上半年黨建工作報告

三是注重後備幹部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，深入實施百名後備幹部儲備工程。嚴格按照現任和後備1：3的比例，建立儲備了168名的高素質後備幹部隊伍。在調查摸底、建檔立卡的基礎上，採取專人培養、辦班培訓等有效形式，加大後備幹部培養工作力度。