資料員實習工作總結範文報告 篇1
一、實習目的
畢業實習是本科教學計畫中非常重要的實踐性教學環節，是學生從學校走向
社會的一個不可或缺的過渡階段。畢業實習旨在培養學生的實踐能力、分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的能力，同時也可以促使學生更加熱愛專業，增強學生適應社會的能力和就業競爭力。鞏固工程管理專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，注意把書本上學到的工程管理專業的相關理論知識套用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識，用實踐來驗證理論知識的準確性，積極探求日常管理工作的本質與規律。
二、實習日期
20xx年12月1日——20xx年1月15日
三、實習單位
拓科建設江蘇有限公司、江蘇華誠房地產開發有限公司
公司簡介：
拓科建設江蘇有限公司成立於20__年，是一家集房屋建築、幕牆裝飾、市政園林、鋼構工程為一體的具有二級建設資質的施工企業。公司已累計完成房屋建設860萬平方米，現有員工近2500人。其中具有中級職業資質以上的員工達90多人，高級工程師2人，1人享有國務院特殊津貼的高級技工。該公司是江蘇句容優秀施工企業，建設範圍遍及江蘇、安徽、河南及東北地區。
江蘇華城房地產開發有限公司成立於20__年7月4日，具備省二級開發
資質，有豐富的開發經驗。公司註冊資金3000萬元，近三年累計完成房屋建築面積30萬平方米，建築合格率達100%，有職稱的建築、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人才達48人，其中具有中級以上職稱的管理人才15人，持有資格證書的專職會計人員有11人。公司有很多優秀樓盤被當地評為優秀樓盤，如碭山縣的御都星城，河南省夏邑縣的龍湖明珠項目。該公司除了在江
蘇句容市、南京市有開發項目，還有一個特色就是致力於在日益飽和的大中城市之外的小城市進行房地產地開發和銷售。這次在碭山開發的御都星城，以六十多萬的平米的王者氣魄，連線碭山新老城區，目前這個項目是碭山銷售情況最好的樓盤，華誠目前入住碭山已有六年之久。
四、實習主要內容
（一）實習崗位
1、拓科建設江蘇有公司資料員和技術員的助理
2、江蘇華城房地產開發公司碭山分公司工程部辦公室助理（有時到銷售部幫忙）
（二）實習工作職責及所學的技能
A、江蘇華城房地產開發有限公司碭山分公司
1、接待工作：在工程部的時候負責來訪乙方項目部與監理方工作人員的接待、基本諮詢和引見，保持良好的禮節禮貌，要在一分鐘內端上茶水，並負責加水、更新煙缸。接聽電話，並做好記錄。在銷售部置業顧問忙不過來的時候，除了這些接待之外，還給客戶介紹樓盤的基本信息和價格等、介紹按揭需要準備的材料及計算貸款的相關東西。這些工作讓學會了“眼尖”、“手勤”和“心細”。作為一名實習生，在單位里首先要不給人家添亂。雖然有指導老師，但提問也要看準時機，別在老師正在忙的時候去打擾人家的正常工作。儘管是實習崗位，也不要有絲毫懈怠的想法。
2、日常工作：負責公司工程部辦公室衛生清潔及桌椅、圖紙、契約的擺放與整理，並保持整潔乾淨。負責收發管理報紙、信函、傳真，複印東西及時送交領導或按要求傳送給乙方或監理。下班前檢查複印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗。用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給實習生做，如給複印機加紙，換一下飲水機上的空水瓶……這個階段缺乏樂趣和挑戰性，只有經過這樣的考驗，才有機會獲得進一步施展才能的機會。除了指導老師交代的工作要用心去做，還要細心地記錄觀察，最好做實習日記，將每天的收穫、感觸和遇到的問題，企業的信息都一一記錄下來，這不僅會對學習有益處，而且在寫實習報告的時候會有幫助。
3、協助現場代表：經常協助甲方代表按照公司的相關規定做好現場施工的的質量、安全、進度等方面的監督與管理工作，督促工作順利完成，在與施工方和監理方開會時，做好會議記錄。
B、拓科建設江蘇有公司
1、日常工作：負責公司資料室衛生清潔及桌椅、圖紙、契約的擺放與整理，並保持整潔乾淨。負責收發管理報紙、信函、傳真，打（復）印的東西及時送交領導或按要求傳送給甲方或監理。由於自己是大學生，很多文字工作，比如公告、通知的書寫、擬契約他們都讓我做，或者他們下好之後讓我給他們檢查，很有成就感，也體會到了自己的價值。下班前檢查複印機關機，關閉所有電源，負責關好門窗。
2、現場技術工作：協助施工員進行施工放線、抄平、定點等工作，其中學會並熟悉了運用水準儀、經緯儀。參照圖紙對鋼筋工、木工的工作進行檢查。鍛鍊了自己的識圖和在嚴寒條件下工作的吃苦能力。
3、計算工作：幫助工作人員計算已經完工的房屋外牆面磚和保溫及內牆抹灰的面積，除此之外還有砼用量、鋼筋用量，由於房屋結構簡單，樓層只有六層，全部用手計算，大大鍛鍊了自己，一線工作真的是非常鍛鍊人。讓我理解和熟悉了這些項目的計算規則和如何靈活工作。
