街道黨代會工作報告 篇1
各位代表、同志們：
我受郭浩良同志的委託，代表街道黨委向大會報告工作，請予審議：
本次大會的主要任務是：認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和市委全委會議精神，突出發展主題，團結和帶領街道幹部民眾，開拓進取，為建設城西工業新城，推進街道經濟社會和諧、健康、快速發展而努力奮鬥。
一、肯定成績，正視困難，進一步增強發展信心
過去的一年是狠抓落實之年，也是順勢應變之年。街道黨委、辦事處在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞年初提出的發展目標，攻堅克難，負重奮進，基本實現了新城建設二年變新樣和街道工作全面提升目標。
第一、經濟綜合實力跨上新台階
xx年度完成國內生產總值14.25億元，同比增14%;工業產值73.5億元，同比增39%;銷售收入73.2億元，同比增38%;出口交貨值13億元，同比增16%;工業用電1.69億度，同比增11%;農業產值1.05億元，與上年持平;實現財政收入1.4億元，同比增93%，農民人均收入 10247元。
一是工業經濟運行質量明顯提高
招商引資和技改投入保持強勁勢頭。xx年度，街道把招商引資和技改投入作為經濟成長的突破口來抓。年初出台《陶朱街道xx年企業考核獎勵的政策意見》，全年新批外資項目4家，協定利用外資1420萬美元，實到外資突破 1000萬美元，自營出口突破1億美元，形成了外向型經濟發展的新標誌。同時，全年技改投入項目40隻，其中新上項目29隻，千萬元以上項目26隻，計畫總投資額達12億元，當年完成投資5.3億元。這些項目的實施將有力地增強街道企業的發展後勁。
塊狀經濟平穩發展。貢緞塊狀經濟進入穩步發展時期。織機發展到16000餘台，實現產值19億元，同比增長8%，利潤1.5億元，同比增長10%，出口交貨值3.4億元，其中自營出口1200萬美元;產品品種增多，出現了6040、4040、3232、仿箭花等多個產品並重的格局，特別是6040約占市場份額的70%左右;出口市場有所拓展，普通織機的產品仍以銷往西非為主，新增箭桿織機所產產品則以家紡用布為主，通過香港出口歐洲市場，市場行情看好;設備檔次、產品質量逐漸提高，街道現有箭桿織機1400多台，比xx年淨增1000多台。這些都將為陶朱貢緞業的進一步發展發揮更加積極的作用。
規模企業增創新優勢。一年來，規模企業產銷兩旺，9家市級規模企業，實現銷售32.5億元，基本占據街道工業銷售半壁江山，完成出口交貨值2.7億元，浙江凱達工具機集團注重技改投入不斷開發新產品，成為全球最大的台式工具機製造基地;“潔麗雅”商標在去年被命名為中國名牌產品的基礎上，今年又被國家商標局命名為中國馳名商標。另外，一批苗子企業、500萬元以上企業正在茁壯成長，為增強陶朱實力，增加就業崗位發揮了不可磨滅的作用。
二是農業經濟健康發展
隨著新城建設的逐步拓展，陶朱農業面臨轉型需要。xx年，農業戰線廣大幹部民眾為此作出了積極的努力。
產業結構調整有新的進展。目前，已有100畝以上種養殖戶110戶，以蔬菜、水面珍珠養殖、花卉苗木、水果等品種為主的經濟作物面積達23249畝，占耕地總面積的52%、農業產值的70%;同時進一步加強種養殖業的管理，對10萬隻家禽開展禽流感的防治，完成15000頭生豬五號病防治疫苗注射。
農業基礎設施建設有大的投入。過去的一年，有10隻農業設施建設項目開工，總投入5470萬元，五泄江西岸三同步標準堤建設工程基本完工，一些水庫大壩、涵閘及電灌站得到加固和修復。
農村財務管理進一步加強。對67個行政村進行財務清理，對二個行政村進行財務審計，並組織力量分5次對村級資金進行定期檢查。
此外，三產發展成績喜人，房屋租賃業、餐飲服務業又有新的發展，全年完成第三產業產值4.57億元，同比增14%。
第二、新城建設基本實現兩年變新樣目標
過去的一年，街道黨委、辦事處集中主要精力，堅定信念，咬定目標，致力於工業新城建設。全年完成征地9303畝，確保道路建設和北片工業用地;完成拆遷面積29萬平方米，總計拆遷戶754戶;全力支持國家重點工程--浙贛鐵路電氣化改造和客、貨新站建設，共完成鐵路線站征地1427畝，拆遷房屋 51456平方米，拆遷戶273戶;同時，組建安置辦公室，開展了陶朱、潭俞、桑園陳、下雙園、廟塢等村的抽籤放樣工作，加快了安置配套工程的建設進度。
一年來，街道黨委、辦事處紮實抓好統籌城鄉發展工作。基礎設施建設加快落實。啟動建設大唐至三都快速道，年內完成路基土石方工程量。完善園區和集鎮基礎設施建設，改善投資環境和民眾生活質量，共投入148萬元用於電力、通訊線路的配套移位，以及百花路、金菊路、貢緞市場綠化和玉桂路硬化管網配套建設項目。新農村建設逐步推進。實施康莊工程的10個行政村，總投資945萬元，硬化道路46.7公里，總面積21萬平方米。
