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步，老老實實做事，踏踏實實做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。
鑫易電聲 王曉波
20xx年1月4日
個人總結報告 篇10
上半年工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
⒈理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。⒉及時了解情況，為領導決策提供依據。作為企業，土地交付是重中之重。由於的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。
⒊積極回響公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、小區調查這些物業的租售情況。就號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人構想。
⒋認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協定書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。
⒌落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動契約，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂;
⒍切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程式核定使用標準;
⒎做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊乾邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
個人總結報告 篇11
一年以來，我社區紀檢監察工作按照街道黨工委和紀委的工作部署，深入學習實踐科學發展觀，將紀檢監察工作融入到我社區的各項工作當中。通過落實黨風廉政建設責任制，加強政風行風建設，提高隊伍的整體素質，有力的推動了社區各項工作的開展，現將我社區20xx年紀檢監察工作情況匯報如下。
一、認真組織學習宣傳《兩個條例》，提高貫徹執行的自覺性
為進一步深化《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我支部採取了以下措施：一是向黨員、幹部發放了《兩個條例》學習資料，要求支部黨員、幹部特別是領導幹部認認真真通讀兩個條例原文;二是要求支部黨員、幹部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、幹部對學習貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在支部內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。
二、抓責任落實，規範黨風廉政工作機制
為把黨風廉政建設落到實處，我支部在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強支部黨員行為。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了支部書記、支部黨員的黨風廉政責任目標。其次，積極開展示範教育和警示教育，築牢黨員思想防線。支部組織黨員學習了“拍蒼蠅，零容忍”反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年製作了4期黨風廉政宣傳教育專欄，並向居民發放200餘份黨風廉政建設宣傳單，營造了社區廉潔自律的大氛圍。最後，支部全年認真貫徹落實街道紀工委下發的紀律檢查工作檔案精神，社區“兩委”以身作則，自覺帶頭落實“十一個嚴禁”要求。通過向支部黨員傳送廉潔簡訊、打招呼、提要求，強化了“紅線”意識，做到了中秋、國慶、元旦等節假日廉潔過節、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節日氛圍。
三、抓公開，強化政風建設
一抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、幹部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督範圍，製作黨風廉政建設專欄，設定監督公示欄。二抓財務公開。對社區公共服務資金的使用，進行全程監督管理，並及時公布在監督公示欄，照片留檔保存。堅持實行財務公開，社區每月按時公布收支情況，各小組按季張榜公布，並留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領導班子專題民主生活會，支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛徵求社區居民的意見和建議，支部班子針對徵求問題進行了深入細緻的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
四、抓監督，強化行風建設
一是暢通監督渠道。在社區公開欄公開了舉報電話和電子信箱，並設立了舉報箱。二是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社區所有工作放在陽光下，接受社區幹部工作人員及民眾監督。
個人總結報告 篇12
由於這次淘寶下重本宣傳雙十一，對於每一個淘商來說都是商機無限啊，無論是如何虛低，都能引起買家的瘋狂搶購。
這次雙十一、我們的活動並不算十分大型，但是一個9折封頂，已經迎來了10天的銷售額，對於小奢侈品的銷售，那是一個不簡單的事情。
這次雙十一，前期預告，包括退差價等等，我們都hold住了。瘋狂的叮咚聲，我們也hold住了。但是，問題依然存在。
溝通依然不夠，很多細節部分，要在執行中給客服灌輸，如果這出現在服裝類銷售，應該會死很多人。
發貨方面：由於繁瑣的下單流程，僅僅是打單從倉庫取貨，打單時間已經用了7個小時，對於重新驗貨，放單據等時間遠遠不夠。或許在未來，需要一邊接客，一邊確認信息，一邊打單，將人力資源用到極致，才能將雙十一完全hold住。
總的來說還算成功吧。
個人總結報告 篇13
在英語培訓中心將近工作了一個月，這段時間，不管是跟老師們一起工作還是給學生講課，都是件很愉快的事。這份工作，雖然看起來並不難，但是，要真正把它做好，卻仍需要努力學習。
在做這份工作的時候，在跟老師們配合以及給學生輔導的過程中，真的學到了不少東西。一個月以來，我明顯感覺到自己比以前更細心了，在很多時候，自己的耐心也有所加強。當然，也慢慢學會，要怎么跟老師配合得更好，只是，這方面，自己仍有許多需要改進和加強的地方。
可能是因為來培訓中心的時間還比較短，對於這裡的有些事情還不是很熟悉，對每個學生的名字以及學習功底也不是很了解，所以，這方面，我做得還很不夠。
正是因為對學生的許多狀況不了解，所以，對培訓班裡有些學生的問題也不是很清楚。但，就這一個月所見，對班裡的一部分情況還是深有感觸的。比如，8B的好幾個男生在上課時根本不聽，就等著老師給別人改完抄答案，而且，在上課時間無法集中精神，十分活躍，有的學生在自己不學的同時還故意打擾到別人。有的，則是比較誠實，直接跟老師說：你不用改了，我亂寫的。另外印象比較深刻的就是9B了，坐在後面的的問題顯得比較嚴重。經常在寫作業的時候抄別人的或者玩手機、講話，很少有安分的時候。還有，在放聽力的時候，不是講話聲音太大就是手機上網干擾，聽力效果不是很好。另外，在報聽寫的時候，9B課堂里抄的現象非常嚴重，有單子的抄單子，沒單子的抄旁邊的。
對於8B的情況，我覺得可以嘗試下採用在規定的時間內讓他們集體做完，然後再改，最後針對不同學生的情況進行輔導。這樣應該可以避免答案在提前給個別學生改完之後就馬上擴散的問題。對於9B，可以從對手機的處理開始，這樣應該可以維護課堂紀律，保證聽力效果。另外，在報聽寫的時候，可以把單子集體收上來，讓班級里的抄襲現象不至於太嚴重。對於上課講話嚴重的情況，我覺得可以在考慮之後對部分學生的位子進行編排。
以上就是這一個月以來我的收穫以及需要改進的地地方，我知道，我還有很多做得不夠，在以後的工作中，我會繼續努力，爭取做得越來越好。上面提到的關於培訓班出現的問題的管理辦法，只是我個人的一些想法，可能有一些考慮的還不是很周到，希望老師諒解。
個人總結報告 篇14
20xx年是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在集團公司和分公司黨組的正確領導下，公司總部堅持科學發展觀，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，帶領各部門以及各子公司，在發電廠所處流域天氣乾旱和同行業競爭激烈的情況下，全體員工團結一致，奮力拚搏，安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展，各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到，20xx年的形勢依然嚴峻，公司的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰，還需要全體員工奮發努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。現作如下總結.
一、20xx年公司工作回顧。
(一)生產指標完成情況。
截止11月30日，累計完成發電量6.60億千瓦時，完成年計畫9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元,完成年計畫的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現利潤總額4471萬元,完成年計畫的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;淨利潤實現3820萬元，完成年計畫的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時，比計畫發電量少約2.00億kWh，未完成全年的生產任務。
公司系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合併納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合併納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉公司合併納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。
公司系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合併納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。
公司系統1-11月份實現利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
總體來看，生產經營的各項指標完成的不夠理想，主要原因有：一是受乾旱天氣嚴重的影響，發電量大幅下降;二是受經濟危機及地方電網鼓勵用電及優惠電價政策的影響，市場遭受衝擊;三香電司格登電站在年初的枯水期及第三季度的上網電量及電價均受到一定影響;受地方電網裝機容量大、用電負荷小的影響，電站8月份投產後，出力受限，也造成了一定的電量損失;四設備運行不穩、故障率較高也是不利因素。
(二)安全生產工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續保障。
1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20xx年安全生產一號文，始終把安全生產放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6S管理等行之有效的安全生產基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯繫，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、並根據預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業經濟效益實現最大化。
4、安全生產工作業績突出。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20xx全年全公司未發生重大設備及以上事故，未發生人身傷亡事故，未發生生產設備重大損壞事故和電網事故，未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故,實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。
(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平。
今年公司在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計畫停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產提供保障。
(四)加強了人才培訓與開發的力度，切實提高員工的思想素質和專業技能。
高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續發展的重要因素，20xx年公司進一步加強了人才培訓與開發的力度，通過多種形式積極開發了員工的潛能，壯大了專業化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計畫，組織了各個層次各個專業的培訓班，鼓勵並安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑑定。20xx年有6人通過高級工技能鑑定，1人通過中級工技能鑑定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格，1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考，督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓，其中總部舉辦培訓班7屆。
(五)踐行科學發展觀，黨風廉政建設和思想政治工作越上新台階。
公司組織黨員幹部認真學習貫徹黨的xx屆四中全會和集團公司、分公司年度工作會議精神，紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極回響“創牌行動”號召，認真抓好黨風廉政建設和監察監督工作。
成立了領導小組，明確了各部門責任，構建了懲治與預防腐敗體系。修改制定了《20xx年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標，層層落實領導責任，各級領導班子成員責任目標明確，責任範圍及內容清楚，責任落實到位。
認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度，重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導幹部評廉述廉等方面的制度和規範;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。
努力構建“大監督”工作格局，建立涉及公司安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防範的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構，公司各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督，凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程式正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資採購過程的監督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、幹部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資採購招標過程中監督到位，嚴格執行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。
(六)初步開創企業文化建設的新局面。
企業文化是配合硬性制度的軟性管理，對於調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發展思想政治工作優勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“乾群一心，同心建家”的企業文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發了廣大幹部員工的戰鬥力和創造力。
以《中國集團公司文明單位創建管理辦法》為指導，把企業文化建設和創建文明單位結合起來，使“乾群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規範使用，同時，結合安全生產部開展的“6S”活動，興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。
(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現。
20xx年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發展獻計獻策，給員工提供參政議政的平台;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅遊等豐富了員工業餘文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、20xx年取得的基本經驗。
一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執行力貫徹力強，哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新，積極主動，開拓進取才能取得成效。
三、20xx年工作思路是結合上級的戰略部署。堅持用科學發展觀指導各項工作，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，把握重點和薄弱環節，解決主要矛盾和突出問題，全面推進各項工作上一個新的台階，力爭生產經營、安全生產、黨風廉政建設和企業文化實現的突破。
20xx年的總體目標是實現安全生產無重大事故，經營管理躍上一個新水平，實現利潤和營業收入大幅增長，精神文明建設、黨建工作、企業文化建設等與生產經營同步協調發展，創建生產發展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標如下：
1、眼前急需解決的問題：抓緊解決香格里拉公司經營班子的調整問題，只有更換公司總經理才能確保各項工作落到實處;需要解決公司集中辦公的問題，公司管理區域廣、難度大，本部人員又不集中，精力分散，員工長期兩地分居，影響員工的工作積極性和公司的穩定。
2、生產經營目標：實現利潤總額6005萬元，營業收入17250萬元;加強對香格里拉公司的管理，改變其虧損局面。主要經營目標為
3、安全生產目標：不發生特別重大事故;不發生重傷及以上人身傷亡事故;不發生因本單位責任引起的電網事故;不發生負同等責任及以上的重大交通事故;不發生火災、爆炸事故;不發生有人員責任的一般及以上設備損壞事故;不發生電氣誤操作事故;不發生潰壩及水淹廠房事故。
4、黨風廉政建設目標：認真貫徹落實《公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的要求，積極組織開展紀檢監察工作達標互查互學活動，確保公司黨員、中層以上領導認真遵守政治紀律，不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪舉報渠道，使員工反映的問題及時得到回應和解決。
5、企業文化及精神文明建設目標：堅定不移地堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速發展提供後勤和文化保障;進一步發揮黨員和基層黨支部的模範帶頭作用，做公司穩定發展的堅實基礎、精神領袖和奉獻先鋒;加強學習，迎難而上，努力實現公司利益與個人發展的互相協調;積極探索建立同心拼搏的企業文化運行機制，使同心文化深入人心，改變員工的精神面貌，促進企業的長足發展。
縱觀全局，20xx年工作重點，一是解決香格里拉等公司的虧損問題;二是做好煙臺東源風電集團公司風電項目等新項目的接收工作;三是繼續加強設備的綜合治理，確保電網正常運行;四是千方百計強化電力行銷工作，確保發電量的完成;五是加強風險防控，杜絕重特大事故的發生，保持安全生產局面穩定。
個人總結報告 篇15
忙碌的一年又過去了，一起隨我回顧一下汗水和努力換來的一些小成果吧!
