加強司法能力建設。搞好法官教育培訓，組織80餘人次參加上級法院舉辦的業務培訓和輪訓。重視幹警學歷教育，本科以上學歷人員占比78%，其中碩士和在讀碩士研究生19人。提高審判實務能力，按照“乾什麼、練什麼，缺什麼、補什麼”的要求，先後開展庭審觀摩評比、百日辦案競賽、優秀法律文書和辦案能手評比等活動，不斷提升法官判斷事實、適用法律、駕馭庭審、調解糾紛的能力和水平。
加強法院文化建設。規範司法禮儀，制定《通州市人民法院司法禮儀規則》，從法官儀表、庭審禮儀、接待禮節等方面規範司法禮儀，製作示範光碟供幹警學習遵照，增進司法文明。培育先進典型，引導幹警樹立“不進則退、慢進也是退”的理念，激發勇於創新、勇爭一流的工作鬥志，有11名法官年度辦案超200件，出現了全省十佳司法警察郭永健，南通法院系統十佳審判長步靜宜、十佳審判員李振南等一批先進典型。倡導奉獻精神，積極組織幹警支援地震災區，向災區捐款7萬餘元。
一年來，我院各項工作取得了一定成績，這是在市委領導，市人大及其常委會監督，市政府、市政協的支持以及社會各界的共同關心下取得的。在此，我代表市法院，向各級領導、各位人大代表、政協委員以及社會各界人士表示衷心的感謝！
五、在平時工作中的不足之處
在看到成績的同時，我們清醒地認識到，法院工作離市委的要求、人民的期望還有不小的差距。
1、是對當前矛盾糾紛的特點和規律研究不夠，服務大局、化解糾紛的工作措施需要進一步落實；
2、是審判管理還存在薄弱環節，審判質量效率需要進一步提高；
3、是案多人少的矛盾比較突出，法官隊伍結構需要進一步最佳化；
4、是執行難的矛盾仍然比較突出，執行工作機制需要進一步完善；
5、是基礎建設相對滯後，法庭規範化、科技化建設步伐需要進一步加快。
六、今後工作發展規劃
以上困難和問題，我們將高度重視，努力克服，切實解決。在今後，我們要做好以下四個方面的工作：
第一，貫徹黨的xx屆三中全會和全國經濟工作會議精神，圍繞市委十屆七次全會提出的目標任務，履行審判職責。密切關注因金融危機引發的企業破產倒閉、契約不能履行、執行不能到位等問題，注重考慮雙方當事人的利益，考慮企業的生存與發展。依法處理好涉及農村基本經營制度、土地管理制度以及農業科技創新、農業社會化服務體系、農村公共事業建設、農民權益保障等方面的案件，為推進農村改革發展提供有力的司法保障。充分發揮司法審判在保障社會公平正義、促進社會和諧穩定方面的職能作用，進一步落實“寬嚴相濟”的刑事司法政策，貫徹調解優先、調判結合的原則，促進行政管理關係的和諧。
第二，落實“全國集中清理執行積案活動電視電話會議”要求，健全完善執行工作長效機制，積極爭取有關部門協作配合。採取懸賞執行、公告執行、審計執行等多種執行手段，窮盡執行措施，壓縮被執行人躲債、賴債的空間，打消其僥倖心理。對因為被執行人償債能力差而導致生活困難的申請執行人，及時提供司法救助。
第三，按照“政治堅定、業務精通、作風過硬、創新務實、服務優質、形象良好”的目標，加強隊伍建設。抓好職業道德教育，培養幹警的職業尊榮感和職業價值觀。推進反腐倡廉工作，築牢拒腐防變防線，監督制約權力，做到“兩手抓、兩手硬”。最佳化司法資源配置，適度緩解幹警工作壓力。提高工作效能，注重領導藝術，改進管理方法，增強審判人員化解矛盾糾（）紛的能力。加緊增員補編，促使審判隊伍的年齡結構趨於合理。