一年來，農民素質工程培訓工程全面開展，農村社會保障制度進一步落實。xx年是實施農民素質培訓工程的第一年，街道黨委下發了《實施農民素質培訓工程的意見》，組織了班子，落實了人員，報名人數達1976人，申請17個項目的培訓，已培訓 11個項目1326人，已領證291人。通過培訓，一批農民進一步提高科技文化知識，掌握了技術，走上了就業崗位。積極實施征地農民養老金擴面，截止 年12月已有24個行政村、14063名被征地農民參保，投保總金額5784萬元，享受人數2658人。逐步推進新型農村合作醫療制度，參保率達95%。兩項措施的落實，為解決陶朱民眾特別是老年人的生活保障問題發揮了積極的作用。
第三、三個文明協調發展取得新成績
大力發展各項社會事業，切實加強精神文明建設。一年來，黨委政府十分關心低保對象生活，對街道323戶低保戶按月發放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時，加強優撫工作，按時發放優待金。進一步培育教育優勢，財政投入120餘萬元，通過紹興市教育現代化鎮鄉街道驗收。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮鄉甲組團體總分第二名，體育設施不斷改進，新增燈光籃球場8個，水泥籃球場2個。衛生事業更加重視，建立了規範的公共衛生體系，成立相應的公共衛生科。宗教管理進一步規範，取締12處非法寺廟，規範管理4處宗教場所。
鞏固發展“楓橋經驗”，維護社會穩定。深入開展“楓橋式平安街道”創建活動，全面落實建設“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作，暢通信訪渠道，認真組織好市領導下訪活動。認真對待市領導和上級部門批轉的信訪件，做到事事有答覆，件件有著落，報結率為100%。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓相結合，機關幹部、村二委成員、村民代表受訓人數500名。並積極發揮三級調委會作用，1-12月份共調處各類糾紛228件，調處率100%，成功率 96.83%。榮獲紹興市信訪工作先進鎮鄉稱號。
落實基本國策，促進可持續發展。深化人口與計畫生育綜合改革，穩定低生育水平，全年預計出生693人，計畫生育率99.2%，計畫外懷孕率控制在1.5%以內，綜合避孕率85%，各項指標全部達到市政府考核要求。
第四、黨的建設得到新的加強
一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以改革創新的精神全面加強黨的建設，為街道經濟社會的發展提供了有力的政治保證。
一是切實加強了思想政治建設。通過開展學習xx屆四中全會精神，學習黨內監督條例等教育活動和制定落實駐村指導員工作制度、機關內部管理考核等制度以及效能建設專項督查，加強了幹部隊伍建設，進一步樹立了機關和幹部隊伍新形象。二是加強了基層組織建設，認真實施“先鋒工程”、班長工程、企業“雙育雙強”、“雙爭雙創”等活動，基層黨建工作水平有了新的提高，全年新建了二個黨支部，樹立了恆久、神鷹非公企業黨建典型。三是加強了黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員幹部廉政教育，建立健全各項制度，招投標分中心規範運作，政務公開、村務公開、黨務公開工作進一步深化。加大查辦案件力度，全年立案10件，處分黨員7名。一年來進一步發揮了人大代表的監督職能，黨管武裝工作得到了進一步加強，順利完成了徵兵任務，積極發揮離退休幹部作用，工會、共青團、婦聯等群團組織建設不斷加強，在三個文明建設中做了大量工作，取得了較好成績。
總之，過去的一年，在市委市府的正確領導下，街道上下積極貫徹國家巨觀調控政策，主動適應，緊中求活，穩中求進，經濟社會取得了良好的發展態勢。在此，我謹代表黨委辦事處向街道全體黨員、幹部、人民民眾，向對黨委工作給予熱情支持和幫助的黨代表，向所有關心支持街道建設和發展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們必須清醒認識到，我們的工作還有不少困難和問題，主要表現在：管理區之間發展的不平衡性客觀存在;經濟結構性、素質性矛盾還沒有從根本上得到解決;農民的就業壓力依然十分突出;隨著開發建設的進一步深入，利益格局調整，誘發社會不穩定的因素進一步增多，等等。所有這些都需要我們以更理性的思考，更優秀的管理機制，更務實的工作作風認真加以探索、解決。
街道黨代會工作報告 篇2
各位領導、同志們：