一、以德養性，做師德修養的硬手
作為黨員，黨性修養很重要，作為教師，師德修養很重要。所以，一直以來，我忠誠並熱愛黨的教育事業，主動及時地學習黨的教育方針政策，以黨員的標準嚴格要求自己。熱愛關心學生，尊重學生的個性差異，教學中能顧及各層次的學生，關注學生的精神需求，課業負擔輕而高效，努力使課堂變為學生學習成長的樂園。不管在單位還是在社會，都能做到身正為范，注意自己的師表形象，在贏得他人尊重的同時，更加提升了自己的黨性修養。
作為小教團委書記，能立足團員教師的思想道德建設和能力提高，組織團員青年教師進行“愛祖國、愛家鄉”詩歌朗誦活動;抓住學校進行教師隊伍建設推進會的契機舉行有意義的退團儀式;組織團員青年志願者多次參加鎮活動，志願者隊伍組織榮獲xx市優秀志願者組織稱號;組織各校支部開展“我身邊的青春榜樣”宣傳學習活動，由於事跡突出，我被評為“xx市青春榜樣”，並受邀請，在五四當天參加了團市委在華西召開的面向全市青年的思辨會，作為主講成員在台上分享了由堅定執著的工作熱情收穫的真快樂，用70後的腳踏實地、無私奉獻影響著當代團員青年，樹立了榜樣形象;小教團委繼09、XX年度被評為“xx市優秀團組織”之後，XX年度再度獲評，本人也被評為“xx市優秀團幹部”、“青陽鎮巾幗建功標兵”。
二、學用結合，做理論實踐的好手
人的進步來源於不斷的學習。作為主管學校教育教學、教科研的校級領導，我深感肩上擔子的重量。本年度，我給自己定的目標仍是“學習、學習、再學習”，向書本學，向一線教師學，向其他領導學，在培訓班中學，抓住一切可學習的機會來提升自己各方面的能力。不僅如此，還督促自己學了要用，用實踐來證實理論，用自己的思考與別人去碰撞，不斷更新自己的教育觀念，努力提升自己的理論和工作水平。
對於日常工作，能綜合各條線的工作要求和建議進行妥善安排和傳達，讓教師有清晰的了解並易於操作，同時，組織各部門對布置的工作強化過程管理，倡導“常態下常效”的管理理念，加強了科學、規範的常規管理。
1、裝備工作學、管、用、建四管齊下。
本學年在現代教育技術裝備工作方面投入精力較多，由於剛接觸，很多規範、章程、工作計畫、總結等資料都要重新梳理、增添。通過參加市級培訓、校際學習、校內研討，能部署好本校各項裝備工作的推進，按照上級要求做好各項資料準備和過程動態更新工作，在兩次市級檢查中均受好評。
2、書香建設內容紮實，關照各層。
今年，我校的書香校園建設工作經歷了發動、實施、迎檢的全過程。我從方案制定、活動推進、資料匯總、總結匯報等各方面都能創新方式和內容，並在內容中關照到學校、教師、學生、家長四個層面，不讓活動走過場，努力讓活動成為積澱文化的載體、提高人文的助手。卓有實效的活動得到了學生的喜愛，更得到了廣大家長的認同和支持。豐富的實踐、厚實的資料得到了書香校園檢查組的充分肯定。上半年本人被評為鎮“書香教師”。
3、德育管理培訓提高，創新實踐。
根據市級檔案精神以及本校實際情況，制定了學校德育三年行動計畫，並在平時工作中逐步滲透和落實。注重家校結合教育，組織開展好學期家長會，並邀請南京大學教授來校講座，提高家長家育意識和水平。
做好學校少年宮申報、掛牌及社團活動組織的統籌安排，規範課程設定、活動過程、協調活動地點安排及輔導老師，使社團活動可操作化、全員化。
為使自己能更好地勝任教育工作管理，自XX年5月份開始我參加了xx市第二期德育幹部培訓班。我非常珍惜每一次的學習機會，專家講座仔細聆聽、認真筆記;實踐作業一絲不苟、字字原創;互動研討發言積極、組織精彩;讀書匯報深刻全面、頗受好評。
高效、有序組織青陽片德育展示活動並參與點評。在全員參與、精益求精的基礎上，我校的德育活動展示被評為青陽片最佳活動。在學校文明禮儀曲藝比賽中，主動撰寫的戲曲劇本被評為鎮一等獎，學生表演獲鎮二等獎。
4、教科研工作笨鳥先飛，精益求精。
重逢闊別了7年之久的語文教學崗位，作為一名高齡“新手”，只能讓自己認真埋頭學習、實踐提高。上學期，我擔任的是六年級畢業班的教學工作，本學期更是嘗試了從沒教過的五年級。由於事務繁雜，心裡不免焦慮，於是就暗下決心：當笨鳥，欲工作，先學習。也因此，我養成了一個習慣，把每個周六定為我的“笨鳥工作日”，利用假日時間到校完成上周未盡事宜、部署下周事項，進行精心備課，製作相關課件等，如果還做不完，周日繼續。
繼續進行作文寫作研究，鼓勵學生寫生活、寫真話，日記重批語反饋，通過真心交流逐步培養學生務實的生活、學習作風。其次，堅持自己一貫的幽默又不失嚴謹的教學風格，在教學班進行生活語文、情境語文和實踐語文的教育教學，打造高效課堂，從不拖課，從不擠占學生時間，與學生建立起朋友式師生關係，儘可能拓展學生視野，鼓勵學生在生活中實踐語文，設計多項實踐作業如：採集樹葉製作標本介紹、採訪社會名人、學唱戲劇、讀書沙龍、給家長講故事等，深受學生和家長歡迎。開通了家校聯繫qq號，作為學生交流、感悟的平台，更是能與家長研討育兒心得，得到廣大家長支持與好評。
本學年共聽課50餘節;能認證參與教研活動，上好組內公開課;與體仁國小謝蕾老師結對，正常師徒聽評課活動，並指導其個人專項課題申報方案的撰寫，已成功被xx市立項;本學年共撰寫四篇論文、案例，獲省、市、鎮一等獎;輔導學生作文五篇獲得市鎮一、二、三等獎;發表整版“深閱讀”於《江南晚報》上……
三、突出高效，做信息反饋的快手
由於事情頭緒較多，長期快節奏的工作使我養成了雷厲風行的作風。
1、公文流轉檔案流通高效。
公文流轉系統是上級檔案下達和學校情況上傳的平台，能養成有空就刷新、查收檔案的習慣，認真記錄並根據檔案精神轉發給相關部門人員，提醒、協調好各部門工作，同時做好學校各項報表、計畫、總結的上傳工作，一年來累計收發1000多份檔案。
2、圖書訂閱信息認真篩選。
每學期一次的學生報刊雜誌征訂，我能本著惠及學生、提高學生的原則，在眾多雜誌社推薦的少兒刊物中篩選適合學生閱讀、對學生有幫助的進行重新編目、更新定價、制定征訂單，方便家長和學生訂閱。
3、病事假課務協調及時。
學校同事因公因私請假頻率比較高，我能及時記錄並協調課務調代，使學校教育教學工作有序、穩定進行。
四、服務為先，做文化聯動的推手
學校的工作，離不開社會各界的支持，社會各界有需求，我也會義不容辭地參與、協助。
參與鎮文聯、戲曲協會活動，利用晚間和假期時間參與排練快板舞《紅歌唱出新氣象》、秧歌舞《火紅的秧歌》，參加了鎮送戲進城廣場文藝演出、送戲進旌陽社區、桐岐社區演出;指導編排社區合唱節目;輔導醫院合唱隊進行紅歌演唱並擔任指揮;指導醫院選手演講參與市級比賽;擔任鎮黨知識競賽主持;在鎮文化下鄉讀書啟動儀式上做學校文化宣傳發言;撰寫了兩篇關於讀書、學校文化活動文章分獲市、鎮一等獎;做好鎮老年活動展示後台指揮工作……
基於自己的愛好筆耕不輟，堅持寫網路日誌，多篇原創文學發表於“紅袖添香小說網”;利用暑假休息時間嘗試譜曲填詞，完成了原創校園歌曲《幸福青小人》……
縱觀這一年，是忙碌而幸福的一年，是自己仍把優秀當習慣的一年，是再次充分挖掘自己個人價值的一年，是再次歷練人生的一年，是繼續作為“笨鳥”不斷試飛的一年……但是，也不得不承認，我的教育心智還很幼稚，統籌管理還不夠細緻，工作還缺乏藝術性，這些都需進一步打磨深造，以利今後更好地服務教師、建設學校。
個人總結報告 篇16
一、 採購工作
20xx年，我院辦學規模進一步擴大，同時，迎接20xx年度本科教學評估工作全面啟動，圖書購置經費也有大幅度增加。全年購書金額達250多萬，購入圖書近13萬冊，與去年相比，增長幅度達到20%多。今年，現價圖書採購由瀋陽盛聯招標公司組織，參加投標的公司有近20家。在這20家書商當中，選擇了六家書商作為我館的合作單位。它們分別是北方圖書出版物配送有限公司、武漢三新書業 、華儲書店、北方圖書城和北京人天書店，這六家單位，市場占有率都很高，特別是高校圖書館的客戶較多，而且，行業間的信譽程度也較好。
現價圖書的採購採用訂單和現采兩種方式，相互補充，收到了良好的效果。對於計算機等級考試、英語四、六級考試、考研類等階段性和時效性都很強的圖書，基本上採取現采的方式。這樣，即可以有針對性的選書，又縮短了配貨的渠道，加快了圖書到貨的速度。另外，為了拓寬採購渠道，在暑假期間，先後到國防工業出版社、化學工業出版社、北京航空、航天大學出版社選書，同時，還參加了由新聞出版署組織的大學版圖書定貨會，在一定程度上，補充了稀缺圖書，豐富了館藏。
特價圖書是由國資處牽頭，聯合紀委、審記、財務等相關部門，組織招標的。參加投標的書商都集中在北京，我們選擇了兩家作為合作夥伴。為了搶採購進度，在暑假期間，於館長帶隊，又臨時找了兩位老師，匆匆忙忙的趕到北京，選購特價圖書。我們四個人克服了天氣炎熱等不利因素，經過近一周的時間，基本上完成了採購任務。
外文圖書作為館藏的重要組成部分，為了補充外文圖書，我館與中國圖書進出口總公司常年保持業務往來，選購一些既具有專業特色又具有收藏價值的外文年鑑；此外，我們還與外文圖書轉運站大連理工大學圖書館取得聯繫，選購適合我院專業的外文原版書。
組織院系老師現場選書的模式，從去年就已經開始嘗試了，並且收到了良好的效果。今年，又多次組織老師到北方圖書城選書，累計達40多人次。同時，為了支持院系資料室的建設，在圖書館經費很緊張的情況下，拿出一部分經費，為資料室補充專業圖書。
二、 圖書分編工作
本年度采編部的分編任務，與去年相比，有了大幅度的增加。面對著劇增的工作量，采編部全體同志沒有退縮，而是以高度的責任心、飽滿的工作熱情、紮實的工作作風，緊密團結，密切配合，相互協作，保質保量的完成了全年的工作任務。全年共加工圖書近10萬冊，這樣的加工量，從建館到現在，是最高記錄。為了在評估之前，館藏總量能夠達到要求，從12月中旬，采編部已經開始加班，充分利用周六的時間，多加工出一批書，為順利完成評估任務，打下了堅實的基礎。
更換圖書館系統，由此帶來的問題數據，這段時間，突出的暴露出來。采編部集中處理了這批問題圖書，修改系統中的數據，重新貼上書標和條碼。對於問題圖書，儘量做到及時發現，及時修改，儘量不影響讀者利用圖書。
從下學期開始，通過圖書館採購的院系資料室圖書，也開始做編目數據，成為館藏資源的一部分。這部分圖書，幾乎都是單冊，沒有複本，加工起來，根本不出工作量。另外，11月初，北郵的售後維護人員來到我館，現場解決軟體中存在的問題。通過近10天的努力，基本問題得到了解決，在一定程度上，提高了工作效率。光碟編目加工的問題也一併得到了解決，在近期，編目員做了5批光碟，通過測試，沒有發現問題，可以正常流通借閱。
為了規範編目員的業務工作，提高編目員的業務技能，在下學期，在本部門之內，出台了分類編目細則。編目細則涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。通過此項措施，統一了分類、編目的標準，編目質量得到了提高。上學期，王琦同志參加了中國科學院情報研究所舉辦的業務知識培訓，通過個人的努力，順利的得到了結業證書。
三、人員管理
6月份，為了配合館裡統一的人事安排，劉鳳春同志，從采編部調到新校區臨時圖書館，並擔任負責人。下學期，大部分院系搬到道義校區，來圖書館打工的學生全部撤走，原來由學生負責的工作，被我們的工作人員接過來。工作量增加幅度之大，可想而知。同時，館裡領導考慮到采編部任務量重，人員少的現狀，增派了陳小兵、韓雪等同志到采編部工作。為了能夠達到分編崗位的要求，館裡和采編部對兩位同志進行了嚴格、系統的培訓、考核。陳小兵、韓雪先是在流通部實習，熟悉圖書館的基本業務流程，之後，在采編部實習、培訓，經過書面考試、上機操作等環節的考核，基本上達到了該崗位工作人員的要求。
一年來，采編部全體同志在做好本職工作的同時，嚴格遵守院裡及館裡的各項規章制度。同時，大家都能夠處理好本職工作與家務之間的關係，工作踏實，不遲到、不早退、不無故礦工。工作中，同志們更是團結友愛，相互配合，展現了良好的工作氛圍。遇到問題，大家群策群力，虛心學習，利用各種機會提高自己的業務水平。趙飛、俞天岩、朱廣智兩位同志曾多次協助採購圖書，協助館裡購買辦公用品，協助流通部搬運圖書、協助技術部搬運設備等臨時性的任務。工作中，三人不辭辛苦、任勞任怨，表現出較高的積極性和良好的集體意識。其它同志在自己的工作崗位上，也是踏踏實實，嚴格要求自己；對於新同志的到來，也能主動伸出熱情之手，毫無保留地傳授業務知識，並幫助他們很快的適應采編部的工作。
四、思想政治工作
