安全生產季度報告範文 篇1
20xx年的第一季度，安全工作在西安委的關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我廠全體職工認真貫徹落實靖安監、西安委的安全工作方面的檔案精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，下面就這三個月來我廠的安全生產工作情況匯報如下：
一、領導高度重視，全面開展安全生產工作
為進一步做好我廠的安全生產工作，切實加強我廠對安全生產工作的領導，我廠領導把安全工作列入每周的.重要議事日程，由廠長直接抓，安全科具體抓，各科室負責人、全體隊員具體分工負責組織實施，全面深入地開展我廠的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全
根據安監的要求，我廠建立了健全的安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，副廠長全面負責我廠安全生產工作。我廠以安全生產管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全生產領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實。
擬定了安全生產責任書，並在一月份簽訂，明確各部門的安全責任。
三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力
安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是執法過程中安全工作最重要的一部分，我廠安全工作的指導方針是“安全第一，預防為主，控制風險，綜合治理”，因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況，組織人員進行培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。真正做到不培訓不上崗的要求。
四、嚴格檢查制度，消除安全隱患
我廠每月都由廠長高國凡領導各科室進行一次安全隱患自查，並將自查結果檔案形式公告。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對有機熱載爐、反應釜等進行檢查，所有設備運行正常。確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅於苗頭中。
五、存在問題
20xx年度我廠在西安委領導的指導下，安全生產工作方面我廠取得了比較好的成績，今後將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。
二〇xx年三月二十八日
安全生產季度報告範文 篇2
縣政府：
根據《XX縣人民政府辦公室關於組織開展安全生產大檢查的緊急通知》（郫府辦[20xx]75號）XX縣政府主要領導要求，為深入貫徹6月5日全縣安全工作緊急會議和6月6日省、市、縣安全生產工作電視電話會議精神，按照《XX縣人民政府關於印發XX縣鎮、部門安全生產監督管理職責的通知》（郫府發[2]45號）要求和安全生產“一崗雙責”、“屬地管理”、“誰主管，誰負責”、“誰發證，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，以及按照《XX縣人民政府辦公室關於開展安全生產三項行動的通知》（郫府辦[20xx]68號）安排，結合民政局安全生產和消防安全工作實際,本著最大限度地控制安全生產事故,杜絕重特大安全生產事故的發生,認真吸取成都“6.5”公車燃燒事故，重慶礦井垮塌和雲南客車重大交通等事故的慘痛教訓，做到舉一反三，防患於未然，針對夏季火災、道路交通、建築施工、企業生產等事故易發期，民政局黨組高度重視，及時研究組織開展了安全生產大檢查和安全隱患整改工作，參加局領導4人，幹部25人，分5個檢查小組，分別檢查了民政福利企業26個、社會福利機構10個、災民活動板房集中安置點5個、辦公場地4處、家屬院1個，查出隱患5個，整改隱患5個，投入整改資金16700元。現將安全生產隱患排查整改工作情況匯報如下：
一、及時傳達安全生產工作會議精神，全面安排落實安全生產大檢查工作
我局成立了以局長為組長的安全生產工作和火災隱患排查整治工作領導小組。於6月8日上午，組織召開了全局幹部職工安全生產知識培訓教育會，向全局幹部職工認真傳達了國務院、省、市關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作XX縣安全生產緊急工作會精神，總結了我局今年以來消防安全和安全生產工作情況，深入分析了我局消防安全和安全生產工作存在的薄弱環節，通報了成都“6.5” 公共汽車燃燒事故和我縣當前消防安全和安全生產工作形勢，學習傳達了市、縣安全生產工作的有關檔案，就下一步全面抓好全局消防安全和安全生產工作進行了具體安排部署。要求各福利企業、中心敬老院、社會托老院、殯儀服務站、局級機關、局職工家屬區、各災民板房安置點從認識消防安全和安全生產工作形勢，查找薄弱環節、增強消防安全意識、自查自糾消除隱患、強化督查加強執法等方面著手，大力抓好消防安全和安全生產工作，繼續抓好全縣各福利企業和社會托老院《20__年度安全生產消防工作責任書》的落實。進一步開展防火、防盜、防交通、防生產事故等宣傳、培訓、教育工作，做到消防安全和安全生產警鐘常鳴，人人是宣傳員，個個是消防安全和安全生產監督員，在安全生產責任落實年，在第八個“全國安全生產月”活動中，層層落實責任，做到安全生產，嚴防大小事故發生。
二、積極開展安全生產隱患排查整改，狠抓安全生產責任制的落實，確保了安全生產形勢穩定
我局先後下發了針對全縣福利企業的《關於認真開展火災隱患排查治理工作的通知》和針對全縣中心敬老院、社會托老院的《關於切實開展社會福利機構火災隱患排查治理工作的通知》和《XX縣民政局組織開展安全生產大檢查實施方案》，從6月8日開始到6月20日，我局在相關分管領導的帶領下，組織局福利企業管理科、社會事務科、救災救濟科、基層政權科、局辦公室等有關科室同志對全縣民政系統涉及到的企業、事業單位、局機關進行了全面詳細的安全生產工作大檢查。
1、著重對成都華宇粉末冶金有限責任公司、XX縣新民機械助劑廠、XX縣福利印務有限公司、XX縣蜀龍包裝製造有限公司、成都川派豪客實業有限責任公司、XX市犀浦銀雁床上用品有限公司等全縣25家民政福利企業，進行了“拉網式”安全生產大檢查，各福利企業向我局簽定了《XX縣安全生產工作責任承諾書》25份，及時排查出私拉亂接電線、消防器材不到位等安全隱患3個，整改3個，增加滅火器15個，督促企業懸掛了“安全生產宣傳掛圖”和安全生產警示標識，再次對職工進行了安全生產知識培訓和逃生自救演練，培訓人員1250人，有力促進了企業安全生產工作；
2、對天順老年休養院、晚霞休閒中心、頤家怡老年公寓3家社會托老院和全縣6所中心敬老院以及犀浦養老院進行了安全生產詳細檢查，各福利機構向我局簽定了《XX縣安全生產工作責任承諾書》10份，查出和整改安全隱患1個，為20個滅火器充了粉加了氣；對職工和入住人員進行了安全知識再培訓，嚴防火災和食物中毒事故的發生；
3、對唐昌等鎮全縣5個災民活動板房集中使用安置點，按照重點防火防盜和安全生產有關要求，再一次進行了“拉網式”消防安全和安全生產隱患大排查，查出災民放養犬只、管理人員脫崗等安全隱患2個，責成相關鎮及時整治安全隱患2個，嚴防人員傷亡和火災、盜竊事故的發生；
4、對全縣殯儀服務站點進行了安全生產大檢查，督促殯儀服務站對車輛安全性能、消防、冷凍、用電、用火等安全生產工作進行了一次大檢查，新添滅火器6個，嚴防交通、火災事故發生；
5、對全局車輛、辦公室、家屬院等進行了一次全面安全性能、安全隱患大排查，在家屬院張帖了《安全告示》，召開了安全常識培訓會，重點檢查了天然氣管道、電路、易燃易碎物品，嚴防車輛、辦公室、家屬院發生安全事故；
我局向縣政府遞交了《XX縣民政局安全生產責任承諾書》，特別對福利企業易燃有毒原材料、產品生產廠家的重點部位、場所、消防設施、電源設備著重進行了督促整改，增添了防範措施，本次集中檢查整治工作收到了明顯成效，我局還將督促有關福利企業、社會托老院繼續投入，堅持和完善安全生產和消防安全工作制度、設施，嚴防安全生產事故的發生。
三、切實加強宣傳教育，有力提高了幹部民眾安全生產意識
我局在“全國安全生產月”活動中，利用民政工作集會、文體活動、福利企業職工和全縣村組幹部培訓、宣傳標語、宣傳單等廣泛開展了夏季防火和安全生產宣傳教育，懸掛標語33幅、張貼宣傳畫40張、出黑板報35期、出動宣傳車5台、培訓職工1937人、開展安全諮詢2100人、發放宣傳資料500份；營造了夏季防火和安全生產工作氛圍，使幹部職工掌握了防火滅火和安全生產及逃生自救常識，切實提高了消防安全意識，鼓勵乾群主動舉報火災隱患和安全生產違規違法行為，增強了乾群安全生產工作的能力。我們還將按照市縣職能部門的要求，繼續組織和發動廣大職工民眾開展以“遵章守紀、關愛生命，安全發展”為主題的安全生產教育活動，廣泛開展“讀一本安全生產知識書籍，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產警示語，看一部安全生產警示片，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員”等民眾性活動。堅持做到安全生產工作常抓不懈，杜絕事故發生，確保職工生命和財產安全，爭創安全生產工作先進單位。
四、堅持嚴格值班值守，確保信息暢通，做好了必要的應急準備工作
我局建立了民政系統信息暢通機制，保障幹部職工每天24小時通訊聯絡暢通，完善了自然災害搶險救災應急處置預案，通過“5.12”地震災害和“6.5” 公車燃燒事故，我局進一步完善了抗災救助信息報送制度和維穩制度，嚴格落實了防洪、節假日值班值守和領導帶班以及大假封車制度，加強了車輛管理和駕乘人員的安全警示教育，全局幹部職工能及時妥善處理民政相關應急工作，能切實防止事態擴大或次生事故的發生，確保社會穩定和防災減災救助工作的有序開展。
安全生產季度報告範文 篇3
新華網廣州4月2日電(記者扶慶)據廣東省安全生產監督管理局2日通報，據初步認定，廣東省揭陽市“3·26”重大火災事故為一起責任事故，目前檢察機關已對普寧市軍埠鎮副鎮長伍錫明等3名公職人員以涉嫌濫用職權罪立案偵查。
據事故調查組初步查明，揭陽市“3·26”重大火災事故起火原因是起火作坊主要經營者鄭曉生3歲女兒用打火機玩火，引燃起火建築一樓樓梯口南側堆放的海綿堆垛所致。通報稱，造成重大人員傷亡的`主要原因有：一是作坊經營者擅自改變起火建築用途和性質，將住宅樓改為內衣加工作坊，增加了建築火災危險性。二是起火建築安全條件差，內部僅有一條疏散樓梯，一樓樓梯口發生火災後，海綿燃燒產生的高溫有毒煙氣通過樓梯迅速向上蔓延，封堵了人員主要逃生通道;建築滅火設施配備不足，導致火災發生後無法及時撲救初期火災。三是起火建築內堆放大量海綿等易燃物品，海綿被引燃後燃燒速度快、煙氣溫度高並且毒性大，導致大量人員中毒、窒息死亡。四是經營者消防安全意識淡薄，安全管理混亂，未對員工進行安全培訓教育，員工缺乏逃生自救知識和能力。
目前，除1名重傷人員外，其他受傷人員已治癒出院，12名死者的家屬全部簽訂了賠償協定，死者遺體已全部火化。事故後逃逸的5名責任人中，作坊主要經營者鄭曉生等2人投案自首，1人被緝拿歸案，公安機關仍在全力緝捕其餘2人。
安全生產季度報告範文 篇4
各位經理人：
今天我們在這裡一起召開20xx年度安全生產工作會議。會議的主要任務是，深入貫徹落實20xx年全市安全生產工作會議精神，反思去年和部署今年公司的安全生產工作。一會兒，孟總還要做重要講話，請大家認真貫徹執行。
在去年的安全工作會議上，公司提出安全工作要圍繞著“實”字展開，一年來，各級安全管理人員做了很多實實在在的工作，我覺得這種求真務實的作風應該逐漸成為大家的工作習慣。安全是一項系統工程，要一步一個腳印的進行，各項工作必須有成長有延續有提升。安全工作需要的是一種信念並為之腳踏實地的付出，更需要一種責任感使其成為我們工作的能力和動力。我想問一下今天在座的各位經理人，我們有這種安全信念嗎？為了踐行信念和履行責任，為實現全公司的長治久安，大家全身心投入到安全事業中了嗎？借這個機會，請大家認真思考。
