街道工作報告 篇1
一、著力夯實基礎，推進婦聯組織自身建設。
1、換屆選舉夯實組織基礎。街道婦聯於20xx年8月24日召開了xx社區(街道)第一次婦女代表大會，選舉產生了街道婦聯第一屆執行委員會委員11名，主席與副主席各1名。在居(村)婦代會換屆選舉中，街道婦聯積極宣傳、引導、發動、組織婦女民眾參加選舉，保證居(村)委會班子中全部有婦女幹部，產生新一屆婦代會主任17人，委員63人，婦代會主任進入居(村)“兩委”班子的比例實現100%。並組織新上任的婦代主任參加區婦聯的培訓活動。
2、隊伍建設提升工作能力。充分發揮“婦女之家”在宣傳教育、維權服務、開展活動等方面的功能，完善“婦女之家”台賬管理、運行機制，提高“婦女之家”綜合利用效率。評選區級“婦女之家”示範點1戶，街道級示範點5戶，並加強示範點之間學習與交流，以點帶面，打造“精品之家”。指導“婦女之家”培育自身工作品牌，打造“一村(居)一品”，讓“婦女之家”成為保護婦女的娘家、關愛婦女的港灣、學習提升的驛站。繼續開展“婦女之家”培訓班，通過開放式、參與式的培訓方式加強婦女幹部能力建設，為“婦女之家”建設提供優秀的人力保障。
二、切實履行職能，維護婦女兒童合法權益。
1、加大普法宣傳，提高法律意識。充分利用“三八”維權月、普法宣傳月、防艾宣傳日等活動，通過印發宣傳資料、製作宣傳版面、舉辦專題培訓，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。在禁毒宣傳月開展“禁毒教育進火車站”、“禁毒書角進社區”、“禁毒聯誼進家庭”的三個一活動。
2、深化品牌建設，爭創實效。發揮“老舅媽”貼近、服務、引導民眾的作用，努力實現“調解矛盾、調順民心、調穩社會”的目標，本年度共接待諮詢20起，申請調解4起。除此之外還定期召開老舅媽交流會和案例研討會4次。在“飛來鳳”工作站為外來媳婦舉辦專題維權講座、提供法律援助、開展外來孩子、殘疾兒童與本地少年兒童手拉手活動外，還會同街道有關部門聯合開展就業招聘活動，堅持把幫助外來女性就業放到重要的議事日程上來。做好“白玉蘭社工服務站”工作項目，從修復家庭功能、解決生活困難、重建社會關係、提高生活質量等方面入手，最大限度地減少婦女民眾中的不和諧因素。指導“白玉蘭開心家園”心理諮詢室建設，制定標準，完善台帳，開展示範點創建，提升服務效能。
三、傾情傳遞關愛，關注婦女兒童迫切需求。
1、關愛女性，關愛健康。在街道婦聯以及各居(村)委的共同努力下，社區3243名退休和困難婦女參加了20xx年xx社區免費婦科體檢。並根據《xx區婦科重症關愛項目實施方案》，積極排摸、申報7位患有四類重症的困難婦女。同時街道婦聯安排女職工在國際婦幼保健院進行了為期兩天的婦科檢查工作。
2、姐妹情深，溫暖之家。組織基層婦代幹部於春節、三八節走進婦女家庭，詳細了解困難婦女家庭的基本情況、具體困難、需求和想法，通過區婦聯以及街道積極爭取資源，將3.59萬元慰問金分別送到社區受助對象的手中。20xx年年初還為她們送去了社區姐妹志願者用5天編織出的30條白玉蘭愛心圍脖，讓她們感受姐妹們的關愛與社會的溫暖。根據區婦聯“母親郵包”捐贈活動要求，街道組織村(居)、機關的婦女姐妹為內蒙古赤峰市紅山區、松山區的貧困母親寄去了“貼心包”44個，將濃濃愛心傳遞給需要幫助的貧困母親。
3、自強兒童，快樂成長。為進一步做好自強兒童的關愛工作，街道婦聯於8月組織20名自強兒童開展了科普之我陶、廚藝之我學、低碳之我見3個系列活動。在六一兒童節，街道婦聯主席與社區婦聯主任走進社區22名陽光兒童的家中，為她們送去節日慰問金與學習用品。並開展“有愛攜手，花開”愛心媽媽結對活動，為小朋友送去了由街道婦聯統一購買的朱古力與整理箱，不僅培養他們養成良好的自理整理能力，也傳遞了一份誠摯且甜美的愛心。
4、巾幗建功，服務民生。在三八維權月依託勞動保障服務中心，針對女大學生缺乏專業職業技能、職場實踐較少的特點，開展了“解疑答惑面對面”——女大學生就業小班化職業指導培訓，共30人參與其中。在35學雷鋒日開展了“學雷鋒精神，展巾幗風采”的便民服務活動。主要包括老舅媽矛盾調解、婦女健康諮詢等，吸引了近50餘名社區居民參加。並積極拓展“巾幗文明崗”創建活動，其中xx街道社區事務受理中心視窗服務班組、上海順航家政服務中心成功創建為20xx年上海市巾幗文明崗。同時通過組織開展巾幗文明崗負責人培訓、巾幗建功視窗單位接待、職場禮儀專題講座、巾幗建功大展示等活動引導在崗女職工提高技術水平，增強崗位競爭能力，有力地推動了本行業的發展。
四、全面提升素質，引導婦女參與文明建設。
1、加強文化服務，繁榮家庭文化。街道婦聯以親職教育宣傳周為載體，發動各居、村委的婦女幹部、家庭志願者開展“鄰里情暖一家親”活動，為社區家庭提供豐盛的親職教育文化大餐。主要包括三個板塊，一是由鄰里文化展示、飲食文化交流以及愛心媽媽慈善捐助活動組成的“鄰里共樂一家親，文明和諧在”的文化之家活動;二是由垃圾分類推廣活動和巧手香囊展示組成的“生態文化齊構築，文明和諧在”的生態之家活動;三是由“巢暖引得鳳飛來——外來媳婦親職教育分享會”組成的“親職教育共分享，文明和諧在”的健康之家活動。還在居、村婦代會開展了學習型家庭、五好文明家庭的評選、表彰、宣傳活動，在社區中評選出市級學習型、五好文明家庭各1戶，街道級學習型家庭10戶、五好文明家庭10戶，以榜樣的力量擴大家庭文明建設成果。並立足家庭助廉，徵集了7幅處級領導幹部家庭廉政文化創意作品，開展了5位處級領導幹部家屬結對幫困獻愛心活動。
2、立足親職教育，提升市民素養。依託社區三尺講堂講師團，通過社區帶文化民人、中心戶、家庭的“三聯一帶”模式，以“按需施教的方式不斷最佳化社區教育，鼓勵社區家庭參與親職教育、保健養生、低碳節能、手工製作四大類為主的“社區三尺講堂”活動50場，2698人次參與其中。已開展活動包括有綠色賬戶換購、香囊製作義賣活動、老少同樂科普教育等。選題貼近生活實際，關注熱點難點問題，內容雅俗共賞，健康文明。其中2位講師分別被評為“十佳明星講師”、“優秀講師”的稱號。同時街道婦聯也及時為社區家庭送上實用性、需求性強的學習講座，陸續開展了三堂以“感悟智慧，扮靚人生”、“溫馨五月花，感恩母親節”以及“魅力女性，幸福知多少”為主題的女性魅力課堂，讓社區婦女學習絲巾系法、插花藝術以及心理知識，以文化紐帶激發廣大家庭的參與熱情,更好地共享文化發展成果。為推動親職教育進社區，還開展了“魯冰花”成長助教項目，逐步建立親職教育指導工作站、試點居委親職教育指導工作室，重點完成試點居委親職教育講師、志願者的培訓，並定期召開經驗交流活動。
3、引領家庭節能，共享綠色生活。為回響並落實“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”的實事項目，街道婦聯在航華一村七居委、航華一村五居委開展了生活垃圾分類工作的推廣活動，發放指導手冊1500份，選派了一支具有豐富基層培訓經驗的授課老師團開展講座10次;建立了一支以試點小區樓組長為主的垃圾分類志願者50人，深入家庭進行低碳環保知識宣傳和指導。
街道工作報告 篇2
上半年期間，我們街道社區在縣委、縣政府以及其它相關部門的領導下，按照年初制定的工作計畫，有條理，有計畫的開展工作，腳踏實地的開展街道社區各項工作，今年上半年期間，街道社區安全形式良好，未發生重大事故，安全態勢平穩，有力地保障了全街道經濟持續健康發展和穩定工作。現將上半年街道社區工作報告如下：
一、領導重視，安全生產主體責任落實
在今年初，我街道根據上級對安全生產要求和街道轄區安全生產實際情況，街道召開了經濟工作和安全生產大會。會上領導對安全生產工作的重要性和必要性及安全生產工作的要求作了重要，並要求度安全生產工作目標、任務進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，明確各級各部門工作職責，並與各村、社區、企事業單位簽訂安全生產責任書，簽訂責任書家，實行領導幹部包村、包企業制度，明確安全生產責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到企業，落實到，確保全全生產工作的實現。
二、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
根據縣委、縣政府、縣安委會的安排，街道組織有關人員對本街道安全生產隱患排查治理工作進行動員部署，全面啟動“隱患治理年”活動，成立安全生產隱患排查治理年活動領導小組，下設街道安監站為治理年活動辦公室，具體實施安全生產隱患治理年活動，制訂了街道隱患排查治理年活動實施方案。按照上級要求，結合本街道實際，確定排查範圍、時間、內容和工作目標。明確通過一年時間開展“安全生產隱患排查年”活動，進一步落實企業的安全生產主體，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，完善企業安全條件，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。
為了及時掌握轄區開展生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，街道制定安全生產百日督查專項行動實施方案，通過深入持久的督查行動，進一步促進黨和國家關於安全生產方針、政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進安全生產主體責任的落實，街道針對面廣量大的個體經營戶以及生產經營單位安全生產專業技術知識方面的不足，在各生產經營單位自查的基礎上聘請寧波安全評估機構進行地毯式的普查。1－6月份，共檢查有關單位4200家。其中主要領導和分管領導參加3人次，發現安全隱患5條，整改3起，其中重大隱患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改計畫，累計落實整改治理資金185萬元。