同志們在加強業務知識學習的同時，也沒有忽視思想覺悟的提高。大家堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己，充實自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想和社會主義信念。在周三館裡組織的政治學習會上，同志們都積極踴躍的參加。會後，大家勤于思考，把悟出來的道理上升到理性的高度，並將其套用到實際工作中。平時，大家都主動提出多承擔一些工作任務，多付出一些辛苦，把采編部的工作保質保量地按時完成，不辜負館裡領導對采編部的信任和期望。部分黨員同志主動犧牲自己寶貴的休息時間，深入社區，參加義務勞動，為綠化我們的環境貢獻自己的一份力量。11、12月份，學院發起向貧困大學生、患病教師捐款的活動，采編部全體
同志積極回響與支持，紛紛慷慨解囊，奉獻自己的一片愛心。
五、其他
除了圓滿完成本部門的工作以外，采編部部分同志還積極主動的協助館裡完成了一些臨時任務。如：多次協助館裡購買辦公用品；協助流通部、技術部搬運圖書、家具等物品；在5月份和11月份，新校區增加了臨時圖書館，館裡組織加班，進行圖書下架、搬運、組裝書架、固定書架位置等基礎工作。加班過程中，同志們更是奮勇爭先，不辭辛苦，用我們辛勤的汗水，換回了豐碩的成果。這兩次加班工作量大，人員緊缺，時間緊迫，面對困難，大家充滿信心，勇於承擔，提前完成了工作任務。此外，采編部還接收了部分畢業生和社會人士以及出版社的贈書。同時，采編部能夠回響學院號召，積極參加運動會、愛國衛生運動等集體活動。
透視過去一年，儘管在工作中取得了一定的成績，但這與領導的關心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今後的工作中，我們將認真總結經驗，查找不足，踏踏實實地做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身業務水平，盡我們最大的努力，揚長補短，虛心學習，爭取做得更好。
個人總結報告 篇17
本人於20____年畢業於________大學，所學專業為高電壓與絕緣技術。在20____年8月進入______________參加工作至今。在這三年中，我在高壓所實驗室組從事高壓試驗儀器、儀表檢測和避雷器、互感器、變壓器常規試驗和一些廠家委託的特殊試驗等生產一線工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業技術角度對我這三年來的工作做一次全面總結。
電力企業是一個特殊的行業，它需要職工有良好的自身能力和心理素質，因此我不斷學習各種技能，努力學習和掌握各種高壓試驗儀器的使用及其特點，同時能根據各類電氣設備的需要，掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業知識，能根據現場電氣設備情況進行交接試驗和預防性試驗，正確處理電氣系統的設備故障以及系統突發性事故，進一步加強自己的業務水平。
一、學習專業知識，提高崗位勞動技能
從20____年參加工作，領導為了讓我儘快轉變角色，熟悉工作環境，適應生產要求，我一來單位就被分配高壓所實驗室從事高壓試驗儀器檢測、避雷器、互感器、變壓器常規試驗等工作。
工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習專業知識，努力提高自己的崗位勞動技能，在短短的一年內，我主動跟隨老師傅們勤下現場，吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，並對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合。通過自己的努力，迅速掌握了各種高壓試驗儀器的使用和採用標準裝置對其進行檢測的方法，出現問題並能準確判斷和順利解決。一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業學習，有針對性地強化自己的專業知識儲備;
現場試驗前，主動熟悉設備參數、接線方式和試驗方法，試驗時虛心向工作經驗豐富的專家進行請教。工作之餘，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業學習，有針對性地強化自己的專業知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。認真總結試驗中的得失，在結合工作實踐的不斷努力下，對設備的工作原理和常見問題及處理措施等有了深入的掌握，並積累了豐富的現場工作經驗。
二、從事高壓試驗儀器入網評比和輸變電設備狀態檢修工作20x__年和20__年為了避免不良試驗儀器和設備流入電力系統，對電力設備的安全運行造成隱患，應________________________托，____________於日前對國內40餘個廠家生產的10種高壓試驗儀器及試驗設備進行了檢測評比。
我做為主要參與人對10對各類試驗設備進行了現場及試驗室兩方面的嚴格檢測。檢測中充分考慮了各設備的現場適用性、安全性、先進性、可靠性、準確性以及技術資質等各方面指標。對沒有通過的廠家要求必須進行整改，最後對通過檢測的高壓試驗儀器及設備，發放了入網通行證。
20____年__________________積極貫徹落實國家電網公司開展輸變電設備狀態檢修工作的要求，結合本省實際，遵循試點先行、循序漸進、持續完善、保證安全的原則，積極開展輸變配電設備狀態檢修工作的探索，我做為輸變電狀態檢修五大體系中第三部分“信息資料收集”和第五部分“培訓和保障”體系的負責人，結合生產管理系統完善化，建立狀態檢修和狀態評價管理系統，從信息收集、狀態評價、檢修策略制定、檢修計畫安排及管理考核等方面初步實現信息化。充分運用現代化手段，以生產信息系統為平台，開展狀態評價工作，為開展狀態檢修下一階段工作創造條件。
三、努力學習新知識，用知識武裝自己
在完成好本職工作的同時，我還不斷學習新知識，努力豐富自己。20__年我還負責了高壓所實驗室的國家實驗室認可的工作，這對我來說是一個新的課題和挑戰，我認真學習各項規程和制度，重點研究了各種校準方法的不確定度的評估，並編制了相應的程式和建立模型。20__年底，__________________負責________________集中規模招標採購項目導線、電纜檢測工作。高壓所實驗室做為試驗主體，我認真學習各項電纜的規程和試驗方法，以及參數要求，結合實際情況確定檢驗的項目和對200多根電纜進行檢測，對不合格電纜出具報告並提交給省公司。20__年實驗室擴展新的試驗項目，有載分接開關的檢測，對新引進的檢測標準設備按照說明書仔細研究，通過多次試驗掌握了檢測方法，並提出相關的檢測實用技巧和改進措施。
總的說來，在這幾年來的電力管理工作中，自已利用所學的專業技術知識套用到生產實踐中去，並取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力，但是仍然存在著許多不足，還有待提高。
以上就是我從事高壓試驗工作五年多以來的專業小結。總結是為了去弊存精，一方面通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以後的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創造自身的專業技術價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師，我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教，自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今後的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長，為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。
個人總結報告 篇18
為切實加強食品安全工作，認真貫徹落實國務院和省政府《關於進一步加強食品安全工作的實施意見》及市、區政府相關檔案精神，我局把食品安全工作作為今年工作的重點和中心任務，作為事關廣大人民民眾的根本利益、事關人民民眾的身體健康和生命安全、事關黨和政府形象的大事來抓。一年來，在區委、區政府和市商務局的正確領導下，在區食品安全委員會的具體指導下，在各有關部門的大力支持配合下，我局全面動員，統一思想，提高認識，明確責任，精心組織，周密安排。認真開展食品安全監督管理和服務工作，經過艱苦努力，取得了一定的成績。現將我局食品安全工作情況總結匯報如下：
一、加強生豬定點屠宰工作的監管力度
為了加強對生豬定點屠宰工作的監管，我們商務局委託縣公安局稅偵大隊執法，堅持“內管外查”的工作方針，從生豬屠宰的源頭抓起，嚴格“三證”、檢疫、檢驗制度，對屠宰場內的檢驗、衛生消毒、運輸等設施進行定期檢查，嚴厲打擊了私屠濫宰、白板肉、病害肉等不法行為。同時，開展生豬屠宰專項整治工作，明確工作重點，嚴格規範屠宰企業的經營行為，建立健全生豬疫病標識追溯制度，統一的台帳和證章制度，對私屠濫宰等行為的進行投訴舉報制度，對流通環節以制度形式進行程式監控，嚴厲打擊私屠濫宰現象，杜絕了“問題肉”的上市，私屠濫宰現象得到遏制。在重大節假日或其它地區有重大疫情發生時，我們堅持對生豬屠宰場實行“日報制”，牢固樹立“安全第一，預防為主”意識，及時掌握生豬的產地和數量，確保節假日、疫情控制期市民們吃上優質肉、放心肉、平價肉。
(一)強化組織領導，明確責任。
我局依照《商務部辦公廳關於嚴厲打擊私屠濫宰行為的緊急通知》和《xx市xx區食品安全委員會辦公室關於印發xx區“瘦肉精”專項整治工作實施方案的通知》等檔案精神要求。為切實做好我區生豬定點屠宰廠專項整治工作，我局高度重視，並成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、商務局市場股人員為成員的專項整治工作領導小組，明確指導思想、工作職責、整治內容、整治目標等，確保整治工作有序開展。同時組織生豬定點屠宰企業負責人召開肉食品安全工作會議，認真學習《生豬屠宰管理條例》、《病害豬無害化處理辦法》《甘肅省家畜屠宰管理辦法》和商務部、省商務廳和市局相關檔案精神，進一步提高生豬定點屠宰企業負責人的社會責任感及肉食品安全防範意識，提升其管理水平，有效預防和杜絕了肉食品安全事故的發生。
(二)強化生豬定點屠宰監管確保肉品質量安全
我局制定了《xx市xx區商務局20xx年食品安全工作計畫》就我區2家定點屠宰廠的各項工作進行了具體部署，以加強對生豬定點屠宰活動的監督管理，為了有效預防、及時控制和減少食品安全事故的危害，保障人民民眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定了《xx市xx區商務局重大食品安全應急預案》。完成了“xx市xx區九隆生豬定點屠宰廠”“xx市xx區盛泰生豬定點屠宰廠”的技術改造項目，兩家屠宰廠(場)根據各自具體情況，分別按以下內容進行改造：(一)改造屠宰間、待宰間和急宰間等;(二)屠宰車間地面硬化，牆面彩鋼貼面;(三)人員及肉品出入口與運送活畜出入口分開設立，活畜出入口設定消毒池;(四)建造清洗池、放血平台、燙毛灶台及內臟整理操作台，並且池和台表面要貼瓷磚;(五)安裝機械化或半機械化屠宰設施，包括脫毛機、提升機、吊掛軌道、燙鍋等;(六)建設無害化處理設施;(七)建設化糞池等污水處理設施。項目總投資為 82.7萬元(其中：xx市xx區九隆生豬定點屠宰廠投資70.7萬元，xx市xx區盛泰生豬定點屠宰廠投資12萬元)。“xx市xx區九隆生豬定點屠宰廠” 技術改造項目已通過甘肅省商務廳的評審驗收。目前，兩家屠宰廠已全部完成技術改造投入生產。截止10月底，屠宰生豬75607頭，檢出病害豬及不可食用的生豬產品379頭，全部進行了無害化處理，保障了我區肉品消費安全。另外，我區活禽屠宰市場與農貿市場、蔬菜市場、百貨市場相互混合、分布分散，不符合國家有關動物防疫、公共衛生、城市建設、環境保護等方面的法規和政策規定和活禽經營市場開辦條件，為規範我區活禽經營市場秩序，便於市場監管，防止高致病性禽流感通過市場環節傳播，保障人民民眾生命財產安全，向市商務局申報了活禽屠宰市場建設項目。