下面，我代表公司安委會對20xx年工作總結回顧並對20xx年安全管理工作提出總體安排。
20xx年，圍繞“體系科學、創新提升、行為養成、文化領航”的總體工作思路，公司安全管理工作通過完善制度，提高全員安全技能，加強現場監控等手段，使公司安全管理工作總體保持平穩。20xx年，全公司發生安全生產事故3起，各類安全事件8起，安全事件發生總量呈下降趨勢。
（一）強化制度建設，促進安全生產責任落實
年初安委會下發《安全生產目標管理考核辦法》，並與各單位簽訂安全生產責任狀。根據中糧集團安全管理制度檔案，全面梳理北良公司現有安全管理制度，編制和修訂《北良公司危險作業安全管理制度（試行）》、《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度；貫徹落實了中糧集團11項“危險作業安全許可標準”，明確管理流程。同時各生產單位累計制定製度55項，修訂完善既有制度73項，形成安全制度彙編13套，建立各項作業標準23項。通過制度建設以及各項規章制度的貫徹落實，有力保證了安全生產責任的落實和“一崗雙責”的落地。
（二）強化安全檢查，推動隱患治理常態化
20xx年，公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結合。除完成大連市重點安全活動外，3月份，組織開展春季防火專項檢查；4月份組織外協隊伍、勞務公司專項安全檢查；自7月份開始組織“百日安全生產大檢查”；9月份組織安全生產專項行動安全專項檢查；11月份組織冬季安全生產專項檢查及初始應急能力評估。一年來，公司安委會對現場發現的違章行為、安全隱患總計發出監察指令書14份，隱患整改通知書17份；對發現的安全生產不良勢頭髮出業務聯絡書14份。各項安全檢查工作的有力開展，促進了各單位落實安全責任，認真開展隱患排查，全年各單位通過隱患排查管理軟體總計填報各類隱患317項，整改完成286項，整改率90％，重大隱患整改投入236.6萬元，從源頭杜絕事故的發生。
（三）強化安全關鍵控制點專項工作，提升安全生產應急能力
根據集團安全關鍵控制點工作要求，結合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產關鍵控制點管理細則（試行）》，並組織各單位對公司大型設備、重點場所、關鍵危險作業進行危險辨識，明確管理要求、操作規程及應急回響程式，並製作安全關鍵控制點標識牌97組，全部現場掛牌；為確保東部港區建設項目安全有序開展，按照集團《再建項目安全環保管理指南》工作要求，修訂、完善11個公司工程項目管理相關制度，並組織實施；組織專家力量對北良公司應急預案進行了全面、系統梳理，對現有預案進行整合，共形成公司安全生產綜合預案、各專項預案等6個應急預案。各單位總計組織“防台防汛”、“生產過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復救”等各類應急預案演練20餘次，參演人數約600餘人次，應對災害天氣共啟動應急預案7次，公司和各部門根據實際情況採購了必要的應急救援物資，提高突發事件回響速度，應對惡劣天氣及時啟動預案，未對生產造成較大影響和財產損失，公司整體應急能力得到提升。
（四）強化職業衛生監管，有效預防和控制職業病危害
根據國家相關法律法規要求，落實開展各項職業衛生管理工作。委託專業機構對公司散糧系統、鍋爐場所等存在職業病危害因素場所進行職業危害因素監測，並公告檢測結果；組織160餘名接觸職業病危害一線員工開展職業健康體檢，並建立職業健康監護檔案；完成公司年度作業場所職業危害申報工作；為確保東部建設項目合法合規，根據《建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法》，對東部建設項目開展職業危害預評價相關工作。
（五）組織安全培訓，提升安全技能
全年培訓企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、班組長及農民工等人員600餘人次，並獲得相應培訓證書；全公司各生產單位組織各類專題安全培訓127次，參與3300餘人次，培訓計畫兌現率達到100%，基本做到全覆蓋；各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次，突出了培訓效果的轉化工作，提升員工的安全技能。
（六）強化“5S”工作，改善現場環境和養成良好的安全習慣
實行作業現場各類物件實施定置管理，設備設施清潔清掃工作得到加強，制定安全警示色標準，並現場設定各類安全標識，逐步實現作業現場安全可視化管理。隨著“5S”工作的不斷深入開展，各生產單位現場安全環境得到改善，隱患整改率得到提高，員工逐漸養成良好的工作習慣，促進了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作，各單位付出很多努力，安全管理人員壓力很大，現場的很多同志也身兼數職，都能夠深入到安全生產管理的最前沿，哪裡有困難哪裡就有幹部的身影，在問題面前不逃避不等待，在艱巨任務面前不推脫不退讓。各生產單位能夠顧大體識大局，相互學習和支持，我覺得各生產單位的'密切協同是去年我們工作中最大的改善。另外，我感受到安全工作另一個進步是敢說真話的多了，敢於暴露問題的多了，敢於接受批評的多了，找藉口和抱怨的少了，這就是我們一直倡導的正氣。
安全生產季度報告範文 篇5
為搞好醫院安全工作，按照醫院安全生產會議精神要求，確保全全生產各項工作任務落實，我科安全生產領導小組認真組織學習安全教育的重要性，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題。現將自查情況報告如下：
一、X年07月5日、我科安全生領導小組對科室重點安全要求範圍進行自查：
1、供電線路：我科現用兩項白皮電線，沒有地線，而且科室大小設備20多台（件），價值200萬元左右，這些是科室的工具，將設備按照人員使用分解到個人，下班關掉用過的設備電源及看到沒有關掉設備的電源，確保電路安全。特別是空調、電磁爐、空氣消毒機、拍片室的大型設備、種植室設備等。
2、水管設施：下班關掉個人使用閥門，最後走的工作人員關掉總閥。消毒室房頂漏水就此向院安全生產大檢查領導辦公室匯報。
3、壓力容器（消毒鍋）：消毒完之後立即關掉電、水、氣等，下班並檢查關閉情況。
4、壓力容器管道：空壓機下班後關閉電源及管道總閥門。
5、下班關好門窗，按照誰打開誰關閉的問責方法每天檢查以防被盜。
6、定期檢查設備運轉、保養及維修情況。口腔專用器械、材料檢查是否過期及標號明確，
7、藥品使用，按照抗生素臨床使用原則套用，局麻藥規範使用。不得給患者使用口腔臨床藥物學外的藥物。
8、抓好醫療安全。科室積極圍繞“以病人為中心”“三好一滿意”主題進行醫療安全專項活動，統一思想，提高認識，組織開展全科醫療質量教育，提高醫療安全意識，落實醫療管理制度與操作規程規範，清除安全隱患，良好的醫患者溝通，為人民民眾提供和諧、安全的口腔診療環境。預防醫療糾紛發生及落實糾紛處理機制。檢查院感管理運行情況，確保無交叉感染髮生。醫療廢物分類收集存放。
另外告誡科室工作人員發現院內的不安全隱患積極上報科室及醫院安全領導小組辦公室，如走廊的電、衛生間的水、不明地方的煙和火。
二、科室工作人員進行“消防知識”專題教育，提高職工的消防意識；並檢查學習滅火器的使用。科室以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
三、已加強突發公共衛生事件的'預防、應急和處理能力方法的布置，並學習了處置方案的演練。
四、嚴肅工作紀律。加強實習進修學生管理。
五、科室安全領導小組24小時通訊暢通。
安全生產季度報告範文 篇6
一、學習方面
身處北京，切實感覺到北京事事無小事，施工環境複雜，在盡力協調各方的情況努力學習公司檔案和組織管理及專業知識。
1.作為一名領導幹部，我始終注重加強世界觀的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，在積極參加黨委組織的各項學習活動的同時注重自學，從而進一步提高自己的理論水平與政治素質，強化廉潔自律的自覺性，努力提高實踐“三個代表”重要思想的本領。通過這些學習不斷提高政治理論水平和工作能力，從而更好地實踐“三個代表”重要思想，更好地為基層服務，
2.結合工作實際，積極學習“四新”技術等有關業務知識，並組織項目部技術人員學習新技術、新標準、新規範和新材料等相關業務知識，逐步提高每個員工的專業水平和業務能力。
3.學習有關法律、法規知識，增強法律意識，提高法制觀念，不斷提高組織能力和領導藝術水平。
二、生產組織管理方面
經過項目部人員一年的辛苦努力，北京西行包庫改擴建工程裝修工程、室外工程及其配套工程基本完成，初步達到驗收條件。在堅持技術是龍頭，科技求發展，創優保質量的同時，克服項目資金緊、位置顯要等一系列問題，和項目班子成員一道帶領項目部人員在技術上敢於創新,管理上強化組織實施,質量上嚴格把關，安全文明上認真落實，為工程的順利交工做積極準備，同時也提高了項目技術人員的管理水平和技術實力。
1、克服困難，堅持技術創新
在技術上始終堅持技術是龍頭，強化技術管理，組織項目技術人員認真編制裝修施工組織設計方案、室外工程技術方案、各專項技術措施和各項技術交底，並要求切實落實到位，在裝修階段項目技術人員、現場領工員、施工隊技術員共同研究施工現場，根據施工實際不斷修改施工組織方案，認真落實技術交底，做到技術到位，質量合格，嚴格執行公司“三檢制”原則，做到監理滿意、業主放心，依靠技術和質量贏信市場。
在技術創新方面，我項目技術人員認真貫徹學習公司“四新”技術的學習套用，並在工程施工中敢於創新運用，收到了良好的經濟效益和社會效益。
（1）在對地下二層新增人防牆、梁、頂板及柱改造施工中，部分梁、柱、牆、頂板的截面尺寸僅加大10-15cm左右，植筋後所剩有效間距很小，且層高較高（層高5.2m，局部7.1m），對於僅加大10-15cm的截面靠澆注混凝土很難操作，難以保證與原結構砼的結合。通過組織項目部技術人員廣泛研究討論，並積極和設計院溝通集思廣益，大膽採用新型材料GGM高強灌漿料，僅用了2天時間，兩個工人拌和，三個工人灌漿，就完成了以上技術難題，且第二天就可以拆模，為後面各工序的施工創造了有力的條件，且很好的保證了工程質量；和澆築普通C35混凝土，不僅難以澆築、振搗，還要搭設固定的腳手架，使用兩個振搗棒，在人工投入上需要10個人，澆築砼、拆模時間需要20天，相比來說採用GGM高強灌漿料不僅質量得到了有效保證，而且工期提前了17天，人工少投入5人，經綜合考慮計算分析人工費、機械費、窩工費等成本降低650元/天×17天×5＝55250元，施工質量達到了設計要求和驗收標準，觀感質量明顯。
（2）在-0.400m結構層框架梁加固中，採用新工藝混凝土結構構件外部粘鋼技術，不僅免去了加壓支撐和抹灰工序，有效避免了交叉施工，而且充分體現了加固工程所要求的短、平、快、省的特點，在保證結構安全的前提下，收到了很好的經濟效益和質量效果，避免工序交叉提前完成15天，人工機械節省費：150元/天×15天＝2250元；
減少抹灰工序：36元/m22×300.88 m2＝10831.68元；免加壓支撐系統費用：10000元；三項合計成本共降低2.3萬餘元，在有效滿足結構安全的前提下獲得了良好的經濟效益。
（3）在地下二層A—F軸人防施工中，將原砌築的磚牆改為鋼筋混凝土牆體,主要分為新增牆體、拆改牆體和對原有鋼筋混凝土結構（柱、牆、梁、板）加固三部分，新增牆體分為Q1、Q2、Q3三種，其中Q1厚度為400mm，Q2厚度為300mm，Q3厚度為500mm，所有後加結構鋼筋通過採用後錨固植筋方式與既有結構相連線，施工質量達到了設計要求和相關技術規範驗收標準，使施工周期縮短15d，人工、機械等節約成本：180元/天.人×15天×20人＝54000元，在貫徹公司“四新”技術科技創新的同時，也使項目技術人員運用新技術、新工藝、新材料的能力得到了明顯的提高。在施工過程中中鐵快運、北京鐵路局、指揮部、設計、監理單位等領導多次到施工現場，對我項目部敢於大膽創新使用新技術、新工藝、新材料提出了表揚。
