（三）強化服務職能，引導青年成長成才
三年來，全縣各級團組織切實發揮職能優勢，從解決青少年最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷拓展服務渠道，創新服務方式，努力引導青少年成長成才。
一是紮實推進希望工程建設。先後從無錫東方汽車城、香港王則翠基金會、上海寶華公司和省建工集團等單位引進150萬元的資金和物質，援建希望學校3所、數位化圖書室1個，救助貧困生1000餘名。聯繫長沙市芙蓉區朝陽二村國小特級
教師到柏楊國小義務支教，並建立了長期對口扶持關係。組織潤雅鄉柯溪村國小學生配合湖南經視開展以“換個家，過大年”為主要內容的“長沙——湘西‘手拉手’愛心助學活動”。
二是高度關注留守兒童。組織全縣各級團組織深入開展“大手牽小手，關愛留守兒童”活動。創建“留守兒童援助點”3個、“留守兒童之家”30餘個，結對幫扶留守兒童1000餘名。積極配合省話劇團完成了以勺哈國小留守兒童為原型的話劇《快樂堡壘》的采編工作，並由省話劇團到省內巡演。與團省委、湖南衛視、深圳衛視聯合，在朗溪鄉開展“洞穴之光夏令營”活動，其以講述農村留守兒童故事的電視紀錄片，在cctv、湖南衛視播出後，引起社會強烈反響。
三是切實加強青少年維權工作。繼續推行創建“青少年維權崗”、“青年文明社區”、“青春紅絲帶”、“為了明天——預防青少年違法犯罪工程” 等活動，在學校設定法制副校長和輔導員30名，不斷加大“兩法兩例”的學習和宣傳力度，進一步加強保護未成年人的合法權益和預防青少年違法犯罪。
（四）夯實團建基礎，推進團的自身建設
三年來，我們堅持黨建帶團建，不斷加強團的基層基礎工作，著力推進團的自身建設。
一是不斷強化隊伍建設。樹立正確的用人導向，把幹事者、創新者、公認者選拔為團的幹部。採取掛職交流、集中培訓、分散自學等方式方法，加強對團幹部和團員的教育培訓，全方位提高隊伍素質。開展團內直選，創新團幹部選拔方式，最佳化團幹部結構，增強了團組織的戰鬥力和凝聚力。三年來，先後選派5名基層團乾參加全省共青團幹部培訓，選派1名基層團乾到北戴河參加“青春建功新農村”培訓班。舉辦團幹部培訓班5期，參訓人員300人次；舉辦團員培訓班156期，培
訓團員13000餘人次；調配和新配團組織主要負責人50餘人。
二是不斷推進團建創新。繼續深入開展“五四紅旗團委（支部）”創建活動，先後表彰先進團委（支部）30餘個。根據我縣基層黨建“三卡”管理成功經驗，先後在芙蓉鎮新區團支部等團組織推行以“團委書記基層組織建設責任卡”、“團支部書記團結教育青年目標卡”和“共青團員先進模範作用行動卡”為主要內容的團員“三卡”管理試點工作，受到上級團委的充分肯定和大力推廣，並於今年8月在保靖縣召開的全州黨建帶團建工作現場推進會上作了典型發言。2012年，我縣獲“湖南省團建先進縣”。
三是不斷加大推優力度。創建“永順青年網”，積極搭建青年信息交流平台，在《中國青年線上》、湖南衛視等州級以上媒體刊播信息400餘篇，多角度、多層次地反映了我縣的共青團工作。殘奧會冠軍田榮獲“中國五四青年獎章”，並與王軍一起被評為全州第三屆“十大傑出青年”；永順一中學生鮑文涵、團縣委書記向鴻雁被評為“湖南省優秀共青團幹部”。三年來，共推優入黨98人，推優轉崗12人，獲省級個人獎勵5名、集體3個，獲州級個人獎勵15名、集體8個，獲縣級個人獎勵125名、集體55個。XX年至XX年，我縣連續三年被評為全州“共青團工作先進單位”。