為進一步加強生豬屠宰管理，規範生豬屠宰行為。一是督促和指導生豬定點屠宰企業進一步健全完善和實施生豬進出廠檢驗檢疫、台賬登記、病害豬無害化處理等各項規章制度;二是要求企業嚴格按照生豬屠宰操作規程和技術要求進行屠宰，對經檢驗檢疫合格的生豬在出廠前做好相關記錄，並按規定加蓋檢驗檢疫合格印章方可出廠銷售，對經檢驗檢驗不合格的生豬產品及時進行無害化處理，禁止流入市場銷售。
(三) 強化規範屠宰，突出重點，嚴格檢查。
在專項整治中，按照工作職責認真開展生豬屠宰及肉食品市場專項整治工作，對轄區內兩家生豬定點屠宰廠重點檢查了肉品檢疫檢驗等管理制度的落實情況、台賬登記情況、屠宰操作規程規範情況等。嚴厲查處私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉和違反《生豬定點屠宰條例》等擾亂屠宰行業和豬肉市場經營秩序的行為。通過抽查，未查出有“瘦肉精”的生豬及肉製品、血脖肉、地溝油、病害及注水豬肉流入市場;對檢查發現的問題及時向企業提出了整改意見，並下發了整改通知，對企業整改落實情況進行跟蹤檢查。重點檢查城鄉結合部違法私屠濫宰頻發、易發地區，在xx區巉口鎮檢查發現有兩戶人銷售無檢疫生豬肉品經過進一步的調查發現這兩家人從事私屠濫宰活動，我局當即派出四名工作人員對其實行行政處罰，予以依法取締，徹底搗毀了私屠濫宰窩點。
(四)廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。在活動開展以來，充分利用信息報送、網路發布等方式，進行廣泛宣傳。採用電子顯示屏宣傳活動標語和發放宣傳資料、現場諮詢等方式，組織開展了以“嚴禁私屠濫宰、制售注水肉、血脖肉、地溝油、病害肉、瘦肉精”為主題的食品安全活動周宣傳活動。此次專項活動共懸掛宣傳打擊制售“瘦肉精”豬肉、血脖肉、地溝油、病害豬肉和注水豬肉的宣傳橫幅，向生豬定點屠宰企業發了《致全區生豬定點屠宰廠的一封信》，發放各種宣傳資料500份。
二、開展餐飲服務業的創先爭優及“視窗服務月”活動
按照省商務廳《關於以服務全省大型節會活動為主線，進一步推進餐飲服務業創先爭優及“視窗服務月”活動的實施意見》(甘商務服管發〔20xx〕215號)及《xx市商務局開展全市餐飲服務業創先爭優及“視窗服務月”活動實施方案》(定市商務發[20xx] 65號)，結合我區餐飲服務業實際，就深入推進全區餐飲服務業創先爭優及“視窗服務月”活動，成立了領導小組，制定了實施方案。並組織對全區的餐飲業、住宿業等服務業進行了調查摸底，現全區有酒樓、飯莊、餐館、食府、餐飲店鋪80家，酒店、賓館、飯店、招待所109家。在現有的餐飲業、住宿業開展創先爭優及“視窗服務月”活動，以“為民服務創先爭優”為主題，以“三亮三比三爭創”為載體，大力開展創建綠色飯店和節能降耗活動。在餐飲服務業全力抓好精品隴菜工程。開展打擊濫用食品添加劑專項行動。結合全區創先爭優“四推進五爭先”主題實踐活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，深入推進餐飲服務業創先爭優“視窗服務月”活動。主要開展爭創餐飲服務業先鋒活動，爭創黨員服務先鋒活動，在全區餐飲服務企業發起誠信經營、優質服務倡議等活動。全面提升餐飲服務業視窗單位服務質量和服務水平，讓民眾切身感受到創先爭優活動帶來的新變化，真正得到實惠好處。今年甘肅省舉辦精品隴菜認定會我區上報了“鳳城大酒店”6個特色菜(古洲酸辣燴魷魚、鳳城土燜羊肉、鳳城太子羊排、小炒皇、鍋仔酸菜洋芋、隴原黃燜雞)參會，為創建精品隴菜品牌店，為促進餐飲業做大做強上水平奠定基礎。根據《關於公布精品隴菜認定結果的通知》(甘商務服管發〔20xx〕297號)經省發展精品隴菜領導小組辦公室研究，並根據評審現場打分情況，我區上報了“鳳城大酒店”“特色菜古洲酸辣燴魷魚”、“鳳城土燜羊肉”、“鳳城太子羊排”、“鍋仔酸菜洋芋”4個菜品認定為精品隴菜。
三、加強酒類市場工作的監管力度
20xx年，我局酒類商品市場管理工作認真貫徹落實省、市酒類商品管理局和區委、區政府工作會議精神，以貫徹依法治國基本方略，提高依法行政水平為基本原則，按照“整頓、規範、穩定、提高”的方針，以整頓酒類市場為重點，嚴把市場準入關，狠抓《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的貫徹落實，打擊制售假冒偽劣酒類商品的違法活動，建立統一、開放、競爭、有序的酒類商品市場為目標，真抓實幹，創新務實，推動了全區酒類商品管理工作的全面進展。
(一)做好酒類商品批許發可證的核發工作
為規範我區酒類行業的經營主體資格，維護酒類市場的正常秩序，根據商務部《酒類流通管理辦法》和《甘肅省酒類商品管理條例》的規定，認真做好酒類批發許可證的核發工作。目前我區共有酒類批發企業57家，其中20xx年度新辦批發許可證3家，換證5家。
通過換辦證進一步加強對酒類經營企業主體資格、經營範圍、經營條件和經營地址等的清理工作，依法查處無證照生產經營行為。對於證照不符者，要求其辦理換證手續;對已停止批發業務企業的酒類批發許可證予以註銷;對酒管局辦理的證件，進行年檢，確保證件登記內容與實際情況相符，決不允許使用過期證件。逐步建立健全全區酒類生產、經營企業基本情況檔案。
(二) 嚴格執法，以檢查隨附單制度、不得向未成年人銷售酒類商品執行情況為重點
今年我局已向酒類批發戶發放隨附單186本，向城區酒類行銷者發放不向未成年人銷售酒類商品警示標誌501份。通過對其執行情況進行檢查發現，主要存在以下問題：
一是對隨附單填寫不規範。在檢查中往往看到有相當一部分經營者隨附單填寫內容不全，或不填備案登記號或未加蓋企業有效印章。
二是對不向未成年人銷售酒類商品警示標誌的警示作用認識不夠，張貼位置不符合要求。有一部分經營者找種種理由不將標誌張貼到醒目位置，致使標誌的警示作用難以充分發揮。
針對出現的問題，我們積極應對，對隨附單的填寫進行現場指導，加強對《隨附單》的宣傳力度，對相關經營者進行培訓，保證《隨附單》制度深入實施;同時運用教育、督促、處罰等手段，教育經營者自覺執行不向未成年人售酒的規定，嚴肅查處向未成年人售酒的行為，並在醒目位置明示警示標誌。
(三) 積極做好酒類零售備案登記工作
為更好整頓、規範酒類市場，按照市酒管局的安排，對酒類零售商進行調查摸底，已發放了《關於在全區實行酒類商品流通零售備案登記管理的通知》501份，現已辦理登記證501份。
(四) 加強市場監管
在酒類市場整頓中，共檢查酒類商品經營戶1186戶(次)，超市5家，酒類批發戶65家，查封過期啤酒和不合格葡萄酒134瓶，規範無證批發戶2戶，責令停業整改。
四、存在的主要問題
一是執法管理力量薄弱，執法隊伍有待於加強。作為生豬屠宰執法主體的區商務部門因人員編制有限，持有商務執法證人員不足，一人身兼多項工作，監管力度有限。
二是生豬定點屠宰及肉品市場監管牽涉職能部門多，消除監管死角，淨化肉品市場，高效開展稽查工作難度過大。
三是鄉鎮定點屠宰工作全面展開難度較大，特別是邊遠農村地區。其人口稀散，實施定點屠宰後，成本提高，肉品價格上揚，老百姓難以接受。
五、20xx年工作打算
(一)生豬定點屠宰工作
針對存在的問題，我們將切實按照商務部和省商務廳“進一步加強生豬屠宰管理，嚴厲打擊私屠濫宰，確保肉品質量安全”的指示精神和要求，進一步加強生豬定點屠宰管理工作，紮實推進定點屠宰向縱深發展，建立長效監管機制，進一步保障肉品質量安全。
一是加強定點屠宰規劃管理，加快機械化屠宰進程。進一步提升改造機械化屠宰，逐步淘汰和關閉落後的手工操作，實行規模化經營，規範化發展。
二是加大聯合執法檢查力度，嚴厲打擊私屠濫宰，制售“瘦肉精”豬、注水豬、血脖肉、地溝油、病害豬等違法行為。加強與各部門合作，發揮各自管理職能的優勢，強化日常監管，開展定期不定期的聯合檢查活動，從嚴查處不法行為。建立多部門豬肉質量安全監管工作協調機制，繼續加大執法力度，形成長效監管機制，確保不出現生豬肉食品安全事件發生。
三是全面推行肉品品質強制檢驗制度和專業技術人員持證上崗制度。督促和指導生豬定點屠宰場肉品品質檢驗人員學習檢驗業務知識，提高檢驗人員檢驗能力。
四是完善制度，建立長效監管機制。進一步健全完善生豬屠宰管理和屠宰場內部管理各項制度，嚴格屠宰廠設立和退出制度、生豬及肉品運銷和檢驗檢疫制度以及執法檢查制度等。
五是穩步推進鄉鎮定點屠宰工作，充分利用萬村千鄉、農家超市等網路，搞好放心肉品配送。
(二)酒類市場管理工作，切實履行酒類市場打假職能
一是強化輿論宣傳。進一步強化對《條例》、《辦法》及酒類商品知識的宣傳諮詢活動，提高廣大人民民眾的鑑別能力和自我防護意識，增強酒類產銷企業依法生產經營的意識，提高消費者自我維權的能力。同時和新聞媒體合作，及時通報工作進展情況，並定期公示整治結果。會同工商、質檢等部門對轄區內銷售的酒類商品進行抽樣檢驗，特別是對誠信經營者及重大違法行為、監督監測結果定期在新聞媒體及時予以曝光，從而形成民眾參與監督，全社會廣泛支持的良好氛圍。
二是嚴格市場準入。要建立嚴格的酒類商品備案登記、隨附單制度和購銷登記制度，嚴格執行索證索票制度，建立進銷貨台帳，做到票隨貨走，貨票相符，對來源不清，銷售去向不明的行為，堅決予以查處。酒類經銷商須從證照合法的生產、批發企業購進酒類商品，從而依法規範酒類商品經營者的經營行為，建立健全規範的酒類商品市場體系，完善酒類商品質量準入規則。
三是加強對酒類商品廣告的管理。對新上市的酒類商品，必須持相關資料到區酒管局登記備案，持有《酒類商品備案登記表》後，方可進行廣告宣傳。戶外廣告應當遵守《廣告管理辦法》的相關規定，各類媒體不得為無酒類商品生產許可證的生產者，無酒類批發許可證的經營者發布酒類廣告。
四是加大隨附單的查處力度。按照程式對證照齊全的經銷戶發放隨附單，工作向一線傾斜，對零售經營戶加大隨附單的查處力度。由零售商向批發商索取《隨附單》，批發商向生產廠家索取《隨附單》，逆向查處，順向管理，充分維護“三者”的合法利益。
五是建立市場管理的長效機制，採取定期與不定期檢查相結合的辦法，加大整治查處力度。
個人總結報告 篇19
大學學生會衛生部工作總結 光陰如箭，日月如梭，不經意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協調合作中，以及同學們的支持下，衛生部工作圓滿完成。 一、 我系衛生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環境，衛生部成員負責監督和督促，並指出其中的不足。 二、 衛生部定期召開衛生委員會議，討論如何把我系衛生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。 三、 在運動會期間，我系衛生部在協調幫助其他部工作的同時把我系衛生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衛生掃除，確保我系衛生整潔。 四、 我系衛生部舉辦了“迎
五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、 宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績並公布於宣傳欄上，且評出最優最查宿舍，針對宿舍衛生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規則，讓大家了解我們的工作要求： 對於工作當中，我們衛生部還存在一些不足： 1、 和老師交流太少 2、 我們的工作並沒有嚴格的系統化 3、 我們部舉辦的活動較少 針對這些不足，我們部會儘快拿出來解決方案。 暑假過後，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質，提升學院品味的宏偉目標。
個人總結報告 篇20
一年來，我校黨組織在上級黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大精神。全面貫徹黨的教育方針，狠抓黨的思想作風建設和組織建設，認真紮實地開展黨員服務承諾制領導班子承諾制活動，全面加強與改進黨的領導，帶領全校教職工深化教育改革，實施素質教育，開拓創新，爭創一流，在民眾中產生強大的凝聚力和向心力，在學校工作中較好地發揮了政治核心和戰鬥堡壘作用。現就黨建工作總結匯報如下：
