素質教育工作報告範文

4、素質教育的收穫和成果

xxxx年xx學校被評為灣里區關愛留守兒童工作先進單位、區綜合治理工作平安校園;xxxx年被評為xx市社會主義新農村示範學校、區文明單位;xxxx年被評為xx省少先隊員工作示範學校、xx市綜合治理工作先進單位。另外,xxxx年xx學校獲得灣里區中考成績綜合評比第一名。近年來中國小教師累計共有41人次榮獲市級表彰的個人業績獎,有23人次榮獲區級表彰的個人業績獎;學生在參加各種競賽活動中,獲得省一級獎勵的3人,市級獎勵的30人,區級獎勵的若干人。

三、當前存在的問題

1、村小素質教育主要還是發揮課堂作用,沿襲的是傳統的教學模式,這主要有以下原因,一是老師年齡偏大,知識偏科。村小老師平均年齡53歲,除2人是科班出身外,其餘都是80年民師轉編老師,沒有專業體藝教師,就無法開展寓教寓樂的一些豐富多彩的體藝活動;二是學生太少,課外活動缺乏人氣,沒有人氣當然就缺乏興趣,全鎮8所村小,平均每所學校只有12個學生,規模小的學校只有3個學生,所以課外活動開展不起來。

2、xx學校音體美教師、衛生與健康老師、計算機等專業課程教師缺乏,學科老師的配置不能滿足全面推進教育的需要,教學技術裝配滯後,與國家規定的目標要求還有一定距離。

四、今後打算

1、進一步改善辦學條件,按照國家規定要求,完善中國小校舍、設備、師資的配套建設,最佳化教育資源,提高教學質量,發展教育水平,要著力解決老師知識結構、學科結構和年齡結構,讓學校有朝氣、有生氣、有活力。特別是要解決村小老師老齡化問題,而且每所學校均應配置體藝專業水平的老師,使音體美課程能得到發展。

2、要充分發揮xx學校對村小老師的教學業務指導和功能導輻射作用,以xx學校為教研、教改基地,組織開展全鎮中國小校教師的教學研討活動,促進村小老師業務水平和教學質量的提高。

3、進一步加強學校管理,完善和健全學校各項規章制度,努力構建安全、穩定、和諧的校園環境, 重點搞好校容校貌建設,營造一種朝氣蓬勃、生動活潑、健康向上的校園氛圍。

五、關於農村辦學的幾點建議

1、當前村小辦學的存在兩大突出矛盾,一是網點設定的法定要求與當前辦學效益過低、教育成本過高之間的矛盾;二是家長對教育資源的需求與農村辦學條件落後之間的矛盾。因此,在網點布局和辦學效益上,要統籌兼顧,即要考慮教育成本和財政負擔,又要兼顧網點布局符合國家義務教育法的相關規定。

2、進一步調整村小辦學規模。調整學校網點和規模是解決教師配置難、辦學效益低、教育成本高的一項有效舉措。目前鄉鎮各自然村均通了水泥公路,交通便捷,可以將村小設定為一、二年級教學點,三年級以上可以集中到獅峰讀書,遠村的走讀學生可以參照“寄宿生補貼”的標準解決學生交通費用問題。由於獅峰學校教育資源好,村村通了水泥公路,小車進出方便,加上學生走讀又解決交通費問題,減輕了學生家庭經濟負擔,我認為家長完全可以接受。調整村小辦學規模後,擬將閒置校舍改造成幼稚園舍,為村小開辦附屬幼兒班作好準備。

3、根據我鎮村小“學校網點多,在校學生少,教師配置難、教育成本高”的現狀,我認為建設一支特色的走教老師隊伍,適合我鎮鄉情。走教老師人事關係放在鎮中心學校,一人可兼教多校,實行課程專業化,這樣即提高了教師的使用效率,降低了辦學成本,節省了教育資源,同時又使教師的專業水平得到充分發揮,但要制訂相關措施,解決教師食宿困難和交通問題,使他們安心愉快地工作。