2023國家公職幹部退休工作報告 篇1
現有退休幹部8人，隸屬、兩個獨立核算單位，現就20xx年度的工作活動情況總結於後。
一、關於單位重視退休幹部情況
單位對退休幹部很重視、很關心、很支持。具體表現在：
年初，單位確定了副部長分管，辦公室主任專抓，並制定了工作計畫，全年安排了X元活動經費。關於工作計畫執行落實情況是這樣的：
1、組織退休幹部參加本系統中心學心小組學習，給退休幹部通報相關工作，組織退休幹部評議幹部，評議社會治安綜治情況。
2、關心退休幹部的身體健康，今年九月統 戰部組織了退休幹部到人民醫院進行了身體檢查，使大家對自己身體狀況心中有數，做到早預防、早治療。
3、落實了退休幹部政策性 福利待遇，還在端午、重陽、春節這些充滿人情味的節日，在職幹部都要和退休幹部聚會會餐，並表示一定的慰問資金。
4、為開闊視野，放鬆心情，了解外界，工商聯領導還組織了退休幹部於4月份赴韓國觀光旅遊。
5、對退休幹部提出的工作，總是大力支持，並且共同組織抓好抓實，如關心下一代工作，、領導總是親自組織、親自參與，親自抓好。
二、關於退休幹部自身工作、活動情況
1、積極參加了退休黨支部和本單位的政治學習。
一年來，我們結合建黨九十周年契機，進一步開展了學用黨史活動，加深了我們愛國愛黨的情懷，增強了我們保持共產黨員先進本色的自覺性。一年來，我們位同志，思想健康，心態平和，精神面貌是好的，保持了革命幹部的晚節。
2、用認真抓好關心下一代工作。
一年來，我們針對本戰線工作對象多為中學生的實際情況，針對性地開展了如下工作：
一是召開了學生家長座談會，家長們介紹了自己子女的思想學習情況，交流了管教子女的經驗，討論了“加強教育、注重引導”的課題。
二是利用建黨九十周年的契機對青少年進行了一次系統的革命傳統教育。七月一日，我們組織了本戰線青少年及其家長一行二十三人到，瞻仰了銅像，進行了獻花儀式，參觀了展覽館及故居，聆聽了生平事跡，大家受到了一次生動的黨史教育，革命傳統教育。
3、力所能及，發揮餘熱。
我們，先後從工作崗位退下來後，其主要任務是休息，但大家牢記黨的宗旨，仍然保持著一個共產黨員、革命幹部的熱情，為社會、為單位、為家庭做了不少有益的事情。就今年而言，較突出的有，他為改善老家交通不暢問題，個人出資3500元，還動員其弟也出資了3500元，為硬化村級公路盡了一份力量。還有，住在，經常利用晚飯後，組織大院一些健身、娛樂愛好者，（多為中老年同志，少則一二十人，多時達上百人）跳擺手舞，打九子鞭，做健身操，他還親自為他們打鑼鼓、拉胡琴伴奏，教授動作，這些不但為人們鍛鍊身體提供了平台，還使政府大院業餘文化生活生機勃勃，增添了一道靚麗風景。
4、健康生活，陶冶情操。
實踐證明，保持健康的生活方式，是延年益壽，永葆青春的關鍵所在，我們八位同志退休後雖各居一地，但都有著自己的愛好、特長，都選擇了適合自己的生活方式。
有的協助家庭成員辦企業，做買賣，有的教養孫輩，有的從事力所能及公益勞動、家庭勞動，有的著書立說，教育後代，如繼往年編寫家史外，今年又寫了一本，將人生感悟、處事哲理進行挖掘，整理、傳承，這無疑是對己對後人大有益處。他還創作了不少書畫作品，打算明年在條件成熟時，舉辦一次個人書畫展。有的如喜歡養花、種草，玩弄盆景，從中尋找樂趣。有的如李植庚同志堅持打門球，不但球技水平高，而且鍛鍊了身體。
2023國家公職幹部退休工作報告 篇2
在局黨組和分管局領導的直接領導下和省委老幹部局的指導幫助下，一年來我們認真落實老幹部工作政策，熱情做好服務，積極尋求做好老幹部服務保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務，不斷開創老幹部工作新局面。
(一)加強組織領導
局黨組和領導班子歷來都非常重視離退休人員工作，把做好老幹部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項工作的局領導，並從工作機構、人員落實、經費保障、活動開展等方面提出了相應的工作指導意見和要求。今年來，分管局領導先後多次就如何在遵守中央八項規定的前提下,保持老幹部的政治和生活待遇不降低等問題進行專題研究，經常和機關處室同志以及老幹部支部一班人一道共同研究和分析局老幹部工作的形勢，明確各個階段的工作重點和主要任務，注重化解和疏導矛盾，及時處理和解決他們的實際困難，引導和培養老幹部隊伍中的正能量，為江蘇體育事業的持續發展增光添彩。由於領導重視和身體厲行,為局系統老幹部工作的順利開展和落實,奠定了組織保障的基礎。
