2、加強幹部隊伍建設，強化戰鬥力。幹部隊伍建設是黨的執政能力建設的關鍵，是能否完成各項目標任務的保證。我們要加大對幹部的教育力度，進一步夯實執政基礎，鞏固執政地位。一是加強領導班子自身建設，提高黨委整體領導水平。通過強化黨委中心學習組的學習，推行黨務公開，堅持民-主集中制原則，建立科學決策、議事懇談、走訪聯繫和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨委統攬全局、協調各方的能力，提高分析問題、解決問題的能力，提高依法行政、實踐操作的能力，做到思路有創新、發展有舉措、改革有突破、工作有實績。堅持領導帶頭，要求班子成員做到的，“一把手”首先做到;要求一般幹部做到的，黨委班子集體首先做到;要求下級做到的，上級首先做到。二是加強機關幹部隊伍建設，切實轉變機關幹部作風。繼續紮實開展“雙爭”活動，努力爭創“五型”機關，爭當“五型”幹部，著力整治機關及幹部隊伍中存在的思想上僵、學習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上涪管理上軟、服務上拖、生活上奢等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡雹信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。繼續保持謙虛謹慎和艱苦奮鬥的作風，切實做到勤政為民，真抓實幹;腳踏實地，埋頭苦幹;注重實際，少說多乾。建立健全督辦落實的長效機制，層層建立目標責任制，層層落實考核機制。重點加強對鎮直單位及轉制服務中心的管理與考核，實行領導督辦和專班督導相結合，做到定期考核通報，促使鎮直單位及轉制服務中心自覺履行義務，強化抓落實求實效的責任意識。三是加強村級幹部隊伍建設。主要是做到“四個進一步”，即進一步加強學習，以建設學習型組織為切入點，制定村幹部集中培訓、“兩委”學習、業餘自學、學歷教育“四位一體”的學習制度，提高村幹部自身素質;進一步規範村級民-主決策程式，在全面實行村級重大事項會前公示制的基礎上，堅持定期召開村民代表會，落實好“一事一議”制度，推進村級民-主決策的經常化;進一步深化黨務、政務和村務公開，做到公開內容全面、真實，依託村賬託管中心，規範村級財務管理，充分發揮民-主理財監督小組和村務公開監督小組的作用;進一步加強村級民-主管理，司-法-部門要定期為村幹部、黨員、村民代表等講解法律常識，增強其法制觀念，促使其自我教育、自我管理、自我監督，為推進農村各項工作築牢思想基矗
3、加強基層組織建設，打牢執政基矗加強基層組織建設，是鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力，構建和-諧社會的必然要求和重要體現。要以創建“五好”基層黨組織為主線，推進全鎮基層黨組織建設再上新台階。一方面，切實加強黨員隊伍建設。鞏固保持******員先進性教育活動成果，繼續實施“三大工程”，不斷夯實黨建工作基礎，在農村黨員中廣泛開展“設崗創星”活動，堅持黨員定期培訓和“三會一課”制度，進一步加強“三建雙帶”示範點和示範基地建設，充分發揮示範帶動作用。同時，嚴格領導幹部黨建聯繫點制度，繼續落實好黨建工作責任制，加強調查研究和檢查指導，形成一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰鬥力和創造力。加強黨員發展，壯大黨員隊伍，不斷為黨組織輸送新鮮血液。另一方面，加強人才隊伍建設。按照“事業造就人才、環境凝聚人才、機制激勵人才、法制保障人才”的總體要求，完善人才隊伍建設的基礎體系、服務體系、制度體系和保障體系，制定全鎮的人才建設規劃，著力把善管理、懂經營的優秀青年發展成為黨員，把善管理、懂經營的優秀黨員培養成為村幹部，建設一支推動經濟社會發展的黨政人才隊伍、企業經營管理隊伍和農村人才隊伍。同時，切實關心老幹部工作，充分發揮老幹部在加快經濟社會發展中的積極作用。