2、深入貫徹科技領先，科技成果顯著
根據公司發展的需要，始終將堅持“科技領先”的原則貫穿於生產實踐中，持續不斷加大科技投入，結合具體工程特點，廣泛開展QC小組攻關和科技研發，取得了豐碩的科技成果。
通過在技術上的創新套用，我項目技術人員經過認真總結，科研論文《GGM高強灌漿料在加固和改擴建工程中的套用》、《混凝土結構外部粘鋼施工技術》先後在《科
安全生產季度報告範文 篇7
按照縣非煤礦山安全生產專業委員會關於印發《全縣非煤礦山“腳步丈量”安全生產專項整治工作實施方案》的通知（礦安專辦發〔20xx〕1號）檔案要求，我鎮高度重視，迅速召開專題會議安排部署，成立了接鎮安全生產工作專班，下發了《接鎮非煤礦山“腳步丈量”安全生產專項整治工作實施方案》，積極開展了非煤礦山“腳步丈量”安全生產專項檢查工作，現將檢查情況報告如下：
一、夯實責任，全面排查
為認真貫徹落實市縣“腳步丈量”安全生產相關要求，統籌推進全鎮安全生產工作，堅持同安排、同部署、同落實、同推進。進一步明確了各村（社區）、非煤礦山企業安全生產主體責任，鎮工作專班分三組進行，對轄區內所有廢棄和使用的非煤礦山開展“地毯式”排查，用腳步丈量轄區每一座非煤礦山，對存在安全隱患問題不整改的行為“零容忍”，進一步強化“紅線意識”和“底線思維”，增強“以人為本、安全發展”的理念，堅決遏制各類生產安全事故發生，推動全鎮非煤礦山安全穩定。
二、積極整改，不留隱患
檢查主要內容：
一是對正常經營的從地下礦山提升、運輸、通風、防排水、供配電系統及安全避險系統、安全出口建設、運行、維護、安全教育培訓、勞動防護用品配備及有關檢測情況開展全面檢查，對檢查發現的安全隱患及時下發整改清單，能現場整改的督促企業立即整改，不能現場整改的要求限期整改到位，確保徹底消除事故隱患；
二是對歷史遺留多年的停產礦硐，有主的立即通知業主迅速進行封堵，無業主的廢棄礦硐由屬地所轄村（居）委會負責安排專人進行封堵，並進行跟蹤督促督辦，直至隱患整改到位為止。本次檢查非煤礦山礦硐120個，發現隱患32個，已經整改18個，正在整改的14個。
三、下步工作打算
下一步，我鎮將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，督導各村（社區）、企業進一步增強安全生產“一崗雙責”意識，建立健全“腳步丈量”風險管控和隱患排查整治長效機制，狠抓事故隱患治理和專項整治工作，組織開展常態化專項治理工作“回頭看”，切實提高安全生產管理水平，有效防範和遏制重特大事故的發生，促進鎮域安全生產形勢穩定發展。
安全生產季度報告範文 篇8
20xx年2月17日14時08分許，在同安區雙富路與霞碧路十字交叉路口，發生一起重型廂式貨車與普通兩輪機車碰撞的交通事故，事故造成2人死亡。
根據《安全生產事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）等相關規定，經區政府授權，區應急管理局牽頭成立了以區總工會、同安公安分局、區建設與交通局、區交警大隊、區道交辦、祥平街道辦事處等單位為成員單位的事故調查組，並邀請區監察委參與事故調查工作。
事故調查組按照“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”和“四不放過”的原則，通過現場勘察、詢問人員、查閱資料，查明了事故發生的經過、原因、人員傷亡和直接經濟損失等情況，認定了事故性質和責任，提出了處理建議，並針對事故暴露出的問題，提出了事故防範措施與建議。現將有關情況報告如下：
一、事故相關情況
（一）事故單位情況
莆田市亞運交通有限公司。公司成立於20xx年4月4日，法定代表人：黃x芹，註冊地址：仙遊縣鯉城道德幼稚園前七樓，統一社會信用代碼：M，註冊資金：1500萬人民幣；《道路運輸經營許可證》：閩交運管許可莆字號，經營範圍：道路普通貨物運輸，貨物專用運輸（貨櫃），貨物專用運輸（罐式），有效期至20xx年6月18日，事故車輛閩B33768號重型廂式貨車為該公司車輛。
（二）事故車輛情況
1.閩B33768號重型廂式貨車，車輛品牌：解放牌，車輛型號：CA5250YPK2L7T3EA80-3，發動機號：52334525，車輛識別代號：LFNCRRKX2EAC15071，總質量：25000kg，核定載質量：14565kg，出廠日期：20140616，檢驗有效期至20xx年07月。機動車所有人：莆田市亞運交通有限公司，登記住所：福建省莆田市仙遊縣鯉城道德幼稚園前七樓。機動車保險人：中國平安財產保險股份有限公司廈門分公司，強制險保單號：13、商業險保險單號：13。
2.閩D98D83號普通二輪機車，所有人：孫x林，住址：福建省廈門市同安區新民鎮西塘新厝仔里44號203室，當事人家屬未提供該車保單。
（三）事故相關人員情況
1.韓x坤，性別：男，身份（駕駛）證號：x6933，準駕車型：B2,住址：湖北省鄖西縣河夾鎮箭流鋪村4組15號，系閩B33768號重型廂式貨車駕駛人。
經現場呼氣酒精檢測：韓坤呼氣酒精檢測，酒精含量為0mg/100mL。
2.孫x林，性別：男，身份（駕駛）證號：x4999,準駕車型：D，住址：四川省儀隴縣柳埡鎮金貝壩村3組6號，系閩D98D83號普通二輪機車駕駛人。
根據廈門市公安局物證鑑定所檢驗報告〔廈公交鑒（法病）字〔20xx〕53號〕，孫安林覆核胸腹部受碰撞、車輛碾擠壓等交通事故鈍性外力作用胸腹部臟器損傷而死亡。
經委託福建歷思司法鑑定所司法鑑定（閩歷思司鑒所〔20xx〕毒鑒字第368號），孫安林血樣中未檢出乙醇、正丙醇。
3.雷x良，性別：男，身份證號：x20xx,住址：福建省寧化縣曹坊鄉上曹村馬羅背2號，系閩D98D83號普通二輪機車乘員。
根據廈門市公安局物證鑑定所檢驗報告〔廈公交鑒（法病）字〔20xx〕52號〕，雷福良符合頭部、腹部、盆部、雙下肢等處受交通事故鈍性外力作用致多發性複合型損傷而死亡。
（四）事故車輛鑑定情況
1.車輛性能鑑定
（1）經委託福建發展司法鑑定所對閩B33768號重型廂式貨車燈光、轉向和行車制動等安全系統性碰撞痕跡與安全狀態進行鑑定〔閩發展司鑒所〔20xx〕痕鑒（痕）字第33號〕。鑑定結果為：閩B33768號重型廂式貨車右前轉向燈、示廓燈的燈光裝置損壞、缺失為陳舊痕跡，燈光安全狀態不符合要求；轉向系、制動系的安全狀態均符合要求。
（2）經委託福建發展司法鑑定所對閩D98D83號普通二輪機車燈光、轉向和行車制動等安全系統性碰撞痕跡與安全狀態進行鑑定〔閩發展司鑒所〔20xx〕痕鑒（痕）字第34號〕。鑑定結果為：閩D98D83號普通二輪機車的燈光系、轉向系和制動系的安全狀態均符合要求。
2.車輛速度鑑定
（1）經委託福建發展司法鑑定所對閩B33768號重型廂式貨車行駛速度進行鑑定〔閩發展司鑒所〔20xx〕痕鑒（速）字第21號〕，鑑定結果為：閩B33768號重型廂式貨車發生交通事故時的行駛速度約為11km/h。
（2）經委託福建發展司法鑑定所對閩D98D83號普通二輪機車行駛速度進行鑑定〔閩發展司鑒所〔20xx〕痕鑒（速）字第22號〕，鑑定結果為：閩D98D83號普通二輪機車發生交通事故時的行駛速度約為22km/h。
3.車輛載重情況
經調查：閩B33768號重型廂式貨車核定載重量14.565噸，事發時車載零擔日用品及服飾6.5噸，未超載運輸。
（五）道路和交通環境情況
事故現場位於同安區雙富路與霞碧路交叉路口；雙富路呈南北走向，南往集安路，北往霞輝路，雙向兩車道分向式通行道路，有交通標誌、標線控制，道路中心施劃單虛線；霞碧路呈東西走向，東往同集路，西往西洪塘村方向，雙向兩車道，道路兩側施畫兩排臨時停車位；事故路口無交通信號燈控制，水泥路面，乾燥；雙富路由南往北方向限速20km/h。該路段路權單位為同安區市政園林局，日常管養單位為同安城建公司。
二、事故發生經過及救援情況
（一）事故發生經過
20xx年2月17日14時08分許,韓x坤駕駛閩B33768號重型廂式貨車沿同安區祥平街道雙富路由南往北方向行駛，進入路口前行駛至對向車道後再進入路口右轉彎時，與沿雙富路由南往北直行進入路口由孫安林駕駛載乘員雷x良的閩D98D83號普通二輪機車發生側面碰撞後，閩B33768號重型廂式貨車碾壓倒地的孫x林和雷x良，造成兩車不同程度損壞及孫安林和雷福良當場死亡的損害後果。
（二）事故救援和善後處置情況
事故發生後，同安交警大隊及時到達現場進行現場處置，依法對事故現場進行勘察，收集固定現場相關證據。20xx年3月21日，廈門市公安局同安分局交警大隊對該起事故出具《道路交通事故認定書》（第3號），認定韓x坤負本事故的全部責任。
目前，莆田市亞運交通有限公司與2名死者家屬尚未達成賠償協定。
三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失情況
（一）事故死亡人員
本起事故共造成2人死亡。
1.孫x林，本事故中系閩D98D83號普通二輪機車駕駛人，在本事故中死亡。
2.雷x良，本事故中系閩D98D83號普通二輪機車乘員，在本事故中死亡。
（二）經濟損失
莆田市亞運交通有限公司與2名死者家屬尚未達成賠償協定。
四、事故原因分析及性質認定
（一）事故直接原因
韓坤駕駛機件不符合技術標準的重型貨車行經沒有交通信號燈控制的交叉路口，進入路口前行駛至對向車道後再進入路口右轉彎，且未注意觀察道路交通情況，其行為違反了《中華人民共和國道路交通安全法》第二十一條、第二十二條第一款、第三十五條、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十二條第一款第（三）項之有關規定，該行為與事故的發生有直接因果關係，對事故的發生起根本性作用。
（二）事故間接原因
1.莆田市亞運交通有限公司履行安全生產主體責任不到位，公司雖有建立安全生產規章制度、定期對駕駛員進行安全教育，但尚未完全到位。表現為：閩B33768號重型廂式貨車駕駛員韓x坤安全教育不到位，對所駕駛車輛右前轉向燈、示廓燈的燈光裝置損壞、缺失，燈光安全狀態不符合要求，未能及時處置。
（三）事故性質
經調查認定，該事故為一般交通運輸生產安全責任事故。
五、對事故有關責任人員和單位的建議
（一）對事故責任人員處理建議
1.韓x坤，閩B33768號重型廂式貨車駕駛員。安全意識淡薄，駕駛機件不符合技術標準的重型貨車行經沒有交通信號燈控制的`交叉路口，進入路口前行駛至對向車道後再進入路口右轉彎，且未注意觀察道路交通情況，對該起事故負全部責任，建議由公安部門依法追究其法律責任,目前案件已移送同安區人民檢察院審查起訴。同時莆田市亞運交通有限公司要按照公司相關規定對韓坤及相關責任人員進行處理，處理結果報同安區應急管理局備案。
（二）對相關單位處理建議
1.莆田市亞運交通有限公司對駕駛員安全教育管理不到位，履行安全生產主體責任不到位，建議由莆田市仙遊縣應急管理局及交通運輸主管部門依法依規對莆田市亞運交通有限公司及相關責任人員進行處罰，並將處罰結果函告廈門市同安區應急管理局備案。
2.經查閱仙遊縣運管所和同安區市政園林局的履職情況，認為上述單位的安全生產制度健全，工作履職到位，未發現因監管履職工做不到位而導致本起事故發生的問題。
六、事故防範和整改措施
針對此次事故暴露出來的問題，為進一步強化工作措施，切實落實企業安全生產主體責任和相關部門監管責任，有效防範類似事故再次發生，提出以下工作建議：
（一）強化主體責任，確保全全。莆田市亞運交通有限公司要深刻汲取事故教訓，強化和落實生產經營單位主體責任，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加強對員工的教育培訓，督促員工嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，加大對安全生產資金、技術的投入保障力度，改善安全生產條件，提高安全生產水平，確保全全生產。
（二）完善交通警示標誌，提高道路交通安全狀況。區道交辦要會同祥和街道和交警大隊等單位在雙富路與霞碧路交叉路口增設交通提醒和警示標誌，確實提高該路口的道路交通安全狀況，防止類似事故的再次發生。
