6.直屬機關黨組織要不斷豐富黨建工作責任內涵，及時熟悉和掌握市委、市政府和局黨組的部署，著眼於林業改革發展穩定大局和部門整體工作、著眼於民眾最關心的事情，充分發揮自身的政治優勢、組織優勢和密切聯繫民眾的優勢，圍繞林業年度工作任務、招商引資和項目推進多做文章、做好文章。
7.直屬機關黨組織要大力營造鼓勵、支持黨員幹事創業的良好環境，為敢於負責、敢於突破、敢於變革的黨員當好後盾，讓他們能夠放心幹事、大展拳腳。
8.直屬機關黨組織要採取各種行之有效的方式，教育廣大黨員進一步樹立奮發有為的精神狀態，自覺投身到我市林業科學發展、和諧發展、加快發展的實踐中去。要善於抓典型、抓宣傳，樹立一批立足本職、勇於奉獻、成績顯著的優秀黨員，通過報刊、電視、網路等各種媒體宣揚他們的先進事跡，努力形成“勇者盡其力、智者盡其謀、人人為發展建功立業”的良好氛圍。
9.直屬機關黨組織要加強調查研究。重點圍繞加強黨的建設，推動林場改革、企業改制，創新造林形式，加快林業科技發展、提升機關效能、促進基層穩定等內容開展調查研究，每個支部每年要有一到二篇有份量的調研報告，為領導決策提供可靠的基礎材料。
三、深入開展堡壘工程建設，著力提升黨建工作水平
10.抓好黨員發展工作。要抓好黨員發展計畫的落實，各（總）支部每年要提出發展計畫，報黨委審批、備案；要抓好入黨積極分子的培養考察，各支部開展學習和活動時一般都應吸收入黨積極分子參加，並注意平時的培養；抓好教育培訓工作，列為發展對象的同志，必須參加市直工委舉辦的發展對象培訓班的學習；嚴格程式，各種材料填寫要規範、保存要完整，堅持集體討論審批；嚴格執行公示制度。
11.嚴格黨費收取和管理工作，認真執行新黨費收取標準，定期足額收繳，定期公布，專人專戶管理，使用前黨委集體研究，使用後實行賬務公開。
12.認真做好“雙評”工作，把評選優秀黨務工作者和優秀共產黨員作為激勵黨員爭先創優的重要手段，每年召開一次黨員代表大會，進行總結、表彰、獎勵。
13.加強黨組織建設。已屆滿的黨組織要及時開展換屆選舉工作，配齊配強黨務幹部；要加強陣地建設，做到“九有兩齊全”：有辦公場所、有專人辦公、有桌椅資料櫃、有台賬、有黨員活動室、有電教設備、有學習簽到薄、有活動記錄本、有支委會議紀錄本；軟體資料齊全並逐年整理歸檔，各類職責、制度齊全並上牆公布；繼續開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工人事幹部形象活動；認真做好“黨內基本信息庫”建庫工作；要創新工作思路，細化、最佳化黨建目標責任制，不斷提高直屬機關黨建工作水平。
14.加強黨員自身修養，注重提高黨員的黨性修養、業務技能和科學文化知識水平，多渠道開展黨務知識、法律法規、經濟科技、林業業務技能的學習培訓。本年度黨委擬舉辦一期黨務幹部理論培訓班，力爭二年內對全體黨務幹部進行一次輪訓，不斷提高黨務幹部開展工作、駕馭全局的能力。同時要求全體黨員積極參加上級機關黨組織舉辦的各類學習班和林業局每年一度的專業技術人員、行政執法和資源管理培訓班，鼓勵黨員通過自考、函授等方式，提高學歷層次，提升業務水平。