安全生產風險報告範文 篇1
1、工會對公司安全生產負督促、管理及推進落實的責任。
2、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，並 監督執行，充分發揮民眾監督在安全生產工作中的作用。對忽視安全生產和違反 勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
3、監督勞動保護費用的使用情況，對於嚴重有礙安全生產、危害職工安 全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至採取相應 措施。
4、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產 各項規程、規定，支持公司領導對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰 和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。
5、參加公司有關安全生產規章制度制訂。
6、協助行政搞好公司的安全建設。
7、會同有關部門組織開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動， 協助行政搞好班組的安全建設。
8、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從 事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。
9、發動和依靠廣大職工民眾有效地搞好安全生產。
10、參加安全生產檢查，參加事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的 善後處理工作。
11、落實公司公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
12、工會主席是公司安全生產委員會的成員，工會也要把安全生產列入職 工代表大會的議題。
安全生產風險報告範文 篇2
春節過後，按照xx市質量技術監督局分局，關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業資質變化情況，採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售台賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據企業自查情況，企業自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的，及時做了整改。現階段，企業基本能做到系統管理，按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下：
一、企業資質變化情況：
企業名稱為xx市xx區x食品廠
二、採購進貨查驗落實情況：
本廠主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅，購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味素沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，並做了詳細的'相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨台賬。
三、生產過程控制情況：
我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃，保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產品生產前和生產結束後，均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後，經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。
四、食品出廠檢驗落實情況：
我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超淨工作檯、台式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學試劑，實驗室測量比對情況均符合相關規定。檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓，具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查，對出廠的每批產品留樣，並進行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：
我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進，並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產，未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。
六、食品標識標註情況：
我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號，以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、食品銷售台賬記錄情況：
我廠建立了食品的銷售台賬，記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。
八、產品標準執行情況：
企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味素執行的是gb/t 8967 —20xx、雞精調味料執行的是sb/t 10371—20xx、複合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s—20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s—20xx。所有標準的狀態都是現行有效。
九、企業人員培訓、體檢情況：
我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢，取得食品從業許可證書（健康證），並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。
十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估：
我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本，並制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時做出反應，力保消費者權益。
經過此次自查，我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續地生產優質產品，打下了堅實基礎。
安全生產風險報告範文 篇3
為切實確保全全生產工作順利進行。
一是強化宣傳教育，緊緊圍繞省、市、縣安全生產精神，通過宣傳橫幅、倡導書以及電子平台向廣大民眾宣傳安全生產知識，讓民眾了解安全生產重要性和緊迫性，調動民眾安全生產積極性，提高群防能力。
二是構建安全格線，建立鎮村兩級安全生產格線，每個格線配備專門格線員，並認真制定安全生產權責清單，落實格線員的責任，使安全生產工作有章可循。