4、材料方面的工作：材料的送檢，包括鋼筋、砼試塊等，填好材料之後自己開車（公司的車，我有駕照）和資料員一起將其送到質檢站。鍛鍊自己的組織靈活工作能力，還有就是增強自己的駕駛能力。材料進出場的調度及記錄工作，有時砼試塊的製作也有我幫忙。
五、對江蘇華誠房地產開發公司工程部業務流程及管理過程的認識
1、按各工程專業內容，落實各專業工程師的現場工作分工，各專業工程師對工程施工的各分部分項工程進行現場監督工程作業過程。
2、對隱蔽工程、工程圖紙問題與施工矛盾、工程量的完成情況，由各專業工程師配合監理共同確認，真實、準確反映工程施工情況。
3、代表建設方對工程質量、工程安全、成本和施工進度進行現場監督和控制，根據工程進展和存在問題及時上報本公司。
4、嚴格按照設計圖和建築安裝施工規範檢查施工操作工序和質量，對不符合質量標準的，及時監督落實整改，建立工程技術資料的收集、整理、保管工作。
5、每周組織工程例會(或工程協調會)解決工程中存在的實際問題，按月上報工程進度和工程量完成情況。
6、對工程材料、工程管理和現場安全文明工地的實施有監督、檢查和落實的責任，杜絕不合格材料進入工地，工程施工符合規範標準。
7、確保確認工程量完成和質量狀況的第一道把關，對工程變更、工程簽證、工程款撥付程式按工作流程進行審批。
8、隱蔽工程簽證和工程簽證、工程款撥付工作審批程式
六、江蘇華誠房地產有限公司存在的問題及相關建議和對策存在的問題：
（一）市場觀念和經營體制與公司快速發展的要求不相適應，市場開拓的步伐與企業真實資本存在差距，盲目的擴張。例如：在碭山的項目還沒完成，就已經將重點放在新開發的別的項目上去了，導致人才分配不均，參差不齊，這樣將會導致兩個項目都不盡人意。
（二）對分公司隊伍的管理制度不健全、管理程式不完善。工程部的技術、現場管理組安全管理人員對分公司隊伍管理的重視程度不夠，服務意識不強，在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。
（三）成本意識不強，成本控制水平不高。個別項目存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益，向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，此外，車輛管理（時有交通局的罰款單也由公司處理）、辦公用品的消耗（對資源的節約意識不強，造成經常性的資源浪費，如複印紙在使用中浪費數量驚人）等非生產性支出的不斷加大，使江蘇華誠的成本控制與一流的企業還存在較大的差距，因此而影響市場競爭力。
（四）辦事效率不高，磨洋工現象嚴重。江蘇華誠員工的效率意識不強，做事經常出現拖拉現象，很多在今天就能及時處理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越托越多，辦事幹勁越托越小，最後導致整體辦事效率低下，影響公司的正常營運，也給其他企業留下不好的印象影響公司的形象。
資料員實習工作總結範文報告 篇2
一、實習內容：
1、此次實習我首先採用的平台是windowsserver，這也是主要的平台，相應的web架構是apache+php+mysql+server-u。其次是redhatlinux9，相應的web架構也是apache+php+mysql+server-u。
2、帳戶管理主要是對用戶、組、組策略的理解與套用。會添加用戶和組，會設定用戶的屬性，會利用組策略設定修改註冊表中的配置。
3、檔案系統管理，包括理解、套用檔案系統安全性、檔案備份/還原的操作以及意義。
4、理解windowsserver的服務，相關服務安裝及配置：web、資料庫、ftp，管理相關的服務。
5、開發一個簡單的基於web的信息管理系統《新聞發布與評論系統》，發布並維護，測試所構建系統的構架、安全性等問題，綜合理解系統管理的意義。
二、實習過程記錄：
1、安裝windowsadvancedserver系統過程
利用虛擬機通過windowsadvancedserver鏡像檔案安裝windows系統，安裝過程比較簡單，關鍵在安裝過程中配置網路以實現網路的正常連線。
2、安裝apache的過程
根據apache安裝精靈，選擇安裝的項目以及安裝目錄，之後默認安裝完成，桌面右下角出現apache啟動圖示，輸入127.0.0.1測試，彈出itworks，安裝完成。
3、配置php過程
解壓php文檔於與相應目錄，設定相應的環境變數，重命名“php.ini-dist”檔案為“php.ini”，將其與php5ts.dll一併複製於system32下。修改apache配置檔案httpd.conf，添加相應語句:loadmodulephp5_modulec:/php/php5apache2_2.dll addtypeapplication/x-httpd-php.phpphp3，使apache可以正常解析php檔案。用php代碼測試，成功!