離退休幹部處作為職能部門把“講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍”作為自身建設的目標。平時能及時主動地向老幹部們通報省委、省政府、局黨組對老幹部工作的相關政策和關懷舉措，認真圍繞保持老幹部政治待遇不降、生活待遇略有提高和儘量發揮好作用等老幹部工作原則，制定相應的工作舉措和計畫，並抓好落實，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強了對局系統老幹部工作的面上指導和檢查督促工作，充分發揮老幹部黨總支的作用，明確了有關政策，收集了信息，建立了互動平台，為局系統老幹部工作再上一個台階，奠定了基礎。
(二)加強支部建設
堅持組織生活制度，建設學習型支部，發揮黨員骨幹作用，做好老幹部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個支部，通過多種組織形式，把全體老幹部、老同志都約定在了組織範圍內，起到了很好的效果，達到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期組織支部學習，組織老同志輪流參加雙月報告會，今年組織了兩批老幹部參加廳局級幹部理論學 習班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓班。
(三)積極組織活動，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發揮老同志正能量基地學習活動，八月份組織了離退休老同志抗戰勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽節組織了吃長壽麵健康養老茶話會活動，元旦組織了關愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老幹部局組織的敬老日多種活動。
(四)嚴格落實政治、生活待遇
我們除給老幹部每人訂閱三報一刊(中國老年、中國老年報、江蘇老年報、銀潮)之外，我們老幹部活動中心還訂閱了十餘種報刊雜誌提供給老同志平時閱讀學習。我們及時向老同志通報局裡工作的重大決策部署，向他們介紹基層運動隊的發展情況，通報各種比賽成績，對局工作上的重大改革舉措，均組織老幹部認真聽取意見和建議，讓老同志離退休後能夠充分發揮自己個人餘熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老幹部36人次(包括異地安置的)，慰問就住在養老院的老幹部11人次，安排離休和廳局級退休幹部療養9人，全年保障老幹部用車300餘人次，舉辦健康知識講座、文體活動等各種活動10餘次，及時為身患疾病的老幹部辦理自費部分醫藥費報銷手續200多筆，費用達16萬多元。及時組織春節、國慶等重大節日慰問金和實物福利的發放。今年協調處理解決老幹部本人和家庭實際困難30多件，化解老幹部矛盾3起。通過實實在在地服務保障，把組織的溫暖及時送到了每一個離退休老同志的心裡。
針對進入高齡和高發病期老同志出行困難、突發情況多等特點，我們積極做好社區養老和居家養老的嘗試工作，多渠道提供人文關懷和個性化服務，幫助解決生活和精神需求的實際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對離休夫婦，通過我們聯繫協調，現住進了江蘇省老年公寓。今年還協助兩位老幹部家屬處理老幹部去世後的一些善後事宜。
(五)做好信訪工作
今年來，老幹部隊伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時、就地解決與疏導教育相結合”的原則，無論是對他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應、有落實、有反饋，處理和協調此類問題20多件，有效地保證了老幹部隊伍思想和情緒的穩定，也為局系統正常工作的開展爭得了有效的支持和理解。
(六)存在的不足和需要加強的方面
面臨當前老幹部工作中出現的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點不足：
一是服務保障力量明顯不足。我局機關老幹部共65人，已進入“雙高期”，對服務的需求明顯增大，以現有的工作人員力量難以實施滿意保障，有時有顧此失彼的現象。
