手工會計實訓報告內容 篇1
一、 實驗目的
本次的會計綜合模擬實驗是在主要專業主幹課程教學任務結束後進行的一次專業實踐活動，是運用已掌握的專業理論知識，在老師的具體指導下，獨立進行會計綜合模擬實驗的實踐活動，是我們經受一次專業實際操作技能的訓練，從而培養和提高我們套用理論知識解決實際問題的能力。通過實際業務的處理，初步掌握各種會計核算方法及程式操作的基本技能，為畢業後更快更好地適應工作崗位打下良好的基礎。
二、 實驗內容
本次課程採取模擬實驗方式，根據已經掌握的會計專業課程的主要內容，在教師的指導下，獨立完成海塘市廣海股份有限公司12月份的相關業務。根據教學計畫的安排，本次會計手工模擬實驗主要分為以下幾個方面內容：
（1）了解模擬企業的概況和會計工作組織；
（2）模擬實習操作：具體包括從原始憑證和記賬憑證的填制、賬簿的設計與登記、成本計算、納稅申報與繳納到財務報表的編制等會計核算模擬操作以及財務報表的分析；
（3）撰寫實驗報告
（4）裝訂驗收
三、實驗收穫和體會
每一次上課之前，我們會根據老師上一節課布置的任務獨立的完成相關作業，遇到自己難以解決的問題，我們會先自己動手查找資料、詢問他人或小組討論，如果還是沒有辦法解決，我們就會將它寫入我們的小組日記當中，並讓組長在周末這些問題發給老師，等待老師在上課時給予講解。如果老師上課沒有講到相關的問題，我們會私下詢問老師。
雖然我們都已經是大三的學生，有關會計的專業基礎知識與基本理論，我們都遇到了不少問題 會計手工模擬實驗報告 一定程度的掌握，而且已經做過一次會計會計手工模擬實驗，但在這次在操作中我還在編制記賬憑證時，首先要根據經濟業務寫出會計分錄。這是會計工作中最重要的環節，不能有半點差錯，要是在這裡犯下一點點錯誤，會計工作也會產生連鎖反應。所以每一次編制會計分錄時，我們會再三斟酌，以免造成錯誤，而且每次在老師講解會計分錄時我們都會特別認真的聽講，以免因為走神而導致沒有聽到。
登記帳簿的主要工作是登記總分類帳、各種明細帳以及現金、銀行存款日記帳。這個環節很容易出現一些筆誤或者忘記使用紅筆導致。所以我們都會先用鉛筆書寫，確保正確以後再改用黑筆填寫。
結帳是在把一定時期內發生的全部經濟業務登記入帳的基礎上，按規定的方法將各種帳簿的記錄進行小結，計算並記錄本期發生額和期末發生額。我還把明細賬和總分類賬的數據進行對比，以防出現錯誤。
會計工作的最後一個環節就是編制會計報表，會計報表包括資產負債表、利潤表、科目匯總表。
以前，我總以為自己的會計理論知識還不錯，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次手工模擬操作，我才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上套用，那我們也會是無從下手。這次模擬操作，我們因為長期沒有進行相關的實際操作，剛開始的時候十分擔心自己的會計分錄是否編制正確，直接填寫記賬憑證會不會造成失誤，所以心情有些浮躁。而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的那幾次，那真是錯誤百出啊。原因有以下幾點：
（1）之前的理論基礎學的不好，以至於在做的時候還要不停的翻書；
（2）以前很少接觸實際的會計操作，很多憑證都是幾乎沒填寫過，剛開始根本無從下手，怕做錯；
（3）個人性情比較急躁，心浮氣燥，希望一次性把帳做好，直接用黑筆直接編制，容易導致錯誤。所以我們要在接下來的時間裡，把會計理論知識好好的複習一下，培養對會計的興趣。爭取下次再做的時候能夠又快又準。
此次的手工模擬實驗雖然經歷了不少挫折，但為我們以後深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力.利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向老師請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規等知識,利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的會計技能,從而意識到我以後還應該多學些什麼,加劇了緊迫感,為真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。
本學期的會計手工模擬實驗已經接近了尾聲，海塘市廣海股份有限公司的12月份的所有業務已經完成，只差將記賬憑證進行裝訂。在這個學期的學習中，小組日記是本次課程的一大亮點。讓我們回顧和理解上一節課的內容，可以加深我們的理解和讓老師了解我們的掌握程度。針對我們在完成過程中所遇到的問題，首先讓我們自己通過查找資料和小組討論來進行解決，可以加強我們自主學習，發現問題和解決問題的能力。面對我們無法解決的問題，將它寫入小組日記，可以讓老師知道我們的知識不紮實的地方。這樣，老師就能在新課講解過程中，根據我們的薄弱點，難以解決的問題著重進行解釋。可以提高學習效率和課堂效率。
手工會計實訓報告內容 篇2