三是完善應急機制，建立健全安全生產應急機制，組建好本鎮安全生產應急隊伍，完備好安全救援設備，並定期開展應急演習，提升應急隊伍應急處置能力。
四是加大排查力度，聯合安全辦、派出所等多部門在全鎮開展拉網式排查，對煙花爆竹銷售點、加油站等重點場所進行重點檢查，對發現的安全隱患嚴格落實整改措施，並建立檢查台賬，進行動態管理。
安全生產風險報告範文 篇4
“五一”期間的安全生產工作進行研究部署，明確了具體要求，五一安全生產工作安排。
一是按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任,把安全責任落實到部門、班組直至每個工作崗位。
二是成立了以分管局長帶隊、各部門負責人參加的安全生產檢查小組，檢查重點以正在施工的堤防專項工程、標準化堤防施工、水泥製品生產車間、倉庫、安全用電、設備運行狀況、交通車輛安全等進行徹底排查;
三是堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，對排查出的事故隱患採取有效措施進行整改，及時消除安全隱患，工作總結《五一安全生產工作安排》。同時切實加強“五一”期間的安全生產監督管理工作，重要部位、薄弱環節以及不安全隱患等要重點防範。
四是要加強交通車輛的`安全管理，嚴格落實節假日封車制度,嚴禁無證駕駛、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等違法現象，嚴禁公車私用等違章現象的發生。
五、堅持節日安全生產值班制度，保證節日期間信息暢通，加強安全巡查。
安全生產風險報告範文 篇5
一年來，xx縣糧食局安全生產工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，深入貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的部署和指示精神，認真實施安全生產的法律法規。堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合本系統實際，建立安全生產有效的管理機制，加強基礎工作，強化依法監管，突出重點、深化安全專項整治，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產目標管理責任制，搞好綜合治理，做好隱患排查和基層基礎安全工作，為配合我縣相關領導部門關於我縣對經濟發展、社會穩定和人民民眾生命財產的安全部署做出了自己應有的貢獻。
一、加強領導，依法監管、落實責任
縣糧食局牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，以對黨和人民高度負責的精神，充分認識安全生產工作的重要意義，進一步增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，把安全生產工作納入年度總體工作部署。年初以來，縣糧食局召開多次安全工作會議，分析本系統安全生產的形勢，研究部署各個階段安全生產的決策措施，總結經驗教訓，及時協調解決安全生產工作中存在的隱患問題。並利用單位其他工作會議，多次強調安全生產工作。局領導班子以求真務實工作態度，經常下到基層，到各單位和糧管所，糧庫開展安全生產工作調研，了解安全生產狀況，及時發現問題，排除事故隱患，解決實際問題。充分發員單位職能作用，齊抓共管，狠抓基礎工作的落實，組織開展了多次不定期的安全生產日常綜合檢查、專項整治檢查和六月份進行的“安全生產月”活動。強化依法監管，確保了日常和結假日的安全。縣糧食局視安全生產目標管理責任制的貫徹落實，召開專題會議，要求各單位完善各項安全生產管理制度，完善安全生產工作的考核辦法。明確單位主要負責人為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任。通過制訂責任制，逐級細化分解目標管理責任指標，將安全生產責任逐步落實到各分管領導，構築安全生產工作穩固的防線。按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”以及“屬地管理”的原則，落實各項規章制度和考核制度，把安全生產工作納入工作政績考核，形成自我約束和激勵機制，健全各單位的安全組織機構建設，確保了安全生產工作的經費，保證了安全生產工作的正常開展。
二、加強宣傳、提高意識、預防為主
縣糧食局時刻銘記“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”，人民的利益高於一切。把安全生產宣傳，提高民眾安全生產意識和安全文化素質，作為開展安全生產工作的基礎。努力宣傳黨和國家安全生產方針政策，法律法規和各個時期加強安全生產工作的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型經驗和通報的.各地因忽視安全生產而導致事故發生的教訓，警鐘長鳴，有效地提高廣大幹部職工和民眾的安全意識。不定期開設安全知識講座，提高廣大幹職工識災、防災和自救能力;根據不同區域不同糧管所周邊情況針對性地用牆報、黑板報、掛圖示語等多種方式普及安全生產知識;對相關生產經營單位負責人採用以會代訓的方式，從安全生產的重要性和長期性，法律法規，勞動技術保障和事故應急救援體系等方面進行講解宣傳培訓，動員生產經營單位人員參加縣質監局和安監局舉辦的安全培訓班。在“安全生產月”活動期間，各單位按照活動方案，組織開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動。
三、依照部署、突出重點、落實專項整治工作
一年來，根據上級的部署要求，本系統先後數次開展專項整治活動，持續加大安全生產專項整治力度，落實整治措施，使整治工作不斷深入，取得了較好的整治成效。今年以來，重點開展了對全縣範圍內私人糧油加工企業在內的本行業特種設備安全、危險化學品安全、用電安全及居住建築消防安全的整治活動。按照整治步驟進行調查，核對證照，檢查安全設備條件、登記造冊管理、宣傳法律法規。對重大危險源進行確認和評估、登記建檔，制定應急預案，上報處理。
今年以來，本系統安全生產工作取得了一定成績，安全生產形勢較為平穩，未有安全事故發生，但是還存在著許多薄弱環節：
1、個別私營主只顧眼前利益，不顧長遠利益，忽視安全投入。
2、勞動安全意識不強，少數職工未經安全培訓，不同程度地存在違章操作。
3、對於一些小的安全隱患不能引起重視。
這些問題已經引起我們的重視，將在今後的工作中採取有效的措施預防事故發生，並切實加以解決。
四、20xx年工作初步計畫
針對20xx年工作中存在的薄弱環節，20xx年的初步決定的工作重點：一是加大安全工作的宣傳力度，增強安全防患意識;二是進一步落實安全生產工作，建立安全管理人員的培訓、工作人員的持證上崗，安全生產的目標管理責任制度;三是建立重點企業的安全應急預案和防患措施。四是繼續深入做好綜合安全檢查和專項整治工作。
安全生產風險報告範文 篇6
工業企業安全生產風險報告工作是20__年度相城區安全生產重點工作之一，全區上下圍繞“5月底前完成規上，10月底全部完成”的總體任務目標，全鏈條推進風險報告工作落地落實，確保無生產核銷100%完成、企業填報100%完成、報告核查100%完成，並做到銷號確保底數準確、填報確保應報盡報、審計確保報告質量，高標準完成風險報告工作。
一、上下合力，以強大組織力統籌推進安全生產風險報告工作開展
相城區高度重視安全生產風險報告工作，迅速制定印發《相城區工業企業安全生產風險報告工作實施方案》，成立風險報告工作領導小組，督促各地、各部門按照“全區統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同推進”的'原則，將工業企業安全生產風險報告工作列為本部門20__年的重點工作。