一、堅持認真學習，不斷加強思想道德建設。
我校黨支部緊緊圍繞三個代表重要思想，要求全體黨員全面深入地領會三個代表重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹三個代表重要思想的根本要求，增強貫徹落實三個代表重要思想的自覺性和堅定性，深入學習實踐科學發展觀。我校採取聽講座、集中學習和自學相結合的形式學習宣傳貫徹xx大會議精神。黨支部組織全體黨員集中學習有關檔案。
在學習過程中要求大家堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，解放思想、實事求是、與時俱進，緊密聯繫所從事的教學、德育工作，一心一意抓課改，理直氣壯抓質量，全力抓好師德建設、校風建設，爭創一流業績。通過學習，廣大黨員幹部提高了思想認識，以更加飽滿的熱情投入到人民教育事業之中。
二、切實加強學校領導班子的思想、組織和作風建設。
我校領導幹部在認真學習的基礎上，努力增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高政治素質，加強黨性修養，端正思想作風，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部堅持黨管幹部的原則，努力發現人才、培養人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作能力強的同志推上領導崗位，不斷充實領導、中層幹部隊伍。
三、加強黨的基層組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
黨支部按照“三個代表”重要思想的要求、認真抓好黨的組織建設，勤于思考，敢於創新，與時俱進，進一步探索和完善基層黨組織的建設機制，促進黨的組織建設更加貼近時代要求，貼近民眾生活，更加符合實際，更加生機勃勃。
1、健全各項制度。黨支部加強了學校黨組織的建設，建立健全學校黨組織的各項組織制度與思想教育制度，做到定時、定內容，按時安排好每次組織生活，提高組織生活的實效，整理好黨組織有關檔案材料。
2、嚴格規範入黨程式在“堅持標準、保證質量”的前提下，積極慎重地發展新黨員，關心黨外教師的思想進步，加強對入黨積極分子的培養。
3、發揮黨員先鋒模範作用。在學校的各項工作中，黨支部帶領廣大黨員發揮先鋒模範作用，處處起表率作用，在教學一線起“領頭羊”的作用。加強師德師風教育，通過各種方式學習宣傳新的《中國小教師職業道德規範》，禁止在職教師從事有償補課和有償家教，把師德建設作為學校行風評議工作的重要內容。開展校長、教師進家庭活動，最佳化師生互動機制，發動教師多和學生作課內外接觸，增進相互之間的理解。
通過開展黨員服務承諾制活動，發起關愛學生活動，發動教師與學生結對子進行幫扶;加強家校聯繫，做好與學生家長的溝通，幫助學生家長改進教育方法，取得學生家長的密切配合;要求各年級切實建設好家長委員會，積極聽取學生家長的意見和建議，營造學校、社會、家庭三位一體良好的教育氛圍。深化教師崗位大練兵活動，創新活動的內容和活動方式，切實提高教師的教育教學水平。
4、積極開展黨員奉獻活動。
5、積極開展活動。首先，我們制定了活動計畫：一是開展“學習貫徹xx大，立足崗位比奉獻”;二是開展“結對共建，互動互贏”活動;三是開展黨內表彰活動;四是開展“關愛學生、服務民眾、凝聚民心”主題活動;五是開展一次專題教育活動;六是召開一次支部民主生活會;七是開展“上好一堂黨課”活動。通過系列活動的開展，活躍了氣氛，促進了和諧，增加了黨支部的凝聚力。
6、積極開展黨員慶“七一”活動。6月28日下午，我校黨支部在多媒體教室召開了由全體黨員及教師參加的慶祝中國共產黨成立88周年座談會。座談會上新老黨員、教師們踴躍發言，從不同的角度讚揚了中國共產黨從奪取政權到鞏固政權以及帶領全國各族人民建設社會主義所做的英明決策，用自己的親身體會歌頌了中國共產黨，並紛紛表示要發揚黨員的無私奉獻精神，把我校開展的黨員服務承諾制落到實處。為黨的事業奮鬥終身。
四、在政治上保證監督學校工作
1、堅持正確方向、落實方針政策。黨組織還為學校的行政領導順利實現辦學目標做好宣傳號召工作，發動黨員在教育教學工作中起先鋒模範作用，為教職工做好思想工作，為學校的行政工作在政治上提供保證。黨支部班子成員認真學習黨的方針政策，把握堅定正確的政治方向，堅持一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切，辦好人民滿意的學校;堅持多元育人，和諧發展的辦學理念;黨組織重點抓好辦學思想(面向全體學生、堅持全面發展)、廉政建設、校務公開陽光工程、青少年思想教育、學校的辦學目標和各階段中心工作。
大力加強對青少年的思想政治工作，每個黨員樂於奉獻，爭當敬業愛生的模範，他們帶頭走進學生家庭、利用休息時間為後進生義務輔導，嚴格耐心做好各類學生的教育工作，得到了學生和家長的廣泛讚揚。在行風建設工作中，針對社會上民眾反映突出的收費問題和師德師風問題，堅決執行國家、省、市有關部門的收費管理規定，嚴格“收支兩條”線財務管理，採取有效措施杜絕體罰或變相體罰學生的違反師德的現象，切實保障學校和師生的合法權益。
2、保證監督學校工作。加強領導幹部的廉潔自律工作，我校領導堅持做到工作要走在黨員民眾的前頭，待遇不高於教職工，為強化監督機制，嚴格黨內的各項制度和黨內紀律，抓好領導幹部年終述職和黨員年終總結評議，在領導幹部中實行職責範圍內的黨風廉政建設責任追究制度。20xx年，我校持續、深入、求真務實地開展校務公開工作。校務公開工作更加制度化、規範化、民主化、科學化，密切了黨群關係和幹群關係，調動了廣大教職工教書育人的積極性，有效地促進學校工作民主化、規範化。
五、黨政工共建教工之家成果顯著
加強和改善對工會工作的領導，黨組織積極關心、支持工會工作，全心全意依靠教職工辦好學校，充分發揮工會民主參與、民主監督和社會調節作用，加強工會的民眾化、民主化、法制化建設，按時召開教代會，在會議上審議並通過年度學校工作計畫、工作總結、財務工作報告、工會工作報告等，對學校中層幹部進行了民主評議，促進教代會制度化和優質化，學校黨政工共建教工之家取得可喜成績。發現和樹立了一批教職工中的先進典型，發揮榜樣作用。黨政工共同關心教職工的工作、學習與生活，每年共同走訪慰問有困難教職工和離退休教師，支持工會開展各項活動，豐富教職工業餘文化生活。我校還積極參加教育局舉辦的教工籃球賽和羽毛球賽。學校領導重視，教師參加積極，均取得較好成績。
重視對青年教工的教育、培養，積極開展談心活動，培養團隊幹部，使團隊組織在爭創文明學校、先進基層黨組織活動中積極發揮作用。
總之，20xx年度我校黨支部及領導班子在上級黨委的正確領導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學校教育教學改革工作的深入發展。但是由於我們黨支部成員還年輕，經驗不足，水平也不高，特別在新形勢下對黨建工作還缺乏創新精神，全體黨員的整體素質還有待於提高，我們仍需不斷努力。在新的一年裡，我們要肯定成績，總結經驗，開拓創新，加強學習，提升素質，使我校黨組織的戰鬥力、凝聚力進一步加強，我們將進一步以鄧小平理論、三個代表、科學發展觀為指導，在學習、探索、實踐中不斷創新，加快學校發展步伐，為我縣教育的發展多做貢獻。
個人總結報告 篇21
這是我在大學生涯中的最後一份總結。想起己的未來負責，為自己的未來打算，身上有了責任感，不僅要對別人負責，更要對自己負責。
在大學生活中，與同學的交往日益增多，人們都說大學是一個小社會，人際交往也充滿了學問。在這裡必須學會依靠自己，同時也要學會幫助別人，別人快樂，自己才能快樂。
在大三這一學年，有很多讓我感動、感慨、感激的事情，同時也有讓我感到遺憾的事情。上學年聽講座的次數比較少，講座報告也沒有寫。還有就是讓我頭疼的1800米耐力跑，也是由於我的懶惰，讓它成為我的致命傷。
大四開始了，這學年我將進行專業八級的考試，我會努力學習，經常去圖書館自習，不再荒廢自己的時間。同時多去聽講座，增長自己的知識。同時，在今年進行一些社會實踐活動，增加一些社會經驗，無悔於自己的大學生活。
日期
個人總結報告 篇22
xx年，市社團局認真落實市民政局黨組要求，以建設現代社會組織管理體系為目標，以強能力、激活力、優服務為主線，較好完成各項工作任務。
一、社會組織登記體制改革取得新進展
繼續實行並改進市區兩級直接登記試點工作，取消社會團體分支機構、代表機構行政審批項目和籌備登記環節，開展下放非公募基金會登記管理許可權試點工作。對全市226家行業協會商會，開展了與行政機關脫鉤情況調查，完成專題調研報告，會同發改委起草了《天津市行業協會商會與行政機關進一步脫鉤試點的指導意見》。市登記服務視窗完善現場審批職能，實現90%以上的審批事項立等可取，完成行政審批251個，按時辦結率100%，接待諮詢服務8000餘人次。積極穩妥推動“一業多會”。上半年，市區兩級共審批成立社會組織228個，其中市級58個，區縣170個，直接登記82家。全市登記註冊社會組織總數達到4897個，其中市屬社會組織1597個，區縣社會組織3300個。
二、多部門合作機製取得新成效
及時召開市人大代表議案、市政協委員提案辦復見面會，答覆議案、提案15項。市政協連續兩次召開雙周座談會，專題研究行業協會商會和社會組織工作。會同市委研究室形成《我市社會組織現狀、問題與對策調研報告》報市委、市政府主要領導。召開全市社會組織“強能力、激活力、優服務”工作會議，市民政局分別與市商務委、市司法局簽署支持行業協會商會走出去、法律對接服務戰略合作備忘錄;會同市合作交流辦、中小企業局和工商聯出台《發揮行業協會商會作用，促進民營經濟發展的實施細則》。積極協調稅務局落實稅收優惠政策，審核通過15個社會團體和44個基金會退稅資質。實行上門服務，搞好業務培訓，會同市工商聯，依法推進商會類組織的批量註冊登記。會同市發改委治理亂收費會同市審批辦和濱海新區新成立的審批局，服務濱海新區登管分開改革，及時搞好業務對接。
三、社會組織調解工作取得新突破
和諧是激發社會組織活力的基礎與前提。我加強和諧社會組織建設，今年成立第三方調解機構——市社會組織人民調解委員會，首批聘請28名調解員並進行上崗培訓。總結推廣市醫調委、建設行業聯合會、四川商會、山西商會、寧波商會、保險業協會先進經驗。市民政局、市司法局、市社會組織人民調解委員會、市人民調解委員會調解員協會6月份聯合印發《關於加強和創新我市社會組織調解工作的實施意見》，明確今後工作目標、主要任務和工作職責。標誌著我市社會組織調解工作已進入全面推進和規範運行階段。四、社會組織規範化建設得到新加強
一是加強創製工作。 制定或修訂日常管理制度10個，包括：《天津市社會團體重大活動與事項事先備案報告制度規定》、《社會團體換屆指引》、《社會團體第一次會員(代表)大會指引》、《加強民辦非企業單位日常監督管理的實施意見》;《關於本市社會團體換屆工作有關問題的通知》，《關於進一步加強社會團體誠信自律和信息公開工作的通知》、《關於建設社會團體信用體系的指導意見》、《社會團體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業單位塑造品牌與服務社會活動的通知》和《關於加強我市基金會誠信建設的實施意見》。
二是改進年檢工作。 社團年檢強化會費收支情況審計，督導清理規範落實情況;民辦非企業單位年檢通過業務主管單位會商明確年檢時限，提高了年檢效率;基金會年檢首次實現與民政部年檢平台對接。上半年，市屬社會組織應參加20xx年度年檢的1448家(社會團體881家，民辦非企業單位512家，基金會55家)，已完成年檢的社會組織1324家。此外，對73家未按時參加年檢的社會組織下發了行政告誡書，同時還對19個基金會下達了整改通知書。全市各區縣應參加20xx年度年檢的社會組織2764家，已完成年檢的2312家，對13家參加年檢的社會組織進行了行政告誡。
三是規範培育社區社會組織。 召開區縣社會組織工作會議。評選出市級社會組織示範區6個、示範街鎮20個，示範社區村60個;其中濱海新區、和平區還榮獲全國創新社會組織工作示範區稱號。全面更換備案證書，社區社會組織備案率達到100%。6月底，經過各區縣努力，我市社區社會組織總數已發展到15514個，在美麗社區建設中發揮了積極作用。西青區與北京恩派合作，加快培育專業化服務性社區社會組織做法值得借鑑。襄軍書記曾說，在互比互看中，社區社會組織的身影在各區縣總是自然地展現出來。會同各區縣民政局加強街(鄉鎮)社區社會組織聯合會建設，截止6月底全市已成立130個，占總數的54%。
