4、開展黨員幹部家屬助廉活動。我處積極在黨員領導幹部及家屬中開展了一系列廉政警示教育活動，全面落實六項措施，構築反腐倡廉個人、家庭雙防線。一是以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開闢了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平台渠道，及時刊登上級機關關於活動開展的意見和指導，總結交流各分處警示教育的創新做法和先進經驗，積極樹立了一批黨員領導幹部廉潔自律的先進典型，全面推動反腐倡廉教育活動的深入開展。二是深入開展崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，找出本職工作廉政風險，認清危害，預防違紀問題的發生。
三是積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統一印製懸掛廉政標語、橫幅，製作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。四是建立廉潔從業監察機制，把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統籌兼顧穩步推進。聘請各分處及社會監督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環節和重點人員因疏於監督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發展。五是充分發揮“家庭助廉”教育陣地作用，召開黨員幹部家屬“倡導廉潔風尚，共創幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員幹部家屬觀看《親情錯位釀悲劇》警示電教片，並簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員幹部家屬認識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構築家庭拒腐防線。
通過以上各項措施的貫徹落實，提高了警示教育的針對性和親和力，推動了黨風廉政建設工作的深入開展和取得成效
5、認真落實《工作日午間禁酒制度》。為全面貫徹落實市局關於工作日午間禁酒制度，我處第一時間成立了工作日午間禁酒制度領導小組，同時要求各分處成立以分處處長為組長的相關領導小組，明確職責，劃分責任，按照“誰主管，誰負責”的要求，加強對全處黨員幹部職工的教育、管理和監督，同時規定嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。堅決反對上下級和幹部之間逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風，堅決糾正違背求真務實精神的不良現象，確保午間禁酒制度的貫徹落實。
三、著力構建懲防體系，提高反腐倡廉實效性
在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中，我處突出強調構建“預防為主、懲防並舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制，加強對重點領域和關鍵環節權力行使的監督檢查，針對權力比較集中、容易滋生消極腐敗現象的關鍵環節和突出問題，加大力度建立健全監督制約機制，確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。
1、加強組織領導，突出執行表率。我緊緊圍繞我處中心工作，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，修訂完善黨風廉政建設制度60餘項，形成《黨風廉政制度彙編》，下發各部室、各分處，努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。把“增強制度意識、爭做執行表率”教育作為領導班子民主生活會的一項重要內容，處班子成員和分處各班子成員結合活動主題從思想意識、工作作風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評，並與實際行動加強了制度建設。今年新制定了《工程處黨員領導幹部選拔任用工作制度》、《工程處黨員領導幹部選拔任用監督制度》等制度；修訂完善了親屬迴避、經濟契約會簽、機械設備租賃等10餘項易發生違法違紀領域的管理制度，進一步堵塞了管理漏洞。