二、凝心聚力，以務實之舉強力推動安全生產風險報告工作進度
一是按照“四統一”培訓標準，使每家企業都能熟練掌握首次風險報告工作要點，提升較大以上風險辨識能力。
二是充分調動區、鎮（街道）、村（社區）三級各種力量，充分利用“大數據+格線化+鐵腳板”的方法，全面摸清安全風險報告底數，確保填得實、銷得準、審得全。
三是在關鍵時間節點，多次召開動員部署推進會，對風險報告推進工作進行再動員再部署，及時協調解決推進過程遇到的困難和問題，打通安全風險報告工作“最後一公里”。
四是將工業企業風險報告完成情況納入年底安全生產績效考核，定期對各地各部門工作推進情況進行通報，自上而下層層傳導壓力，有力推動安全風險報告工作進度。
三、精準執法，以鐵腕之勢助力提升安全生產風險報告質量
為提升企業風險報告工作質量，相城區在抓好安全生產風險報告工作的同時，結合“最佳化執法方式提升執法效能”百日行動，將安全生產風險報告填報質量作為執法檢查重點，統籌全區執法力量，開展精準執法和專項輔導。
同時，對不按要求落實包保管控措施、不按時或不積極落實整改的企業，依法依規予以立案處罰，以鐵腕之勢提升工業企業安全生產風險報告填報質量。
四、常態監管，以穿石之功持續抓好安全風險報告貫徹落實
相城區將按照《規定》要求，繼續把安全生產風險報告工作列為20__年重點開展的“必修課”。
一是利用各種形式深入企業一線，常態化開展“全覆蓋”安全風險報告宣傳輔導工作。
二是充分發揮安全風險網上報告系統作用，探索安全生產風險報告“線上+線下”監管新模式。
三是常態化開展風險報告專項執法，切實提高全區工業企業生產安全事故防範能力。
安全生產風險報告範文 篇7
為認真貫徹落實《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》和《相城區工業企業安全生產風險報告工作實施方案》，相城區聚焦目標任務和時間節點，多手段強力推進工業企業安全生產風險報告工作。
截至20__年10月22日，相城區已提前完成名錄庫內16105家工業企業安全生產風險報告填報和核銷100%目標任務，其中規上877家（實際填報864家，無生產核銷13家），規下15228家（實際填報5756家，無生產核銷9472家）。另外名錄庫外企業網上填報780家。
凝心聚力，以強大組織力統籌推進工業企業安全生產風險報告工作
為了更好推進工業企業安全生產風險報告工作，相城區各地各部門高度重視，按照“全區統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同推進”的原則，將工業企業安全生產風險報告工作列為本部門今年的重點工作，成立風險報告工作領導小組，區級、鎮（街道）級、村（社區）3級各相關部門根據時間節點，統一步調，倒排工作計畫，建立責任體系，明確責任部門、責任人和工作要求，分解細化目標任務，實現應報盡報和應銷盡銷。在動員部署、排查摸底、專題培訓、網上填報和無生產企業核銷的全過程中，各地部門主要領導親自部署、親自督辦，常抓不懈，久久為功，確保風險報告工作如期順利完成。
對症下藥，以務實之舉強力推動工業企業安全生產風險報告工作
針對相城區名錄內企業數量大、分布廣、大部分企業地址與實際不符，相當多小企業已關閉註銷等特點，相城區積極克服人員少，任務重等困難，採取多種務實舉措強力推動工作落實。一是充分調動各種力量，協同推進，精準發力，充分利用“大數據+格線化+鐵腳板”的方法，群策群力，逐家通知、逐家核實確認、逐家指導、逐家督辦，確保填的實、銷的準。二是關鍵時間節點，多次召開部署推進會，對風險報告推進工作進行再動員再部署，並適時將各地工作推進情況進展通報，自上而下層層傳導壓力，及時協調解決推進過程遇到的困難和問題，有力推動工作進度。三是在開展全覆蓋式集中培訓教育基礎上，結合“百團進百萬企業千萬員工”安全宣講活動，利用各類電子顯示屏（戶外公共廣告屏）、微信等平台定期推送工業企業風險報告方面的宣傳內容，進一步深入企業加大宣傳力度，擴大影響面。四是融合“大灶”，督促各地各部門按照工作職責，加強工作統籌，精心組織推進，壓緊壓實各項工作責任，合力推進安全風險報告工作，做優工業企業安全生產風險報告工作。
精準執法，以鐵腕之勢切實提升工業企業安全生產風險報告填報質量
為檢驗風險報告填報工作質量，相城區突出專項，精準執法。一是結合粉塵涉爆、高溫熔融金屬等重點領域核查工作，區應急局對照風險目錄組織開展核查審計工作。二是根據《全市工業企業安全生產風險網上報告質量三級核查審計方案》要求，區應急局和各鎮（街道）申請專項資金，對全區規上和規下工業企業開展全覆蓋核查審計工作，提升填報質量。三是結合相城區最佳化執法方式提升執法效能百日行動，統籌全區執法力量，將風險報告填報質量作為執法檢查重點，組織開展交叉執法檢查。對不按要求落實管控措施、不按時或拒不報告安全風險的工業企業，依法依規實施立案處罰。目前相城區已經對1家危化企業、3家工貿重點領域企業總計4家企業進行立案處罰，以此提升安全監管“震懾力”，倒逼企業落實安全生產風險報告工作。
下一步，相城區將繼續按照《相城區工業企業安全生產風險報告百日攻堅行動方案》要求，紮實推進風險報告質量核查審計工作，力爭在11月15日前完成所有工業企業風險報告質量核查審計工作，實現應核盡核。對於核查審計中發現的問題，督促企業及時整改，確保較大以上風險應報盡報，切實提升企業風險辨識、報告和管控的全面性、準確性、針對性。
安全生產風險報告範文 篇8
1.醫院建立健全醫療安全管理機構，各科室行使相應管理職權。
2.醫院醫療安全管理組織主要有：醫療質量管理委員會、醫院感染管理委員會、病案管理委員會、藥事委員會、安全委員會等，醫務部、護理部、共同負責醫療質量的日常監督管理，做好醫療安全管理工作。不定期的向醫院領導反饋醫院醫療安全的現狀，提供警示作用的醫療安全信息。
3.醫院檢驗室必須定期檢查安全制度的執行情況，並經常進行安全教育。
4.專人保管易燃、易爆和劇毒化學藥品，建立易燃、易爆、劇毒化學藥品的使用登記制度。
5.普通化學試劑庫設在檢驗科內，要專人負責，並建立試劑使用登記制度。
4.各種電器設備，如電爐、乾燥箱、保溫箱等儀器，由專人保管，並建立儀器卡片。
6.上班時檢查科室有無異常，下班前關閉好門窗。有不安全現象應立即報告醫院負責人。
安全生產風險報告範文 篇9
為了深入貫徹落實國務院第165次常務會議精神，貫徹落實中央領導的重要指示，深入吸取事故教訓，落實安全責任，強化防範措施，切實做好公司安全生產工作，切實預防和堅決遏制事故發生，公司安委會按照《關於進一步做好安全生產工作的通知》的要求，對安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育培訓情況、安全責任落實情況和隱患整改及應急處置情況進行了檢查。具體自查內容如下:
一、安全制度和責任的落實
公司安全生產管理體系健全，各項制度健全，應急預案完備，演練可行，各項操作程式考核效果良好，各級幹部職工自覺遵守制度和程式內容，無違章行為。
公司領導和生產一線班組長簽署了《班組長安全生產責任書》，各班組領導安全生產意識強，認真執行；安全生產人人有責的思想，職工在自己的崗位上認真履行安全生產職責，為各項安全生產措施的落實，提供了有力的.保證。
二、安全宣傳教育和培訓
根據上級領導的統籌安排，公司組織開展了多種形式的宣傳教育活動。一是深入開展法制教育，通過召開安全生產會議，宣傳學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，組織員工開展安全知識教育，參加消防安全演練和氯氣泄漏演練，利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識和安全法規。讓員工深刻理解安全，高度重視安全，大大提高全體員工的安全意識。