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面開展持續共產黨員先進性教育，用心以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際，我們隆重地召開中國共產黨金塔縣建設局第一次黨員大會，這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開，自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫忙，充分體現了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切期望，在此，我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是：回顧和總結近年來建設局黨建工作，研究提出今後一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產生中國共產黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員幹部職工，緊緊圍繞新一輪城市總體規劃，振奮精神，拼搏進取，不斷開創規劃建設改革發展的新局面。
下方，我受黨委委託，向大會做工作報告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧
20xx年以來，在縣委的領導下，局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面加強了建設系統黨的思想、組織、作風和制度建設，正確處理改革發展穩定關聯，全縣建設事業在改革中得到了不斷的發展，局機關的黨建工作，為全縣建設事業的發展，帶給了有力的思想和政治保證，並在以下幾方面取得了實效：
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年裡，局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全縣建設事業改革、發展、穩定的大局，狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設，不斷提高工作水平和服務質量，機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來，按照縣直機關工委的統一部署，先後在局系統開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節日期間，還組織廣大幹部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年，曾次組織評選先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動，有個黨組織、名共產黨員和名黨務工作者，受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優秀共產黨員和名優秀黨務工作者。從1998年至20xx年，黨總支堅決回響縣委和政府的號召，從人民的利益出發，先後為救災、扶貧等共組織次捐款活動，共捐款元，為災區人民和貧困農民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業的發展而建立的，從年設立金塔縣建設局黨支部，到年改為金塔縣黨總支，年設立金塔縣建設局黨總支，黨員人數由最初的人發展到黨總支成立時的人，直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委，建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發展壯大。止20xx年8月，全局共有幹部職工人，黨委下設8個基層支部，共有黨員86人，是規劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習，促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動，透過集中學習、專題研討，思想交流、競賽強化、整改提高，黨員的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，職工反映強烈的一些問題有的已經得到解決，有的正在創造條件用心解決。從完善制度入手，進一步強化了中心組學習，針對建設行業技術密集的特點，高度重視了員工素質的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰鬥力的基礎，作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來，我們根據《黨章》和《條例》的規定，按照“五個好”黨支部的要求，建立健全了黨的各基層組織，使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統廣大共產黨員在各個不一樣的工作崗位上，充分發揮先鋒模範作用，以實際行動持續了黨的先進性。不斷提高全系統各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。從1998年至20xx年共發展黨員名，此刻全局系統黨員總數已達名。構成一支認真貫徹黨的各項路線方針，為建設事業發奮奉獻的骨幹力量。