（三）強化履職，積極推動企業落實主體責任。交通運輸部門、公安交警部門等單位要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，強化對道路貨運企業執法監管，將發生亡人事故企業納入重點監管名單，提高執法檢查頻次，發現違法行為立即依法予以查處。
（四）加強對貨運企業和民眾的交通安全宣傳教育。交通運輸部門要計畫安排人員進貨運企業排查，及時發現問題，督促抓好整改落實，幫助企業做好安全管理和事故防範工作。各鎮（街）、公安交警部門等要做好重點路段入企、入村、入戶交通安全宣傳工作，增強民眾安全出行意識。
安全生產季度報告範文 篇9
關於生產安全事故調查處理中有關問題的規定
20xx年11月20日
第一條為進一步規範安全生產監督管理部門組織的生產安全事故的調查處理，認真查處每一起事故並嚴厲及時追責，吸取事故教訓，有效遏制重特大事故發生，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(令第493號，以下簡稱《條例》)等法律、行政法規，制定本規定。
第二條《條例》第二條所稱生產經營活動，是指在工作時間和工作場所，為實現某種生產、建設或者經營目的而進行的活動，包括與工作有關的預備性或者收尾性活動。
第三條根據《條例》第三條的規定，按照死亡人數、重傷人數(含急性工業中毒，下同)、直接經濟損失三者中最高級別確定事故等級。
因事故造成的失蹤人員，自事故發生之日起30日後(交通事故、火災事故自事故發生之日起7日後)，按照死亡人員進行統計，並重新確定事故等級。
事故造成的直接經濟損失，由事故發生單位依照《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》(GB6721)提出意見，經事故發生單位上級主管部門同意後，報組織事故調查的安全生產監督管理部門確定;事故發生單位無上級主管部門的，直接報組織事故調查的'安全生產監督管理部門確定。
第四條事故調查工作應當按照“四不放過”和依法依規、實事求是、科學嚴謹、注重實效的原則認真開展。
第五條事故調查組應當在查明事故原因，認定事故性質的基礎上，分清事故責任，依法依規依紀對相關責任單位和責任人員提出嚴肅的處理意見，杜絕失之於軟、失之於寬、失之於慢的現象。
第六條對掛牌督辦、跟蹤督辦的事故，組織事故調查的安全生產監督管理部門應當及時向督辦機關請示匯報。負責督辦的部門應當加強督促檢查，並對事故查處進行具體指導，嚴格審核把關。
第七條對於中央企業發生的事故，事故發生地的上級安全生產監督管理部門認為必要時，可以提請本級人民政府決定提級調查。
事故發生地與事故發生單位不在同一個縣級以上行政區域，事故發生地安全生產監督管理部門認為開展事故調查確有困難的，可以報告本級人民政府提請上一級人民政府決定提級調查。
第八條事故調查組組長一般由安全生產監督管理部門的人員擔任。事故調查組成員應當按照《條例》規定，在事故調查組組長統一領導下開展調查工作。
第九條事故調查組應當制定事故調查方案，經事故調查組組長批准後執行。事故調查方案應當包括調查工作的原則、目標、任務和事故調查組專門小組的分工、應當查明的問題和線索，調查步驟、方法，完成相關調查的期限、措施、要求等內容。
第十條事故調查組應當按照下列期限，向負責事故調查的人民政府提交事故調查報告：
(一)特別重大事故依照《條例》的有關規定執行;
(二)重大事故自事故發生之日起一般不得超過60日;
(三)較大事故、一般事故自事故發生之日起一般不得超過30日。
特殊情況下，經負責事故調查的人民政府批准，可以延長提交事故調查報告的期限，但最長不得超過30日。
下列時間不計入事故調查期限，但應當在報送事故調查報告時向負責事故調查的人民政府說明：
(一)瞞報、謊報、遲報事故的調查核實所需的時間;
(二)因事故救援無法進行現場勘察的時間;
(三)掛牌督辦、跟蹤督辦的事故的審核備案時間;
(四)特殊疑難問題技術鑑定所需的時間。
第十一條事故調查報告應當由事故調查組成員簽名。事故調查組成員對事故的原因、性質和事故責任者的處理建議不能取得一致意見時，事故調查組組長有權提出結論性意見;仍有不同意見的，應當進一步協調;經協調仍不能統一意見的，應當報請本級人民政府裁決。
事故調查報告應當對落實事故防範和整改措施、責任追究等工作提出明確要求。
第十二條負責事故調查的人民政府應當按照《條例》第三十二條規定的期限對事故調查報告作出批覆，並抄送事故調查組成員所在單位和其他有關單位。
安全生產季度報告範文 篇10
江蘇在全國率先施行工業企業安全生產風險報告制度，去年推動32.7萬家企業首次報告較大以上安全生產風險51萬條並落實管控措施。今年，江蘇主要瞄準打造風險報告“升級版”，把工作重心放在抓報告質量和大數據運用上，著力壓實企業主體責任，推動精準監管執法。
根據去年2月實施的《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》，企業應當於每年第一季度完成安全風險定期報告。截至3月16日，全省已有29.6萬家企業完成報告，完成進度超過90%。
聚焦服務指導，企業填報更及時
今年1月，蘇州市應急管理局通過官方微信向全市工業企業發出提醒，明確告知今年風險報告的時限要求、系統登錄方式、填報注意事項等。
《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》明確，新建企業應當在建設項目竣工驗收合格後三十日內完成首次安全風險報告，涉及危險化學品建設項目的，在試生產前完成報告。有新增較大以上安全風險等情況的，應當在確定或發生變化後十五日內進行變更報告。
省應急管理廳明確要求，各地要督促工業企業在第一季度對安全風險進行全面充分辨識，通過風險報告系統進行上報。宿遷市應急管理局專門召開工作推進視頻會，各級各部門協同發力，該市多個縣區企業定期報告工作已基本完成。
將相關資料彙編成冊發放到所有工業企業，開辦風險報告“雲課堂”“雲直播”，為外資企業量身定製多語種培訓課件，線上“一對一”問答、線下“面對面”論壇……我省多地沿用去年以來行之有效的服務指導手段，“手把手”輔導企業辨識風險、落實管控措施、及時報告。
在去年出台5批次20個行業領域342條較大以上安全生產風險目錄的基礎上，我省今年將宣傳和完善較大以上風險目錄作為重點，深入組織開展解讀、釋義和宣傳，提升企業對照目錄準確開展風險辨識和管控的能力。
聚焦核查檢查，風險報告質更高
線上先後回退7.73萬家次風險報告信息，較大以上風險企業占比從24%提升到49%；線下組織4個工作組赴無錫、南通、淮安和鹽城，實地抽查規下無生產企業銷號情況……去年，我省廣泛開展線上線下巡查督查，著力提升風險報告質量，各級應急管理部門共開展風險報告專項執法7526家企業，立案1769起。
“我們將繼續秉持精細化質量管控理念，開展風險報告質量線上線下巡查抽查，推動企業如實報告存在的較大風險。”省應急管理廳相關負責人表示，聚焦進一步提升企業風險防控意識，推動企業安全風險應報盡報，今年將開展安全風險專項執法，把風險報告落實情況納入重點執法檢查事項，組織各地對未按期完成風險報告、重點行業領域零風險報告、未如實報告的企業進行執法檢查。
南通市應急管理局明確“底數必須清、質量必須高、培訓必須實、執法必須嚴、考核必須真”的要求。通州灣示範區組織專人對工業企業安全風險報告系統內企業特別是列入註銷和新增的企業進行電話聯繫，核查並拍照留存對比，全面摸清工業企業底數，確保風險報告一家企業不落。
“我們還將持續開展粉塵涉爆、金屬熔煉熔融、有限空間作業等重點行業領域風險報告‘三級複查覆核’全覆蓋，對零風險報告企業開展‘線上+線下’抽查，抽查比例不低於20%，倒逼工業企業落實安全生產風險報告主體責任。”南通市應急管理局局長徐榮說。
聚焦數據運用，監管執法更精準
手機掃一掃關鍵崗位或風險點張貼的“常安碼”，相應的安全風險、可能導致的`事故類型以及主要的管控措施、應急措施一目了然，事故隱患及時上報……常州創新研發“常安碼”，實現風險隱患全流程管控。
今年，我省加大風險報告數據的研判運用，依託風險報告結果開展精準監管執法、分級分類執法。進一步完善工業企業安全生產風險報告系統，綜合分析研判企業人員素質、工藝設備、作業環境、管理水平、風險隱患、工傷事故等要素，結合專家評估論證結果，建立模型評定企業風險指數，為企業安全風險“畫像”。
在蘇州太倉，企業風險報告的範疇延伸到一般以上安全風險，當地建立的監管平台明確風險管控措施，並標明相應檢查要點和檢查依據，為企業自查、專職安全員巡查和監管人員執法檢查提供指引。無錫將安全生產風險報告從工業企業擴展到其他45個重點行業領域。“我們將強化大數據分析，形成全市重點行業領域企業單位風險類別、風險數量以及管控措施底數‘一張網’，實現線上、線下協調高效監管。”無錫市應急管理局局長陳榮明說。
在研判運用數據的基礎上，我省著力推動風險報告與監管執法深度融合、良性互動。一方面，把固有風險點較多、重點風險突出、管控能力不足、易形成重大隱患、發生事故機率較高的企業作為年度重點執法對象；另一方面，強化監管執法信息反饋，不斷豐富企業風險指數研判評估數據。
“防控重大安全風險、倒逼主體責任落實、精準執法服務企業，是我們推動風險報告的初衷。”省應急管理廳相關負責人表示，全省應急管理部門將繼續深化風險報告工作，堅持常態化推進、動態化提升、智慧型化運用，推動企業主動建立完善風險辨識管控體系，同時強化風險數據運用賦能，推動分類分級精準監管執法。
安全生產季度報告範文 篇11
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，我公司依據盤縣安監發[20xx]32號檔案指示精神，認真布署，充分貫徹落實，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產責任制和操作規程，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，杜絕了安全生產事故，鞏固安全培訓和安全生產標準化成果，達到安全、文明、清潔生產。現將具體工作匯報如下：
一、領導高度重視，充分落實責任
公司領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織召開專項會議討論並落實相關部門責任，對安全生產標準化考核內容詳細分解落實到實處。首先公司對安全標準化考核條例及實施辦法進行補充，增加安全管理、環保管理的考核分數，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月資金掛鈎，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶，打造了安全管理由被動變主動的良好局面。其次，公司依照集團公司的安全管理模式，充分落實了重點部位領導承包責任制，幹部盯崗制度，使各級領導幹部及管理人員積極推動安全標準化管理和作業，起到模範帶頭作用，同時，要求企業全體員工積極參與，保證安全生產標準化工作規範、有序、高效的進行。
二、強化安全意識，狠抓基層基礎工作
公司進一步完善了各項安全管理制度、操作規程，並出台印刷成冊，分發至各部門、車間，同時，對全體職工進行集中與分散相結合的安全培訓，側重培訓新入廠員工的安全知識及自我保護意識，進一步組織職工重點學習了安全生產責任制、操作規程和作業規程。另一方面組織特種作業人員及管理人員參加專業技能與資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識。
公司規範完善了各種安全記錄，加強了基礎資料管理，其中包括公司、車間及班組綜合記錄本，內容涉及安全檢查、安全培訓、安全活動等，要求車間認真組織落實，不走過場，不做表面文章，務求實效；加強各種作業票的管理，包括動火作業、臨時用電作業、進入封閉現場作業的許可票制度，嚴格落實各項安全措施，強化現場作業安全管理，確保全全生產。
三、狠抓隱患整改，規範現場作業