二是對局系統老幹部工作指導不夠。據掌握的信息表明，局機關的離退休幹部普遍比較滿意，一些事業單位的離退休老幹部對服務保障工作說法比較多，少數單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現象，對局系統的老幹部工作檢查督促不夠。
三是老幹部黨組織生活不夠正常。局系統內少數單位未建立離退休老幹部黨支部，有的雖有支部，但實際未開展活動，仍有少數黨員游離在組織之外。
2023國家公職幹部退休工作報告 篇3
20xx年來，在中心黨總支及上級業務部門的正確領導下，在同志們的關心、幫助、支持下，思想政治水平和業務工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了採油廠老年管理中心和中心領導交給的各項工作任務，保證了中心各項工作的正常運行。
一、加強自身學習，努力提高自身素養
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會xx屆全會、局廠"兩會"會議精神，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守各項規章制度和工會幹事工作職責，認真學習相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。通過努力學習，思想有了進步，工作作風得到轉變，自身的素質得到了較大程度的提高。
二、愛崗敬業，努力工作
在今年開展的主題活動中，我始終嚴格要求自己，自我加壓，以提高自身素質和在工會工作方面的管理能力為目標，自覺履行崗位職責，認真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問題，我虛心向採油廠有關科室請教、向機關各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請教，勤學勤問，多學多看多記，通過不懈努力，圓滿完成了各項工作任務。
一是加強民主管理、民主參與、民主監督，推進隊務公開工作。堅持從實際出發，突出隊務公開工作的重點。根據採油廠的要求每季度召開一次質詢會，認真聽取職工的意見和他們關心的熱點、難點問題。我們還從領導幹部廉潔自律、幹部民主評議等方面進行民主監督，從公開時間、公開程式、公開形式等加強監督檢查，增強透明度。認真落實帶薪休假制度做好查體和健康療養工作，切實維護了廣大職工的安全健康權益。
二是深入開展"文明家庭"創建工作，做好十大孝星典型選樹工作。鼓勵退休職工積極參與各項文體活動，切實做好老年工作，對身體不好居住在原籍的老同志慰問到家，讓老同志切實感受到了組織的溫暖。廣泛開展宣傳工作，統一老同志的思想認識，積極開展豐富多彩的活動，如，組織老同志參觀中心指揮監控中心，讓老同志感受合併中心的變化和發展，增強老同志的愛中心意識，發展意識和全局意識;組織老同志排練節目等，充分展示了老同志的愛廠之情和精神面貌。
三是能較為熟練地掌握各個退休職工的具體情況，敢於負責並能善於做老同志思想工作，出於公心正確處理各種問題與矛盾，為人正直，對一些不良現象敢抓敢管，堅持原則。在具體工作中，組織協調能力較強，團結同志，幫助他人，注意調動全體人員的.工作積極性;堅持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。
四是能以黨員領導幹部的標準，嚴格要求自己，規範自己的行動，自覺遵守黨紀國法，嚴格執行領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，並能接受領導、同仁、老同志們的監督。在工作中認真貫徹民主集中制的原則，凡關係到老同志切身利益的事都能及時召開辦公會，傾聽各方面的意見，再做決定，從不獨斷專行。但有時尊重同級不夠，批評人不注意方法，有傷同志間的感情。
三、存在的主要問題
1.工作方法有些簡單，有時處理問題缺乏耐心，有急躁情緒。
2.開拓創新的精神不夠，工作中超前意識不夠，有求穩怕亂的思想，使離退休工作創新少。
四、工作中的不足及努力方向
過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細緻，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以後的工作中加以改進。