(三)領導班子和幹部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管幹部，黨委管班子的原則，建立了一支堅強有力的建設骨幹隊伍。一是加大中層幹部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評，有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協調力度，增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設，在紀律、制度面前嚴於律已，勤政廉潔，嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度，由於班子成員都能自覺進行溝通協調，正確履行職責，極力維護單位和廣大職工合法權益，班子整體合力和中層管理潛質得到顯著提升。
(四)建設行業黨風廉政建設和行業作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上，總支透過加強黨風廉政教育和法規學習，建立和健全了黨風廉政建設職責制，每年都與各單位簽訂黨風廉政建設職責書，明確和細化班子成員對黨風廉政職責所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監督約束機制，堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制，建立了領導廉政檔案，完善和落實了民主管理和政務公開的措施，利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法，把領導幹部置於民眾監督之下，有效制止了各類不良傾向的發生。在行風建設上，堅持以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，全面開展了行業作風整頓和優質服務工作，向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話，設立舉報箱2個，在每年的全縣行風評議中，建設系統各單位沒有一個在3名以後，真正做到了讓民眾滿意，讓政府放心，樹立了建設行業的良好形象。
(五)精神禮貌建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來，按照縣、委政府的工作部署，始終堅持把精神禮貌建設擺在突出位置，緊密結合建設系統的實際，加大了精神禮貌建設工作力度，全縣建設系統職業道德建設不斷深化，“講禮貌、樹新風”活動深入開展，推行社會服務承諾制工作健康發展，對先進典型的學習宣傳活動持續深入，職工隊伍整體素質進一步提高，工作質量和工作水平不斷改善，行業風氣有了明顯好轉，建設系統精神禮貌建設工作得到了進一步加強，取得了顯著成效，為建設系統的改革、發展帶給了思想保證和精神動力。透過在建設系統，個性是在視窗行業和單位，組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，“講禮貌、樹新風”、規範化服務達標競賽等活動，在建設系統較好的樹立了建設行業的良好形象。幾年來，經過建設系統各單位和廣大建設職工的共同發奮，建設系統精神禮貌建設工作受到了上級主管部門和廣大人民民眾的認可。自1998年以來，先後榮獲縣委、政府“縣級禮貌單位”、“模範禮貌單位”、“社會治安綜合治理模範單位”，20xx年被地委、行署命名為“地級禮貌單位”。下屬單位全部獲得了“縣級禮貌單位”和“模範禮貌單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來，我們一向把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶，不斷的加強深化，在機關建立了思想政治工作職責制，發奮做到層層落實，人人負責，透過開展思想政治理論教育活動，進一步堅定建設系統廣大職工建設中國特色社會主義的信心，激發投身改革、建功立業的用心性，把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結合起來，起到了弘揚正氣，樹立建設行業新形象的用心效果。
2、抓黨建，進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設，結合黨委的成立，強化了對基層個支部班子的建設，調整充實了支部班子，明確了支部工作職責，黨委用心聯繫和親臨各基層組織學習並現場指導支部建設工作，使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關聯，結合黨員先進性教育工作，將長期在建設系統工作的名黨員轉入建設局黨委，將長期在建設系統外工作名黨員轉出建設局黨委，同時，按照黨員隊伍現狀，制定了黨員發展計畫，並用心發展新黨員1名。三是規範了黨費管理工作，按規定及時收繳了黨員黨費。