xx年，在上級黨委、工會的正確領導下，堅持以黨的精神、xx屆三中全會為指導，踐行黨的民眾路線教育實踐活動，加強工會自身建設，圍繞醫院中心工作，服務醫院大局，強化與時俱進和銳意創新意識，切實履行工會四項社會職能，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，完成了各項工作任務，取得了較好的成績。xx年度，我院工會會員已發展到406人，工會建設發展投入資金25.98萬元，現就一年來工會工作報告如下：
一、積極開展各種活動，不斷創建和諧醫院。
1、大力開展扶貧救困活動，樹立醫院良好形象。自xx年以來，在院黨委的領導下開展了多種多樣的慈善捐助活動和“送溫暖”活動，為醫院樹立了良好的社會形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應患肝硬化生命垂危，院工會得知後積極向社會各界及醫院內部發起倡議，為她籌得手術費用30400元。組織開展了慈善一日捐活動，捐款金額達11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動，為下肢癱瘓特困戶送去價值1000多元的輪椅一部，並送去了數百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮堵嘎村捐資20xx0元用於修建通村公路，給當地老百姓辦了實事。8月份，院工會組織醫院職工向雲南魯甸地震災區捐款15496元，為災區人民捐獻了一份愛心。從今年6月份開始，我院醫務人員深入各鄉鎮開展白內障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動多達30多次，深入踐行了黨的民眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹立了醫院良好形象，增加了醫院的知名度和美譽度。
民眾路線教育實踐活動為契機，院工會組織全院職工開展專業技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動，支出費用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚南丁了格爾精神。在“七一”建黨節期間，縣總工會組織開展了“忠誠跟黨走 敬業做奉獻”演講比賽，醫院組織職工參加並榮獲第二名，同時還參加了由縣委組織的“黨的民眾路線知識競賽”活動。9月底，在建國65周年來臨之際，普安縣舉行了“頌祖國.贊家鄉.唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊員的共同努力下，我院代表隊以絕對優勢榮獲了第二名。12月底，在縣紀委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫院代表隊榮獲組織獎。通過積極地組織和參與各種活動，增強了職工的凝聚力和向心力，為職工營造了一個團結、友愛、和諧的醫院環境。
二、關愛職工牢記心間，民眾路線永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領導和支持下，院工會著力構建幫困救助體系，做好對職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實事、做好事,把員工的冷暖時刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領導都會主動關心，主動探視慰問，多年來一直堅持不懈。整個xx年度，以院工會為依託的慰問活動多達10多人次，慰問金額達13000多元，在慰問過程中醫院領導都會親自趕到現場，使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計為職工謀福利。隨著醫院的不斷改革發展，在各方面都取得了進步，在醫院發展進步的同時，院工會充分發揮維護職工利益的職能，想方設法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會支出了220300元用於xx年度職工春節慰問，給職工帶去了應有的關懷。10月份，醫院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會議室，職工食堂以成本價向醫院全體職工和患者供應餐飲，同時，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費補助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右，只能靠院工會補差投入，再次給廣大職工和患者帶來了新的實惠，這與聯繫服務職工和黨的民眾路線教育實踐活動不謀而合，工會職能得到了很好體現。
三、加強民主監督管理，紮實推進院務公開工作。
1、積極參與醫院民主監督管理。全心全意依靠職工參與管理醫院一直是我院辦院方針，落實依靠職工搞好醫療服務，提高醫療水平一直是我院辦院指導思想。xx年1月15日，醫院工會組織召開了第七屆二次職工代表大會，與會代表認真聽取審議工會工作報告、財務工作報告等，討論醫院改革發展的重大措施和規劃，為醫院的改革、發展、穩定建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議，反映了我院職工積極參加醫院民主監督和民主管理的願望。