通過各種形式(警示牌、公告欄、標語等)，明確員工崗位存在的危害因素和預防措施，以及發生危害時的救援措施。培訓員工掌握輕微工傷的急救技能，將傷害控制在最低限度。使員工能夠熟練使用勞動衛生防護用品，減少職業危害，預防職業病。使員工在突發事故中能夠正確、熟練地採取自救互救措施。
公司組織了3次安全生產知識培訓，召開了5次安全生產會議，總結了安全生產中的隱患，針對隱患制定了整改和預防措施，交流了安全工作經驗，傳達了安全生產檔案，安排了相關安全工作，上報了安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改
設備、管道、安全防護裝置、平台、梯子、護欄、支架等防護設施的維護記錄完整有效。設備和管道表面清潔，無損傷、裂紋、泄漏，各種閥門和儀表正常。各類消防安全設施齊全、合格、有效，操作人員按要求穿戴勞動防護用品。有毒有害場所應配備事故櫃，存放完整有效的防護急救用品，並定期檢查。
電氣設備的安裝和維護應由電工操作。非電工不得裝修電氣設備和線路。易發生事故的電氣設備由專人管理，責任落實到人。電工可按規定配備勞動防護用品，按操作規程操作，定期檢查線路和所有電氣設備。所有高壓危險場所均設有防護設施和警示標誌。非電工嚴禁進入配電室或電氣設備的護欄，嚴禁亂拉亂掛。
根據要求，安委會小組成員分階段(春節、春節、五一、安全生產月)開展了四大安全生產檢查。對查出的各種隱患進行整改處理，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持檢查凳子，愛護鋼氯。⒉根據西河蘭是正義的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面調查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否得到糾正。
四、應急計畫的制定和實施
為了防止意外事故的發生，公司安全委員會小組對部門員工的應急計畫進行了兩次研究。在此基礎上，根據裝置生產的特殊性，模擬了突發火災的`消防演習和氯化系統的泄漏演習。演練過程中，重點考察了工作人員應對突發事件的能力、突發事件的調查處理以及人員的自我保護措施。通過現場開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全意識，使員工明確安全生產的重要性，增強員工應對突發事件的能力，逐步完善和完善應急救援預案，提高應急處理和現場救援技能。
安全生產風險報告範文 篇10
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內容如下：
（一）本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。
（二）院消防工作由趙蔚書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，並由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。
（三）本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
（四）本院建立一支義務消防隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院範圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。
（五）各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下，做好醫療設備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
（六）按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
（七）凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸菸，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意後，並採取相應消防安全措施，方可動火施工。
（八）凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
（九）電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器設備、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
（十）任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，並落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
（十一）根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材設備，由保衛科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
（十二）加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓後持證上崗。
（十三）本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
（十四）對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，並參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產風險報告範文 篇11
一、預防為主、綜合治理”的方針，安全生產投入管理工作，保證安全生產所必須的人、財、物的資源配置，依據《新的安全生產法》，結合本院的實際情況，制定本制度：
一、安全生產投入是本院在從事醫療安全生產活動中，保證安全生產所必須的人、財、物的資源配置，應提取安全生產專項費用，並保證專款專用。安全生產投入應依法管理，本院法定人對安全生產投入的保證和效果負第一責任。
二、安全費用提取標準。根據本院會計核算期確定的營業收入，按照2%的標準，從預算中計提安全生產費用。安全事故罰款不再作為安全費用來源管理，作沖減安全費用支出管理。
三、安全費用應及時、足額提取並專戶核算，按規定範圍使用，年度結餘結轉下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。
四、安全投入費用優先用於滿足安全生產監督管理部門關於安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出，對上級安監、公安、消防、衛生等部門負責報備，。安全生產投入包括與以下方面相關的採購、維護、保養、使用、更換、管理等費用：
1）、安全宣傳、教育、培訓，重大安全活動、安全生產會議等；就是按圍繞安全文明生
產醫療工作，所進行的一切安全生產宣傳活動，提高管理人員安全管理水平和醫療醫療人員
安全操作技能，增強全體職工安全生產的意識所開展的各類安全教育培訓活動。開展安全活
動就是根據永春縣醫院實際情況，組織本院職工積極參加開展的各類安全生產活動。
2）、勞動防護用品；是指為免遭或減輕事故傷害或者職業危害所配備的防護用品、用具，包括：勞動保護用品發放標準所規定的範圍，如安全帽、安全帶、安全繩、手套、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、口罩、防塵、防毒用品用具等。勞動防護用品、用具應按規定配置，不得使用非標準產品，保證質量和數量。
