五、促進文化建設，拓展活動項目，服務青少年成長發展的多樣化需求
四年來，鎮團委積極拓展團的文化活動的領域，以“文化育人、文化服務、文化活躍、文化凝聚”為內容，以陶冶青年情操，培育接班人為出發點，加強文化陣地建設，使青年的文化生活逐步向思想性、時代性和新穎性方向發展。以xx首屆藝術節的舉辦為契機，鎮團委開展了“創時代潮流，展青春風采”青少年舞蹈表演大賽、《看我xx愛我xx》照片徵集、徵文等活動，為紀念“五四”運動，鎮團委精心組織了“青春xx”全鎮各界青年舞林大會，滿足了青年文化需求，活躍了青年文化生活，使優秀青年在活動中脫穎而出；XX年，鎮團委承辦的“xx之夜”第五屆xx市優秀進城務工青年、進城
務工青年教育管理工作先進單位表彰暨進城務工青年新春聯歡會，各級領導與600多名春節期間堅守工作崗位的進城務工青年歡聚一堂，同吃年夜飯，共慶新春佳節，進城務工青年紛紛表示：在xx過年的感覺真好；“我和春天有個約會”交友活動、“青春派對——篝火晚會”、攝影比賽、“春色化墨繪xx”書畫攝影大賽、科普演講比賽，為青年展示才能搭建了舞台，為塑造xx青年的文明形象起到了積極作用。
六、創新組織方式，加強組織建設，進一步提升共青團凝聚力和戰鬥力
四年來，鎮團委始終堅持黨建帶團建，一方面通過適當調整和不斷完善原有的組織設定方式和活動方式，進一步鞏固團自身的基層組織體系。一是調整、充實基層組織設定。按工作需求和各單位實際情況，及時做好基層團組織班子成員的調整工作，切實鞏固團的基層組織建設。二是進一步完善青年聯誼會、協會三級組織網路，提高其活動的積極性和常規性，主要是針對不同性別、不同年齡階段、不同知識層次的青年所面臨、關心的不同問題，在組織類型和活動內容上力求體現四大特色：體現學院派特色，即以文化類、體育類為主的聯誼、協會，吸引青年師生、企事業單位的大學生；體現企事業單位需求和發展的特色，即以有專業特色的企事業單位青年為主；體現社會性特色，即根據青年希望與社會對接的需求，開展符合青年特點的活動；體現外向型特色，即組織部分團幹部赴友好鎮團委進行學習交流。另一方面，隨著我鎮開放程度和流動性的不斷加強，鎮團委積極探索和構建共青團聯繫青年的多樣化的組織形式，建立了永盛公寓社區青年中心，成為服務青年、凝聚青年的有效平台，開創具有本鎮特色的共青團工作新局面。大力服務進城務工青年，通過舉辦“四海和風”永盛社區藝術節、永盛公寓社區趣味運動會、“小小粽子暖人心”端午送粽子、“xx第二故鄉”徵文比賽、“新xx人&rd
quo;才藝大賽等活動，以活動促使成立了外來青年的“紅絲帶”防艾志願者隊伍、讀書俱樂部、籃球社團、舞蹈社團等組織，有效地將進城務工青年的管理納入團工作範疇。xx鎮永盛公寓社區青年中心獲XX年度團中央“全國優秀青年中心”，1名青年被評為XX年度“xx市優秀外來務工青年”。
回顧四年來的工作實踐，我們清醒地認識到，全鎮的共青團工作離黨政要求、青年期望還有一定差距。基層團組織建設不夠平衡，農村團組織日漸萎縮；新經濟組織團建和社區團建工作進展不大；團幹部隊伍建設水平有待新的提高；團幹部開展青年民眾工作的本領有待進一步提高；團的工作領域和工作職能還有待於不斷拓展。這些都需要我們在今後的工作中不斷改進，使共青團工作更加貼近大局、貼近實際、貼近青年。我們真誠的希望各級黨政領導和社會各界對共青團工作予以更多的重視、關心和支持。我們也相信，各級團幹部一定能夠及時總結經驗，吸取教訓，正確分析和處理新的歷史背景下共青團工作中出現的新問題、新情況，堅持正確的政治方向，抓住工作重點，擺正工作位置，開創我鎮共青團工作的新局面。