2、定期開展滿意度調查。為不斷提升醫院管理水平和業務發展，充分體現職工參與建設管理職能，醫院每年都定期開展滿意度調查，內容涉及職工對醫院領導班子、醫院管理、行風建設、院務公開等各方面進行評議，並鼓勵職工提出意見和建議。xx年度共發放了調查表1500多份，獲得了行政後勤管理、醫療服務、院務公開等方面的建設性意見和建議80多條，極大發揮了職工的集體智慧，為醫院的管理和發展作出了應有貢獻。
3、院務公開工作成績顯著。xx年醫院院務公開工作從民眾反映強烈的熱點、難點問題入手，積極探索改進公開模式，破解公開難題，有力地推進了院務公開工作的深入開展，促進了醫院的和諧發展。工作中不斷地健全完善領導機構，明確職責落實分工，確保了院務公開工作有組織、有計畫、有步驟的開展。依法在醫院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設定公示欄、電子螢屏、廣告牌匾等宣傳設備，及時公開醫院的各種重大決策、醫療收費、專科服務、人事任免、評先評優、國家政策法規等信息，自覺接受民眾監督，並建全諮詢平台，暢通公開渠道，保證醫院重大決策和職工最關心、患者最想了解的信息得到了及時有效公開。
四、加強教育培訓，大力開展職工素質提升工程。
1、不斷加強理論知識培養學習。不斷用先進的理論武裝頭腦，增強職工思想素質， xx年，院工會以“幹部夜校 每周一講”、“道德講堂”等學習形式為依託，組織幹部、職工學習了中央、地方的各種重大會議精神，學習次數達16次之多，內容主要有黨的精神、中央至地方的各項規定、系列講話精神、《論民眾路線重要論述選編》等，使廣大職工民眾深刻領會了中央及地方精神，始終把思想統一在黨中央、上級黨委及醫院黨委周圍。
根據醫院實際需要，還組織職工認真學習法律知識及相關業務知識。通過紮實的理論學習，不斷地充實了職工、幹部理論知識文化水平，為以後的工作開展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫院黨委和上級工會的領導下，對全院職工進行愛崗敬業教育、道德教育和醫德醫風教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。適時開展形式多樣的教育活動，增強了職工的使命感、責任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來的工會工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業餘精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續加強完善;二是教育培訓工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質;三是在制度建設、醫院文化、品牌宣傳、機構建立等方面還需加大投入力度。
六、下一步的工作計畫
在接下來的一年裡，院工會將從如下幾方面加強工會工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫環境和職工辦公生活環境;二是大力維護職工合法利益，充分發揮職工民主管理、民主監督權力;三是組織開展好各種文體活動，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強職工凝集力;四是積極回響上級單位號召，組織開展社會救助、義診等社會活動，為社會作出應有貢獻;五是積極配合發揮紅十字會的作用，為重大災難及突發事件搞好救援工作，繼續抓好慈善救助工作。
回顧過去一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，迎接新的一年新的挑戰。總之，工會工作離不開黨委的領導，離不開廣大工會幹部的熱情奉獻，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會向醫院領導、向全體工會幹部和全體職工表示衷心的感謝!接下來我們將進一步履職盡責，堅持以人為本，以新的思路、新的作風去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。
手工會計實訓報告內容 篇3
20xx年，在院黨組和黨委的正確領導下，在市直機關工委的直接領導下，我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項工作任務，取得了較好的成績，發揮了工會“橋樑紐帶，幫助服務，活躍凝聚，參與維護”的作用，著力提高幹部職工的綜合素質，廣泛深入開展建設規範化職工之家活動，不斷深化拓展“送溫暖，辦實事”的工作領域，為更好地服務於審判事業，豐富和活躍我院幹警的文化體育生活，加強精神文明建設，做出了積極貢獻。
一、全面落實科學發展觀，在創建高績效機關工作中，大力加強高素質幹警隊伍建設