4、安裝及配置mysql的過程
運行安裝程式，選擇自定義安裝，選擇安裝路徑，選擇詳細配置，選擇開發者伺服器，選擇多功能資料庫，選擇gb符集，輸入口令123456，安裝成功，並測試成功!
配置php5支持mysql，修改php.ini，extension=php_mysql.dll等，複製動態程式庫檔案於system32下，使php支持mysql。
5、安裝及配置phpmyadmin的過程
從官網下載最新phpmyadmin解壓於相應檔案，修改配置檔案config.default.php，在其中修改相應的語句使phpmyadmin能正常連線mysql。
問題與解決方法：
6、新聞發布與評論系統開發
做好web架構之後，利用php、資料庫與網頁知識開發系統，內容包括註冊、登錄、管理、新聞發布、評論以及彼此之間的聯繫，所以過程比較繁瑣。不過經過努力最終實現了新聞的發布與評論。
7、帳戶管理
添加用戶：“我的電腦”右鍵—管理—計算機管理—本地用戶和組—用戶，然後在這裡進行相關操作包括新建用戶、設定用戶屬性等。
組管理：組是用戶的集合，可以將相同類型用戶歸於同一組，與用戶管理一樣進行操作。
組策略：組策略是管理員為用戶和計算機定義並控制程式、網路資源及作業系統行為的主要工具。組策略對本地計算機可以進行兩個方面的設定：本地計算機配置和本地用戶配置。所有策略的設定都將保存到註冊表的相關項目中。對計算機策略的設定保存到註冊表的hkey_local_machine的相關項中，對用戶的策略設定將保存到hkey_current_user相關項中。策略編輯器操作“開始”→“運行”命令，在“運行”對話框的“打開”欄中輸入“gpedit.msc”。
8、檔案系統管理：
檔案系統的備份與還原：“開始”à“程式”à“附屬檔案”à“系統工具”à“備份”，在這裡進行相關操作即可。
問題及解決方法：
遇到的問題較多，但主要有如下幾個問題：
(1)重新安裝mysql時，mysql服務項已在windows中存在，無法覆蓋，因此重新換了一個mysql版本進行安裝。期間未設定符集，後來又重新設定符集為gb2312。
(2)修改apache配置檔案，導致無法啟動apache伺服器，添加了個別語句之後，去掉了注釋符號#，且個別語句單詞有誤導致伺服器啟動失敗。解決辦法正確地修改配置語句並適當添加注釋。
(3)apache無法解析php檔案。解決辦法正確地修改httpd配置檔案，添加解析語句。
(4)phpmyadmin無法載入mysql擴展。將php.ini檔案置於php目錄下，重啟伺服器即可。
三、實習總結：
通過本次實習學習到了一些知識，同時發現了自身存在的一些問題，現在總結如下：
實習過程中熟悉了對虛擬機的操作，由於以前只用虛擬機安裝過linux系統，這次通過實習用虛擬機安裝了windowsserver系統，進一步加深了對虛擬機的理解。首次接觸windows系統(雖然對windowsxp比較熟悉)感覺還是有點陌生，有些操作有點不太習慣。
本次實習最重要的就是web架構即搭建一個php伺服器環境，包括web服務、資料庫服務和ftp服務。關於這部分實習遇到的問題比較多。由於以前使用的是集成包安裝，不需要自己配置參數，而這次的apach+php+mysql，都需要自己單獨配置，因此難度較大。這是對自己的一次考驗，需要自己慢慢摸索，通過課本相關內容的學習，網上資料的蒐集，反覆的失敗，反覆的嘗試，最後成功配置好了php環境。在配置的過程中需要自己耐心、細心，而這兩點正是學習所必須的，在失敗中總結原因，理解apache、php、mysql服務以及之間的聯繫是很重要的。這次成功配置很好地幫助了我學會了php環境的搭建。
對於《新聞發布與評論系統》的開發，由於以前在開發留言板的時候，對於php知識有一定積累，所以在做的過程中比較順手。不過在這一過程中我體會到一點就是雖然是小小的新聞發布系統，但是其中需要考慮的東西還是很多的，在做的過程中不能想一點做一點，缺少整體的規劃會給後續操作帶來很大的麻煩。所以在做任何事前必須有一個良好的規劃與設計，這樣才能達到事半功倍的效果。雖然系統成功地開發出來，但是還是存在一些漏洞，主要原因是對於php掌握不是很熟練，且對於網路的知識知之甚少。
資料員實習工作總結範文報告 篇3
在大學畢業之際，頂崗實習是極為重要的實踐性學習環節，通過階段性時間的實習，為我們之後走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。
一、實習目的
在大學裡，我們學習的專業課程主要是人力資源管理專業的六大板塊方面的理論知識，只有通過實實在在的實習，才能發現我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質，在實踐中結合理論加深對專業的認識和總結，將專業知識與實際接軌，逐步認識體會，從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去，為以後畢業走上工作崗位打下一定的基礎。
二、實習時間
20xx年x月x日至x月x日
三、實習地點
xx有限公司人事部
四、實習報告內容
(一)實習單位情況
xx有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發、製造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業，是國內太陽能發電產品製造商和銷售商。公司生產的高性能太陽能電池和組件，技術水平位於國內同行業前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和發電系統等，產品可廣泛套用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。
(二)實習內容
當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生涯的道路，對於應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，我學會了很多技能，增加了相關的經驗。現將這幾個月的工作和學習情況總結如下：