四是推動社會組織評估。 統籌安排好市屬和區縣20xx年社會組織評估工作、調整區縣評估等級審核委員會。結合年檢向社會組織廣泛宣傳評估工作的意義和流程，對各區縣評估工作的安排和開展進行實地指導。
四、培育扶持發展又有新舉措
一是出台政府購買服務制度。 市政府辦公廳正式印發《轉發市財政局關於政府向社會力量購買服務管理辦法的通知》和政府購買服務指導目錄。制定《關於使用福利彩票公益金資助社會組織公益項目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會組織公益項目評審辦法》以及績效評估辦法。新爭取中央財政支持社會組織參與社會服務項目8個，資金385萬元，三年累計爭取資金1075萬元。
二是中心和孵化園有力促進社會組織發展。 市社會組織服務管理中心功能進一步強化，協助局社工處進行了20xx年國家社會工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭取市人社局支持，建立大學生就業實習基地;熱情為社會組織搞好對接服務、政策諮詢和業務代理;首次與全國性基金會---瀛公益基金會合作，對我市20xx年7月以來新成立市級社會組織50餘名工作人員進行專業培訓。濱海新區、西青區、東麗區、泰達中心、市婦聯相繼建立的社會組織孵化園都為社會組織發展創造了有利條件。。
五、執法監察工作取得新成果
1至6月份依法處罰11家社會組織並查處“夕陽紅騎游俱樂部”、“中國愛滋病聯盟案件”和“中國報關報檢協會”網站等案件，既維護了法律的威嚴，又維護了合法社會組織的利益。會同發改委、財政局、審計局等對社會組織亂收費情況進行專項治理，加強了票據管理和專項審計。組織開展涉外社會組織調研工作。
六、社會組織黨建科學化水平得到新提升
一是落實社會組織黨建工作責任制。 與全市社會組織業務主管單位及社會組織黨委，各區縣社會組織黨工委等80餘家單位簽定20xx年度《天津市社會組織黨建工作責任書》。
二是指導開展黨的民眾路線教育實踐活動。 及時轉發《天津市非公有制經濟組織和社會組織深入開展黨的民眾路線教育實踐活動指導意見》，結合市屬和區縣社會組織特點，分別提出指導意見。宣傳了一大批區縣教育實踐活動先進典型。
三是做好直接登記後的黨建對接工作。 規範業務與黨務程式對照流程圖，將黨建內容列為登記要件，把同步組建落到實處。建立專項台賬，督查社會組織黨建工作基礎檔案。
四是開展第二次“七一”評選表彰活動。 評選表彰社會組織黨建工作先進單位、先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨的民眾路線教育實踐活動優秀載體總計180個;在天津社會組織網系列推出社會組織黨建工作先進經驗。
五是拓寬社會組織黨建工作新領域。 會同市委組織部在市文化中心召開現場會，推動廣場公園文化團隊黨組織建設。各區縣積極探索在開放式廣場公園、社區文化團隊等建立黨組織，加強社區社會組織黨建工作，取得可喜進展。中組部副部長陳向群來津調研時，對天津社會組織黨建工作給予充分肯定。
七、理論研究和信息宣傳工作躍上新台階
承擔民政部和市委重點課題各1個。各處室都確定了自身調研課題。召開京津冀經濟類、環保類社會組織座談會，為京津冀協調發展獻計出力。年初，開通天津社會組織官方微博，完善了運行機制和信息報送制度，到6月底總閱讀量超過80餘萬次。天津社會組織網站創建社會組織供需互動平台。建立天津社會組織簡訊平台，大幅度提高了傳送信息的效率，降底了簡單勞動的人力成本。
八、幹部隊伍幹事創業精神得到新凝聚
鞏固和擴大黨的民眾路線教育成果，完善十項內部管理制度。落實孝麗局長“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請教，請行家授課，了解上情，看自身差距;到區縣和社會組織走訪，聽真話取真經，了解下情，看服務缺位。以老帶新，加強入黨積極分子培養。改選團支部，調動和發揮青年團員積極性，組織開展了“青春月·正能量”能力建設年實踐學習活動。社團局全體幹部職工加班加點、團結協作已蔚然成風。機關黨總支被局黨組評為先進黨組織，14名黨員被局黨組、機關黨委和機關總支評為優秀黨員。
個人總結報告 篇23
一學年來，我發揚“團結奮鬥、敢於爭先、勇於創新、樂於奉獻”的潯小精神，樹立“全心全意為師生的發展和幸福服務”的工作理念，認真履行崗位職責，盡心盡力完成本職工作，各項工作實現了新發展，取得了新突破，順利通過了教育系統對我校落實黨建、黨風廉政建設責任制、政風行風建設、校務公開的檢查，並代表縣教育系統接受福建省教育廳關於開展政風行風建設工作檢查;連續兩年獲教育系統黨建工作二等獎;在鎮關公委的複評驗收中以全鎮最高分通過複評並代表鎮接受縣公關委的驗收，成為縣基層“五好”關工委第一輪複查評標單位。現將本人工作小結如下:
一、核心引領築堡壘。
以科學發展觀為指導，以“五好”黨支部為目標，以創先爭優活動為契機，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員示範課”、“黨員與後進生結對幫扶”等活動，以實際行動彰顯共產黨員的先進本色，做教師楷模，為黨旗增光，發揮黨員教師的先鋒模範作用，帶領全體教師為實現既定目標努力工作，為學校的發展提供了強而有力的服務與監督保障。
二、完善制度抓規範。
完善“三會一課”、黨員活動日、黨員目標管理、學校黨建工作職責等制度，嚴格管理，規範操作，構建學校黨建工作的長效機制
三、建設隊伍增活力。
以開展“師德建設年”活動為契機，深入開展黨風廉政建設，立足廉潔自律，強化思想政治工作，有力地提升了黨員教師形象。
四、創先爭優抓典型。
結合“爭做優秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示範崗”等主題實踐活動，把黨組織活動與教學工作有機結合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學校教育教學工作五、組織開展 “廉政文化進校園”、“爭做優秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示範崗”等主題實踐活動，把黨組織活動與教學工作有機結合起來，培育先進，宣傳典型，以點帶面，全面推進學校教育教學工作。
六、認真制定政風行風與校務公開工作實施方案，把政風行風的評議對象、評議內容、評議的方法步驟、組織領導、主要措施和校務公開工作進行全面的安排部署，並做好各階段的計畫和自查總結工作。
七、建立信息化管理制度。
一是加強黨建專欄網頁建設，認真管理，及時更新內容，積極主動宣傳黨的方針、政策，推廣理論創新成果。二是將每月學習材料及時上傳到專欄，組織全體黨員利用業餘時間進行“網上學習”。三是及時做好信息報送工作，榮獲20xx年教育系統黨建信息報導第三名
八、堅持以“服務、關愛”為宗旨，全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求，協助退教協會全面開展工展，充分發揮了教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。
這一年的工作，我辛苦而欣慰、忙碌而充實!在今後的工作中，我會更加努力，不斷地克服不足之處，豐富工作經驗，更好地為學校、老師服務。
個人總結報告 篇24
時光如梭，轉眼既逝。20xx年度工作即將結束，新的一年將來臨。為了更好地做好以後的工作，總結經驗。吸取教訓。
本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。20xx年，堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的報告及xx屆四中全會精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。
遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：
政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期，了解到了“八榮八恥”的內涵。
學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。
工作作風和成績方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規，深刻領會其精神實質，並且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴於律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關係，充分調動工作人員的積極性;對於重點工作能創新工作思路和方法，善於抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實，能以服務民眾作為工作的出發點和落腳點，強化工作措施，狠抓幹部隊伍建設，和全體幹部職工較好的實現了以黨建促經濟，以穩定保經濟。
通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業務性較強，我越感知識的重要。為了儘快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。
在工作中，我遵守每一項規章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結同事。回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和民眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
個人總結報告 篇25
20xx年， 學院黨委要堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎接、學習、貫徹xx大”為重點，深化“創先爭優、建功立業”主題實 踐，按照上級黨建工作部署和要求，圍繞學院教育教學的中心工作，以加強黨的執政能力建設為主線，以建設高素質幹部隊伍和教師隊伍為關鍵，開拓創新，實事求 是，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，使學院黨建工作提升到一個更高的水平，為學院健康、持續、穩步發展提供強有力的思想保證和組織保證。
二、工作思路
牢牢把握學院正確的辦學方向，著力深化內涵建設，提高教育教學質量，構建和-諧文明的校園;服務教學科研，服務教師學生;做到開展思想政治工作有高度，參與中心工作有深度，抓凝聚力工程有力度;充分發揮黨委的政治核心作用、班子成員的示範帶頭作用、黨支部的戰鬥堡壘作用、共產黨員的先鋒模範作用、民眾的民-主監督作用;著力增強黨組織結合實際，貫徹落實科學發展觀和學院中長期發展規劃的執行力，黨組織團結帶領師生構建和-諧院系的凝聚力，與時俱進、開拓創新、銳意進取的創造力，切實提升黨建工作水平，積極推進學院各項工作的科學發展。
三、工作重點
(一)進一步加強思想理論建設。
1、 繼續深入學習實踐科學發展觀，學習胡-錦-濤“七·一”重要講話。學習宣傳省第九次黨代會、省委九屆二次全會精神。圍繞迎接xx大，深化黨史教育。黨的 xx大召開後，學院要把開展學習貫徹其精神作為首要的政治任務，制定中心組學習計畫，嚴格執行學習制度，以集體學習和個人自學相結合的方法，發揚理論聯繫 實際的優良學風，促進各項工作。
2、要以創建學習型黨組織為載體,按照上級的統一部署和要求，落實創建學習型機關、黨組織評價指標體系,在創建中增強學習宣傳貫徹省第九次黨代會、省委九屆二次全會、xx大的會議精神的自覺性。推進領導幹部上黨課等制度建設，落實督學、考學和學習激勵措施，把學習從“活動型”引向“常態化”，以迎接省直工委的學習型黨組織建設調研。