三、街道信訪工作
今年，為了更進一步拓寬和暢通信訪舉報渠道。完善接待民眾工作制度，我街道社區黨委通過開門接訪、主動約訪、集中下訪、上門回訪等形式，拓寬和暢通信訪渠道。並定期開展集中下訪活動，積極做好上級領導交待的任務，並配合有關工作，並設計好街道紀委班子成員在領導接待日，並安排人員參加接訪工作，受理涉紀信訪問題。
（一）加強信訪監督，發揮信訪舉報防範監督作用
強化監督，促進黨員幹部廉潔自律，我們結合《廉政準則》貫徹實施，實現信訪監督的制度化、常態化，充分發揮信訪監督在推進懲防體系建設中的作用，推動信訪監督逐步成為解決信訪問題的重要方式，提高信訪監督實效。街道紀委對所實施的信訪監督個案形成完整的監督檔案，組織實施信訪監督的數量不少於反映本級管理幹部信訪反映問題總數的30％。
（二）進一步深化信訪公開、實名舉報工作
在繼續完善信訪公開和實名舉報工作制度的同時，通過以公開促解決，以實名提效果。進一步加大信訪公開和實名舉報宣傳工作，街道紀委在鎮報上對上述兩項工作分別開展一次專題宣傳活動；對直接受理和上級轉辦實名舉報件要優先受理、快速查辦、及時反饋，通過開展以上工作，充分提高了我街道紀委在民眾中的信任度和滿意度，進一步最佳化了舉報環境。
（三）妥善處理“三訪”問題，提高維穩意識
街道按照市紀委統一部署，對區域內“三訪”問題進行集中排摸清理；對排查出的重大信訪問題和涉及民生的熱點難點問題，街道紀委領導包案化解，有效控制和減少了“三訪”問題發生，切實維護了我街道社區的社會和諧穩定。在抓好各鎮信訪聯繫點工作，以點帶面，強化村級紀檢組織信訪舉報工作指導，增強基層紀檢組織解決信訪問題的責任心和工作能力。
四、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。街道安監站根據本轄區安全生產工作實際，認真分析研究街道安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育工作方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語、宣傳畫報，以會代訓等形式，廣泛宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的重要性，全面提高人民民眾的安全防範意識，增強安全生產責任感和緊迫感，特別是6月份全國安全生產活動月中，我們充分利用整個社會宣傳、教育的良好氛圍，特徵訂100餘套安全生產掛圖，送到各村、各社區和有關單位、在宣傳欄、車間中張貼，形成人人知道安全，人人關心安全生產的氣氛。我們對有關單位要求建立三級教育，即厂部，車間、班組三個層面，結合本單位實際情況進行安全生產方面的培訓和教育。
街道工作報告 篇3
一年來在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的指導和兄弟科室的協助下，我辦緊緊圍繞街辦的中心工作，時刻對照目標責任和承諾書，通過認真調研、細化分工、紮實落實和誠信協調，較為圓滿的完成了各項工作任務。
一、職能工作。
作為街辦的一個視窗部門，我辦肩負著街道經濟指標、安全生產、企業投訴、環保、質量興區、九小、企業職工養老保險和企業管理等各項工作任務。為了圓滿完成各項任務，我辦在搞好辦公室提升團結的同時，大力加強協作管理，較好的完成了各項目標任務。
1、經濟指標。我辦承擔著全街辦10項指標的其中6項指標，截止11月底已經全部完成全年各項經濟指標任務。
2、安全生產工作。年初按照區政府關於安全生產工作要求，與各企業簽訂了安全生產目標責任書；年中認真開展了“安全生產宣傳月”及其他安全生產專項檢查和隨即抽查；年末完成了全年回頭望和資料的收集總結。
3、企業投訴。我們加強企業巡查力度，把服務視窗前移，通過巡查，及時發現協調處理各項可能引起投訴的苗頭。全年注重加強企業投訴宣傳，還企業一個安寧祥和的投資環境。
4、環保。對照環保目標責任書，完成了2個垃圾清運行政示範村工作和2個生態示範村建設並已經通過驗收。
5、質量興區。加強質量興區宣傳及資料收集工作，配合區上順利通過市級部門對全區質量興區的考評。
6、九小行業。企業辦人員分東、西兩個組對中小餐飲業治理，個體經營戶進行經常檢查和抽查，對未達標戶責任到人，追蹤督促使其達標，對拒不整改、證照不全者堅決予以取締，鞏固創衛工作成果。保持創衛工作良好局面。全年檢查6次。
7、企業職工養老保險.全年上報並辦結城鎮集體未參保企業退休人員的養老統籌4個。
二、重點工作。
一年來我辦牽頭和配合完成街辦重點項目6起，無論牽頭還是配合都能做到項目的穩定快速推進。
1、完成新築新城的圍牆圈建和遺留工作。
2、完成華城物流項目遺留企業的評估工作。
3、完成金屬物流的丈量、鏟清、圍牆圈建和地款分配工作，農戶住宅的評估工作正在進行。
4、配合完成渭河綜合治理南鄭、班家段地面附著物的丈量工作。
5、完成新合街道道路改造工程，修復了街道的路面，完善了收水井的維護。
三、其他工作
1、完成了街辦綜合樓、草店防汛路的招投標工作，水流社區服務中心招投標工作正在進行。
2、協調招辦、區監察局完成了對草店防汛路和灞耿路提升工作的驗收工作。
四、包村工作。
在包村工作上，分工負責及時協調，注重抓問題根源，有效解決村中矛盾，促進各項工作的有序開展。年初認真組織召開了三個村的村組承諾大會，以村組承諾和民眾監督相結合的方式，為以後開展工作奠定了良好的基礎；指導南鄭村、班家村、滋合周村完成了“升級晉檔科學發展”活動的軟硬體工作，並順利通過了市委組織部的驗收。積極回響街辦20xx年農村安居工程，南鄭村興華彩磚廠帶頭捐款配合街辦民生工作。完成三個村的糧食直補任務；年中三個村的年中匯報、秸稈禁燒、一事一議項目、垃圾清運示範村的檢查、班家幼稚園的迎檢工作和其他業務工作；年末完成了三個村的'兩委會換屆工作，都能做到平穩過渡。及時完成了合療款的收繳、黨報黨刊的征訂以及新農保的參保工作。
五、20xx年工作構想
1、繼續圍繞街辦的中心工作，更加充分的發揮辦公室的職能作用，力爭各項工作都能達到先進水平。
2、進一步完善各項重點項目的遺留工作，確保項目平穩快速推進。
3、努力完成街辦交給的其他工作。並大力配合兄弟科室完成各項其他任務。
4、進一步聯繫村級主要幹部，完成小組長的換屆和經濟手續的移交工作，完成三個村新一屆班子的屆期規劃和監督實施。
街道工作報告 篇4
今年3.15的主題是消費與安全，我縣在3.15期間開展了食品安全專項整治及食品安全宣傳活動，並取得了很大的成效，現將活動總結如下：
一、領導高度重視，積極組織專項整治和宣傳
為做好3.15消費都權益保護日專項整治和宣傳活動，不斷擴大廣大民眾對食品安全的知情權和自律意識，確保我縣飲食安全，我縣食品安全委員會領導高度重視3.15期間食品安全專項整治和宣傳工作，於20xx年3月8日制定並下發了《縣3.15食品安全專項整治工作實施方案》（祿食安通〔20xx〕1號），將專項整治活動的內容和開展3.15食品安全宣傳工作做了部署，要求各相關部門在3.15期間認真開展好專項整治，特別是加大對農產品源頭治理和監管，強化對食品生產、流通和消費各壞節的監管力度，確實保證好民眾的飲食安全，同時要求各鄉鎮人民政府和縣食品安全委員會成員單位集中開展好食品安全宣傳活動，以對民眾食品安全高度負責的態度，努力擴大民眾對食品安全知識的知曉度，提高民眾的維權意識，正是在各級領導的重視下，我縣3.15食品安全整治和宣傳活動得以順利開展並取得了實效，有力推動了全縣食品安全工作的進程。
二、集中宣傳情況
20xx年3月13日，縣農業局、工商局、衛生局、質監局、畜牧局、食品藥品局等食品安全委員會主要成員單位聯合開展了以3.15國際消費者權益日為主題的大型活動，以發放宣傳資料、播放音像製品和舉辦培訓班等方式向民眾宣傳食品安全相關知識和法律法規，期間，共發放《動物防疫法》、《雲南省消費者權益保護條例》《獸藥條理條例》、《農產品質量安全基本知識》等材料4000餘份，播放《農產品質量安全法》10餘次，接受民眾諮詢1000餘人次，集中銷毀過期變質食品93袋、假冒農藥37袋（瓶）。舉辦餐飲從業人員食品安全法培訓3期203人，開展學校食品安全衛生講座一次，發放《食品安全培訓教材》203份。|||某縣3.15食品安全整治情況工作總結
三、專項整治情況
3.15期間，全縣共出動執法人員120人次，車輛40台次，對城區及主要鄉鎮農貿市場，食雜店及餐飲單位進行了監督檢查和食品抽驗，截止活動結束，對全縣5家定點屠宰場共檢查3次，無害化處理病害豬97頭；檢查食品經營戶781戶，取締無照經營食品戶6戶和當場銷毀不合格食品67.6公斤；檢查集中式餐具消毒機構4個，其中抽檢合格企業2戶，抽檢不合格企業2戶，對抽檢不合格企業立案查處案件2件，下達限期整改意見書2份、提出整改意見19條、罰款1100元；對餐飲單位下達衛生監督意見書55份，提出衛生整改意見165條，驗收合格發證驗證79戶;農藥殘留檢測224個，合格217個，合格率96.88%，達到國家安全水平，通過此次專項整治活動，進一步規範了商家行為，為消費者提供了一個安全的消費環境，市場秩序得到了有效規範。
總之，在縣委政府和各成員單位的共同努力和認真工作下，我縣3.15食品安全宣傳和整治工作取得了一定的成績，食品安全工作進一步深入人心，民眾的辯假識劣的水平得以提高，消費者自身安全意識和維權意識進一步增強，自律意識有所提高，為今後食品安全各項工作高效有序開展打下了堅實基礎。
街道工作報告 篇5
XX年來，街道在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持把發展作為第一要務，民生作為第一天職，穩定作為第一責任，黨建作為第一工程，緊緊圍繞“踐行科學發展，建設幸福”這一主題，團結帶領全辦上下，咬定目標，堅定信心，迎難而上，強化措施，放膽實踐，街道經濟社會保持快速、健康、協調發展的良好勢頭。