全面落實科學發展觀，是實踐“三個代表”重要思想，不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，保持黨的先進性的迫切需要。落實科學發展觀，就是要堅持用科學發展觀統領工會各項工作，緊緊圍繞“創建高績效機關，做人民滿意法官”的機關建設新目標，充分發揮機關工會在各項工作中的橋樑紐帶作用，努力在造就高素質法官隊伍上下功夫。為創建和諧社會、和諧法院，堅持“圍繞中心、促進工作，活躍生活，凝聚人心”，充分發揮“橋樑紐帶、幫助服務、活躍凝聚、參與維護”作用，努力建設新型的高素質、高績效的幹警職工隊伍，積極參與配合黨組織開展好各項教育活動，大力倡導“終身學習和工作學習化，學習工作化”的學習理念，教育和引導幹部職工自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領域，掌握新技能，爭創學習型庭室，爭當知識型法官。深入開展“雙學三創”等活動，組織廣大幹部職工積極投身機關“三個文明”建設，立足本職崗位，勇於開拓創新，敬業奉獻實幹，為建設繁榮，文明建功立業。
一年來，工會組織始終以科學發展觀統領工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務、凝聚、維護”作用，不斷加強服務意識，樹立服務思想，以塌實和全方位的工作成為幹警的貼心人，只有找準了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認識到了解和掌握會員情況的重要性，這是維繫工會和會員密切關係的必經之路;工作要有積極性和超前性，這是激發會員熱情的良好工作姿態，在這個問題上是我們工會工作者今後更加需要完善和努力的方向。
二、廣泛深入開展建設規範化職工之家活動，更好地發揮工會組織的作用
廣泛深入開展建設規範化職工之家活動，是工會踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的重要舉措，是工會服務於黨和國家工作大局，履行維權職責，加強工會組織建設的迫切需要，通過深入開展“建家活動”，進一步健全了工會組織，加強了規範化建設，夯實了維權基礎，保證了工會更好地發揮作用。
認真學習了市總工會《關於在新形勢下深入開展建設規範化職工之家活動的意見》精神，對“建家活動”的重要性有了深刻的認識和理解，如何把“建家活動”搞好，如何把“建家活動”和創建高績效機關工作緊密結合起來，為此我們在對“建家活動”認識和理解的基礎上，結合我院實際認真制定計畫和措施，堅持“建家活動”原則，明確目標和標準，依靠民眾，創新發展，務求實效，力爭跨入規範化職工之家的行列。
三、堅持以人為本，努力為幹警職工辦好事、做實事、解難事
為幹警職工辦好事、做實事、解難事，是工會組織實踐“三個代表”重要思想，落實“民眾利益無小事”要求的重要體現。工會委員和工會小組始終樹立“民眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為幹警、職工服務的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把幹部職工的呼聲作為第一信號，把幹部職工的需求作為第一選擇，把幹部職工的滿意作為第一標準，多做得人心、穩人心的工作，真心實意地幫助會員排憂解難，營造即使會員心情舒暢，又幹勁十足的精神生活和工作氛圍，進一步提高送溫暖、辦實事、保健康對加強機關建設，提高執政能力重要性，緊迫性的認識，牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，強化全心全意為會員服務的意識。在實際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實際問題，解決困難群體的問題和解決大多數人的問題，解決現實問題和解決長遠問題的關係。最大限度的利用機關工會現有的人力物力財力，多辦一些實實在在的好事實事。積極爭取各方面的人力物力財力，逐步加大對送溫暖工作的物質投入，不斷開闢新的服務領域和新的幫扶渠道。進一步完善全員覆蓋，全程服務的“送問暖”工作網路，嚴格履行“三必訪”、“四落實”工作制度，做好對困難幹部、職工走訪和幫助工作，充分發揮職工互助保險的作用，及時做好對患重病幹部、職工的醫療費理賠工作，努力為幹部職工看病治病，排憂解難，並逐步擴大參保範圍、險種，使受益民眾延伸;在往年辦理職工醫療互助保險的基礎上，在自願的前提下，又辦理了部分幹警的安康保險，今年理賠35人，近萬元。通過這項工作努力降低大家的經濟負擔，並逐步擴大職工互助保險範圍，使受益群體不斷延伸。
四、加強機關文化建設，廣泛開展豐富多彩的文體活動，全面提升幹警綜合素質
加強機關文化建設，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高廣大幹警的身體素質，是創建高績效機關的重要內容，也是全面提升幹警綜合素質，建設高績效工會的客觀要求。組織幹部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，是機關文化建設的重要組成部分，也是工會工作的優良傳統，他不僅可以活躍機關文化生活，使幹部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛鍊意志、塑造品質、增強體魄，受到潛移默化的薰陶和教益，而且有利於促成加強思想作風和精神文明建設，根據市直機關工會工委的要求，圍繞進一步加強機關文化建設，圍繞文明機關、和諧機關，突出“圍繞中心，促進工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，廣泛開展豐富多彩的文體活動，充分利用現有器材和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的民眾性全民健身體育運動，最大限度地吸引廣大幹警、職工廣泛參與，不斷提高機關幹警、職工的身體素質，為做好本職工作提供身體保障。