公司嚴格落實隱患檢查整改制度，每月由安環部組織相關部門對生產單位進行聯合檢查，結合日常檢查及集團公司安全部門檢查的隱患問題，積極落實整改措施，對檢查中發現的問題記錄在案，下發隱患整改通知單，落實責任人，並跟蹤複查整改情況，對一時難以解決的隱患問題，上報公司領導，並逐一得到解決。經過反覆安全檢查，徹底消除了一大批制約安全生產的隱患事項，為企業的安全生產奠定了良好的基礎。
四、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平
在抓好日常安全生產工作的同時，我們時刻把水合車間、原料罐區的丙烯防泄漏、防中毒作為全公司工作的重中之重。對於這些要害部位的管理，公司首先加大安全資金的投入，完善了各項安全防護裝置，配備了應急防護用品，並且設專人對消防安全設施設備進行維護保養，定期檢測檢驗，使其充分發揮安全性能；其次公司完善了要害部位應急救援預案，並組織員工對預案進行演練，熟練掌握應急救援器材的使用及應急事故的處理，強化了員工對突發事故的應急反應及處理能力，確保要害部位安全無事故。
安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系中的重要組成部分，需要長期堅持不懈的努力，才能取得預期的效果，我公司將長久、持續的把安全標準化工作進行到底，加強安全管理，提高本質安全，將安全標準化工作不斷深入、不斷提高。
安全生產季度報告範文 篇12
XX年是黨的十八大召開之年，我局以“平安建設”考核、地方維穩考核等為重要抓手，深入紮實開展“安全生產年”各項檢查、督察和治理活動，確保全局工作環境保持安全穩定。具體做法如下：
一、切實貫徹落實“平安建設”考核要求。根據地方平安建設考核大綱對氣象部門的要求，一是協助縣政府出台《xx縣首批氣象防災減災重點單位名單》，首批的15家單位中，有6家完成嘉興市氣象災害應急準備工作認證;二是由氣象局與縣安監局聯合發文公布了XX年度防雷重點單位名單，建立了重點單位的防雷安全定期檢測制度，截止目前，共檢出3家單位存在隱患，已督促1家單位完成整改，2家單位正在實施整改;三是與縣安監、建設等單位合作，組建聯合督察組，對全縣層面上的新建、改建建築物進行安全許可督察，確保所有新建、改建項目全部履行氣象行政許可的要求。
二、認真落實全縣維穩工作部署。根據縣委維穩工作要求，一方面積極做好單位內部矛盾化解，由局紀檢監察員牽頭，對單位內部廉政風險和各類職工矛盾風險保持動態監控，發現苗頭及時化解。另一方面，與結對鎮、村維穩工作建立連帶考核制度，由局辦公室牽頭，每月組織工作人員到結對鎮、村開展1次走訪，及時了解基層穩定情況，對基層難以解決的突出矛盾及時形成報告上報縣政府協調處理。同時，建立局內部新聞發言人和網路管理員制度，及時收集網路輿情，對民眾反映氣象方面的疑惑事項和突出問題高度重視，認真分析總結其他地區的經驗和教訓，通過政務微博，以真誠、實事求是的態度，積極回復處理本地網路輿情。
三、加強突發事件應急能力建設。年初，單位內部出台《xx縣突發公共事件應急流程》，明確突出事件的處置程式和相關責任人員。10月份，縣委縣政府成立了全縣應急聯動工作領導小組，氣象部門作為全縣二級應急聯動單位，明確氣象應急保障職責，建立24小時應急通訊回響制度。
四、繼續加強氣象特種行業安全管理。年初，局主要領導分別與各科室負責人簽訂了安全生產責任書，局下屬防雷所所長也分別與相關防雷檢測、氣球施放人員簽訂安全生產責任書，在全年高溫、低溫、雷暴等季節，及時提醒相關人員安全注意事項，做好特種作業人員勞保用品保障。對氣球施放工作進行全面整治，確保氣體運輸、儲存等過程中的安全。對於防火防盜工作，以重大節假日等時節為抓手，對各科室、檔案室、機房等防火防盜重點部門進行及時提醒和檢查，保證各類防禦措施履行到位，各類防禦設施安全有效。
安全生產季度報告範文 篇13
尊敬的領導、代表：
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹代表我公司全體員工，向園區領導及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產管理工作的熱情幫助與指導，以及對我公司20xx年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。
20xx年度，我公司在安全生產方面做出以下總結：
一、完善了考核機制，落實安全責任，規範了安全管理制度
公司始終將安全生產工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
二、積極回響政府號召，加強員工安全教育輔導，提高員工安全意識。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
三、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。
為確保全全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區，我公司首先採用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，並相互提攜、督促，確保全全檢查制度得到真正實施；其次公司採用多種檢查模式相結合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”；另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴格要求生產單位立即撤離員工，停工整改。確保全全隱患排除後方可繼續生產。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，並要求責任部門主管公布整改計畫、完成改善計畫，並持續追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關，確保了安全隱患及時發現、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
四、存在的問題與不足
安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真，存在大意和僥倖心裡。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的`角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓教育工作做的還不夠好，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤大量存在，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
20xx年，xx公司在政府創造的良好環境下，會更努力加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，為推動園區發展建設、推動公司自身發展建設而不懈努力!
謝謝大家!
安全生產季度報告範文 篇14
按照公司《關於開展安全生產大檢查的通知》（市出字[20xx]80號檔案）要求，落實安全責任，強化防範措施，切實做好辦公區域安全生產工作，有效防範和堅決遏制事故發生，現將有關措施報告如下：
一、安全制度和責任的落實。
辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重於泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患於未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區域自查。
辦公室於8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查：
1、辦公室內部：張貼禁止吸菸標識，嚴禁明火，規定下班後自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防範工作到位。
2、財務室：按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸菸等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、GPS監控室：電子監控設備裝置運行正常並且配備了電腦密碼，嚴禁吸菸，嚴禁明火，安全防範工作到位。
4、廚房：午餐完畢後關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防範工作基本到位，保證安全。
5、複印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸菸、嚴禁明火，下班前關閉複印設備、複印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖鬆動。
2、對複印室、廚房內配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監控設施。
安全生產季度報告範文 篇15
一、工作開展情況
（一）安全生產責任制建設情況（包括“反麻痹、保雙零”相關工作）
1.根據公司現有崗位實際情況，年初編制下發了公司《全員崗位安全生產責任制》。經過半年的實施，並結合集團公司5月的盡職督察提出的問題和廣西公司的相關要求，及時進行了修訂和完善，於7月19日通過安委會的審議並已發布。
2.提前策劃，於3月19日編制下發了《關於開展“反思想麻痹、反僥倖心理、反習慣性違章”活動的通知》，制定了活動方案，成立了組織機構，明確了職責，開展了宣傳教育、檢查整改、反麻痹討論和反麻痹安全日等系列活動，在提高員工安全生產意識、糾正工作作風、慎醒麻痹思想方面發揮了重要作用。
3.7月22日，編制下發了《關於開展班組“反麻痹”安全活動的通知》，組織生產一線員工開展了一次“反麻痹”自我反思活動，並要求每位員工撰寫個人思想匯報和整改措施，並在活動中進行表態發言。
4.認真貫徹落實廣西公司“反麻痹、保雙零”活動方案的相關要求。為提高桂林區域公司“兩票”管理水平，公司制定下發了《關於開展“兩票三制”專項治理工作的通知》，並組織區域各公司開展了“兩票”討論會和“兩票”專項檢查，同時積極參與“兩票”的修訂工作，組織區域公司對廣西公司兩票管理辦法進行討論，提出了建議和意見並上報廣西公司。廣西公司兩票管理辦法定稿後已及時組織修訂完善了桂林區域兩票管理標準。同時對集團公司5月份現場檢查發現的“兩票”問題，已會同項目公司按“四不放過”原則進行了處理，對責任人進行了考核。目前，各風電場“兩票”填寫得到了規範，大幅提高了兩票的合格率。
（二）安全生產規章制度和操作規程制定情況
1.根據廣西公司《安全生產獎懲規定》修訂完善了桂林分公司《安全生產獎懲實施細則》，通過安委會的審議並已發布。
2.按照集團公司盡職督察要求，修訂完成了桂林分公司全員崗位責任制，通過安委會的審議並已發布。
3.根據廣西公司《“兩票”管理規定》，修訂完善了桂林區域《“兩票”管理標準》，已提交公司標準化辦公室和各項目公司進行審核，本月底發布執行。
4.組織修訂了福家田風電場巡檢記錄，最佳化完善了巡檢項目，提高了現場on-call人員的日常巡檢質量。下一步準備在其他風電場進行推廣套用。
5.組織完成桂林分公司運行規程和檢修規程的編制工作，目前正在對初稿進行校核，後續經討論、定稿、審議後發布，計畫8月份發布實施。
（三）安全生產教育和培訓計畫制定實施情況
1.桂林分公司現場一線員工多為剛參加工作不久的年輕人，工作時間不長，缺乏實際工作經驗，為了儘快提高現場一線員工的工作技能，由HSE部牽頭，組織三個生產部門於年初聯合下發了《關於開展生產運行人員崗位能力培訓的通知》，明確了20xx年度安全培訓計畫及內容，並將培訓工作任務細化分解到月並嚴格執行。按照計畫和現場實際需要，先後在各風電場開展安全教育培訓24次，對入職新員工培訓10次，根據季性變化對駕駛員開展安全教育培訓2次，較好完成了培訓工作任務，且取得了一定的效果。
2.按集團公司盡職督察要求，修訂完善了公司培訓計畫內容，將三類人員、管理人員的再教育納入培訓計畫，同時開展了實操技能培訓，並組織相關人員進行了應急能力培訓和“紅十字救護員”取證培訓。