3、抓班子，充分發揮黨組織政治核心作用。建立健全了黨建工作的各項制度。結合單位實際，在原有黨務制度的基礎上，20xx年又補充完善了《幹部管理監督工作聯席會議制度》、和《幹部職工領導年度考核辦法》，進一步推進了決策的科學化民主化，從制度和程式上規範了決策行為。狠抓領導班子和中層幹部隊伍建設，引導基層黨組織和全體黨員的充分發揮先鋒模範作用，廣泛開展黨員示範崗、黨員職責區和“一崗雙責”活動，確保了年度各項工作目標任務的完成。
4、抓黨風，提高了領導幹部防腐倡廉的自覺性。一是狠抓領導班子和中層幹部廉政教育，結合“兩個務必”學教活動的開展，在全體黨員和領導幹部中全面開展了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例(試行)》兩個條例的學習和專題紀律教育活動，黨員參學率達100。二是建立了黨風廉政建設常態工作機制，按照四大紀律、八項要求和建設行業八不準的規定，黨委和支部簽訂了黨風廉政建設職責書，明確和細化了班子成員對黨風廉政建設所擔負的任務，明確了源頭工作目標。三是繼續加強了黨風廉政建設。堅持教育在前，防範在先，各單位用心開展警示教育，發奮增強了拒腐防變的潛質，引導廣大幹部職工自覺遵守廉潔自律的各項規定，有效促進了黨風廉政建設。
5、堅持“兩手抓”，整體推動精神禮貌建設。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德道德規範真正落實到每個黨員幹部的學習、工作日常生活之中。二是組織開展了以《建築法》、《招投標法》、《建築工程質量管理條例》為基本資料的法律法規學習競賽活動，提高了系統內幹部職工依法行政，依法治建水平。三是發奮實踐“三個代表”，切實解決好民眾關心的熱點問題。局下屬單位為42戶困難戶減免水費1620元，系統幹部職工共為困難戶捐款3201元，解決了城鄉部分困難戶的實際問題。四是加強社會治安綜合治理工作。認真貫徹市縣關於社會治安綜合治理精神，把社會治安綜合治理納入年度目標職責制，採取調查摸底、宣傳教育、層層落實職責制的辦法，注重並加強了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾糾紛排查處理，使系統到達了無吸毒販毒、無刑事案件、無安全事故、無違法亂紀的“四無”要求，確保了一方平安。在流動暫住人口管理方面，制定了流動暫住人口管理辦法，各建築企業加強了流動暫住人口管理，建立了流動暫住人口管理制度和管理網路，使外來務工人員來有登記，走有註銷，未出現影響社會治安的問題。透過考核，下屬單位社會治安綜合治理合格率在95以上，局機關被評為社會治安綜合治理優秀單位。
6、建立結合，用心開展黨性實踐活動。局黨委結合行業特點，開展了“樹行業新風，讓人民滿意”、“內強素質，外樹形象”和三優一滿意(優良作風，優質服務，優美環境，讓人民滿意)黨性實踐活動;局機關在單位內部各股室(站、隊、室)開展“愛崗奉獻，服務人民”和“模範服務視窗”等建立活動，建築施工企業開展了“精品工程”、“重契約、守信用”和“四個第一”為資料的黨性實踐活動，(質量第一、安全第一、信譽第一、效益第一)在全體黨員中開展了做“三個表率”(執行政策，服務基層，推動改革)“當兩個骨幹”(項目建設、業務技術)創一個示範(黨員示範崗)的黨性實踐活動。例如金泰建業黨支部，以實踐“三個代表”思想興企業，圍繞中心謀發展，堅持想員工所想，急員工所急，解員工所難的作風，發奮關心員工生活，以實際行動踐行“三個代表”，實行雙項管理，對內部管理制度、員工工資待遇、勞動定額等內部分配管理辦法進行大膽改革，實行動態管理，競爭上崗，圍生產經營開展“三優一禮貌”，六查六比等考評活動，工程質量安全管理水平明顯提高，同時公司黨支部，還確定了“做強做精建築業，大膽涉足生態農業為主，多業並舉，全面發展的經營理念”為公司的生產經營和發展注入了活力，使企業的經濟效益全面提高。
7、圍繞中心抓建設，求真務實促發展。年初，根據全縣黨務工作會議精神和縣委印發的黨委工作要點及黨建工作目標職責書的要求，圍繞市縣經濟工作會議和人代會確定的目標任務，及時召開總支委員會議專題研究部署黨務工作，並以正式檔案印發20xx年黨委工作要點和20xx年黨建工作目標職責書，要求各黨支部結合各自實際，認真貫徹執行。一年來，經各單位黨支部狠抓落實，全體黨員和職工的思想覺悟、政策理論水平不斷提高，工作事業忙和職責感明顯增強，全心全意為人民服務的思想樹立的更加牢固，作風紮實，服務周到。在具體工作中，認真踐行三個代表，不怕苦和累，犧牲節假日，腳踏實地，勇於奉獻，忠實履行自己的職責，把廣大人民盼望事辦的事情辦好。廣大黨員較好地發揮了先鋒作用和模範帶頭作用。系統所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現了中組織部提出的“四好”建立目標，即奮發有力，團結協作的好班子黨為公、清正廉潔的好形象，服務大局，發展事業的好路子禮貌規範中，便民利民的好制度。較好地發揮了組織保證作用和戰鬥堡壘作用。