XX年，街道預計全年財政收入4650萬元，完成區下達必成目標4648萬元的104.34%，協護稅完成171萬元，完成區下達必成目標115萬元的148.7%。預計招商引資到位資金2.38億元，完成年度目標的103.4%，其中，已完成外資到位資金800萬美元。
現將街道一年來的工作績效、黨風廉政建設、學法執行情況匯報如下：
一、以創先爭優為發展動力，在破解發展難題、完成重點任務上創先進，爭優秀
一是謀發展，舊城改造階段性成效顯著。在創先爭優活動中，街道黨工委立足地處老城區，缺少大型納稅企業，經濟持續發展能力欠缺的街情，緊緊圍繞經濟中心工作，創新思路，搶抓發展機遇，大力推進舊城改造，改善居民居住環境，招引大項目，培育大稅源，著力拓展發展空間，不斷增強街道持續發展後續力。XX年共實施9個地塊，涉及拆遷戶1432戶，拆遷房屋面積156130㎡。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業地塊已拆遷結束；華新橋、圩西國小等地塊進入拆遷掃尾階段。
二是搶機遇，力促招商引資取得實效。
街道黨工委結合實際街情，積極將轄區內的在水一方、華能小區北側、液壓機械廠等地塊舊城改造項目進行招商推介。走出去，請進來，廣邀國內知名房地產開發企業來考察，用101%的服務，感動客商，留住客商。目前已與和潤集團、巨一集團等國內知名企業成功簽約，開發大型商業、住房等地產項目。
三是抓稅收，保證轄區稅源應收盡收。
在全辦上下著力營造“人人思稅源、全力抓稅收”的工作氛圍，發動全辦人員抓稅收、爭稅源，分解任務、傳遞壓力、深挖潛力，出實招，下重拳，制定嚴格的獎懲措施，將稅收完成情況和個人的經濟利益、政治待遇緊密掛鈎。對轄區內的大稅源、房屋出租戶、市場經營戶進行過細排查，嚴格監管，確保應收盡收，杜絕跑冒滴漏。
四是促進度，確保項目建設達超序時。大力發揚“5+2”、“白+黑”精神，對服務幫辦的機關一號生活大院等6個重點項目，實行進度倒排，掛牌作戰，確保達超序時進度。其中，機關一號生活大院二期工程打樁已結束，正在開挖施工槽；華能小區西北角、在水一方地塊已摘牌，正在進行方案設計；華新橋、圩西國小地塊正在拆遷掃尾。
二、以“平安、和諧”建設為重點，著力營造幸福生活環境
今年以來，街道圍繞“踐行科學發展、建設幸福”的發展思路，創新機制，紮實工作，努力建設一個平安、美麗、幸福的新。
一是加強信訪維穩工作。街道一直秉承發展是第一要務，穩定是第一責任的理念。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發現，有效調處，穩控到位，化解了玫瑰苑小區物管、淮海購物廣場小區物管等熱點難點問題，保證了華新橋等拆遷工程的順利推進。確保了 “世博會”和“國慶”等重大節日期間的社會穩定。
二是加強城市長效管理。按照“精緻建設、和諧”的工作思路，強化措施，落實保障，街道城市長效管理取得顯著績效。創衛期間，堅持創衛工作高標準、嚴要求，舉全辦之力、聚全辦之智，大力提升城市管理水平，取得顯著成效。
街道協調資金80餘萬元，對轄區內上海路、漕運西路等路段兩側店招店牌進行全面提升改造，有力地提升了主次幹道兩側景觀檔次，人民北路、漕運西路成為市首批“門前三好”示範路段。
引河社區全面提升后街背巷管理水平，建成為全區首屈一指的市“城市管理六好社區”，市首批“流動紅旗”單位。上海路非機動車整治措施有力、成效顯著，街道多次成為市城管辦接待外省市領導來淮的觀摩點和全市長效管理工作的示範點。
三是加強安全生產工作。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網路體系，建立行之有效的動態管理機制，定期開展安全生產檢查。XX年以來，轄區內未發生一起安全事故。
三、學法守法，依法行政，著力打造法治
隨著法治進程的深入推進、街道在全辦上下著力營造“學法守法、依法行政”的濃厚氛圍，深入推進法治街道建設。
一是認真學習法律法規,提高法治觀念。一年來，街道組織全體人員先後學習《中華人民共和國突發事件應對法》、《行政許可法》、《行政複議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容，重點學習了《物權法》、《人大組織法》等業務法律法規。通過學習，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規範和指導工作。
二是實行重大事項依法決策制，杜絕決策失誤。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規規定，不發生違法決策行為。
三是制定依法行政責任制，落實依法行政理念。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創建市依法行政示範單位，聘請專業律師作為街道的法律顧問，全年未發生涉法涉訴案件。
四是履行政務公開制度，堅持依法辦事。將街道辦事處行政權力進行梳理歸類，辦事程式、辦事期限在網站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受民眾監督。全年無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
街道工作報告 篇6
一、主動公開政府信息情況
20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機構設定及職能、黨政班子成員職務及分工、規範性檔案2件、20xx年度工作總結、國民經濟和社會發展統計信息、辦事處扶貧、優撫、救助等政策落實情況、再就業方面的政策、措施、生育計生等相關證件申領發放程式。
二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息情況
20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關於政府信息公開的申請。
三、政府信息公開的收費及減免情況
街道辦事處20xx年沒有發生有關政府信息公開的收費情況。
四、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
街道街道辦事處20xx年沒有發生因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的事件。
五、政府信息公開工作存在主要問題及改進情況
街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進一步做好政府信息公開工作。
一是要加大工作力度，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，並認真做好答覆依申請公開政府信息工作。進一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機制，維護政府信息公開工作的正常秩序。
二是要積極建設辦事處自己的入口網站，充分利用好政府的網站這一平台，實現所有的政府信息全部上網公開，切實提高辦事透明度，接受社會監督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發揮入口網站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務。
街道工作報告 篇7
20xx年以來，在上級主管部門的關心指導、黨委政府的正確領導下，街道辦事處高度重視食品安全工作，以食品安全先進縣創建活動為契機，精心部署、細心安排，認真貫徹《食品安全法》，突出農村食品藥品監管重點，有計畫有步驟的開展了形式多樣、內容豐富的食品宣傳、檢查活動，現將工作情況總結如下：
一、工作開展情況
1、小作坊提升工作：縣局將20__年定為“小作坊規範提升年”，全面開展小作坊規範提升工作。辦事處接到通知檔案後，立即行動，制定出台工作方案，切實將此項工作落到實處。
2、小餐飲規範工作：按照“規範一批，提升一批，淘汰一批”的要求，從摸排建檔、培訓教育、整頓示範和建章立制等方面，對轄區小餐飲進行了整治，並對學校食堂、學校周邊及民眾反映強烈的區域實行月檢查制度，截止目前共整頓規範小餐飲351家，全面完成縣局分配的工作任務。
3、流動攤點規範及證照辦理工作：為保證轄區民眾飲食安全，確保零事故發生，今年對政府駐地、學校周邊、旅遊點周邊、各集貿市場的流動攤點進行了規範提升，並要求辦證經營、原材料公示、求索證索票齊全、按流動攤點證上的時間地點經營。
4、農藥殘留快速檢測工作：根據縣局的部署要求，每天開展“集集檢、百分百、全覆蓋”快檢活動，重點檢測集貿市場流通蔬菜中的農藥殘留，確保人民民眾“舌尖上的安全”。截至目前共開展快檢活動200餘次，抽檢7500批次，合格率達99.9%，覆蓋全鎮各主要集貿市場以及餐館超市。
5、抽檢工作：全力配合縣抽檢中心人員對我鎮小作坊、小餐飲及流通行業進行了抽檢，全面完成了縣局分配的工作任務。
6、非洲豬瘟防控工作：接到上級通知後辦事處高度重視，充分認識到非洲豬瘟疫情危害的嚴重性和防控工作的緊迫性，嚴格落實各項防控措施，會同獸醫站、食藥所對各商超、集市的肉攤進行了拉網式排查，與各大酒店、小餐飲店、學校食堂簽訂了泔水處理協定，並對外出務工人員進行統計，未發現在外地養殖廠工作的外出務工人員。
7、宣傳工作：在全轄區各主要街道以及人員密集的地方開展宣傳工作，今年以來共發放食品安全相關材料20__多份，在轄區所有的行政村內懸掛食品安全宣傳牌，為每家涉食單位制定一塊食品安全宣傳牌，全力普及食品安全相關知識，開展食品安全宣傳周、防範食品保健食品欺詐和虛假宣傳“五進”科普宣傳等專項活動，營造良好的食品安全宣傳氛圍，達到人人共享食品安全的目的。
8、培訓工作：召開轄區涉食單位食品安全培訓會、各業態專門培訓會以及食品安全協管員培訓會等4次，轄區所有涉食單位的負責人參加，通過培訓提高了食品安全意識，增強了對食品安全重要性的認識。