（四）安全生產投入有效實施情況
為保障公司的安全生產，根據廣西公司《安全生產費用管理辦法》相關規定和實際需要，桂林分公司年初制定了20xx年“兩措”費用使用計畫，並將費用細化到月，預算總費用為43.3萬元。其中“三標”體系建設30萬，應急預案評審備案10萬，“安全生產月”活動是1.5萬，員工安全帽和反光背心是1.8萬。
目前，按照計畫對公司消防滅火器、消防栓進行了全面檢測和補充，同時購置安全帽、反光背心等用品、用具費用1.8萬；“安全生產月”活動購買25項反措書籍及宣傳資料1.48萬。簽訂應急預案評審、備案契約9萬，計畫8月底前完成相關評審、備案工作。簽訂“三標一體化”體系貫標契約30萬，計畫10底前完成貫標工作。
（五）生產安全事故隱患排查治理，以及督促、檢查安全生產工作情況
1.加強日常的安全巡視檢查。結合培訓工作，每周到一個風電場開展一次培訓和現場檢查工作，及時檢查現場及“兩票”管理存在的安全隱患。
2.組織開展專項檢查活動。開展了節後、春季安全大檢查、防台防汛、防小動物等安全專項檢查活動，共查處安全隱患101項。
3.按照桂林區域黨委的要求，組織開展了桂林區域公司春季安全生產大檢查聯查聯排活動，抽調項目各公司安全生產骨幹人員，對各公司生產運營以及在建項目開展了系統性檢查，以“邊查邊改、立查立改”的方式進行，共查處安全隱患93項，並按“五定”原則督促完成整改。
（六）應急管理體系建設情況
1.完善應急預案體系建設。按照應急管理體系建設要求，年初下發《關於開展桂林分公司應急管理體系建設的通知》，成立了公司應急管理體系建設領導小組，明確了各組人員的職責，細化了應急體系建設工作任務分工，組織召開了專題會，完成了對制度、預案的修編工作。建立了應急指揮室，下發了應急處置卡。
2.加強應預案的演練。年初制訂下發了20xx—20xx年應急演練工作計畫，按計畫組織開展了應急演練。上半年按計畫共完成了5個專項應急預案的演練，通過演練，檢驗了通訊設備聯絡的有效性及員工的應急處置能力。
3.強化員工的應急培訓。組織員工開展了應急預案的學習及考試，大力開展應急知識培訓，完成了應急體系建設專項自查整改工作，補充完善了應急用品，同時以筆試結合現場拷問的形式開展員工應急能力的日常考試。
4.開展汛期值班。印刷下發了防汛應急值班記錄本，明確了值班日程安排和責任分工。
（七）生產安全事件報告情況
1.對6月9日金紫山到桂林集控通訊中斷未及時報告事件，對責任人進行了嚴厲處罰，並要求在部門內進行“說清楚”。
2.組織開展了經驗反饋。同時上半年的經驗反饋彙編已在編制過程中，月底前完成。
3.建立了生產安全事件報告台賬，督促並要求發生安全事故事件和設備故障時要及時上報。
二、本單位及本人安全生產管理工作的亮點
（一）開展“兩票”管理專項提升活動
公司HSE部於2月13日下發《關於開展“兩票三制”專項治理的通知》（桂林安環函〔20xx〕2號），組織區域各公司開展了“兩票”專項治理活動。2月21日組織桂林區域各公司召開“兩票”專題討論會，對存在的問題進行深入討論，達成8項共識，規範並統一了填寫內容。按照活動計畫，2—4月份共開展“兩票”專項檢查3次，並於4月21日召開“兩票”治理總結會，對“兩票”執行存在的問題進行通報，並對下一步工作做了具體規劃。
按照廣西公司要求，5月10日組織區域各公司討論“兩票”制度執行情況，形成後評估報告，指出“兩票”在現場執行過程中存在的問題，並向廣西公司提出了後續執行過程中相關建設性意見。
通過開展“兩票”專項治理活動和一系列管理措施，各風電場“兩票”管理得到了有效提升，為班組“三基”建設和公司安全生產打下了基礎。
（二）組織區域各公司開展安全生產聯查聯排活動
按照桂林區域公司20xx年工作會議的部署和黨委的要求，為實現“主軸驅動、區域協同，構建安全生產新格局”的目標，由桂林分公司HSE部牽頭，於3月25日至月30日在桂林區域各公司範圍內開展了20xx年春季安全大檢查聯查聯排活動。本次活動各單位積極回響，抽調了生產和工程管理方面的骨幹組成檢查小組，對生產和工程建設現場進行深入檢查，共查出93項不符合項，並按“五定”原則要求落實了整改。同時，通過開展聯查聯排活動，為各公司創造一個相互溝通學習的平台，在活動中查找問題，發現不足，達到互相學習，共同進步的目的。為打造“桂北百萬千瓦清潔能源基地”創造了良好氛圍。
（三）編制全員崗位安全生產責任制
公司成立時間晚，桂林區域公司年初才完成職責劃分。為進一步完善公司安全生產責任體系，確保公司各層級人員安全生產責任履職到位，公司HSE部在學習借鑑集團內部先進單位良好實踐的基礎上，編制完成全員崗位安全生產責任制清單。內容覆蓋公司現有各崗位，安全保證體系、監督體系、支持體系的職責進一步得到明確，為公司安全生產工作有效開展奠定了制度保障。
（四）啟動了全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制工作。
編寫下發了關於開展《桂林分公司全員崗位生產安全事故隱患排查清單編制》通知，啟動了清單編制工作。計畫10月底前完成。
三、存在的問題
（一）本人存在哪些履職不到位的情況
1.安全知識的宣傳、學習和培訓力度不夠，培訓內容比較單一。
2.內業管理缺乏主動性，資料台帳管理不全。
3.安全檢查深度不夠、技術含量低，現場安全隱患不能得以全面查處。事故隱患整改機制的及時性、有效性、針對性等方面還存在差距。
4.對部門負責人、安全管理人員的安全獎罰力度不夠，不能激發員工安全生產的積極性。
5.監管精細化程度不夠。局部檢查多，全面監督少；表面檢查多，深入分析少；查細小問題多，查大系統、大隱患少；查靜態問題多，查動態問題少（生產過程中的違章指揮、操作等）。
6.抓工作落實不夠徹底，對發現的隱患問題重視程度不夠。
整改措施:
1.加強自身業務能力的學習，以講促學，不斷豐富自已的業務知識和提高培訓水平。
2.改正工作作風，工作精細化，加強風險預控和隱患分級管理，全面深入開展隱患排查治理工作。並嚴格按“五定”原則做好隱患排查整改工作。
3.敢於“唱黑臉”，進一步加大對“三違”行為的管理和考核力度。
（二）本單位目前在安全生產方面存在哪些突出問題，是何原因。
1.生產一線員工多為年輕人，缺乏工作經驗，綜合技術水平普遍不高。
原因：工作經驗不足。
2.部分員工麻痹思想未完全根除，仍存在思想鬆懈和僥倖心理，相同的“三違”問題重複出現。
原因：培訓不夠，考核不嚴，員工安全意識淡薄。
整改措施:
1.進一步加強技能培訓，嚴格執行年初制定的培訓計畫，採取形式多樣和員工普遍認同的方式開展培訓，提高培訓實效性。同時加強學習效果的考評，提高員工學習的積極性和主動性。
2.持續深入開展“反麻痹，保雙零”活動，進行全員思想教育，認真落實崗位負責制，強化員工的責任意識，引導員工牢固樹立“思想麻痹、心存僥倖就會釀成事故”和“違章就是違法、嚴重違章就是犯罪”的思想理念。
四、下一步工作思路
一是強化班組“三基”建設，按計畫做好生產一線員工的培訓教育工作，努力提高員工的工作能力和業務水平。二是根據集團公司和廣西公司檢查發現的問題按照“五定”原則認真組織落實好整改工作，並舉一反三，進行再檢查再整改。三是認真開展班組經驗反饋活動，按照二十五項反措相關要求做好現場預防措施。四是加大體系建設力度，完善各類規章制度，加強安全風險過程管控。五是加大班組建設力度，按照集團先進班組評估要求，爭取推薦1至2個運行班組，向集團先進班組看齊。六是持續開展好現場安全隱患排查治理工作，做好風險預控和隱患分級管理，避免各類生產事故的發生，實現公司安全生產“零死亡，零未遂”年度安全生產目標。
安全生產季度報告範文 篇16
為切實做好全縣安全生產、應急管理工作，確保生產經營單位安全平穩運行，營造良好的安全生產環境，按照工作要求，縣安委會辦公室於11月3日召集部分部門業務科室人員及企業安全管理人員分析研判了相關領域的安全風險，並制定對應防範措施，具體情況報告如下：
一、不利因素
天氣原因：進入11月份，氣溫下降，大霧、冰凍雨雪等異常天氣增多。
企業自身原因：為完成全年目標任務，趕工期、搶進度、突擊生產、超負荷運轉，生產經營活動日趨活躍。
企業員工原因：安全意識淡薄，安全知識、安全技能、手指口述的基本能力差，加之冬季來臨，員工上下班途中只注重保暖而忽視行車安全，租住房內用煤取暖，易發生一氧化碳中毒。
二、存在的風險隱患
（一）道路交通領域
1.運輸任務繁重，運輸壓力大，超速行駛、涉牌涉證、疲勞駕駛、超員、超限、年檢過期、無保險等道路交通違法行為呈密集高發態勢。
2.秋冬季節，村居（社區）人員駕駛機車、電動車上下班，視線較差，安裝擋風板等方式來抵禦風寒，影響了車輛正常的機動性能，造成電動二輪車、機車事故多發。
（二）房屋建築領域
1.大風天氣對腳手架、臨時設施及起重機械設備等設施的穩定性造成破壞，極易發生坍塌事故。
2.嚴寒、冰凍天氣對一線施工人員的身體機能影響較大，使現場作業人員對危險的預判和反映靈敏度大大延遲，易造成高空墜落、墜物傷人等安全事故。
3.大雪、大雨天氣對現場基坑邊坡土質的侵蝕，使邊坡土質含水率增加，破壞基坑邊坡的穩定性，易造成邊坡坍塌事故，同時大雪天氣增加現場臨時辦公用房和設備防護棚的荷載量，易導致現場辦公用房及防護棚傾覆等問題。
（三）燃氣領域
1.隨著氣溫的降低，燃氣管道的運輸效率也隨之降低，但居民用氣量將增加15%以上，對燃氣供應會產生較大的壓力。
2.高、中壓調壓站是天然氣輸配系統中的重要節點，起到承上啟下的作用，其安全平穩運行對燃氣供應尤為重要。當天氣溫度低於環境空氣露點時，露天管道表面會產生結露、結霜甚至結冰現象，可能會導致管道發生低溫應力性斷裂。
3.管道內含水天然氣會生成天然氣水合物，降低管道運輸效率，嚴重時會堵塞管道，在高壓的衝擊下易損壞設備（尤其是調壓器的薄膜被水合物衝擊穿孔），導致下游壓力升高，引發事故。
（四）危險化學品企業
1.防凍、防凝。供電線路、供水系統、供氣（汽）系統、供暖系統等因保護不力，造成停電、停水、停氣（汽）、設備損壞等現象的發生。液位計、壓力表、排空閥等安全附屬檔案內的積液結冰，影響安全生產。
2.防滑。生產區域的積水、積雪、排凝水，特別是經常巡檢的爬梯、平台的積霜、積雪，易發生滑跌事故。
3.防火、防爆。電器線路和防靜電接地設施，易燃易爆場所電氣、靜電火花的出現，消防設施特別是消防管網防凍工作，應保證消防設施正常運行。
4.防中毒。進入冬季，有毒有害氣體容易大量積聚，車間的各種排風裝置和通風設施要保證有效運轉，注意通風換氣，保證足夠的空氣流通，慎關門窗，嚴禁密閉門窗長時間作業。
5.強化設備檢維修作業和特殊作業安全管理。冬季天氣寒冷，對作業人員存在一定的影響，使得部分員工為減少在寒冷天氣的作業時間，各項安全確認工作不到位，同時工作質量得不到保證以及檢修質量存在問題，都可能導致安全事故發生。
（五）涉氨製冷領域
1.冬季長時間停機，吸氣管道有部分氨液。
2.冬季噴淋、洗眼器容易凍裂。
3.使用天然氣鍋爐燃燒產生一氧化碳，應採取安裝排氣扇進行通風等措施。
4.冬季消防管道容易凍裂。
（六）粉塵涉爆領域
飼料企業明火來自違規吸菸以及違規動火作業，如電焊、氣割等。在禁菸區吸菸，違規動火作業，在電焊、氣割作業中未取得動火證，或未按照規定進行現場檢查、清理，易引發火災事故。環境衛生也是造成火災的主要原因之一，飼料企業粉塵比較多，電線路、電氣設備上經常有粉塵，當線路接觸不良、開關電弧或線路過載、破損短路所產生的火花引燃粉塵，從而造成火災。
（七）煙花爆竹領域
1.因近期氣候乾燥，存在火災風險，應注意防火，加強巡查，及時清理庫區及庫區周邊的雜草等著火源。
2.進入11月份，大霧、雨雪等極端天氣增多，極易引發事故，遇到大霧、雨雪天氣時，應停止裝卸、運輸作業等活動。
（八）露天礦山
1.爆破作業後邊坡產生浮石，浮石滾落易造成設備傷害。
2.氣溫降低生產設備制動和潤滑系統容易出現故障。
3.氣溫降低，生產崗位操作工容易私拉線路使用取暖設備。
（九）地下礦山
1.井筒結冰。提升井筒結冰存在隱患。天氣回暖，冰塊融化掉落易造成高空墜物，對設備及人形成物體打擊傷害。
2.地面結冰。因選礦廠及井口清理地面需用水沖洗；職工宿舍樓、辦公樓、食堂等人員密集場所產生的積水，冬天氣溫降低導致結冰，人員行走可能導致滑跌摔傷。