一年來，在各單位黨政領導班子的帶領下，乾群團結一致，上下協調配合，攻堅克難求發展，埋頭苦幹辦實事，圓滿完成了“五項重點工程”(公園改造工程、步行街南段工程、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、城市住宅建設工程)，理順了“四個方面”的管理體制(市容與環衛監管體制、市政設施及園林綠化管理體制、房地產及物業管理體制、戶處廣告管理體制)參與配合完成了“三項重點”工作(工業園區建設、縣城公廁建設、農村小康住宅建設)著力重視和解決了兩大祔熱點問題，(建築企業拖欠民工工資和城市集中供熱)質量，為廣大民眾幹了急需要的事，受益的事，打基礎的事，長遠起作用的事。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。
建設局黨總支及黨委成立幾年來，全局上下團結一心，頑強拼搏，迎難而上，奮力開拓，在前進中探索，在探索中完善，在完善中提高，各項工作均創歷史新高，尤其在規劃管理、城市管理、建築管理和安全運行等方面，理論與實踐相結合，創造一個個輝煌業績。在充分肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到建設行業黨建工作中存在的一些不容忽視的問題和不足。主要表此刻：黨組織的政治核心作用還沒有真正得到發揮，個別黨支部工作缺乏活力，監督缺乏機制，作風漂浮，人心渙散，形不成工作合力;思想政治工作還不夠深入、廣泛、細緻，針對性、及時性、有效性需進一步加強;黨委工作的制度建設還不夠完善，已有的制度貫徹落實還不夠到位，還有部分制度需要進一步建立健全;個別黨員立場不堅定，黨性觀念淡漠，不能發揮黨員的先鋒模範作用，民眾有反映、有意見;民眾關心的熱點、難點問題，研究的多，落實的少，有些問題推委扯皮，長期得不到解決，影響了乾群關聯。
今後黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，以落實科學發展觀和構建和諧社會統攬工作全局，緊密聯繫建設行業的實際，著眼於服務改革、發展、穩定的大局，著眼於全面完成全縣建設工作任務，在用“三個代表”重要思想武裝黨員幹部的思想上下功夫;在加強黨的執政潛質建設上下功夫;在建立黨建工作先進單位、健全黨建工作領導職責制上下功夫;在全面加強機關黨的基層組織建設、制度建設和黨務幹部隊伍建設上下功夫;在全面提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用上下功夫。透過建設系統各級黨組織和全體黨員的共同發奮，完成黨建工作的各項任務，開創黨建工作的新局面。
(1)建設一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營，會管理，團結協作，廉潔公正，開拓進取，得到職工民眾擁護的領導班子。
(2)建設一支能夠在建築公用事業改革、發展中經得起困難和風險的考驗，在三個禮貌建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。(保護環境公益廣告)
(3)建立一個適應建設行業改革和發展要求，保證各級黨組織發揮作用的工作機制。
(4)建設一套加強黨風教育管理，及時解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強凝聚力和戰鬥力的工作制度。透過充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提升規劃建設經營管理城市的水平，不斷提高建築企業經濟效益和市場競爭潛質。
按照這樣的黨建指導思想、工作目標，今後，黨建工作要重點突出以下六個方面的工作：
(一)、深入學習“三代表”重要思想，加強領導班子和職工隊伍建設
一是要明確新時期共產黨員先進性的內涵。新時期共產黨員的黨性和先鋒模範作用，應主要體此刻以下幾個方面：
1、具有堅定的社會主義、共產主義信念。堅決全面貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定地站在改革和建設的前列，解放思想，更新觀念，勇於開拓，大膽創新，帶領民眾為完成黨的任務發奮奮鬥。
2、具有做好本職工作的知識和本領。尊重科學，勤奮學習，熟練掌握本職工作領域的業務知識和科學文化知識，充分發揮自已的聰明才智，成為生產和工作業務骨幹。
3、具有克己奉公、無私奉獻的高尚情操。能夠正確處理局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益、個人利益與黨和人民利益的關聯，誠心誠意為人民謀利益。
4、具有紮實工作、密切聯繫民眾和艱苦奮鬥的優良作風。說實話、辦實事、求實效，關心職工疾苦，維護職工利益。帶頭勤勞致富，並帶領職工共同致富。
5、具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。能夠嚴格執行黨內生活準則，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，廉潔自律，發揚社會主義新風尚，樂於理解各方面的監督，勇於同消極腐敗現象和違法亂紀行為作堅決的鬥爭。
