一是地方行政幹部重利輕法。為發展地方經濟，某些地方行政領導在招商引資經濟工作方面，不惜犧牲生態資本，以部門利益為代價，特別是在森林植被恢復費的徵收方面和木竹指標方面，要求部門一路綠燈，以致於執法工作難以到位。
二是林政執法人員重學輕用。執法人員素質的提高是一個長遠的問題，我局儘管組織多次學習，但由於一部分執法人員是不是正規院校進入，而是招工或其他途徑進入林業部門的，素質參差不齊，學了不用等於不學，這對規範林業行政行為有一定的負面影響。
在縣委、政府確定的“生態立縣、工業強縣、開放興縣”的發展戰略中，我局結合部門實際，加強隊伍建設，規範林政行為工作中做了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，我們將嚴格按照上級有關要求，落實各種“三農”政策，以確保我縣林業跨越式發展。