9、學校食品安工作：為保證師生用餐安全，辦事處食安辦會同市管所每月檢查一次學校食堂，並開展學校(幼稚園)食堂開放日活動3次，在校園開展了科普講座，向學生普及食品安全知識，組織家長代表、學生代表、社會監督員參觀學校食堂，讓公眾了解食品原料購進渠道、加工程式、餐飲具清潔消毒、食堂環境等，同時召開了家長師生座談會，聽取大家意見建議。
10、巡查工作：重點巡查學校食堂及其周邊食品店，開學季聯合市管所檢查轄區5所學校食堂的食品安全隱患，包括原材料的購入、加工、索證索票等。聯合安監辦、教委、市管所等開展學校食堂安全生產大檢查，確保學生在校期間的不出任何安全問題;嚴格食品攤販規範管理，致力於攤販的集中整治;著重對流通業、小作坊、保健食品、化妝品、油坊等企業進行巡查檢查。
二、工作中存在的問題
1、食品企業監管點廣，監管人員少，致使監管力度不夠。一是各食品行業比較鬆散，交通不便利，給監管造成一定阻礙;二是食品安全監督時間緊迫，進行專業的培訓學習不夠，需要進一步提升專業人員素質。
2、“低、小、散”問題突出，監管難度大。食品生產加工企業量大面廣，規模小、分布散亂，科技含量低，絕大多數食品生產加工企業生產工藝簡單，設備落後陳舊，作業時間、方式隨意性大，再加上從業人員素質低，管理混亂，流動性大，始終存在食品質量安全隱患。因此，監管工作難以覆蓋不留死角，監管工作難度大。
3、食品經營業戶守法意識不強。農村一些食品生產、經營業戶整體素質偏低，缺乏必要的生產、加工條件，原材料購入不索證索票，有的甚至無證經營，守法經營、自我保護意識有待進一步加強。
三、下年工作打算
1、深化“三小”規範管理工作。
2、持續促進食品快檢常態化運行。
3、加大對學校食堂的執法檢查，確保師生飲食安全。
4、強化食品安全宣傳工作。
5、強化執法檢查，嚴格食品監管，確保食品安全零事故。
街道工作報告 篇8
按照縣委、縣委組織部的統一部署，我鎮及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨支部換屆選舉工作，自20xx年11月中旬開始至20xx年12月14日，全鎮村（居）黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現將工作情況報告如下：
一、基本情況
我鎮村（居）黨支部換屆工作從20xx年11月18日正式啟動，20xx年12月14日結束。按照“兩推兩陳述一選舉”工作要求，各村黨員公推直選出了13名村黨支部書記、27名村黨支部委員。13名新當選的村支書都與鎮黨委簽訂了目標責任書。通過這次換屆，全鎮女支部書記增加至2名，40歲以下村支書增加至2名。村（居）幹部平均年齡為41歲，比上屆平均年輕7歲，35歲以下幹部7人，大專文化程度幹部6人，大學本科及以上學歷幹部1人。
二、基本做法
由於領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村（居）黨支部換屆工作得以順利開展。
（一）採取“三抓”，穩步推進村黨支部換屆工作
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素並存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村（居）黨支部換屆任務，我鎮把換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記劉府幹任組長，黨委副書記、鎮長陳宗亮任副組長，各相關部門負責人為成員的村（居）黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村（居）黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村（居）換屆選舉工作，我鎮實行了黨政班子成員聯繫村（居）制度，每一個領導幹部都參與換屆選舉工作，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量紮實而有效的工作。
三是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局。通過換屆選舉，努力提高村級幹部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。
（二）召開會議，安排部署換屆工作
我鎮召開了黨委會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，並向各村派出了指導組，確定了選舉的日程、程式等事宜。12月2日，我鎮召開了支部換屆選舉工作動員會，會上，鎮黨委書記劉府幹同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排部署。
（三）審查、考查確定候選人預備人選
12月8日，12月10日，鎮黨委召開了兩次黨委會，對推出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為各村長遠發展的角度考慮，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質進行了考察，並嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。
（四）加強村（居）黨支部班子建設
換屆選舉中，部分村幹部由於各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地民眾做實事、做好事，選舉中落選的幹部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選幹部的政治思想工作，關係到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即採取個別談話、召開座談會等方式，耐心細緻地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今後的工作中帶頭勤勞致富。
新的村（居）支委產生後，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的黨支部班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規章制度。並於12月20日召開了村黨支部書記參加的工作會議，對新一屆的村支部班子提出了新的要求和希望。
三、幾點體會
（一）加強黨的領導是搞好村（居）黨支部換屆工作的保證
這次村（居）支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
（二）充分發揚民主是搞好村（居）黨支部換屆工作的前提
這次村黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了74%，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信民眾和依靠民眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。
（三）做好換屆前村幹部的調查摸底工作是確保村（居）黨支部換屆工作順利開展的基礎
在換屆選舉準備階段，鎮村（居）黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”幹部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和民眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、幹部、民眾的思想動態，做到心中有數。還採取民主測評的方式對村黨支部班子的現狀進行調查，正式選舉前就召開由村民代表、黨員及部分民眾參加的民主測評會議，組織村幹部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村幹部的民主測評。
在下一步工作中，我鎮將重點開展好對新一屆村（居）黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，同時加強對新一屆班子的培訓力度，確保新的黨支部班子儘快理順各種關係，紮實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為民眾辦實事，辦好事。
街道工作報告 篇9
xx社區成立於xx年12月，轄區有常住人口5482戶，xx人，黨員108名，機關、企事業單位19家，商業網點588處。三年來，社區黨支部始終堅持以人為本的服務理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標，不斷強化服務意識，提升服務水平，拓寬服務渠道，為營造文明、和諧的社區環境而努力。社區先後獲得了省綠色社區、省婚育新婚進萬家、市示範社區、市民主法治示範社區、五好黨組織、文明社區等榮譽稱號。
過去3年,我們主要抓好以下幾個方面工作。
一、強化社區服務功能,不斷提升服務水平
1.計生服務常抓不懈。計畫生育工作是社區一項經常性工作。社區堅持每年的3月、9月開展月服務活動，為社區育齡婦女提供免費體檢。為社區14周歲以下獨生子女家庭發放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區新生兒家庭發放計生宣傳手冊和宣傳袋。
2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業人員辦理保險優惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續2200多人，為失地農民、城鎮居民養老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活的老人辦理養老補貼，為無醫療保險的居民辦理醫療保險多人。