繼續抓好業餘文體活動骨幹隊伍，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動，形成領導重視，工會牽頭，多部門協作，骨幹帶頭，全體幹部職工參與的良好氛圍，繼續開展好我院業餘足球隊、籃球隊、田徑隊、桌球隊、羽毛球隊、象棋隊、圍棋隊、太極拳隊、健美隊的活動，今年婦委會又新成立了女幹警踢踏舞隊,常年堅持活動。同時開展法官合唱團、書畫攝影愛好者聯誼會等活動，把有愛好，有特長的人才組織起來，採取統一組織、自願參加、堅持業餘、不斷提高的方法，展現法官的風采，使內容健康向上的文體活動，成為我院“與時俱進、再鑄輝煌”的重要途徑和進行精神文明創建活動的有效載體。同時，還要加強與基層法院工會的文體比賽與活動交流。
為推動機關文化生活和民眾性全民健身活動的深入開展，工會積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長跑”;組織參加了市政法系統首屆運動會和市直機關第22屆運動會;在組織參加市政法系統文藝調演中，我院創作演出的文藝節目分獲特別獎、一等獎和二等獎，組織參加了市文明辦、市紀委舉辦的大合唱比賽，分別榮獲二等獎，為我市創全國文明城市做出了貢獻;組織參加了市政法系統羽毛球、桌球比賽，分別榮獲團體第一名和男子團體第三名的好成績;組織參加了“銀行杯”全民登山活動和“安利杯”萬人健行活動;組織了全院規模的五次登山活動，通過這一活動增進了院領導與幹警的了解，增進了幹警間的感情，也增進了庭處室間的了解;完成了省法官協會書畫攝影展作品的徵集和選送工作;堅持每月為幹警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結合起來;為全院工會會員發放游泳更衣證，促進了民眾體育活動的開展。總之由於領導重視，工會組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光，為推動我院精神文明建設做出了貢獻。
我院的文化體育活動有一定的民眾基礎，形成了為增強身體素質，做好強身健體工作，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊、足球隊、桌球隊、羽毛球隊進行了定期訓練，並同共建單位，部分區、市法院進行了多場友誼比賽，通過比賽，活躍了文體生活，陶冶了幹警情操，促進了我院同社會及區、市法院間的了解和溝通，為精神文明建設向縱深發展，起到了很好的作用。
五、加強工會自身建設，在完善制度、規範工作、夯實基礎上下功夫，努力建設個高績效機關工會
按照市總工會的部署要求，認真落實《關於進一步加強**市機關工會工作的意見》，加強機關工會的制度化、規範化建設，精心打造全市工會“溫暖到家、維權到位”的服務品牌，真情澆鑄機關工會“心繫幹部職工、情灑千家萬戶”的服務理念，把工會組織真正建設成為領導信任、幹警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進文化建設開展好工會工作，使之有更加深層的內涵，在審判文化、管理文化等方面進行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強黨與職工民眾血肉聯繫的高度，牢固樹立為中心工作服務，為基層服務、為幹警職工服務的理念，逐步深化“幹部職工需要的，就是我們要做的”服務品牌。強化對工會委員和小組長的業務培訓，創造條件組織工會幹部學習考察，密切與基層法院機關工會的聯繫和活動。
加強組織建設。逐步完善機關工會委員會會議制度，加強對新任工會小組長的業務培訓和分類指導。要加強民主建設，按照上級工會的要求，做好準備，逐步試行《機關工會會員(代表)大會制度》和《黨政領導與工會聯席(聯繫)會議制度》探索機關工會民主參與、民主管理和民主監督的有效途徑。根據新的形勢任務需要，加強對機關工會特點和規律的調研，進一步加強和改進機關工會工作的新思路，逐步建立和完善各項工作制度，認真做好工會經費收繳、審計和管理工作，確保工會經費的使用合理。在落實工會各項財務制度方面，我們嚴格按照《工會法》和工會財務管理要求，設有專職財務人員，對各項財務和制度的落實情況按時自查，對上解經費更是制度化。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離上級要求還有不少差距，我們一定要繼續努力，再接再厲，在院黨組和黨委的領導下，在上級工會的領導下，在全體幹部職工的支持下，在全體委員和工會小組長的努力下，圍繞著“工會是黨組織與幹警聯繫的橋樑，是服務於審判事業的幫手，是服務於幹警生活的摯友，是向社會展示法官風采的視窗”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創新成績，再上新台階。