第一、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協定、擔保書、勞動契約等等，辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉正工作，審核申請書、述職報告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤記錄，並根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容，計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，並在繼續擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。
第三、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容，要做到合理使用、規範使用，並且要及時滿足各部門的需要。
第四、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，並且要解除勞動契約協定。
第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會保險設定了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，辦理社保，並每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程式辦理。
工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來學習的一部分。工作能力的加強是我努力的方向。對於今後的工作，我有能力、有信心做的更好。
(三)實習調查情況
當然，在經過三個月的任職人事專員之後，我以我自己所學的專業知識結合淺薄的工作經驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。
案例一：目前公司的行政人事部主要成員為2位，一位是行政部經理，另外一位就是人事專員，而公司目前的總人數達到530多人，公司為了防止機構臃腫，儘量少安排人，於是整個部門就2個人，部門經理全面負責上下的協調處理，包括行程車輛的安排，也即包括後勤的管理，而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職，辦理社會保險，結算薪資，發放獎金，管理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量很大，一個人兼顧著人力資源幾個模組的內容，顯得有些繁雜，從而降低了工作效率。另外，由於人員不夠，於是將人事部應有的職責下放到各部門，雖然看似減輕了人事部工作，但事實並不如此，很多事情當一開始沒有經過人事部，權力分散，職責相互推脫，到後來就很難處理。
分析：公司管理結構安排尚不完善。企業管理可以劃為幾個分支：人力資源管理、財務管理、生產管理、採購管理、行銷管理等。
案例二：公司制定了嚴格的薪資管理制度，薪資構成為基本工資和技能工資，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發放的，這對員工來說是比較合理的。但是，薪資的變動很小，即許多員工進公司一年多還是沒有調薪，這在一定程度上降低了員工的工作積極性，其次，由於公司是自發的私人企業，公司董事長重生產輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理，從目前的薪資狀況來看，辦公室人員的薪資不如生產線的員工，長期下來，這會造成辦公室人員工作激情下降，工作怠慢，影響正常的生產進行，這對公司的損失是巨大的。
分析：公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善，在公平性和激勵性上需多加重視。當原來設定的新的薪資管理機制經過不斷的溝通與簽契約過後，所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經過幾次晉升不調薪，即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應後，員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。
五、實習體會
從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。
“實踐是檢驗真理的標準”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心鬥角，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所乾的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發現沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕鬆。諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。
在實習過程中發現，理論與實際是有很大差距的。可能我們在大學裡學的知識根本就很難運用到工作中來，或者根本行不通!同時，走到社會中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因而對於不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著“空杯”的狀態去學習，不要覺得自己的學歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業績，才能說服別人!