（三）全力做好民生保障。
堅持把保障民生作為鎮黨委的重要工作，努力建設和諧高峰。一是全力規範城鎮低保和農村低保。建立低保問題反映申訴機制，全力確保城鄉低保公正有效；廣泛宣傳動員，做好城鄉居民養老保險、農轉非移民養老保險、城鄉居民合作醫療等工作，確保60歲以上老人不留“空白”，高度重視家電下鄉、汽車機車下鄉和即將出台的建材下鄉工作。二是探索農村留守老人的養老機制，讓那些行動不便的留守老人有人照顧、有飯吃。三是建立民眾意見、問題收集辦理機制。把解決農民民眾柴米油鹽醬醋茶的問題作為鄉鎮工作的“國家大事”， 要完成農民民情檔案的建立，鎮黨委將抽出專門的工作人員，組成專門的機構，對落實三項制度、大走訪、大接訪等活動中收集的農民民眾的意見和問題進行專門的梳理，然後確定相應的責任人和科室，對辦理結果進行考核、督查，以此促進問題的有效解決。四是做好民政優撫、救濟救災和困難移民救助工作，全力確保孤老戶、五保戶、困難戶、危房戶有飯吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保戶集中供養力度。五是不斷加強精神文明建設，深化各類精神文明創建活動，認真貫徹落實“xxxx”社會主義榮辱觀，加強和改進未成年人思想道德教育。綜合運用宣傳、教育、建設、示範等手段，引導民眾樹立文明科學意識，提高全鎮的文明程度。繼續做好教育、人口和計畫生育、公共衛生體系建設、社會治安綜合治理等工
作。
（四）加強鹽氣協調服務。
必須站在講政治的高度認識鹽氣協調服務工作。要抽調專門的人員、成立專門的機構有效開展鹽氣協調服務工作。要完善機制，引導幹部民眾正確認識和處理全局利益與局部利益、當前利益與長遠利益的關係，加大力度整治建設過程中的違背政策漫天要價，全力做好萬州鹽氣化原料基地的保障工作，既為“500億萬州”作出高峰應有的貢獻，又為萬州鹽氣化園區高峰拓展區的早日實施營造軟環境。
（五）切實爭取後扶項目。
積極穩妥地推進已經落實的移民在建項目的建設，抓緊抓好已經審批項目的實施，確保12年已審批、已落實項目在2012年全部竣工。積極爭取三峽移民後期扶持基金和三峽水庫庫區基金，逐步解決好移民遷出地和本鎮移民安置地移民的出行難、行路難、上學難、就醫難等，切實改善移民生產生活環境，今年必須新落實一批移民後扶項目，投資總額力爭200萬元以上。切實做好後續三峽工作的啟動，加強已規劃項目的跟蹤落實，爭取國家更多的投入。
（六）全面推進黨的建設。
以改革創新精神全面推進高峰鎮的黨建工作是今年鎮黨委的頭等工作，一是建立村民評議鎮幹部工作的機制。實行鎮政府機關一個科室聯繫一個村居，所有鎮幹部每月工作津貼的20%由所聯繫村的村民代表、黨代表、人大代表、村民組長簽字進行無記名投票決定，把考評幹部的評判權交給老百姓。以此促進機關幹部沉到民眾中去，促進機關幹部切實為民眾解難釋惑。二是建立中層以上幹部周報制度。把“1+10”、“三進三同”、“大走訪”、“大接訪”、“幹部趕場面對面”、“三項制度”活動情況用周報形式進行記載，“兩萬行動”人員也必須每周上報民情日記，安排專人負責周報真實性的督查，確保活動取得實際效果。三是繼續實行績效考核定期通報制度。把幹部日常不應該出現的言行、工作狀態、工作結果納入績效考核，定期通報。四是完善基層民主治理結構，全面推行村居“四議兩公開”決策體系。全面推行村居黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村居民代表會議或村居民會議決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”黨組織議事決策機制，並作好全程會議記錄。五是強化對黨建工作的考核。今年對村居的考核，黨建工作必須占40%以上。鎮黨委分管黨建工作的領導和從事黨建具體工作的幹部的考核內容中，黨建必須占60%以上，組織工作重點考核“1+10” 等八項活動和執行“四議兩公開”的開展情況，紀檢監察工作重點考核鎮政府機關作風整頓、黨令政令暢通情況和村