4、豐富教育載體，拓寬廉政教育渠道。為確保廉政文化教育活動取得實效，構建公路特色廉政文化，充分發揮各類載體的作用，我處以廉政宣傳欄、《工程之窗》廉政專欄為載體，大力宣傳學習《廉政準則》及警示教育活動。通過在處機關及各分公司項目工地建立廉政宣傳欄，大力宣傳《廉政準則》的基本精神和主要內容。另外在我處內部刊物《工程之窗》中開闢了廉政專欄，作為反腐倡廉警示教育上傳下達的平台渠道。同時積極實行廉政標語進工地活動，在各工程項目部、施工現場統一印製懸掛廉政標語、橫幅，製作廉政警示桌牌，張貼典型腐敗案件宣傳資料等直觀、有效的警示教育宣傳方式，做到警鐘長鳴，確保警示教育貫徹好、落實好。
5、加強制度宣傳，營造高效廉政體系。活動期間我處切實把“增強制度意識、爭做執行表率”教育作為領導班子民主生活會的一項重要內容，處班子成員和分處各班子成員結合活動主題從思想意識、工作作風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評，並以實際行動加強制度建設。今年我處新制定了《工程處黨員領導幹部選拔任用工作制度》、《工程處黨員領導幹部選拔任用監督制度》等制度；修訂完善了親屬迴避、經濟契約會簽、機械設備租賃等10餘項易發生違法違紀領域的管理制度，進一步堵塞了管理漏洞。把教育工作與我處各項工程建設及黨風廉政建設工作結合起來，統籌兼顧穩步推進。聘請各分處及社會監督員，增強各項工作的透明度，消除關鍵環節和重點人員因疏於監督而滋生的貪污腐化現象，促進我處反腐倡廉工作的健康發展。
6、開展讀書思廉，深化廉政文化內涵。我處以“讀好書、知廉事，勤思考、重廉行”為活動開展目標，樹立以學明志、以學養德、以學促廉的良好風尚，採取通過“三會一課”、集中學習日以及個人自學等形式，組織廣大幹部職工認真學習黨和國家有關黨風廉政建設的檔案規定、領導幹部廉潔自律的有關規定和勤政廉政先進典型人物事跡 ，發動黨員幹部進行自我教育、自我警示。我處為每位黨員幹部發放了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》系列叢書、《從政提醒——黨員幹部不能做的150件事》、《領導幹部廉政手冊》及《幹部素養讀本》等書籍作為廉政學習教材，每位黨員幹部分別並撰寫了讀書筆記和讀書心得體會2篇，切實達到了“讀文章、思廉政、促自律、樹形象”的教育目標。
7、組織廉政答題，強化風險教育意識。積極組織全處幹部職工進行《廉政準則》答題活動，增強幹部職工知法、守法意識。同時，深入開展了崗位廉政風險教育活動，組織開展“手中權力知多少”問卷答題，我處180多名幹部職工全部上交了“手中權力知多少”問卷調查表。結合工作特點，共梳理出九大項，30多個崗位廉政風險點，分析危害、採取措施、做出承諾，樹立了崗位風險意識。
8、實施家庭助廉，打造廉政牢固防線。我處充分發揮“家庭助廉”教育陣地作用，召開黨員幹部家屬“倡導廉潔風尚，共創幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員幹部家屬觀看《親情錯位釀悲劇》警示電教片，並簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員幹部家屬認識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構築家庭拒腐防線。