3）、醫療場所的安全設施，安全設施技術改造，專項措施費用；就是在醫療過程中，為保證安全生產所必須具備的設施和內外部環境。安全設施項目主要包括：安全平台及安全用具；安全標誌牌；安全工作服及安全口罩；通風除塵設施；安全網；安全自鎖裝置；簡易扶梯、爬梯、木梯；排架、井架、醫療用梯；漏電保護器；安全低壓照明設施；易燃易爆物品儲存設施；通風設備及配套裝置的限位裝置等。安全設施要與生產計畫同時下達，及時投入使用，並保證安全防護設施投入的有效性。
4）、安全警示裝置、安全標識；是指醫療場所、設施及危險部位設定的安全警示性提示標誌裝置，如：小心路滑、小心孔洞、小心碰頭、有人操作禁止合閘、高壓有電、禁止跨躍的安全警示牌、警告信號燈及安全用語、安全標語等。必須嚴格執行安全警示規定，確保及時安設、有效警示。
5）、重大危險源（因素）監控，重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控。是指在醫療場所，各種設備、設施及危險物品的使用、存儲、搬運、加工過程中，存在的潛在可能發生較大的人身傷害和機械設備損毀的因素。為了預防安全生產責任事故的發生，降低事故造成的損失，必須建立有效的重大危險源控制系統，加強重大危險源的監控管理，對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案。做到重大危險源監控、應急預案所需的人、財、物資源的合理配置和有效使用。
6）、應急預案，進行應急救援演練支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場醫療人員安全防護物品支出。
7）、事故救援和調查處理；一旦事故發生，現場人員應立即報告安全生產負責領導，並迅速啟動《安全生產事故應急預案》，採取有效措施組織救援，在安委會的領導下，進一步做好防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失的工作。要保證事故救援和調查處理資源投入的有效性。
8）、安全設備、設施、裝置、器材和儀器等；
9）、安全檢查考核，安全評價；
10）、安全管理人職工資、差旅費、辦公費；
11）、其他與安全生產有關的費用開支
六、財務科負責安全生產投入的財務收支管理。
七、負有安全投入管理職責的部門，要按照工作職責對所下達的安全生產投入項目進行認真管理，確保全全投入項目的有效實施。
安全生產風險報告範文 篇12
針對今年我市的安全生產形勢，為全面貫徹各級政府安全生產工作會議精神，結合公司實際，公司3月25日組織安全生產領導小組對公司生產車間進行了安全生產大檢查。
一、檢查安全制度建設
對公司的安全生產管理制度檢查，備案存檔工作較好，各項安全制度健全，對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核成果較好，應急預案完整，演練可行，定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓，各崗位操作得到規範，並在實踐中得到不斷更新，各級機構及幹部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。
二、各項安全設施情況
通過檢查，檢查組人員對隱患下達了整改通知書，且責令限期整改，並根據下達的整改通知，逐條的進行了定人、定時間、定措施，要求全部按期整改，做到了隱患清除及時，為安全提供了有力的保障。
三、安全宣傳教育情況
公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查，召開總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，對檢查出的隱患進行安排和落實，由車間各職其責組織實施，並對落實情況進行複查。
並充分利用周三學習日、班前會、專題會等形式，傳達、學習政府、集團公司、公司相關的規定、制度、要求等，並加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，並開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規範化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格後方可安排上崗工作等等。
安全生產風險報告範文 篇13
3月3日上午，市政府召開全市安全發展示範城市創建暨工業企業安全生產風險報告工作推進視頻會議，相城區設分會場，區政府管傲新副區長、區安委辦主要領導、各鎮（街道、區）分管領導、區相關部門分管領導參加會議。
會上，市安委辦通報全市安全發展示範城市創建及工業企業安全生產風險報告工作情況，常熟市、蘇州工業園區、相城區進行了會議交流。
會議要求：深刻認識創建安全發展示範城市和實行工業企業風險報告的重大意義，增強全市人民獲得感、幸福感、安全感；系統提升安全發展示範城市建設的實際成效，建設“智慧共享”“可防可控”“有里有面”的安全城市；統籌推進工業企業安全生產風險報告工作，按時有序，把握重點，穩步推進。
會議強調，全國“兩會”即將召開，確保這一時段安全生產形勢平穩是擺在當前的一項重要政治任務。要周密研究部署，狠抓工作落實，突出重點行業領域，高度重視火災防控工作，加強應急值守和處置，保障人民民眾生命財產安全。
會後，相城區立即召開工作續會。管傲新副區長從三個方面提出了相關要求：
一是安全發展示範城市創建工作要明確工作時序，加大宣傳力度，統籌謀劃，查漏補缺，按時完成創建任務；
二是工業企業風險報告工作要提高政治站位，提早工作謀劃，加強各項保障，推動風險報告工作走在全市前列；
三是要全面做好當前全國兩會期間安全生產防範工作，要加強應急值班值守，嚴格落實領導幹部帶班、關鍵崗位24小時值班制度，強化監測預警、應急回響、協調聯動機制，確保相城區全國兩會期間安全生產形勢持續穩定。
安全生產風險報告範文 篇14
1、目的
為了加強安全生產，增強員工的安全生產及環保意識，提高員工自覺遵守和維護安全規章制度的積極性，促進安全管理機制長效運行，特制訂本規定。
2、範圍
本辦法適用於公司交通安全、井下工程事故、火工品丟失和失控、放射性源丟失和失控、環境污染事件等的管理。
3職責
3.1公司安全生產委員會負責本辦法、安全生產風險金繳納範圍以及獎懲兌現方案的審批。
3.2質量安全環保部負責本辦法的制定、修改和監督執行;負責安全生產風險金獎懲兌現方案的提出和報批。
3.3人力資源部負責提供安全生產風險金繳納人員名單。
3.4財務部負責安全生產風險金本金的收取和獎勵資金的發放。
3、管理內容
3.1風險金繳納人員範圍:
3.1.1安全生產委員會全體成員。
3.1.2油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導。
3.1.3各野外隊作業隊隊長、在崗駕駛員。
3.1.4如繳納人員既屬安委會成員又是本辦法規定的繳納單位領導，風險金不重複收取。
3.2安全生產風險金的交納
3.2.1安全生產風險控制期限:每年1月1日至12月31日;
3.2.2安全生產風險金繳納金額:
(a)安委會主任、副主任為3000元，安委會委員為20__元;
(b)油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊經理及主管領導為20__元;
(c)測井(射孔、測試)作業隊隊長為1500元;
(d)在崗駕駛員為1500元。
3.2.3人力資源部依據本標準提供安全生產風險金繳納人員名單，質量安全環保部初審，安委會副主任審核、主任審定後，並交財務部在工資中扣繳，並單列賬目，專款專用。質量安全環保部將審定後的安全生產風險金繳納人員名單備案。
3.3考核與獎勵
3.3.1安全生產風險控制情況的考核每年年終進行一次，由質量安全環保部負責組織，並根據考核結果提出獎懲方案，報公司安全生產委員會批准後兌現。
