在注重經濟發展的同時，堅持以人為本，保障民生，下大力加快社會事業發展。過去的一年裡，全鎮治安形勢總體平穩，無重大災害事故、無重大刑事案件發生，無“xx”等xx組織案件發生，禁種鏟毒保持了零目標，民眾安全感進一步增強。全力推進場鎮鎮容鎮貌整治工作，高峰在全區15個重點鎮中每季度的鎮容鎮貌考評中均處於前5名，並獲全年綜合考核一等獎。全鎮基本農田保護和環境保護完成目標任務。高度關注民生，確定城鎮低保戶478戶1073人，發放低保金126.2萬元；確定農村低保戶475戶1073人，發放低保金84萬元。年終發放慰問金15萬元；農村危舊房改造工程完成30戶，讓51人不花一分錢就告別了低矮破舊的土坯房住上了安全舒適的磚混房；發放受災戶、特困戶、優撫對象建房款7人1.2萬元，並調查核實32戶倒房戶，發放春荒款3萬元。完成82年來的歷史占地農轉非農民養老保險 1473人和城鄉居民養老保險7096人。狠抓計生工作，符合政策生育率達92%，連續十年人口負增長，發放計畫生育獎扶金18.45萬元，全鎮計生工作被萬州區評為一等獎。完成城鄉居民合作醫療集資金人員22682人，參合率達90%，農民報銷醫藥費140.87萬元，城鎮居民報銷醫藥費11.39萬元。嚴格執行惠民政策，落實水稻直補、種糧農資綜合直補、退耕直補、油菜直補共480萬元。鞏固“兩基”成果，切實提高辦學質量。重視文衛工作，認真貫徹落實《全民健身綱要》，建立健全食品藥品安全檢查制度，狠抓了防疫保健、婦幼及地方病防治工作。
（六）黨的建設取得新成效
一是主題活動有序開展，有序推進“深入學習實踐科學發展觀”和“強作風、保增長”主題活動，深入開展&
ldquo;萬名黨員心連心”、“幹部大下訪”、“三進三同”、“幹部民眾面對面”、“三項制度”、“城鄉支部手拉手”等活動。在城鄉支部手拉手活動中，11個村有9個村進行了對接，共幫助村支部發展黨員13名，黨員互訪362人次，慰問老黨員和貧困黨員84人，發放慰問金1.94萬元，資助興隆村、相思村公共服務中心建設4.5萬元，配置村辦公設施22套，資助新修村級公路5公里，解決人畜飲水878人，訪民情聽民意735人次，宣講政策傳技術1193人次，幫助村里制定經濟發展規劃27條。二是根據幹部管理許可權，建立了幹部績效考核實施方案，制定了《高峰鎮公務員績效考核暫行辦法》和《高峰鎮2012年機關科室考核辦法》。明確了對各科室和每位領導幹部的崗位目標責任，按照每月的重點工作，量化評分，將考核結果作為年終評先評優和全年工作津貼發放的依據。通過推行這些措施，幹部工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，幹部民眾對黨委政府的信任度明顯提高。三是加大對外宣傳力度。全年在重慶、萬州等各大媒體、內刊上共發表刊登有關高峰的信息、通訊稿件57篇（條），其中，《重慶日報》、重慶電視台等媒體上稿3篇（條），《三峽都市報》、萬州區廣播電視台共上稿12篇（條），《萬州信息》、《政務信息》等內刊上刊登信息42篇（條），樹立了較好的外部形象。四是積極開展唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動。全年累計開展紅歌傳唱活動130餘場,參與民眾超過1.5萬人次;《讀點經典》訂閱50 套 600冊,覆蓋13個村(社區);舉行故事會130多場,講述故事近320 個(次);審核通過箴言簡訊982 條，轉發箴言簡訊2.8萬餘條次。為了慶祝新中國成立60周年，組織大型專題文藝匯演。五是加強了對幹部的培養管理。嚴格按照組織部要求推薦上報區管領導班子後備幹部4名，培養村（居）後備幹部52名、其中女幹部 13名。全鎮從機關幹部中選派了10名幹部到村開展駐村工作，從事業單位選派8名專業技術人員到村支農支醫；認真做好