3、今年3月份，在各系黨總支制定年度發展黨員計畫基礎上，根據省直工委年度分配發展黨員計畫，制定學院年度發展黨員計畫。4月份，舉辦入黨積極分子培訓班。為確保新黨員質量，要求各系黨總支要按照新《黨章》、《條例》和《發展黨員程式》規定，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程式，積極穩妥地做好黨員發展工作。
4、根據今年全省機關黨的工作會議進一步推進機關黨建“三級聯創”的要求，要全面落實《條例》及我識實施辦法》，積極開展相關專題學習，舉辦黨務幹部專題培訓班。學院擬定4—5月份，組織各系黨支部書記和黨務幹部學習培訓班，努力提高創先爭優的自覺性和堅定性，提高黨建工作業務水平，為基層黨建工作的順利開展提供思想保證。同時，組織各層面的培訓班、學習班、研討會,做好學習宣傳貫徹xx大精神的專題報告、講座,音像資料播放等工作。要利用區域網路平台及黨建網頁,加強信息交流和資源共享。
5、開展紀念五四運動93周年專題學習和系列慶祝活動，通過回顧五四以來的革命歷程，研討如何繼承和發揚五四開創的民-主、科學的優良傳統和充滿青春朝氣的現實戰鬥精神，進一步加強校園文化建設和文明創建工作，逐步形成和完善富有學院軍事化管理特色的校園文化傳統和氛圍。
6、開展“七一”建黨紀念日系列活動，在全體黨員中進行評選優秀黨務幹部、優秀共產黨員和先進黨組織，並擬組織黨員外出參觀、學習活動，以進一步增加黨員的黨性觀念和黨組織凝聚力，活躍黨的組織生活。
(二)進一步加強校園文明建設。
根 據上級精神文明建設的要求，繼續加強校園文明建設的力度。要活躍學院文體活動，按照省直工委安排，積極組織以“喜迎xx大”為主題的合唱比賽、插花比賽及 書畫展、攝影展等。積極參加第三屆省直機關職工運動會和機關太極拳展示表演等。努力提升師生文明素質，促進校園文明建設。同時，要按照師大制定的文明建設 工作規劃，認真組織實施，並將責任落實到每個部門，落實到每位師生，努力把學院的文明建設提高到一個新的水平。
(三)進一步加強思想作風、工作作風建設。
1、 進一步改進工作作風、提高執行力。要以進一步完善崗位責任制為抓手，以形成幹部能上能下、員工能進能出的管理機制為目標，不斷強化以教書育人為核心的職能 要求，突出以教學為中心的責任考核和目標管理，激發各部門和教職員工立足崗位、開拓創新、追求卓越的主動性、積極性，切實推進內涵建設，提高學院教學和管 理水平。
2、進一步建立和完善黨建責任制的工作體系。各部門和教職工黨員在完善崗位責任制的同時，要進一步建立和完善黨總支、支部黨建責任制、黨員教職工的崗位責任承諾制，從而形成黨總支、支部和黨員對本職工作和黨建工作負責的“一崗雙責”黨建責任制。
3、 進一步加強師德建設。開展師德專題學習，研討新形勢下提升師德的新思路和新方法，引導教育教職員工牢固樹立獻身人民教育事業的理想信念，增強工作的自豪 感、責任感、使命感。同時，結合慶祝教師節表彰優秀教師的同時，大力宣傳他們的先進事跡，宣傳學院的發展新成就，增強教職員工辦好學院的信心。
(四)進一步加強黨風廉政建設。
要 增強學院反腐倡廉的實效性，著力加強四個方面的工作力度：一是加大反腐倡廉教育力度，教育黨員教師牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，重點開展好警示 教育活動，做到以案明紀，增強反腐倡廉的自覺性;二是加強落實黨風廉政建設責任制力度，強化責任追究;三是加強對制度的執行力度，以貫徹落實中紀委“七個 不準”專項工作為抓手，增強黨的紀律觀念，強化檢查落實、教代會代表和民眾的監督工作，重點加強對黨風廉政建設責任制和“三重一大”制度的執行,使領導幹部自覺擔負起“一崗雙責”的職責,帶頭堅持民-主集中制原則, 努力形成用制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制。
(五)加強黨內民-主建設
要 深入貫徹落實省第九次黨代會、省委九屆二次全會、xx大精神，加強民-主建設。一是保障黨的民-主權利，以加強黨的基層組織建設為重點，實施廣大黨員在黨內政 治生活中的主體地位;二是有序構建黨內民-主的制度體系，完善黨內民-主的基本制度，建立健全黨內民-主議事制度，黨內徵求意見制度，包括參與學院重大決策、參 加重要幹部推薦和民-主評議等，保障黨員能充分行使參與權;三是健全黨內機制，充分落實黨員的監督權，通過召開黨員大會，民-主生活會，民-主測評等多種形式， 讓黨員民-主評議形成有效約束機制。
(六)進一步加強工、團、婦組織建設。
進一步加強黨的領導,積極發揮工會、團委和女工等民眾組織的政治優勢,支持他們發揮組織民眾、引導民眾、服務民眾的作用。深入開展“送溫暖、獻愛心、作表率”活動,關心生活困難的師生員工,積極做好幫困送溫暖工作。進一步加強基層民-主政治建設，開好教代會，繼續做好院務公開。積極做好離退休教職員工工作，支持他們開展各項有益於身心健康的活動。進一步指導共青團工作，提升團組織的親和力、說服力、感召力, 把團員青年凝聚在黨組織周圍，教育引導他們安心學習，為學院的安定穩定和建設發展作出貢獻。
(六)進一步加強校園文化建設。
1、關注學生的全面發展，加強學生思想政治教育，將學生行為規範教育、職業道德教育和職業發展教育有機結合，深入推進以敬業和誠信為重點的職業道德教育，增強學生的心理健康意識，培養人格健全、德才兼備的國防後備人才和套用性技術人才。
2、繼續抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生、就業困難學生等特殊群體的教育管理和關愛工作，對他們的學習生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成學業、順利就業。
個人總結報告 篇26
今年以來，在部領導的正確領導下，我們按照全區宣傳思想文化工作會議和全區文明辦主任會議要求，認真落實年初安排的各項工作，深入開展了一系列民眾性精神文明創建活動，有力地促進了公民文明素質和社會文明程度的提升。
一、文明城市創建進一步擴大，創建熱情空前高漲
1、繼續深化全國文明城市創建工作，提高常態化長效性創建水平。對進入全國文明城市行列的##市、##市、##市進行調研督查，指導他們迎接了全國文明城市文明程度指數測評，並要求繼續保持創建熱情，擴大創建成果，為全區做好榜樣;對取得全國文明城市提名資格的##市和##市，多次深入實地幫助他們分析情況，查找不足，提高創建信心。
2、以城市文明程度指數測評為抓手，進一步加強了全區城市(區)、#縣城的文明創建工作。一是對《全區城市(區)、#縣城文明程度指數測評體系》進行了認真修改，使體系更具有針對性、操作性。二是在##市成功舉辦了全區文明辦主任測評工作培訓班，並現場觀摩了##區、##區創城工作。三是進一步改進了測評辦法。在總結以往測評經驗的基礎上，改變了過去測評工作完全依靠內蒙古調查總隊單獨進行的辦法，改為自治區文明辦處級幹部帶隊，和調查隊的同志共同開展測評，測評結果已在全區第八次精神文明建設經驗交流會上進行了通報，這一舉措使各級黨委、政府主要領導進一步加大了對精神文明建設工作的組織領導力度。
二、進一步推動“以城帶鄉、城鄉互動”力度，深入推進農村牧區精神文明建設
認真貫徹落實《關於進一步加強新形勢下我區農村牧區精神文明建設工作的實施意見》，結合全區新農村新牧區示範##村建設，從改善農牧民民眾關切的民生問題、最佳化農村牧區生產生活環境、豐富農牧民精神文化生活入手，以創建“十星級文明戶”、“百佳文明農牧民”等為主要形式，進一步加強了對農村牧區精神文明建設的指導。一是陪同部領導多次深入到呼和浩特市、##市、###的14個#縣區進行調研，要求各地在推進示範##村建設中，不僅要注重路、水、電、氣、房等硬體建設，還要大力開展移風易俗、文體活動、精神文明等軟體建設。同時要求這些地區的領導，加大以城帶鄉、城鄉互動的力度，推廣##察布市“2+1”城鄉結對共建經驗，動員社會各方力量，加大對##(鄉鎮)、##(村)幫扶力度，促進新農村新牧區建設更快發展。二是總結推廣呼倫貝爾市阿榮#的經驗，編輯整理了新農村新牧區建設宣傳標語60多條，通過創建處的部落格和QQ群轉發給了全區101個#縣市區，營造了濃厚的創建氛圍。三是對已評選出的部分“十星級文明戶”和“百佳文明農牧民”進行回訪，指導他們繼續為農村牧區精神文明創建帶好頭、領好路。
三、以開展視窗行業“文明杯”競賽活動為抓手，大力推進行業精神文明建設
在總結上一屆“文明杯”規範化服務競賽活動經驗的基礎上，進一步完善工作思路，充實競賽活動內容，召開競賽活動領導小組會議，印發了《全區視窗行業第二屆“文明杯”競賽活動實施方案》。各行業主管部門非常重視，都成立了領導機構、傳達了會議精神，制定參賽活動規劃，並全面組織開展了競賽活動。目前競賽活動各項任務正在深入推進。
同時，在文明單位創建活動中，我們要求全區所有文明單位，都要按照中央文明辦《全國文明單位測評體系》視頻會議要求，紮實開展創建自查工作。一年來我們在各級文明單位中大力開展道德講堂建設，廣泛組織開展了學雷鋒志願服務活動，僅##市、##市、##市、呼和浩特市就在市級以上文明單位中建立了450多個道德講堂，共舉辦1000多場活動，特別是自治區文明單位內蒙古監獄管理局魏明同志還榮獲了20xx年全國優秀志願者稱號。
四、進一步完善“以會促創”戰略，不斷改進辦會方式方法
按照##部長關於不斷完善“以會促創”戰略的指示精神，確立了“抓今年、想明年、謀後年”的工作思路，全力以赴籌備好##市召開的全區第八次精神文明建設經驗交流會，提前謀劃了明年巴彥淖爾市、###及後年##察布市承辦的經驗交流會，將“以會促創”戰略整體謀劃工作又提高到一個新水平。##市通過迎會，完成了市圖書館、蒙古族學校、遼河水上公園、孝莊園博物館等一大批重點建設項目，廣泛開展了文明生態村建設及危土房改造建設，民眾生產生活環境進一步改善，城鄉面貌大為改觀。巴彥淖爾市和###全面啟動了“迎會促創”工作，幹部民眾創建熱情高漲，##察布市將“迎會”與“創城”相結合，提出了爭創全國文明城市的目標。
五、全面加強調研工作，深入了解掌握區內外精神文明創建工作進展情況
對區內，對近年來“三大創建”工作、“以會促創”戰略的實施情況等廣泛徵求了#市、#縣、##(鄉鎮)、##(村)幹部民眾的建議意見，比較全面地了解掌握各#市創建工作實況、存在問題，共同商討深化精神文明創建工作思路、措施、辦法，總結推廣各地區先進經驗、做法。對區外，通過接待##省文明辦學習考察團、參加中央文明辦組織的全國文明辦主任培訓班，赴##省文明辦學習考察等多種形式，和各省市工作同行交流彼此工作，有針對性地學習借鑑兄弟省區市在創建方面的好經驗、好做法。在文明辦系統內建立了可以隨時聯繫的“創建文明QQ群”，推出了“思想者家園”文明創建部落格，極大地方便了區內外同事同行們的溝通、聯絡。
六、積極協調文明委成員單位，努力擴大文明創建的覆蓋面與影響力
認真籌備了自治區文明委全體會議，討論通過了《關於對全區31個城市區、22個#縣城文明程度指數測評結果的通報》等5個檔案;分別與自治區工商局開展了全區文明集市創建活動，與民政廳開展了全區孝老愛老進社區活動，與建設廳開展了“城市建設管理年”活動，與公安廳開展了“文明交通行”活動及交通法規知識競賽活動，與環保廳開展了“創建環境友好社區”活動，與自治區農牧辦開展了全區示範##村鄉風文明建設活動等。通過配合協作，把文明創建工作與文明委成員單位的工作有機結合起來，形成了合力，擴大了影響，進一步拓寬了精神文明創建工作的覆蓋面。
20xx年工作思路
20xx年精神文明創建工作的總體思路是：貫徹黨的精神，以社會主義核心價值體系建設目標化、系統化、品牌化為指導，進一步深化文明城市、文明村鎮、文明單位創建活動，鞏固創建成果，努力在文明城市創建方面取得新成效，在“以會促創”方面取得新進展，在以城帶鄉、城鄉互動方面取得新突破。明年重點抓好以下工作：
一、深入實施“以會促創”戰略，組織好精神文明建設“兩會”。全力以赴籌備好巴彥淖爾市承辦的全區第九次精神文明建設經驗交流會和###承辦的全區第五次新農村新牧區精神文明建設現場經驗交流會，協調各有關方面，在“創”字上下功夫，在“建”字上做文章，在“新”字上求突破。
二、鞏固“創城”成果，加大“創城”力度。認真總結測評工作經驗，不斷鞏固##市、##市、##市“創城”成果，進一步改進文明程度指數測評工作和視窗單位民眾滿意度調查工作。積極配合##市、##市、呼和浩特市和巴彥淖爾市創建全國文明城市工作。