3.維護社會穩定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調解，3年共接待因房屋漏水，環境衛生，噪音等矛盾調解36起，調解成功率98%；積極開展創建無毒社區，對重點人員實施幫教轉化；加強對流動人口房屋出租的`管理，積極開展創建平安六合、法治六合建設。
徵兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。
二、改善社區服務環境，為社區居民營造溫馨家園
積極爭取區、街支持，利用區建設局搬遷到區政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社區服務環境，提升社區形象，努力把xx社區打造成六合主城品牌社區。
1.構建一站式服務平台。在四樓設立服務大廳，建立民政民調、勞動保障、計畫生育、城管治安、黨建群團服務視窗，為社區居民提供便捷、優質服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念,實現居民民眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。
2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個視窗都明確專人負責接待，面對越來越多的社區事務,我們要求社區工作者要有耐心,有細心,還要會關心，要樹立民眾事情無小事的思想意識，對民眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能立即解決的，要給民眾一個滿意答覆。
3.完善陣地建設。按照xx市和諧社區“五室、三站、兩欄、一校”的標準，我們積極創建，不斷完善。在現有的基礎上，主動向區主管部門爭取項目，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、桌球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社區功能，豐富社區民眾生活。
三、加強城市管理，提升城市形象
在去年的文明城市創建工作中，區委、區政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社區也積極投入到文明城市創建工作中，上門入戶，發放致居民的一份信和文明創建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區牛皮癬、小廣告等。區委李世貴書記在創建期間，也深入到我們xx社區居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。通過文明城市的創建，居民民眾素質有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發揮三員作用，即：衛生保潔員、城市協管員、治安巡邏員。發揮好衛生保潔員的作用，做到環境衛生整潔。去年5月，社區街巷衛生由原來的區環衛所清掃管理交由社區清掃管理，我們社區聘用了17名衛生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面乾淨整潔。發揮好城市協管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對社會公開招聘了50名城市協管員,我社區分配了4名城市協管員,重點抓好沿街店面的市容責任區檢查管理,對三亂現象給予制止,對2個露天菜場進行維護管理,對違章搭建做到及時發現,及時勸阻。發揮治安巡查員的作用,做到社會治安穩定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。
街道工作報告 篇10
一、已落實安排土地年度用地指標項目進展情況
今年街道已落實安排土地年度用地指標的項目主要是農居小區：規劃總用地面積350畝、總建築面積46.7萬平方米，主要用於解決我街道總支12個村新農村建設的村民住房，可安置村民4600戶。該項目原計畫為農居小區和西圃村整村拆遷項目的組合。年初以來，方案一直沒有完全明確，至今年10月才正式定位為建設農居小區。目前，該項目已落實安排土地指標15畝，土地選址、徵用、報批等工作及項目總體修建性詳規編制工作已基本完成。當前正在抓緊準備一期項目的環評、交評及工程招投標等準備工作。為加快工程進度，建議能否簡化初步設計階段程式，直接進入施工圖設計階段，還希望有關部門能給予我們更多的關心和支持。
二、農房“兩改”下步計畫打算
（2）農居小區：目前，各項前期工作進展順利，待總體地塊修建性詳規經有關部門審定後，我們將著手開始圖紙設計，同時加快完成項目環評、交評及工程招投標等準備工作，積極做好項目施工準備。力爭12月全面動工建設。
（2）村改造：村為我街道的城郊村，周圍環境優美。該村的新農村改造為梳理式改造，我街道在分管領導的帶領下，組織規劃、國土、農管會等部門實地考察，現場辦公，根據實際情況。各部門都為該村的新農村改造提出了許多確實可行寶貴意見。由於城市規劃的變化，該村的20__年編制的村莊規劃以不能適應當前的發展。該村現有的建築質量區塊劃分比較明顯的特點。規劃保留了進村道路東面、東北面及村北面沿山部分較新的建築物，改造了路西側及村西北部的老式泥牆小屋，可安置節約110戶農戶居住問題，大大地提高了農村合理集約的利用土地。同時為該村的以後分階段、分區塊改造打下了紮實的基礎。
（3）城村改造：該村原未編制總體村莊規劃，現在街道領導的協調和關心下，組織市規劃、國土、農管會等相關部門實地調查，經多方分析論證，該村的總體村莊規劃編制工作已基本完成。
街道工作報告 篇11
XX年我社區在市、區、街創建辦的正確指導下，在街道聯點領導和聯點部門的大力配合下，我社區的文明創建工作開展得有條不紊、有聲有色。在統一思想、明確任務的基礎上，我社區將創建任務進一步細化，職責分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實做到了有計畫、有檢查、有活動，現總結如下：
一、高度重視，科學鋪排。
社區根據區、街道整體迎檢工作部署安排，並結合每個季度的市、區文明指數測評工作，我們把文明創建工作作為社區的中心工作來抓。成立了由社區主任全面負責、文明創建專乾具體實施、社區工作人員分片包乾負責的工作領導小組，工作人員認真對照文明指數測評標準，嚴格落實社區內的動態整改，做到了創建工作常態化。
二、加大宣傳，營造氛圍。
在今年第一、二、三、四季度城區文明指數測評工作中，社區為提高居民民眾對文明創建的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標語、文體活動等形式，進行了文明創建工作的再動員，並充分發揮黨員、志願者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進行宣傳，共發放《城區文明指數測評》宣傳資料XX余份、調查問卷 600餘份。
三、加大投入，夯實基礎。
對照文明指數測評標準，社區對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區基礎。為改善居民在綠化帶內牽繩晾曬的不文明現象，社區在經費非常困難的情況下，投入5000餘元製作了xx年人、家長的滿意度大幅提高。
四、正視問題，落實整改。
國檢來臨之際，市、區、街道創建辦加強了對社區的督查和指導，市數位化城管更是每天在社區各個角落不間斷拍照，社區問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社區全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社區面貌的重要途徑。在街道創建辦、城管辦的指導下迅速抓整改，小問題當天解決，其他問題加強協調、齊抓共管儘快解決。 同時，社區加大巡查力度，確保問題不反彈，經過大家的齊心協力，社區面貌大為改善。
五、全民動員、共同創建。
社區廣泛動員轄區單位、居民代表、共產黨員、青少年、居民民眾積極參與文明創建工作，全年共組織義務勞動8次，清除各類小廣告XX余條、還清除了小區 23個單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛生死角。同時，志願者們還在社區各樓棟、各單元督查衛生，勸導、糾正店外經營現象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚了志願者默默無聞的服務精神，還帶動身邊居民主動參與，為文明城市的創建奠定堅實基礎。
六、活動豐富，深入人心。
社區精心組織策劃了豐富多彩的“四進社區”活動：5月上旬組織社區居民進行了普法法律知識講座，讓居民在活動中學法、知法、懂法、用法;5月 8日、7月xx年、黨員、樓棟長開展了護綠保潔、拾撿白色垃圾活動;7月 4日晚社區邀請了長沙市電影發行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動中陶冶情操、提高素質，讓居民在歡樂、和諧中共同創造和分享文明創建的成果。 8月xx年開展了“學英雄模範，讀一本好書”為主題的徵文比賽; 月27日，又組織社區舞蹈隊在小區廣場參加了由長沙聯通和長沙晚報聯合舉辦的“為民服務大巴進社區”活動。這些活動的開展，既豐富了社區民眾文化活動，又贏得了居民民眾對創建工作的參與和認可。
總之，今年我社區的文明創建工作雖取得了一點成績，但離上級要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為創建全國文明城市做出應有的貢獻。
街道工作報告 篇12
一、夯實婦聯基層基礎，凝聚人心