3.3.2如繳納風險金的`人員既是安委會成員又是本規定所規定的基層單位領導，按基層單位領導進行考核兌現。
3.3.3公司對下列情況給予風險金繳納人員與繳納的風險金本金數額相同的獎勵。
(a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)應確保在考核年度範圍內實現公司級達標，無責任性死亡事故，無直接經濟損失超過40萬元以上的事故;
(b)油田測井項目部經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性重大井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件;
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性井下事故，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無責任性環境污染事件;
(d)運輸隊經理及主管領導應確保在考核年度範圍內實現公司規定指標，無責任性重大交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
(e)各野外隊作業隊隊長應確保在考核年度範圍內實現無責任性交通事故，無責任性井下事故，無責任性環境污染事件，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，不缺席公司要求參加的qhse管理體系培訓或活動;
(f)在崗駕駛員應確保在考核年度範圍內實現無責任性交通事故，無火工品丟失和失控事故，無放射性源丟失和失控事故，無責任性環境污染事件。
3.3.4公司對下列情況扣罰風險金繳納人員的風險金本金。
a)安全生產委員會成員(油田測井項目部、油田特種作業項目部、運輸隊除外)在考核年度範圍內發生一次責任性死亡事故，且發生一次直接經濟損失超過40萬元以上的責任性事故;
((b)油田測井項目部經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性重大井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(c)油田特種作業項目部經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(d)運輸隊經理及主管領導在考核年度範圍內發生一次責任性重大交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(e)各野外隊作業隊隊長在考核年度範圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性井下事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故;
(f)在崗駕駛員在考核年度範圍內發生一次責任性交通事故，或發生一次責任性環境污染事件，或發生一起火工品丟失和失控事故，或發生一起放射性源丟失和失控事故。
3.3.5公司對下列情況對風險金繳納人員實行不獎不罰，只保留風險金本金。
(a)安委會成員有監督檢查公司各部門、基層單位安全工作的義務。安委會成員中的部門、基層單位領導有權監督其他部門或基層單位的安全工作。但安委會成員未盡監督義務或檢查無記錄。
(b)對於繳納風險金的人員，按本辦法既不屬於獎勵範圍也不需扣罰時，保留本金。
3.3.6當風險金繳納人員不屬於本辦法規定的繳納人員範圍時，應在辦理相應的手續後，退還繳納的風險金。
3.3.7本辦法由質量安全環保部解釋。
安全生產風險報告範文 篇15
為確保高質量完成工業企業安全生產風險報告工作，8月16日,相城區應急管理局召開安全生產風險報告規下企業核實確認工作推進會。會議由區應急管理局副局長楊陽主持，各鎮（街道、區）安全生產監督管理部門安全生產風險報告工作具體負責人參加了此次會議。
此次推進會首先組織各地對相城區規下企業系統名錄庫中部分無單位認領企業進行逐家認領。其次，進一步統一各單位的思想認識，統一規下企業經營狀況等信息的核實確認工作標準、時限等要求，督促各地儘快將無生產行為的需要從系統名錄庫註銷企業逐一核實確認清楚，確保按時完成規下企業核實確認工作，為全面完成工業企業安全生產風險報告工作打下堅實基礎。
楊陽在會議上強調，一是各地要加強組織領導，組織精幹力量，強力推進規下企業核實確認工作，確保核實確認工作精準迅速。二是要充分發揮“大數據+格線化+鐵腳板”工作方式作用，細化工作舉措，層層抓好工作落實，一一查實企業生產經營狀況，做到底數清、情況明。三是要結合工業企業安全生產風險網上報告三級核查審計工作，在做好核實確認工作的同時，統籌謀劃，協調推進企業落實風險辨識、網上填報和落實包保管控要求，確保企業風險辨識、管控和填報的全面性、準確性和規範性。
安全生產風險報告範文 篇16
1、目的
安全生產風險分級管控是企業安全管理的核心，風險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內容。風險分級管控體系是職業健康安全管理體系和安全生產標準化相關要求的深化。
本制度用於規範和指導本公司開展風險分級管控工作，通過識別所有常規和非常規的生產活動、設備設施和作業環境存在的風險，強化源頭管理，制定出合理的、科學的、經濟有效的技術措施、組織措施、管理措施，避免人身傷害、職業病、財產損失和環境破壞，以達到降低風險，杜絕或減少各種隱患，預防生產安全事故的發生的目的。
2、適用範圍
本制度規定了公司安全生產風險分級管控的目的、安全生產分級管控責任部門、職責、工作內容等相關事宜。
本制度適用於公司全體成員。
3、責任部門和職責
公司安全生產風險分級管控領導小組由主要負責人、分管負責人以及各職能部門負責人組成。具體人員組成以公司雙重預防體系建設組織領導機構成立檔案為準。
相關責任部門及職責如下：
3.1總經理職責
（1）全面組織、監督、指導、考核安全生產風險分級管控的開展及各項措施的落實；
（2）傳達學習和貫徹關於兩個體系有關政府檔案、精神和要求；
（3）組織編制符合要求、滿足公司實際運行狀況的《安全生產風險分級管控與隱患排查體系實施方案》；
（4）組織全面展開工作，明確各單位進度和質量要求，適時指導和調度，並組織制定考核辦法；
（5）保證兩個體系建設及運行期間資源、經費投入的有效實施；
（6）組織評審風險分級管控清單，並審定發布；
（7）定期參加安全生產風險分級管控與隱患排查體系工作專題會，固化成果、健全檔案，持續降低事故風險。
3.2安全管理人員職責
（1）組織擬定滿足公司實際運行狀況的雙重預防體系建設實施方案、風險分級管控管理制度等體系檔案、編制雙重預防體系教育培訓計畫，風險評價準則，隱患排查治理計畫等制度檔案；
（2）組織開展公司雙重預防體系教育培訓，對全體員工分層次、分階段進行教育培訓，記錄、評估培訓情況並對受訓人員進行考核，匯總考核結果並按獎懲辦法提交獎懲結果給財務人員；
（3）組織各部門按計畫開展風險點排查、危險源辨識、風險評價等工作，確定重大風險，匯總各部門風險分析結果並組織風險分級管控評審會議；
（4）組織風險告知培訓，組織各部門對存在風險和職業病危害風險的工作場所區域設定風險警示標誌、風險告知卡。
（5）建立常態機制、加強動態管理，每年至少一次對風險點清單進行調整，遇有法規變動、重大人事調整、工藝變更、更改擴項目、原料、設備、產品變動等及時進行風險評估，確保風險點處於有效管控中。
3.3各部門負責人職責
（1）按計畫推進落實雙重預防體系建設實施方案等體系檔案的相關要求；
（2）組織本部門員工配合公司雙重預防體系教育培訓，組織實施考核並按獎懲辦法提交獎懲結果給安全管理人員；