三、進一步提升文明單位、文明行業創建水平。以《全國文明單位測評體系》為導向，認真組織開展全區文明單位複查和新申報命名工作。繼續推進全區行業“文明杯”競賽活動，紮實開展講文明樹新風和學雷鋒志願服務活動等，對競賽活動中湧現出的先進集體和先進個人進行表彰。
個人總結報告 篇27
本人95年7月畢業於__________，所學專業為電力系統及自動化。後分配至______，96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作，現做如下介紹：
一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，由於分公司原來沒
有整定人員，但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料，如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路)，並將定值單用微機列印以規範管理，還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程，形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象，且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由於機構設定變化，指導初級技術人員開展定值整定工作並順利完成工作交接。
二、線損專業管理工作96年至98年9月，作為分公司線損專責人主要開展了以下工作：完成了線損統計計算的微機化工作，套用線損計算統計程式輸入表碼，自動生成線損報表，並對母線平衡加以分析，主持完成理論線損計算工作，利用理論線損計算程式，準備線損參數圖，編制線損拓補網路節點，輸入微機，完成35kV、10kV線路理論線損計算工作，為線損分析、降損技術措施的採用提供了理論依據，編制“九五”降損規劃，96-98各年度降損實施計畫，月度、季度、年度的線損分析，積極採取技術措施降低線損，完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，完成迂迴線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作，98年關於無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點，733#線路降損示範工程的改造工作並撰寫論文。
三、電網規劃的編制工作98年3月至98年11月，作為專業負責人，參與編制《東麗區1998-20__年電網發展規劃及20__年遠景構想》工作，該規劃涉及如下內容：電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20__年遠景構想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據，較好地指導了電網的建設與改造工作，並將規劃利用微機製成演示片加以演示，獲得了市電力公司專業部室的好評。
四、電網建設與改造工作96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作，參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電)，易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20__年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20__年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作，參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作，主持了農網10kV線路改造工程，在工作中逐步熟悉設備和工作程式，完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告，參與變電站委託設計，參加設計審核工作，參加工程質量驗收及資料整理工作，制定工程網路計畫圖，工程流程圖，所有建設改造工程均質量合格，提高了供電能力，滿足經濟運行的需要，降低線損，提高供電可靠性和電能質量，滿足了經濟發展對電力的要求，取得了較好的經濟和社會效益。
五、專業運行管理參加制定專業管理制度，包括內容是：供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度彙編。參加制定生產管理標準，內容是：電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制：線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。積極開展季節性工作，安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作，各季節反污工作安排。這些工作的開展，有力地促進了電網安全穩定運行。
六、科技管理工作96年至今，在工作中儘可能採用計算機套用於管理工作之中，提高工作效率和管理
個人總結報告 篇28
優秀員工年度工作總結
20xx年轉眼而過，回顧這一年來的工作，在車間領導的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照生產要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作，工作模式得到了較快的改變，工作能力有了較大的提高，完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下：
一、嚴格遵守廠規廠紀，安全生產。
無規矩不成方圓，廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒，保證在精力充沛的狀態下乾好本職工作。
安全無小事，嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長，心繫全員的生命安全，在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全，並且制定了安全保護措施，努力做到每個人安安全全上班，平平安安回家。
二、盡職盡責工作，完成公司下達任務
1.班前檢查不可或缺
要做好本班工作，班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義，通過檢查安排本班工作，非常清晰地制定班中生產任務，有利於協調窯、預熱器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好與中控員的溝通
中控與現場的良好配合是熟料高產的保障，現場人員全權掌握現場設備運行情況，及時準確將現場情況反應給中控，以便中控及時做出調整，在最短時間內調整好參數。遇到緊急情況時尤為重要，中控
的及時調節為現場處理節省了時間，同時也縮短了處理故障的時間，保護了設備也降低了能耗。
3.合理的人員分配可以提高工作效率
窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點，每個人的技術和知識面不同，所以合理的分工尤為重要，合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合，每個崗位人員有限，遇到事故應及時調配人員合作，調動員工的工作積極性，遇事能快速反應，以最短的時間處理好故障，提高設備的運轉率，保證熟料產質量。
4.努力學習提高技術，做好領頭羊
做為班長，技術要紮實，要有預見性。通過這幾年的工作，我積累了一些2線設備運行，故障處理經驗；能準確及時發現問題，並且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動，不怕髒，不怕累，凡事衝到第一，協調好工作，帶領大家快速地處理問題，並能保證大家安全，做到安生生產。
20xx年度燒成系統設備運行基本良好，本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務，這離不開楊主任和李主任的信任與支持，同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足，在以後的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成，在下一年的工作中我會加緊學習，努力提高操作技術，以身作則，做好本職工作，帶領好大家高效率地乾好班中工作，請領導監督，謝謝領導的鼓勵與培養！
梁軍平
個人總結報告 篇29
時間過的真快啊，眨眼間一年的時間過去了，在這辭舊迎新之際結合一年的工作，對這一年的總結和對新一年的工作做下奠定基礎。
一.一年的工作順利完成了，沒有出現大的差錯，以高度的責任感做好本職工作，在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自己自覺學習業務知識，不斷提高自身素質，作為押運中心的一名業務員，時刻牢記肩負的重任，在押運途中時刻保持高度的警惕性，並嚴格遵守中心制度的各項規章制度，在平時工作中認真學習各項制度，提高業務水平，提高工作效率，減少差錯，彌補不足之處。
二.中心是準軍事化管理，我自覺遵守作息時間，嚴格堅持一日生活制度，在工作中聽從指揮服從命令，以服從命令為天職，作到一切行動聽指揮，在押運途中嚴格執行本職工作操作程式，對客戶文明講話，聽從領導的安排，完成領導交給的各項工作任務。
三.統一思想查找不足，認真學習金融方面的知識，在工作中款箱輕裝輕卸，保密中心的行車路線，做好本職工作，關心集體，維護集體榮譽，心往一起想，勁往一處使，切實樹立中心員工的形象。
在過去的一年裡，認真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進步，這一年裡還是有很多不足之處，在新的一年裡要吸取著一年的教訓，對業務知識活學活用，在新
的一年裡彌補去年的不足之處，全面提高自身素質業務水平，服務質量，為中心做出應有的貢獻我要接受這份工作，在以後的工作中有不足之處請領導批評指出，為中心作出一點點貢獻.
優秀員工總結
能夠評為本年度的優秀員工，是領導和同仁對我工作的支持和肯定，我很高興，同時也很感謝大家。
下面是我一些個人總結：
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。 愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、並履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差，以提高準確率和工作效率。
二、 積極配合領導、團結同事、相互學習
尊重領導、服從命令、積極配合工作；平日裡多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的後盾，相互並肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。
三、對客戶真誠、耐心
真誠服務於每個客戶，耐心傾聽並解答客戶的每一項問題，竟可能做到客戶滿意，自己放心，不再給領導添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示於領導的幫助和支持。業主不論什麼時間、什麼情況、有需要幫助或有疑問的，我會及時、認真的給與業主幫助。
四、心態端正、舉止大方
工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源於有意義的工作中，所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態實際看待問題，告自己凡事要先做人、後做事。
有些缺點和不足是我自己能看到的，同時也有些看不到的，不論是我看到的還是看不到的，我都希望大家能幫助我，給我指出，好在日後工作生活中得到改正，也以便提高工作效率和更好的服務與業主。