二是要教育黨員切實擔當起理論和業務學習的模範。
1、要重點抓好黨員領導幹部的學習，以此影響和帶動基層黨員的學習，構成全系統黨員學習理論的濃厚風氣。黨員領導幹部要起表率作用，把認真看書學習，同做好本單位的工作結合起來，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
2、要根據學習要精、要管用的原則，從不一樣層次、不一樣類型黨員的特點出發，提出不一樣的學習要求。在學習中，注意解決廣大黨員關注的熱點、難點、疑點問題，從理論與實際的結合上給予解答，使廣大黨員在思想上受到啟發，理論上得到武裝，增強信心，提高本領，卓有成效地做好工作。
3、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同學習黨章結合起來。重點進行黨的綱領、黨的宗旨、新時期共產黨員的標準、黨內生活準則以及黨風黨紀教育，使廣大黨員懂得在新的歷史條件下，如何堅持共產黨員的純潔性和先進性，不斷加強黨性鍛鍊。
4、要把學習建設有中國特色社會主義的理論，同學習社會主義市場經濟知識和有關的法律法規結合起來，同學習業務知識、學習科學文化、學習實用技術結合起來，使廣大黨員真正成為發展社會主義市場經濟的先鋒戰士，成為做好本職工作的內行和能手。
5、要把學習建設有中國特色社會主義的理論同開展黨內各種活動結合起來。教育黨員關心和了解國家改革開放和社會主義現代化建設的大局，緊密聯繫本單位改革和建設的部署、要求，在本職工作中用心地為推動改革和建構想實招、辦實事、比服務、講奉獻。
三是要建立科學合理的用人機制。第一，要嚴格選人用人標準。選人用人的關鍵是要選好用好中層幹部。今後，我們要把那些勤於學習、善於鑽研、樂於奉獻的人，把那些政治水平強，業務潛質精，管理水平高的人，把那些想幹事、會幹事、乾成事的人，把那些事業心強、年富力強、專業技術過硬、學歷層次較高的人選拔到中層崗位上來，充分發揮他們的聰明和才智，以他們為榜樣帶領和引導廣大職工愛崗敬業，建功立業。第二，要嚴格選拔任用程式。今後，對中層領導幹部的選拔要按照民主推薦、組織考察、公開競聘、討論決定的程式進行。經過嚴格規範的考察選拔程式，切實選出好人、能人，透過他們的骨幹、帶頭和橋樑作用，影響和帶動周圍的民眾，共同實現黨的綱領和路線。
四是切實加強領導班子和幹部隊伍建設。建立健全黨委中心組學習制度、黨內民主制度和黨員領導幹部民主生活會制度，發奮推進領導班子自身的思想、組織、作風和制度建設。重視和加強領導幹部的潛質建設，不斷提高領導幹部的綜合素質，為建設事業發展奠定堅實的基礎。
我們建設行業是一個技術性很強的行業，大力加強對各類幹部的崗位業務培訓，不斷提高理論和工作業務水平，是我們義不容辭的職責。要透過較大幅度的提高技術骨幹的政治和生活待遇，大力營造有利於廣大幹部職工勤奮學習、鑽研技術業務的良好氛圍。要透過採取有計畫、有重點、分期分批地送出去脫產培訓和請進來教學等形式，加快培養一批拔尖創新人才和高素質的勞動者，為建設事業發展帶給源源不斷的人才保障和智力支持。
(二)、加強黨的基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1、大力加強黨的思想建設。要建立健全黨組織和黨員的政治理論學習制度，堅持自學和集中輔導相結合，加強對學習的指導、交流，檢查、考核。加強思想政治工作研討會的工作力度，黨員領導和中層人員應當發奮做學習的模範，發奮以改革的精神研究和解決黨建工作中的新狀況、新問題。透過學習討論活動，進一步統一思想認識，提高領導幹部的事業心、職責心，構成核心力量，及時把學習成果轉化為工作思路和行業發展良策。要加強時事政治和形勢任務教育，有針對性地解決黨員幹部的理想信念和黨員意識問題。充分發揮廣大黨員先進作用。
2、強化組織建設和黨員教育管理。一要建立健全黨的基層組織。今後黨委要在繼續加強基層支部建設，健全和完善支部管理制度上下功夫，各黨支部應認真負責地開展工作，自覺在抓好行政工作的同時，做好黨的建設和思想政治工作，使業務工作與黨的建設工作相互促進。二要加強黨員隊伍建設。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，用心慎重地做好發展新黨員工作，注意在管理、技術、業務骨幹中發展黨員。加強對入黨用心分子的培養、教育和考察，有計畫地對入黨用心分子進行培訓，及時將貼合條件的用心分了吸收到黨內來。三要切實抓好“三會一課”制度的落實，生活會、支委會、支部大會紀錄要詳細，要堅持考核檢查制度，並將檢查狀況進行通報。
3、發奮推進行業作風建設。一要堅持黨委成員聯繫基層單位制度，倡導深入一線、調查研究，發揚黨的實事求是優良作風。二要圍繞建設行業“內強素質，外樹形象”和目標，深入開展了“三優一滿意”等建立活動。按照““服務人民，奉獻社會”方針，發揮黨員在各方面的表率示範作用，堅持講真話、辦實事，推進依法行政工作。三要切實轉變工作作風，提高工作效率。要按照一個時期突破一個工作重點的思路，實行盯人盯事戰術，緊抓不放，抓出成效。要大力推行雷厲風行、說了就乾、定了就辦的工作作風，堅決反對敷衍塞責、推委扯皮的衙門作風。
