進職校黨支部工作報告

――支持工會參政議政,以“想教工之所想,急教工之所急”的理念,積極投身到學校的民主管理當中,圍繞學校的文明建設工作,切實發揮了教育、參與、建設和維護四大職能。對退休教師做到生活上關愛,對年老患病的老教工上門探望慰問,逢年過節不忘到退休教師職工家中。開展“政治生日談話”,解決後顧之憂。把幹部職工民眾作為主體,解決他們工作和生活中的熱點、難點問題,及時解除他們的後顧之憂,為他們辦實事,給予物質照顧和精神安慰,使他們以愉快的熱情投入到工作中去。在黨員“政治生日”,送上一張生日賀卡,發去一條祝賀、激勵的簡訊,在每一位教職工生日時,安排工會代表學校黨、政、工送上一束鮮花和一份蛋糕,堅持對生病住院的幹部職工及家屬看望和慰問。使廣大教師職工真正感受到了學校支部、行政和工會對他們的關懷。

(三)完善機制,體現作用

――以紀念建黨、清明祭掃、國慶節、長征等特殊紀念日子,通過專題講座、觀看資料片、重溫入黨誓詞,緬懷革命英烈等活動形式,開展“教書育人”的主題活動同時,也增強了黨員的政治素質和黨性修養。10月學校組織教師開展迎國慶60周年大慶活動,開展“祖國在我心中”、“熱愛祖國紅色歌曲大家唱”活動,並要求每個教研組開展討論,談我國30年改革開放的輝煌成果。進一步堅定了黨員教師對祖國美好未來的信心,提高了教師的責任感和使命感。

――注重在開展的一系列教育活動中如:為困難學生捐贈物品、教學改革的講評課上,體現“一個黨員,一面旗幟”的先鋒模範作用,切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。同時,落實黨員學習積分制度,開展讀書月活動。為努力構建“學習型”學校,黨支部組織制定了黨員學習積分制度,並認真組織實施;學校提供給每位黨員政治理論用書,專門訂購《半月談》、《黨史博覽》、《共產黨員》、《中國黨政幹部論壇》等資料,通過學習,進一步提高了黨員的政治理論素養和政策水平。

――切實加強領導幹部的自身建設和監督管理,大力開展警示教育,不斷強化自律意識,加強民主監督力度,黨員幹部接受民眾監督,舉行領導的述職、述廉報告,進行民主測評、校務公開,增強黨員幹部反腐拒變的能力。在學校黨支部的正確領導下,在黨員的影響下,全校師生講禮儀、比文明,學校倡導“以禮為魂,以技為本,以安為先”的中職教育的理念,讓學生“進得來,留得住,轉得快,學得好,用得上”。好人好事蔚然成風,精神文明建設得到進一步的加強,進一步促成了校園和諧進程。學校幾年來沒有出現過教師黨員違法亂紀現象。

――充分發揮黨支部的號召力和凝聚力,發揮每個黨員的先鋒模範帶頭作用,堅持團結協作,密切聯繫民眾,發揮了極大的工作積極性和創造性,用自己的實際行動在學校的各項工作中,尤其是在艱巨的工作面前,體現出黨員隊伍的整體優勢。在學校教育教學工作中,幹部黨員總是走在前列。支部書記兼校長刀榮明同志榮獲“雲南省首屆中等職業學校傑出校長”光榮稱號,成為西雙版納州第一位職業教育傑出校長。

(四)明確不足

進幾年來,學校有了長足的發展,各方面的工作都取得了很好的成績。

特別是在“保先”教育活動後,黨支部整體素質有了提高,但同時我們也看到有的同志的認識不夠到位,實際工作中責任意識不強,自律要求不高,緊迫感、危機感不強,影響先進性的發揮。同時,要進一步完善管理制度,黨員要用自己的一言一行,所作所為亮明自己的身份,做師德高尚、知識豐富、業務精湛的表率,以爭做人民滿意的教師,辦社會滿意的教育為學校出發點。以適應社會、學校不斷發展的形勢需要,而目前來看許多方面還停留在表面。

總之,本屆黨支部在教育局黨委的正確領導下,在學校行政的支持下,在全體黨員的努力下,盡心盡責,勤奮工作,為學校的鞏固、提高和發展作出了自己的一份貢獻。以上報告當否,請全體黨員審議。