3、在公開程式上，力求規範、有序、到位。對公開的項目、範圍和形式，事先由相應科室提出，經黨務公開領導小組批准後予以公開。公開的內容由相關科室或所涉個人提供，先徵求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關後，予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、民眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。公開期間，注意收集、整理幹部民眾的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，並將處理和落實情況予以公開，自覺接受民眾監督。
4、在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應。常規性工作定期公開，根據實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作逐段公開，比如為幹部辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如幹部考察預告、幹部任前公示等。對於重大或複雜性的問題，根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現公開的經常性、動態性、及時性。
三、搞好結合，黨務公開工作取得了初步成效
工作中，我們在紮實做好黨務公開的各項工作外，統籌兼顧，注重做好與“作風建設年”活動及日常工作相結合，推動了機關隊伍建設和統計工作的順利開展。
1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導領導幹部增強民主意識、轉變工作方法;另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要檔案黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與機關管理的主觀能動性。
2、促進了“作風建設年”活動的開展。強化統籌兼顧，搞好結合工作。我們將黨務公開工作與“作風建設年”活動結合起來，將兩項工作一起安排，一起部署，統籌兼顧，形成工作合力。
3.促進了統計工作發展。實行黨務公開，用民主的方式推進黨的工作，既使工作人員對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，提高了黨組織的戰鬥力和執行力，強化了機關幹部隊伍建設，促進了統計工作的發展。