（3）組織開展本部門風險點排查、危險源辨識、風險評價等工作，匯總風險分析結果提交給安全管理人員；
（4）組織本部門員工配合公司開展風險告知培訓，落實存在風險和職業病危害風險的工作場所區域按規定設定風險警示標誌、風險告知卡；
（5）總經理和安全管理人員交辦的其他工作。
3.4財務科職責
（1）制定雙重預防體系建設安全經費使用計畫，協助各部門做好經費的提留和使用，保證專款專用並監督其合理使用；
（2）建立相應安全經費的使用台賬，做好建設經費使用台賬記錄；
（3）輔助雙重預防體系領導小組建立符合公司運行情況的責任考核制度；
（4）落實各部門開展風險分級管控建設責任考核，依照考核辦法對相應人員進行獎懲，做好獎懲記錄。
3.5員工職責
（1）熟悉掌握本崗位工藝安全信息，參與公司雙重預防體系安全培訓；
（2）參與本崗位危險因素辨識，提交辨識結果；
（3）知悉本崗位操作過程中存在的事故風險和安全控制措施；
（4）執行公司關於風險分級管控和隱患排查治理其他相關工作。
4、術語和定義
（1）風險
生產安全事故或健康損害事件發生的可能性和嚴重性的組合。可能性，是指事故（事件）發生的機率。嚴重性，是指事故（事件）一旦發生後，將造成的人員傷害和經濟損失的嚴重程度。
風險=可能性×嚴重性。
（2）可接受風險
根據企業法律義務和職業健康安全方針已被企業降至可容許程度的風險。
（3）重大風險
發生事故可能性與事故後果二者結合後風險值被認定為重大的風險類型。
（4）危險源
可能導致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產損失的根源、狀態或行為，或它們的組合。
在分析生產過程中對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導致疾病的因素時，危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、環境因素和管理因素四類。
（5）風險點
風險伴隨的設施、部位、場所和區域，以及在設施、部位、場所和區域實施的伴隨風險的作業活動，或以上兩者的組合。
（6）危險源辨識
識別危險源的存在並確定其分布和特性的過程。
（7）風險評價
對危險源導致的風險進行分析、評估、分級，對現有控制措施的充分性加以考慮，以及對風險是否可接受予以確定的過程。
（8）風險分級
通過採用科學、合理方法對危險源所伴隨的風險進行定性或定量評價，根據評價結果劃分等級。
（9）風險分級管控
按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施複雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風險管控方式。
（10）風險控制措施
企業為將風險降低至可接受程度，針對該風險而採取的相應控制方法和手段。
（11）風險信息
風險點名稱、危險源名稱、類型、所在位置、當前狀態以及伴隨風險大小、等級、所需管控措施、責任單位、責任人等一系列信息的綜合。
（12）風險分級管控清單
企業各類風險信息的集合。
5、風險評價的範圍
風險評價中危險源辨識的範圍應覆蓋本公司所有的作業活動和設備設施，包括：
（1）規劃、設計、建設、投產、運行等階段；
（2）常規和非常規作業活動；
（3）事故及潛在的緊急情況；
（4）所有進入作業場所人員的活動；
（5）原材料、產品的運輸和使用過程；
（6）作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；
（7）工藝、設備、管理、人員等變更；
（8）丟棄、廢棄、拆除與處置；
（9）氣候、地質及環境影響等。
6、工作程式和內容
6.1風險判定準則結合公司可接受風險實際，制定事故（事件）發生的可能性、嚴重性和風險度取值標準，明確風險判定準則，以便準確判定風險等級。風險等級判定應按從嚴從高原則。
6.2風險點確定
6.2.1風險點劃分原則
設施、部位、場所、區域：應遵循大小適中、便於分類、功能獨立、易於管理、範圍清晰的原則。可按照生產裝置、儲存罐區、裝卸站台、作業場所等功能分區進行。
操作及作業活動：應當涵蓋生產經營全過程所有常規和非常規狀態的作業活動。對於系統或大型機組開、停車，檢維修，動火、受限空間等操作難度大、技術含量高、風險等級高、可能導致嚴重後果的作業活動應進行重點考慮。
6.2.2風險點排查
風險點排查的內容：組織對生產經營全過程進行風險點排查，形成包括風險點名稱、區域位置、可能導致事故類型等內容的基本信息，並建立《風險點登記台賬》，為下一步進行風險分析做好準備。
風險點排查的方法：按生產（工作）流程的階段、場所、裝置、設施、作業活動或上述幾種方法的結合等進行。
6.3危險源辨識
6.3.1危險源辨識的內容
採用適用的辨識方法，對風險點記憶體在的危險源進行辨識，辨識應覆蓋風險點內全部的設備設施和作業活動，並充分考慮不同狀態和不同環境帶來的影響。
6.3.2危險源辨識的方法
設備設施危險源辨識宜採用安全檢查表分析法（SCL）進行辨識，作業活動危險源辨識宜採用作業危害分析法（JHA）進行辨識，複雜的化工工藝，應採用危險與可操作性分析法（簡稱HAZOP）等方法進行辨識。
7、評價方法
本公司採用JHA+LS分析作業活動風險等級，SCL+LS分析設備設施風險等級，依據企業可接受的範圍制定風險等級判定準則及控制措施。
JHA分析法即工作危害分析（Job Hazard Analysis）是一種安全風險分析方法，適合於對作業活動中存在的風險進行分析，制定控制和改進措施，以達到控制風險、減少和杜絕事故的目標。
SCL分析法即安全檢查表法（Safety Check List）是將一系列項目列出檢查表進行分析，以確定系統、場所的狀態是否符合安全要求，通過檢查發現系統中存在的安全隱患，提出改進措施的一種方法。檢查項目可以包括場地、周邊環境、設施、設備、操作、管理等各方面。
LS分析法即風險矩陣法（Likelihood Severity）該法是依據公司生產過程對某項工作或作業過程中風險出現的可能性、嚴重性、風險度三種判斷風險要素演變狀況的具體分析做出定量、定性的評價，包括事件發生的可能性L和事件後果的嚴重性S，以及與其對應的風險度R。風險度R=事件發生的可能性L×事件後果的嚴重性S。
8、重大風險確定原則
以下情形為重大風險：
（1）違反法律、法規及國家標準中強制性條款的；
（2）發生過死亡、重傷、重大財產損失的事故，且現在發生事故的條件依然存在的；
（3）根據GB 18218評估為重大危險源的儲存場所；
（4）運行裝置界區內涉及搶修作業等作業現場10人及以上的；
（5）經風險評價確定為最高級別風險的。
9、控制措施
9.1控制措施內容
根據風險評價的結果及生產運行情況等，確定優先控制的順序，採取措施削減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。
9.1.1制定控制措施應考慮：
（1）控制措施的.可行性；
（2）控制措施的先進性；
（3）控制措施的經濟合理性；
（4）企業的經營運行情況；
（5）可靠的技術保證和服務。
9.1.2風險控制措施類別包括：
（1）工程技術措施；
（2）管理措施；
（3）培訓教育措施；
（4）個體防護措施；
（5）應急處置措施。
控制措施的制定應優先考慮消除危害，再考慮抑制危害，修訂或制定操作規程，最後採用減少暴露的措施控制風險。
9.2評審
風險控制措施應在實施前針對以下內容進行評審：
（1）措施的可行性和有效性；
（2）是否使風險降低至可接受風險；
（3）是否產生新的危險源或危險有害因素；
（4）是否已選定最佳的解決方案。
9.3重大危險源
本公司現階段不存在重大危險源。