以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎，努力增強基層婦聯組織的活力和影響力。
(一)通過思想建設進一步凝聚共識。結合創先爭優和“三思三創”主題教育，積極在社區、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區婦女徵集“我們的價值觀”表述語56條，積極藉助社區、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領會社會主義核心價值體系，引導婦女樹立正確積極的價值觀，設立婦聯與婦女互動溝通交流平台，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
(二)通過組織建設進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業、合作社開展宣傳發動、聯繫組建工作。通過單建、區域聯建、行業統籌、專業市場聯建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區聘為區兩新組織婦女組織建設指導員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設。
(三)通過隊伍建設進一步加強培養。注重社區婦聯幹部的學習和鍛鍊，經常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業務學習。組織婦聯幹部參加“紅袖書香——我最喜愛的一本書”徵文比賽，有11名婦女幹部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養。
(四)通過陣地建設進一步夯實基礎。街道婦聯積極推進兩新組織婦女之家建設，爭取企業負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依託黨員服務中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區級婦女之家示範點創建單位。
二、積極創建文明家庭，促進和諧
從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創建入手，深化婦女精神文明建設和各類特色家庭創建活動，以家庭和諧，帶動社區和諧，促進社會和諧。
(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯繫家庭，了解民情民意。針對街道拆遷任務重的實際，街道婦聯和廣大女幹部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導廣大婦女姐妹們以良好心態，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發揚友愛、互助的傳統美德。
(二)以“母親素養工程”為載體，全面提升母親素質。根據年初母親素養工程實施計畫的安排，用講座、課堂、網路、交流、現身教育等多種方法，聯動社區婦女組織開設20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時儘量培養各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。並積極鼓勵母親參加市、區組織的各類母親素養工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區初評基礎上，10戶家庭被評為區級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質
精心設計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務活動，開展先進女性評選，在提升女性素質、促進女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八慶祝節目推陳出新。圍繞提升女性素養，深化五大東郊建設主題，開展三八婦女節系列慶祝活動。組織轄區女性開展慶“三八”聯誼會，150多名女性歡聚於新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設女性財富講堂，指導女性合理管理好自己日益增長的財富。社區、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅遊、老遊戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。
(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，並精心排練，參加區慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區婦代會組織聯歡會，參加民眾踴躍。寧豐社區的“清潔家園”大行動，吸引廣大民眾自覺加入到這一義務勞動行列。
(三)先進女性典型示範引領導。配合區婦聯開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區兩位酷愛讀書，並傾力於子女教育母親，被推選為XX區“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區廣大婦女樹立終身學習的意識和培養良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優秀創業女性1名，母親素養工程優秀學員3名，在婦聯組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。
四、紮實推進實事工程，助推發展
切實發揮婦聯組織在關愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關注兒童的健康成長。
(一)就業創業計畫春風送暖。幫助婦女創業創新始終是婦聯工作的一項重要內容，街道婦聯開展以“女性、創業、發展”為主題的”女性創業創新行動”,組織引領廣大婦女在積極投身創業創新中實現進步與發展，街道婦聯依託原有的女性創業基地,為女大學生提供培訓服務項目。仇畢、寧豐社區婦聯為了緩解‘就業難’和企業“招工難”的雙重問題，配合社區勞動保障工作人員根據轄區內外來務工人口多、春節後大量外來人員返城務工的狀況，積極與轄區企業和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業崗位、收集就業信息。招聘會根據居民需求提供保全、保潔員、環衛工、安裝工、縫紉工、飯店服務員、廚師等幾十個工種的崗位。
(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質、爭先創優、建功立業，投身社會主義現代化建設。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志願者隊伍，開展文明宣傳、網咖巡邏、扶貧幫困等巾幗志願服務活動。
(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發動全體機關女部和轄區居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300餘元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)願者和廣大婦聯與周圍的空巢巢老人開展結對服務。
(四)關注兒童愛心護航。社區婦女組織開展六一走訪轄區幼稚園，國小，與外來民工子弟子聯歡活動。組織開展兒童創意作品網路大賽、寶寶爬行活動，在暑期協同街道社區教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業體驗。淨化兒童成長環境衛生，協同街道關工委，組織社區義務網路監督員開展經常性巡視活動。
街道工作報告 篇13
今年以來，xx街道在區委、區政府的正確領導下，提高認識、抓緊部署，重點抓好三個關鍵環節、推行一套工作辦法、發揮一個重要作用，深刻領會區委、區政府決策意圖，使xx街道在加強和創新社會管理工作中穩紮穩打，呈現出全面推動，不斷進步的良好局面，現將有關情況匯報如下：
一、工作完成情況
(一)抓好三個關鍵環節。首先是搭建平台，推進管理指揮分中心建設。整合“民心網”、“96 23”、“96 25”等民生訴求平台，完善督辦機制，快速反饋、取信於民，打造便民利民的立體民生訴求表達通道。一季度，民生訴求平台共接到投訴 5件，均嚴格按照規定時限得以解決，完成率達 00%。城市管理信息系統自3月 5日開通以來，共收到投訴件 27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強社區隊伍服務效能。今年以來，我們在建立8個社區工作站的基礎上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，並開展了大量調研工作，及時理順了社區委員會和社區工作站的關係與職能，使社區工作站能夠真正發揮最大效能。社區工作站作為街道的派出機構，承擔了街道延伸到社區的各種公共服務職能，使以前任務繁重的社區委員會解放出來，集中精力抓社區自治管理，在幫困、扶幼、養老、助殘等社會公益事業領域開拓項目。同時，街道借用社區幹部也已經全部返回原崗位，大大充實了社區服務隊伍。現在，我們通過理順社區工作站和社區委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區建設水平。再次是全面實踐，激活格線建設嶄新模式。