(三)千方百計想辦法，解決好職工的切身利益。
一是要把員工的知情權、參與權、監督權真正落到實處。要進一步健全局務公開制度，重新設立公開欄，凡是能向員工公開的事項要全部公開，個性是一些重要的事項，既要透過黨政聯席會議確定，又要實行政務公開，對一些個性重大的開支要向職工大會報告。我們要充分運用黨內監督、民眾監督和審計監督等多種手段，切實加強對領導幹部的監督。要大力改善監督方式，摒棄一些不合時宜的自我監督，用心引進社會中介組織監督，使其真正發揮約束自我、促進工作、保護幹部的作用。
二是要把職工反映的切身利益問題解決好、處理好。凡是涉及幹部職工切身利益的突出問題，影響改革發展的突出問題，黨員、黨組織存在的與“三個代表”重要思想要求“不貼合”、與新形勢新任務要求“不適應”的問題，都是我們各級黨組織解決的重點，我們要對照鏡子，拿起尺子，認真查擺，深刻反思。解決突出問題要作到立說立行。要帶著對幹部職工的深厚感情，多做雪中送炭的事情，讓他們得到實惠、感到溫暖、看到期望。對那些影響改革發展穩定的突出問題，要選準突破口，一件一件地解決，一步一步的推進。對黨員、黨組織自身存在的突出問題，要邊查邊改，讓職工看到新變化、新氣象。尤其是那些事關幹部職工切身利益的突出問題，如：工資福利、養老失業保險、職工子女就業等，既要納入議事日程，又要動員和組織員工和我們一道解決。對那些一時難以解決的問題，要向幹部職工解釋清楚，儘可能贏得他們明白和支持。
同志們!回顧過去，歲月崢嶸、業績驕人;展望未來，信心百倍，任重道遠。讓我們在上級黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，振奮精神，紮實工作，發奮開建立設系統黨建工作的新局面，為全縣建設事業的改革、發展、穩定作出更大的貢獻。
街道黨代會工作報告 篇3
9月27日至28日，出席市十二次黨代會的代表們認真討論審議張戰偉同志代表十一屆市委所作的工作報告。代表們一致認為，報告主題鮮明、內容全面、指導思想明確、發展思路明晰、措施得當有力，切合濟源發展實際。代表們紛紛結合各自實際，暢談今後發展思路。
玉川產業集聚區的代表們認為，報告提出“堅持工業強市、旅遊富民”的思路和舉措，為我們今後發展指明了方向。代表們建議，在今後的發展中，要進一步突出產業集聚區的平台載體作用，實施千億級產業集群集聚發展和循環可持續發展;要深化改革，完善現代化企業管理制度，不斷加快企業轉型升級，實施兼併重組，實現工業創新發展;要更加重視人才和企業家隊伍建設，注重專業人才和創新人才的培育和儲備，為工業發展輸送創新型人才隊伍。
沁園、北海代表團的代表們認為，報告主題鮮明，目標明確，是一個提振精神、鼓舞人心的報告。特別是報告中提到的“容錯清單、免責清單”，極大地鼓舞了幹部士氣，激勵廣大幹部積極作為，敢於擔當。代表們建議，要加大對高中教育的扶持力度，緩解教育經費緊張的現狀，適當提高公辦幼稚園的編制數量，最佳化教師結構。要將企業家培養和技師隊伍建設、結合起來，發揚工匠精神，助力工業企業做大做強。
玉泉代表團的代表們認為，報告提出“把握大邏輯，貫徹新理念，努力把濟源建成又富又美的區域性中心城市”的目標，符合濟源實際。玉泉在今後的發展中，將因地制宜，通過政府引導，不斷完善基礎設施建設，綠化美化人居環境，建立健全衛生機制，提高居民自身素質，提升居民幸福指數。
代表們表示，要堅持弘揚愚公移山精神，繼續保持幹事創業激情，營造更加強勁的發展氛圍，進一步統一思想、凝聚共識，全力推進各項工作紮實開展。
王屋代表團的代表們認為，黨代會報告起點高、定位準、措施實，鼓舞人心。代表們說，要持續做大做強王屋山景區，突出開發與保護並重、景致與文化互動，協調理順太行山獼猴國家級自然保護區建設和景區開發的關係;要進一步完善王屋山景區的發展總體規劃，著力打造以愚公移山和道教文化為內涵，以生態養生、休閒度假、民俗風情、農旅結合為核心的鄉村旅遊品牌，帶動“三產”服務業發展，實現民眾增收;要持續加強山區農田水利基礎設施建設，提高山區特色農業綜合生產能力。
邵原代表團的代表們說，黨代會報告提出“持續提升基礎設施支撐保障能力”，讓我們看到了希望。代表們建議，要規劃建設從沿南太行線九里溝至邵原鎮神溝村黃孤線段的道路，實現與山西省析城山景區貫通。這將有利於形成貫通豫晉的南太行旅遊大格局，進而推動全市旅遊發展實現大提升。要強化水利基礎設施建設，特別是加大山區水資源保障力度，徹底解決山區民眾吃水難、用水難的實際困難。
坡頭代表團的代表們建議，要將小浪底北岸新區省級旅遊度假區建設作為全市旅遊產業發展的重點，出台配套政策、加大資金投入力度，並理順機構編制、幹部體制問題。在全域旅遊發展中，要突出龍頭、精品線路建設。積極爭取呼南高鐵路線改線，加快濟源融入國家高速鐵路網，提升濟源的輻射帶動能力。