3.電線老化失火及違規電器設備。各井口提升機房、地面變電所、壓風機房、井下水泵房等重點要害場所的線纜發熱老化導致失火；設備過熱，重點設附近油污及可燃物，都可能導致火災。辦公室及職工宿舍使用違規大功率取暖設備導致失火。
4.井下炮煙、一氧化碳中毒。對井下作業面未進行氣體檢測，進入工作面施工作業，易造成炮煙、一氧化碳中毒。
（十）農業農村領域
1.用煤取暖現象比較普遍，易發生一氧化碳中毒。
2.冬季天干物燥，居民用電量增加，易發生火災。
3.冬季大風雨雪天氣增多，種植棚養殖棚易發生坍塌。
三、採取的措施及建議
（一）道路交通領域
1.強化交通安全宣傳。要根據交通出行規律和特點，認真開展“兩公布一提示”，充分利用各類新聞媒介，發布準確、及時的交通指南，方便民眾合理規劃出行計畫。針對主要國省幹道和城區周邊可能出現的流量高峰，科學部署勤務，加大對交通事故易發、多發路段的巡查力度，全力做好疏堵保暢工作。
2.抓好應急管理工作。要根據季節變化特點，及時做好本地交通影響評估和預警提示，全面加強雨霧天氣的應急處置工作，提前發布預警信息、調集裝備物資，做好隨時應對各類突發事件的準備。主動加強與有關部門的協商溝通，共同做好惡劣天氣期間應急管理、交通安保等各項工作，最大程度降低惡劣天氣帶來的不利影響。
3.抓好重點路段管控。針對出行流、農村生產流等影響相關路段流量波動的情況，要進一步加大重點時段、重點路段、關鍵節點的警力部署和管控力度。農村道路要充分發揮“兩站兩員”作用，開展勸導、巡線工作，嚴把出村口、出鎮口等主要關口，勸阻貨車違法載人、麵包車超員等違法行為，提示汽車駕乘人員使用安全帶，機車、電動腳踏車駕乘人員佩戴頭盔，將安全隱患消除在上路之前。
4.加大路面巡查力度。對轄區道路急彎、陡坡、長下坡路段每日巡查，及時維護損壞的警示標誌、標牌、黃閃燈等安全設施。
5.加大對嚴重違法行為的查處力度。縣裡成立渣土車治理專班，落實“一超四罰”制度；採取多種方式強化對渣土車超載丶拋灑等違法行為的治理，交運公安交警開展聯合執法行動，嚴厲打擊運輸車輛違法行為。督促運輸企業加大教育培訓力度，做到不超速、不超員、不超載，不疲勞駕駛，嚴格遵守操作規程。對主體責任落實不到位的.企業，按照相關法律法規頂格處罰。
（二）房屋建築領域
1.強化建築施工安全監管工作。督促建設單位、施工單位、監理單位嚴格落實安全生產主體責任，做好安全生產教育培訓工作。對現場可能存在安全生產隱患進行逐項排查、逐項整治，不放過一個隱患，對現場發現的問題下達整改通知書，要求建築施工企業對存在的問題及時閉環整改到位，並組織相關人員對問題整改情況進行驗收。同時各施工企業認真做好項目自查自糾，發現隱患及時處理，確保不發生任何問題。
2.加強極端天氣安全生產管理。強化對塔吊等大型機械設備基礎固定狀況和各種安全裝置靈敏程度的檢查，在大風、冰雪、霜凍等極端惡劣天氣期間及時通知停止起重機械及高空施工作業，並組織人員對現場進行巡查檢查，發現冒險違規作業的一律下達《建設工程暫停施工通知書》並進行通報。
3.加強極端天氣的預警工作。加強與氣象部門溝通，及時掌握天氣變化，發生極端惡劣天氣前，及時向施工工地各參建單位發出預警，並指導各單位落實極端天氣防範措施，如有必要組織現場人員進行撤離。
（三）燃氣領域
1.強化燃氣場站安全管理工作。擬於近期開展一次全面安全生產大檢查，對可能存在的安全生產隱患進行逐項排查、逐項整治，督促管道燃氣企業認真做好燃氣管線巡檢、巡查工作，每日一次全覆蓋巡檢到位，發現問題及時處理，確保燃氣場站降溫期間不發生任何問題。
2.加大安全用氣宣傳力度。利用微信等多種方式向用戶宣傳燃氣安全使用常識，督促燃氣企業做好入戶安檢工作，對用戶存在各類問題下達整改通知，對拒不整改的可停止供氣。
3.加強應急處置能力。要求各燃氣企業進一步加強寒潮降溫期間的內部安全管理，做好24小時應急值班工作，保持服務報修和聯絡電話暢通，及時上報並按應急預案處置燃氣突發問題。
（四）危險化學品生產企業
1.下達冬季“四防”安全生產方案，落實屬地主體責任。
2.進行專項安全檢查，消除事故隱患。
3.針對各種事故類型進行現場處置方案的演練，提高應急處置能力。
4.對從業人員安全教育培訓，提高安全意識。
5.嚴格落實領導24小時帶班制度。
6.對檢維修和特殊作業進行風險研判，嚴格落實安全管控措施。
（五）涉氨製冷企業
1.對冬季長時間停機，吸氣管道有部分氨液情況，待壓縮機升溫後，採取緩慢開啟吸氣閥門的措施。
2.對冬季噴淋、洗眼器容易凍裂情況，採取保溫或者排空措施，安裝快捷開啟閥門。
3.對使用天然氣鍋爐燃燒產生一氧化碳情況，採取安裝排氣扇進行通風措施。
4.對冬季消防管道容易凍裂情況，採取保溫或者排空措施，安裝快捷開啟閥門。
（六）粉塵涉爆企業
1.嚴禁違規動火，車間內嚴禁吸菸。規範動火及熱切割作業，作業時必須辦理作業票，清理作業現場，並專人監護，配備防護用品及滅火設施，嚴禁私自動火。
2.及時清理粉塵，嚴禁使用壓縮空氣吹掃，應使用不產生火花的工具。
（七）煙花爆竹領域
1.應注意防火，加強巡查，及時清理庫區及庫區周邊的雜草等著火源。
2.遇到大霧、雨雪天氣時，應停止裝卸、運輸作業等活動。
（八）露天礦山企業
1.爆破作業後挖掘機及時進行清理。
2.生產設備制動和潤滑系統設備運行前，進行檢查和預熱，確認設備正常後方可作業。
3.針對氣溫降低，生產崗位操作工容易私拉線路使用取暖設備情況，要加強員工安全教育和崗位巡查。
（九）地下礦山企業
1.防井筒結冰。對天輪、罐籠、井口等重要設備、設施進行巡查，發現問題及時處理，低溫天氣及時開啟井口暖風機，防止井口及井壁結冰。
2.防地面結冰。對選廠地麵皮帶走廊、職工宿舍樓、辦公樓、食堂等行人密集的場所產生的積水進行清理，防止地面和梯道結冰，並採取防滑措施，以免造成人員摔傷。
3.防火方面。對井口提升機房、地面變電所、壓風機房、井下水泵房等重點要害場所及其消防設施進行全面檢查，檢查必須落實到人，並有相應的檢查記錄；防火器材必須完好備用，在進行動火作業時嚴格遵守動火禁令，不符合要求或消防設備不完善的不得動火。
4.防中毒方面。對礦井主要通風機是否正常運行，風門、風橋等通風構築物是否完好進行檢查。掘進工作面和通風不良的采場，應安裝局部通風設備，局扇應有完善的保護裝置。要檢查井下作業班組是否配備攜帶型體檢測報警儀；人員進入採掘工作面之前，必須檢測氣體濃度，出現報警嚴禁進入。
（十）農業農村領域
加大“七進活動”宣傳力度，充分利用宣傳欄、明白紙、“村村通”大喇叭、微信群等加強防範一氧化碳中毒、防災害天氣宣傳，加大對種植棚、養殖棚巡查核查力度，充分發揮格線化責任人的作用，壓實工作責任，發現問題及時整改，整改不了的及時上報。
各級各部門、各企業要充分認識當前安全生產工作的極端重要性，牢牢繃緊安全生產這根弦，保持清醒頭腦，嚴防鬆懈麻痹，強化工作措施，切實抓好今後一段時期內安全生產工作，確保全全生產工作真落實、真見效、真有效。
安全生產季度報告範文 篇17
隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在辭舊迎新之際，電廠今天召開20xx年安全生產工作會議，主要目的是全面總結電廠20xx年安全生產工作，部署20xx年電廠安全生產任務，動員全體員工進一步認清安全生產的嚴峻形勢，切實增強安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，以更大的決心、更高的要求、更得力的措施，全面落實20xx年安全生產各項工作奮鬥目標。下面，我講三個方面的意見：
一、20xx年安全工作回顧
剛剛過去的20xx年，我們付出了拼搏奮鬥的汗水，也收穫了穩中求進的喜悅。一年來，在農電電廠的正確領導下，電廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照上級安全管理要求，結合我電廠實際，紮實開展以現場安全管控為重點的安全文明施工活動，安全生產局面總體平穩，較好地完成了全年工作任務。實現了全年安全生產無事故的目標。
1、建全安全責任考核體系。為確保全年安全目標的實現，年初電廠修訂和完善了安全文明施工等3個考核細則和有關規定，全員繼續實行安全生產風險抵押，切實增強各類人員的責任意識和風險意識，把安全生產責任制落實到工作的每個環節、每個現場、每個崗位和每位員工。實現了安全生產風險共擔，責任共保。做到了千斤重擔大家挑，人人身上有目標。有效形成了“班組保施工隊，施工隊保電廠”的安全生產責任考核機制。
2、嚴格執行《安規》和“兩票三制”，杜絕無票作業，所有施工現場，都嚴格執行了工作票雙簽發，工作派工單，做到有據可查，同時規範了“兩票”填寫， “兩票”的合格率較去年明顯提高並按規定進行了獎懲兌現。
3、加大對現場的管控力度，多管齊下抓現場、盯一線。為強化考核，兩個施工隊的安全員全過程跟蹤現場安全督導和管控，進一步加強全方位的安全生產管控，提高到位監督和現場管理的實效性，確保現場真正處於“三控”狀態。
4、安全管理例行工作得到進一步深化。過去的一年，電廠管理層特別是陳總基本每天都到現場進行督查，發現問題及時進行通報，舉一反三，吸取教訓，杜絕同類違章現象的再次發生，促使員工規範作業。
5、加大安全培訓力度。施工隊成立以來，利用大會、小會和安全學習日，由電廠安全員專門組織員工學習《安規》，安全生產規章、規定和施工中發現的違章以及不安全現象進行點評和分析，開展安全教育和培訓，對安規進行了年度考試，通過培訓和考試有力地提高了員工的安全知識水平。
6、強化農民工的安全教育和管理。對工程施工中使用的農民工和吊車司機、拖拉機駕駛員，首先從源頭上把關，開展安全教育和培訓，簽訂安全施工協定，嚴格執行現場一帽一卡一協定制度，深入立桿現場安全檢查、指導。全年立桿6014支。
7、加強安全施工工器具管理，嚴格執行安全施工工器具管理規定，對破損和試驗不合格的安全施工工器具及時進行了更換和補充，全年校驗和更新安全工器具費用在10萬元以上，確保了員工的作業安全。
8、狠抓工程的進度、質量和材料管理，嚴格按圖施工，從勘察、定位、立桿、備料、領料到施工，層層把關，狠抓質量和效益。20xx年因8個老同志內退，上級電廠在處理內退人員的待遇上雙方未達成共識，造成有近兩個月時間未能按計畫施工，仍然完成了136個台區總產值4000萬元的施工任務。
9、狠抓員工的思想教育工作，電廠通過大會、小會、個別訪談等多種形式，積極開展員工的政治思想教育，使員工綜合素質得到全面提高，思想覺悟明顯好轉，工作作風和勞動紀律得到加強，同志們忘我勞動，放棄星期假日，起五更，冒嚴寒，披星星，戰高溫，風裡來，雨里去，不怕苦、不叫累，加班加點，不計較個人得失，為電廠增效和安全生產工作奠定了堅實的基礎。
回顧一年的安全生產工作，之所以能取得可喜的成績，這主要得益於上級領導的高度重視，得益於安全基礎管理的進一步規範，得益於安全規章制度的嚴格執行，得益於安全文化氛圍的日益濃厚，這些成績的取得，更傾注著同志們的心血和汗水，凝聚著廣大幹部員工的辛勞和智慧。藉此機會，我代表電廠管理層，向在安全生產一線辛勤勞動、努力拚搏的廣大幹部員工，表示親切的慰問和衷心的感謝！
二、認清形勢，正視差距，切實增強安全生產責任意識
（一）、20xx年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是落實“十二五”規劃承上啟下的關鍵一年。推進“兩個轉變”，面臨著新的形勢，任務十分艱巨，對電廠特別是全體同仁的能力水平提出了更高要求。新的一年，施工任務仍然十分繁重，安全壓力繼續加大，目前在建的農網專項98個項目3323萬的任務正在實施， 以前有關未完工程正在掃尾，20xx年的項目還未下達，預計遠遠超過去年，農網改造工作面臨著時間緊、任務重、標準高、要求嚴、政處難度加大、外部環境限制等許多新困難。一方面施工任務繁重，一方面安全風險係數提高，今年的安全生產將面臨著更加嚴峻的考驗。新起點新目標新任務，讓人激情滿懷，又讓人充滿希望。乾好20xx年，我們不能有絲毫懈怠。
（二）、長期以來，電廠安全工作總體是好的，是健康的。在低壓電網改造工作量大、地形複雜壓力大的情況下，確保了電廠持續、健康、快速發展，為電廠的創收與發展奠定了基礎。但是電廠面臨的事故風險和隱患始終存在，責任事故和違章作業時有發生。剛才代表電廠對全年發生的一些違章作業進行了通報，工作中也都發生了一些不安全事件。這些違章，有偶然性，也有必然性。說明電廠的安全生產基礎還不牢固，安全生產中還有不少薄弱環節，安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態有明顯差距。主要問題是：