按照“人到格中去、事在網中辦”的工作理念，把街道劃分成37個格線，通過“一長五員”模式，充分體現格線的“五性”：綜合性，確保格線內所有服務及管理實現全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現居民的事居民自己做決斷;先進性，體現出格線內黨組織的先鋒模範作用;開放性，積極吸納先進經驗，不算完善運行機制;融合性，體現出居民自治與政府職能的有效統一;做到制度、責任、規則、監管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創新社會管理工作任務的落實，強化創新意識和規則意識，制定了“六聯”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領域，使社會管理創新更有規範、更具活力。服務聯動，形成街道—社區—格線三級的服務連續體;平台聯建，發揮街道社會管理指揮服務中心的作用，將所涉及的全部業務範疇進行分—總—分的貫徹落實;格線聯通，保障格線內外工作渠道連貫暢通;規則聯貫，將工作目標進行整合解讀，細化分解，統籌下達;審批聯辦，建立格線—社區—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯管，加大幹部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務梳理為“九大項工作”，強調“基層黨建工作為引領，社會管理創新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區明晰工作思路，推動各項工作有序推進，現已取得了較好效果。
(三)發揮一個重要作用。即統籌運作，發揮社會協同作用。街道設立六室一部，幹部由原來的 9名增至50名, 使組織力量得到充實、人員結構得到最佳化。召開xx街道加強和創新社會管理暨社區建設工作會議，成立了xx街道社會管理服務工作委員會,吸納東陵區地稅局、派出所、黃金學院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強人員，制定相關工作職責和工作制度，提高了社會管理效率，通過發揮協同合作功能，為xx地區發展發揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構建社區黨委—格線總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區黨組織“ +x”模式建設工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區領導班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯絡、交流協商三級議事協調平台，為全街創新社會管理提供強有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機嫁接、雙向互促”為目標，與 7個黨支部簽訂《黨建責任狀》，引導機關黨組織和黨員聯繫社區、服務民眾。
二、存在的問題
一是創新社會管理的各項組織體系框架在我街已經搭建完畢，但還存在很多有待完善的細節部分，需要我們在今後的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現在格線、把政府服務工作開展到格線。同時，我們也缺乏一套有效的格線人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使格線人員工作情況有量可考，有據可依、有功好獎。二是格線化管理對基層工作人員的素質和能力要求大大提高，格線人員不僅要處理好格線內的所有事務，還須兼顧各自的工作，呈現出由一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，對綜合素質提出更高要求，所以急需開展系統性培訓，以適應複雜的工作形勢需要。三是加強和創新社會管理目前僅僅停留在街道、社區層面，居民參與不夠。民眾參與是做好社會管理創新的保障，民眾既是服務對象，更是參與主體。因此，需要動員組織民眾有序參與社會管理和公共服務，實現自我管理、自我服務、自我發展。
三、有關工作建議和工作打算
一是統一平台聯網。完成街道二級平台的聯網，全面推進社區三級平台的建設工作，將數位化城管中心、行政審批大廳、市民服務大廳、勞動保障就業服務大廳等進行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務指揮大廳，建設社會管理服務綜合指揮系統。
二是發揮社會協同作用。充分發揮社會各方的協同作用，引導各有關部門和社會組織立足各自優勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結合、優勢互補、整體聯動的工作格局。切實轉變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區居民、社區企業人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補的大協同機制。在構建“ +x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構的基礎上，深挖駐街行政管理單位、社會服務單位以及駐地區單位在“x”中的優勢和潛力，廣泛吸收黨員志願者擔任格線黨支部委員，實現屬地資源共享。健全項目認領、活動聯辦、雙向服務等三種機制，彰顯xx地區黨建特色。
三是深化格線建設。加大宣傳力度，切實提高廣大民眾對社會管理格線化工作重要性的認識。針對社區副書記(副主任)兼任多個格線長的實際情況，在社區工作者中間開展格線長競聘上崗活動，實現格線長“專職化”，通過格線長對格線的一對一管理，提升格線管理水平，推進社會管理向精細化發展。由樓道長擔任格線家庭聯絡員，引導居民自治活動，將服務延伸到每個家庭。建立格線標識，公示格線組成人員，實施針對性管理服務，形成集自治服務、基礎服務和專業服務於一體的服務體系，最大限度地滿足民眾需求。開展街道科室、社區業務骨幹對社區格線人員進行社會管理業務知識培訓，進行情景模擬，實現“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區直機關下基層以及街道幹部考核層面，一方面要綜合運用承擔對口部門任務完成情況，科學量化分值;另一方面，廣泛採集社會各界幹部民眾的意見，加大民眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補助資金髮放結合起來;在社區幹部考核層面，要重點圍繞執行工作規範、遵守勞動紀律、引導居民自治、民眾監督反饋等內容，特別是對社區幹部要把考核結果與績效工資調整結合起來;在公益崗位及社區自願者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現情況，對特別突出的，給予適當的物資獎勵。
街道工作報告 篇14
xx街道位於xx區主城區，管轄xx個社區，人口流動性大，地理位置特殊，環保工作任務異常艱巨。在x年工作中，該街道始終把環保工作放在重要位置，全面開展基層環保工作，有效地促進了環境協調發展，精彩不斷，亮點紛呈。
一、城區畜情養殖戶全部取締。
x年，在區畜禽養殖污染集中整治工作專班的指導下，街道對轄區所有的畜禽養殖戶進行了摸排。通過全面摸排，轄區內共有養殖戶家，根據區《關於印發襄州區禁養區內畜禽養殖場（戶）關閉搬遷以獎代補方案的通知》檔案規定，街道組織人員冒著炎熱酷暑，深入到每家養殖戶宣傳政策，說明環保工作在城區的重要性。一開始，很多養殖戶都有牴觸情緒，拒不搬遷，通過專班人員不厭其煩，深入細緻地工作，終於做通了養殖戶們的思想工作，目前家養殖戶全部進行了關停，獎補資金已經發放到位。
二、廢品、再生資源資源回收筒點全部清理出城。
在x年的環保工作中，街道高度重視再生資源回收工作，成立工作專班，依據國家、省、市相關政策法規，按照“屬地管理、條塊結合、部門聯動、分工負責、分類推進、依法治理”的原則，對轄區資源回收筒點進行了全面清查，轄區共有資源回收筒點家。通過街道、社區及城管中隊、辦事處城管辦上下努力，壓實責任，投入大量人力、物力，對家資源回收筒點進行關閉、搬遷、清運。截止年底，轄區內家資源回收筒點已全部清理出城，如此一來，大大改善了城區環境，受到社會各界和廣大居民的一致好評。
三、禁鞭工作形成常態。
x年以來，xx街道認真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標語、發放禁鞭通知書等向轄區居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝LED電子屏的所有部門、單位和城區臨街門店滾動播放禁鞭標語；每天有x余執法人員對轄區內的主次幹道、背街小巷、三無小區、破產小區和改制企業小區進行拉網式禁鞭宣傳，特別對轄區內的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務店進行來回、重點宣傳；在人員密集地段，設定禁鞭警示牌，廣泛宣傳違規燃放鞭炮的危害性和違規處罰的相關規定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下，轄區居民禁鞭自覺意識日益提高，沒有發現一例燃放煙花爆竹現象。
街道工作報告 篇15
一、深化慈善宣傳，增強慈善意識
大力宣傳國家對慈善事業的優惠政策，普及慈善理念，進一步弘揚慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關懷，動員社會各界愛心人士廣泛參與慈善活動中來，激發了社會各界參與慈善事業的熱情。自今年市里召開“慈善一日捐”活動以後，我們分會及時向街道黨工委匯報，並做好參謀。同時，各企事業單位和社會各界愛心人士紛紛主動捐款。今年，作為分會來講，募捐是小年，但我們還是始終不忘慈善宣傳。為貫徹落實__屆五中全會關於“大力發展慈善事業”的精神，進一步發揮基層慈善機構的積極性和創造性，加強慈善網路建設，實現慈善機構全覆蓋，把慈善的觸角發展成毛細血管一樣密布，街道慈善分會在7月分成立了13家慈善聯絡工作站。我們借工作站成立契機，專門召開站長和農村總支、社區辦負責人會議。任命正付站長並發文、授牌、授章，提出工作要求。
二、拓寬募資渠道，做強慈善資金
三、創新救助形式，加大救助力度
一年來，我們本著“慈善為人，善舉濟世”的理念，以開展慈善救助，盡力為特困民眾排憂解難作為慈善工作的出發點和落腳點，積極開展“扶貧、救災、安老、助孤、助學、扶殘、助醫、助公益事業”等慈善救助工程。
（二）熱心公益事業建設。在創建全國衛生城市建設工作中，街道慈善分會不但積極投入，而且從資金上大力協助，總共撥出資金33萬元。另外，向貴州丹寨定向扶貧資金25萬元，向99老人樂園捐助2萬元。
（四）開設“慈善愛心超市”。街道慈善愛心超市是一個集接收社會捐贈、開展愛心幫扶為一體的公益性社會救助平台。目前，和街道民政、殘聯聯合在奉中社區、錦山社區、南門社區3個社區設立“慈善愛心超市”，內有日常生活用品牙膏、牙刷、洗衣粉、米、面、油、衣服等生活必須品。今年已接收工商分局、紅十字會等向慈善愛心超市捐贈的服裝、皮帶、包、鞋等物資，發放給困難家庭。
街道工作報告 篇16
本年以來，在區委、區縣政府、區委政法委的準確指導下，在區刑釋解教人員安頓幫教工作指導小組的精心指導下，我街道一直把安頓幫教工作作為增強社會建立、推進社會治理創新的基本性工作來抓，結實堅持“聯接好、指導好、扶持好、服務好”的以人本工作思緒，以促進刑釋解教人員幫教歸正和維護社會調和為目的，以治理創新為手段，認真貫實上級的各項工作部署，積極實行本能機能，不時健全組織收集，完善工作機制，增強工作辦法，提拔工作程度，努力完成刑釋解教人員安頓幫教“工作準則化、辦法詳細化、幫教日常化、安頓市場化”，為預防和削減從新犯罪，維護轄區社會不變，構建調和社會，促進楊莊經濟社會事業調和穩步發展做出了新的奉獻。截止歲尾，我轄區共有刑釋解教對象3人，安頓幫教率達100%，從新犯罪率為零。現將我街道安頓幫教工作總結報告請示如下：
一、指導高度注重，夯實安頓幫教工作基本。
一是增強組織指導。黨工委、做事處高度注重做好刑釋解教人員安頓幫教工作，對進一步增強社會治安綜合防控系統建立，預防和削減從新違法犯罪，促進和維護社會政治不變的主要意義，專門成立了以黨工委書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、勞保、工會、共青團、婦聯等單位負責人成員的安頓幫教工作指導小組，在底層村委會還專門成立了安頓幫教工作站24個，堅持健全了橫向貫穿、縱向結合的街、村、組三級安頓幫教工作收集，並落實了專職人員106名，在指導、組織、人員上抓好工作落實，保證了幫教工作的順暢開展。
二是歸入社會治安綜合管治內容。為保證安頓幫教工作正常有序開展，街道黨工委、做事處堅持將安頓幫教工作作為維護底層社會不變的一項主要內容，歸入社會治安綜合管治指導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作同安插、同檢查、同考評，促進了全街道安頓幫教工作的紮實有用開展。
三是增強培訓，健全收集平台。為更好的做好刑釋解教人員的安頓幫教工作，依照上級布置，組織司法所幹警及幫教人員參與了區上的全員營業培訓，進步了營業工作才能。與此還，依照工作要求，司法所堅持了刑釋解教人員安頓幫街道（鄉鎮）客戶端平台，完成了刑釋解教人員安頓幫教工作信息化治理。
四是增強財力支撐，保證經費保證到位。在街道財力有限的狀況下，落實了刑釋解教人員安頓幫教工作經費0.5萬元的，保證安頓幫教工作可以正常有序開展。
二、增強聯接治理，進步刑釋解教人員聯接率。
1、在刑釋解教人員聯接治理中切實抓好“五個實時”。一是實時註銷造冊，堅持健全小我檔案；二是實時進里手訪，具體核實刑釋解教人員自己及家庭實踐狀況；三是實時簽署幫教責任書，嚴厲落實各項幫教工作辦法；四是實時進行法制宣布道育，積極預防從新犯罪；五是實時落實幫扶辦法，協助刑釋解教人員勤奮致富。
2、認真組織開展刑釋解教人員查詢摸底工作，實時聯接下落不明的刑釋解教人員。各村每季度組織開展一次刑釋解教人員查詢摸底專項活動，切實摸清刑釋解教人員底數，進步聯接率。年度，經過刑釋解教工作平台，我街道共協助監所及區司法局查找核實服刑人員信息13人，刑釋解教人員信息3人，聯接率達100%。
3、增強台賬治理，根絕漏登、漏幫、脫幫景象的發作。結合每年幫教安頓專項排查，進一步規範刑釋解教人員的檔案資料，堅持健全全區刑釋解教人員根本狀況檔案，做究竟子清，狀況明。與此還，堅持對幫教對象的隨訪工作檯帳，努力做到“五個一”，即填好一張幫教和談書，寫好一份思想報告請示，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，堅持好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，依據跟蹤檔案治理的記錄，符合解除幫教前提的解除幫教，到達了不掉控，不漏幫的工作要求。
二、加大幫教工作力度，降低刑釋解教人員從新犯罪率。
司法所每季度開展一次刑釋解教人員集體教育活動，組織刑釋解教人員參與一次國家政策和司法律例學習活動，協助其進步政治思想醒悟。為使幫教對象不從新犯罪，我們採取了分類幫教的辦法，對各幫教對象堅持幫教工作記載，對重點幫教對象堅持增強管控，執行重點幫教。
嚴厲執行各項幫教工作準則：一是嚴厲執行三級幫教準則；二是嚴厲執行“包教育、包轉化、包改好”的三包責任制。三是嚴厲執行按期說話工作準則。司法地點刑釋解教人員在返鄉後，堅持每季度1至2次按期與其說話，重點幫教對象要每月說話1至2次。經過與幫教對象按期說話和幫教，到達精確把握幫教對象的家庭狀況、思想動態、回歸社會後碰到的詳細堅苦等預期目標，有針對性地落實幫教辦法。
別的，針對鄉村籍刑釋解教人員人戶別離、外出務工遍及存在的實際狀況，司法所一方面積極發動其家人一起做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其地點務工地狀況後，實時經過信函、德律風等方法增強與幫教對象的溝通聯絡，隨時把握其實際顯示，進行不連續跟蹤幫教。此外，堅持充分套用幫教對象在逢年過節或夏收、秋收時節返鄉的有利機遇，實時進行面臨面的幫教，最大限制地削減刑釋解教人員漏管、掉控景象的發作。
三、加大安頓工作力度，進步刑釋解教人員就業率。
街道安頓幫教指導小組及其辦公室充分發揚本能機能效果，積極協調公安、勞動和社會保證、民政、財務、工商、稅務等部分為刑釋解教人員就業安頓和社會保證供應服務，進步刑釋解教人員就業率：
一是改變安頓觀念，增強刑釋解教人員就業技藝培訓。一方面，依照市場化就業安頓的準則，從實踐動身，教育、指導、扶持刑釋解教人員依託本身努力完成就業（經過自謀職業、家庭就業、暫時就業、階段性就業等方法完成就業）；另一方面，針對刑釋解教人員文明程度偏低、短少勞動技藝、就業本質差等問題，積極協調街道勞動保證所對外出務工的刑釋解教人員進行職業技藝培訓，並為他們建立就營業工平台，使他們可以白手起家，成為對社會有效之人。
二是分類進行安頓。對鄉村戶口的刑釋解教人員，果斷落實承包地和宅基地，讓他們有地種，有房住，有活乾，白手起家，服務社會。還對其供應需要的農業技能服務，協助他們發展多種運營，如鼓舞其從事栽種業、養殖業等。對城鎮戶口的刑釋解教人員協助、指導、扶持其搞第三財產。經過積極扶持他們發展生產運營，到達自強自立的目標。
三是嚴厲落實各項優惠政策。對刑釋解教人員自謀職業、自立創業的，嚴厲落實有關政策規則，在技藝培訓、稅收、信貸、工商治理等政策上賜與優惠和指導；關於大哥體弱，符合低保前提的，協調民政部分積極為他們處理低保救助；對損失勞動力又無親屬的賜與社會救援，完成生活有下落。
四、認真開展幫教安頓對象隨訪工作，添加幫教安頓工作親和力。
司法所套用春節、農忙、古會等有利機遇，實時深化返鄉的幫教安頓對象家中，調查他們的生產生活，開展思想摸底和協助教育活動。在走訪進程中，具體調查幫教安頓對象的生產、生活狀況，向他們宣講司法、律例、政策發放司法服務、司法援助“連心卡”。還，經過訊問幫教對象的親屬、村幹部、幫教責任人，調查幫教對象的思想動態和家庭近況，有針對性地落實幫教辦法。對走訪中發現的生活特困人員，實時向街辦報告請示，並積極協調民政辦、勞動保證所等單位，為幫教安頓對象供應技能指導、就業培訓和生活保證，以處理幫教安頓對象在生活、就業等方面碰到的實踐堅苦，共為3名幫教安頓對象供應了就業培訓，為2名幫教安頓對象供應了堅苦救援。
五、創新工作機制，增強工作辦法，堅持健全幫教安頓工作長效工作機制。
在工作中，我街道一直堅持不時探究，不時創新安頓幫教工作機制，推進了安頓幫教工作步入規範化軌道。一是堅持日常治理準則。將矛盾糾紛排查與刑釋解教人員摸底排查相結合，在排查矛盾糾紛進程中一併走訪、摸排、幫教刑釋解教人員，防止和削減刑釋解教人員從新違法犯罪。二是堅持專項治理準則。製造《刑釋解教人員根本狀況註銷表》、《刑釋解教人員排查摸底工作計算表》、《重點幫教對象註銷表》，按期（每季度）進行一次摸排清算，註銷造冊、分類梳理，具體把握刑釋解教人員根本狀況。三是堅持重點治理準則。對終年外出的刑釋解教人員、重點幫教對象歸入重點治理對象，進行跟蹤幫教和託付幫教，避免這局部人從新走上違法犯罪道路。
總之，一年來，我街道固然在安頓幫教工作中獲得了必然的成果，然則在實踐工作中還有很多不足之處，需求在今後的工作中加以改良，首要是：各村安頓幫教工作開展不服衡；刑釋解教人員聯接治理環節上還不完善；安頓幫教工作的全體程度還有待進步。在今後的工作中還需求我們持續開闢創新，勇於探究，堅持健全幫教安頓工作的長效工作機制，擴展就業安頓工作的掩蓋面，不時提拔安頓幫教工作規範化治理程度，促進安頓幫教工作逐漸走向良性輪迴發展軌道，為維護社會不變，構建調和社會做出新的更大的奉獻！