1、安全意識淡薄，現場管理鬆弛。安全施工打不了折。可是我們在日常工作中，有的人常用經驗辦事，對一些必須採取的安全措施都覺得無關緊要，無所謂，習慣性違章時常發生，不開班前會，有的開會不認真，施工人員不在工作票上籤字確認，勘察不到位、不驗電、不掛接地線，不戴安全帽，不穿絕緣鞋，不使用雙控帶，複雜地段不設專人監護，施工無計畫，工作終結不開班後會，材料不配套，送電之前不驗收，工程質量和施工工藝不高，對當天的工作任務和出現的問題估計不足，沒有預見性。少數員工自我保護意識差，交通事故時有發生，部分員工現場工作憑經驗，圖省事、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術措施執行不到位；部分員工業務技能不高，責任心不強，導致客戶投訴現象時有發生。農民工立桿現場多，管理不到位。
2、執行意識不強，執行力差。工作中規章制度執行不嚴，執行力度層層衰減；執行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務有布臵，無考核；執行過程馬馬虎虎，敷衍了事；執行結果偏離目標，推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，政治敏感性不高，集體意識淡薄，個人利益至上。對易於引發事故和突發事件的隱患及已出現的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸；有的員工，滿足於“差不多、過得去”的思想，班組管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執行不嚴、考核監督不到位等問題，與精細化管理的要求還存在相當的差距；有些員工，對電廠面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。
3、勞動紀律松馳，工作作風不紮實。突出表現為自由主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數員工將電廠的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度臵之腦後，請假無手續，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業務技能較差，個別人心態不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不幹事，而且還對幹事的人說三道四，評頭論足；有的作風飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工器具保管不嚴，舊料回收嚴重不足，出了問題，推卸責任，迴避矛盾，相互踢皮球。有的從業不勤，力不從心，生活作風不儉點，沒有把心事用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現象？剛才，分析得比較全面，也比較到位。絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視安全生產，我們就會始終徘徊在事故的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在安全管理上一定要從嚴，嚴格執行規章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴管理，就會從惡如崩。在處理一些事件的過程中，我們也感覺到，去年以來，或者說多年以來，大家在工作中很辛苦，但是事故發生我們必須要嚴肅處理，安全事故是紅線，是火爐，紅線不能踩，火爐碰不得。
全體員工必須清醒地認識到，事故一旦發生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業，還會影響到正常的生產經營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態和生產氛圍，影響到社會的穩定。國網電廠提出“三不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我想還要加一個，就是不漠視他人被傷害。只有不漠視他人被傷害，我們才能上前一步，靠前一些。安全問題不能僅僅停留在口頭上，更重要的是停留在心頭上。要心繫員工，心繫企業。不僅僅是一時地抓，要持續抓，一以貫之地抓。不管改革有何變化，不管工作有多大壓力，安全始終是我們的生命線。“歷史”的教訓再次告誡我們，安全工作永遠只有起點，沒有終點，每天都要從零開始，必須時刻如履薄冰、如臨深淵。請同志們認真反思。
三、20xx年安全工作思路和工作目標
省電廠x總在多次安全工作會議中指出：安全生產是電廠實現一切目標的前提和保障，“無危則安、無缺則全”，一事失，全盤輸。抓安全生產一定要從以人為本入手，以人為本體現在安全上就是要落實一個“嚴”字。嚴格的安全管理就是珍愛生命，珍惜幸福。我們既要通過抓載體，抓培訓，抓建章立制等形式，提高安全生產水平，更要轉變人的安全行為，提高人的意識安全。要堅持安全“四不放過”原則，懲前毖後，寧可嚴之於過，不可失之於寬。實現安全生產可控、能控、在控。可控是願望，是判斷，是主觀意願；能控是運用科技裝備及工具，通過組織管理，加強實踐引導，在過程中實現提升管控能力；在控是結果，是主觀願望和客觀效果的和諧。抓好安全工作要不斷深化對安全規律性認識，要延長安全生產周期，必須過濾並減少“波峰”影響，海恩法則和破窗理論的提示，對我們的工作就具有很好的借鑑意義。要堅持“嚴密制訂、嚴格執行、嚴肅考核”。在建章立制階段，深入分析安全工作要求，以“全覆蓋、高標準”為目標，制訂環環相扣、保障有力的安全制度標準；在執行階段，以“不折不扣、全面到位”為目標，加強宣貫和指導，嚴格監督和檢查，確保制度標準得到有效落實；在考核評價階段，嚴格執行“責任追究制度化”，對責任事故按規定進行考核和處理，以此體現安全管理的嚴肅性，保證安全管理成效。
安全生產季度報告範文 篇18
活性炭有限公司成立於xx年6月24日，位於八達嶺，公司占地面10000平方米，公司總投資1000萬元，公司主要從事活性炭生產、加工、銷售。我公司xx年安全職業健康工作在安監局和工業園安監站的正確領導下，始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，堅持以人為本的安全理念，認真抓好安全生產工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作：
一、全面落實安全生產責任制
（一）建立、健全公司安全生產責任制
明確了安全生產職責，本著誰主管誰負責，制定了xx年度安全、環保目標，於xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀，成立了安委會。
（二）組織制定本公司安全生產規章制度和安全操作規程
為了加強安全生產制度的建設，確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度，定期召開安全生產委員工作會議。研究、分析安全生產情況，解決安全生產工作中的突出問題。為使安全生產的各項措施得到有效的落實，公司對原有的《生產管理細則》加以了完善。健全了各種安全台帳，針對“三違"現象，公司發現一起，查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。
（三）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計畫
制定了培訓計畫，xx年度對新工進行了三級安全教育，共開展了二個班次的培訓，將主要管理人員送到宜春市安全生產科技培訓中心進行安全教育全面培訓，並取得安全管理資格證，安環部對員工進行安全教育培訓。特種作業人員全持證上崗。
（四）保證公司安全生產投入的有效實施
xx年度我公司嚴格按照法律法規提取安全費。安全費專款專用主要用於：1、完善、改造和維護安全設備；2、配備必要應急器材、設備及現場作業人員的安全防護用品；3、安全生產與安全評價支出；4、安全技能培訓及應急救援演練支出；5、其他與安全生產直接相關的支出。xx年度安全投入總計10萬元。
（五）督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查，對查出的隱患下整改通知單、責任到人，限期完成，並上報“江西省安全生產監管信息系統”“兩個15天”上報系統，進行隱患閉環管理。
（六）組織制定並實施本公司的生產安全事故應急救援預案
按照國家的有關規定，本公司制定了事故應急救援預案，並且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。並告知所有員工在緊急情況下應當採取的措施，xx年8月10日公司開展了消防演練，要求管理人員“四懂、四會”，針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查，要求人人都會用滅火器，強調火災在可控範圍全力搶救，火災在不可控範圍做好人員疏散，人的安全放在首位。
（七）及時、如實報告生產安全事故
公司完善了《重大事故申報制度》，公司根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條列》和《關於特重大安全事故行政責任追究的規定》，對於在生產、經營和施工過程中發生的死亡或重傷以上的生產安全事故，必須在2小時內及時、如實的向負責安全生產監督管理的部門或者其他有關部門報告。xx年公司安全零事故。
二、有關法律法規和檔案精神的貫徹落實情況
（一）安全生產隱患排查治理工作
公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度：並建立健全隱患排查治理檔案。我公司經常性開展安全檢查，並與隱患排查治理工作相結合。對於在檢查過程中出現的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。
（二）重大危險源監控管理
加強安全管理，消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次，根據公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少於—次舉行安全、消防應急演習活動。
（三）安全生產教育和培訓
我公司主要負責人、安全管理人員、生產部負責人、特種作業人員都按國家規定參加培訓並持證上崗；相關從業人員都具備了國家規定的安全生產從業資質條件。制定了詳細的從業人員安全生產年度培訓計畫，並嚴格按照培訓計畫實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業人員安全教育培訓檔案，建立了“三級安全教育卡”。從業人員的教育培訓時間按上級部門的規定嚴格要求，做到人人培訓上崗。
（四）各級政府及其監管部門有關的安全生產檔案精神的貫徹落實認真執行上級政府和安監部門有關安全生產檔案精神，進一步增強做好安全生產工作的積極性和自覺性。切實負起責任，加強領導。抓好目標責任落實，做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理，對各級政府及安全生產監督部門下發的有關安全生產方面的檔案，積極組織相關人員開展學習落實。切實把檔案精神貫徹落實到位。
（五）定期檢測檢驗
按照國家有關安全生產檔案的規定，對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員並建立了特種設備安全設施台帳。
（六）接受各級安監部門監督檢查
積極配合上級安監部門的監督檢查。對檢查過程中發現的安全隱患問題及時上報。