若將來公司因生產環境或法律法規改變而出現重大危險源，則應根據重大危險源要求對本單位的重大危險源實施管理。建立健全管理制度，完善重大危險源的管理檔案。確定科學合理的控制措施並落實責任人。定期進行檢測、評估、監控，並將報告存入檔案。應將重大危險源的有關信息告知從業人員，應有事故應急措施和應急預案，並適時改進和演練，演練應有計畫和記錄。
9.4重大風險控制措施
依據已確定的評價方法、評價準則，定期進行風險評價。進行風險評價時，應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，重點考慮以下因素：
（1）衝擊和撞擊；
（2）火災和爆炸；
（3）中毒、窒息和觸電；
（4）有毒有害物料、氣體的泄露；
（5）其他化學、物理性危害因素；
（6）人機工程因素；
（7）設備的腐蝕、缺陷；
（8）對環境的可能影響等。
需通過工程技術措施和（或）技術改造才能控制的風險，應制定控制該類風險的目標，並為實現目標制定方案。
屬於經常性或周期性工作中的不可接受風險，不需要通過工程技術措施，但需要制定新的檔案（程式或作業檔案）或修訂原來的檔案，檔案中應明確規定對該種風險的有效控制措施，並在實踐中落實這些措施。
對於某些重大風險，可同時採取上述規定的措施。
在確定重大風險時，應考慮：
（1）有關法規、標準的要求；
（2）風險發生的可能性和後果的嚴重性；
（3）企業的聲譽和社會關注程度等。
通過風險評價結果，即風險度R值的大小，將風險進行等級劃分，確定重大風險，按優先順序控制治理，填寫重大風險及控制措施清單並上報。
9.5風險分級管控
9.5.1風險分級
選擇風險矩陣（LS）法進行風險評價分級後，確定相應原則，將同一級別或不同級別風險按照從高到低的原則劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用“紅橙黃藍”四種顏色標示，實施分級管控。
9.5.2風險分級管控的要求
風險分級管控應遵循風險越高管控層級越高的原則，對於操作難度大、技術含量高、風險等級高、可能導致嚴重後果的作業活動應重點進行管控。上一級負責管控的風險，下一級必須同時負責管控，並逐級落實具體措施。根據風險分級管控的基本原則，結合機構設定情況，本公司各級風險的管控層級分為公司級、車間（部門）級及崗位級三級進行管控。
9.5.3編制風險分級管控清單
在每一輪風險辨識和評價後，編制包括全部風險點各類風險信息的風險分級管控清單，並按規定及時更新。
10、檔案管理
完整保存體現風險管控過程的記錄資料，並分類建檔管理，包括風險管控制度、風險點台賬、危險源辨識與風險評價表，以及風險分級管控清單等內容的檔案化成果；
涉及重大風險時，其辨識、評價過程記錄，風險控制措施及其實施和改進記錄等，應單獨建檔管理。
11、分級管控的效果
通過風險分級管控體系建設，至少在以下方面有所改進：
（1）每一輪風險辨識和評價後，應使原有管控措施得到改進，或者通過增加新的管控措施提高安全可靠性；
（2）重大風險場所、部位的警示標識得到保持和改善；
（3）涉及重大風險部位的作業、屬於重大風險的作業建立了專人監護制度；
（4）員工對所從事崗位的風險有更充分的認識，安全技能和應急處置能力進一步提高；
（5）保證風險控制措施持續有效的制度得到改進和完善，風險管控能力得到加強；
（6）根據改進的風險控制措施，完善隱患排查項目清單，使隱患排查工作更有針對性。
12、目標責任考核
（1）本公司每一個崗位都有風險分級管控的責任。
（2）鼓勵本單位廣大員工人員對存在的未排查到位的風險點進行報告。安全生產科負責風險點報告的登記、匯總工作。
（3）對接受的風險點報告，由安全生產管理人員進行調查核實，核實後補充到風險點相關台賬中。
（4）給予在風險管控工作作出貢獻的個人和部門的獎勵應具備以下條件：
①屬3級及以上風險點的；
②在本單位組織風險點排查辨識中未發現的；
③報告人留有真實姓名和聯繫方式。
（5）獎勵方式為直接發給一定數額獎金或在對從業人員月度、年度考核中予以獎勵。
（6）風險分級管控責任部門和責任人應按規定的頻次和要求進行風險管控，發現問題和隱患及時整改，並按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
13、持續改進
13.1評審
每年至少對風險分級管控體系進行一次系統性評審或更新。根據非常規作業活動、新增功能性區域、裝置或設施等適時開展危險源辨識和風險評價。
13.2更新
主動根據以下情況變化對風險管控的影響，及時針對變化範圍開展風險分析，及時更新風險信息：
（1）法規、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變；
（2）發生事故後，有對事故、事件或其他信息的新認識，對相關危險源的再評價；
（3）組織機構發生重大調整；
（4）補充新辨識出的危險源評價；
（5）風險程度變化後，需要對風險控制措施的調整。
13.3溝通
建立不同職能和層級間的內部溝通和用於與相關方的外部風險管控溝通機制，及時有效傳遞風險信息，樹立內外部風險管控信心，提高風險管控效果和效率。重大風險信息更新後應及時組織相關人員進行培訓。
安全生產風險報告範文 篇17
醫院安全生產管理工作制度之相關制度和職責，為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防範工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制...
為進一步深化“安全生產”各項工作任務的落實，切實做好安全事故的防範工作，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保不發生安全生產責任事故，推進經濟社會和諧協調發展，特制定安全生產規章制度:
一、進一步提高對做好當前安全生產工作重要性的認識，加強領導，落實安全責任
深刻認識做好安全生產工作的重要性，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持科學發展觀，紮實做好安全生產工作。主要負責同志作為安全生產第一責任人，要親自研究部署當前安全生產工作。分管負責同志要親自督促檢查安全生產工作的落實情況，組織力量對本單位的安全生產工作逐項排查，針對薄弱環節制訂嚴密的防範措施，認真落實整改到位，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。
二、全面落實安全生產工作措施，抓好事故防範工作，消除安全生產隱患
廣泛深入地開展安全生產知識宣傳教育，提高各級各類人員的安全技術素質和事故防範能力，落實安全生產措施，全面強化安全生產管理。
(一)切實加強用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內的電線線路進行全面檢查，發現線路老化等問題要立即著手整改。要對照《國務院關於進一步加強消防工作的意見》(國發15號)的要求，重點對消防通道、滅火器功能狀態和消火栓功能狀態進行檢查，排除安全生產隱患，對消防通道一時難以整改到位的要明確專人負責發生事故時的疏散工作，對重點物品酒精、氧氣瓶要落實專人進行管理，嚴格執行各項管理規定，對任何違反安全生產規章制度的行為和個人都要嚴肅處理，不得姑息。
(二)切實加強麻醉品、危險化學品的安全管理。針對衛生系統的特點，重點對麻醉品及有毒化學試劑強化管理，對麻醉品及有毒化學試劑購買、運輸、儲存、使用和廢棄處置等環節制定嚴密的管理措施，加強監管，落實管理責任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強自查，確保不發生被盜、散落等情況。
(三)切實加強對人員出行及救護車輛出勤的安全管理。加強對出行人員的安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點對救護車輛駕駛人員進行監管，嚴防疲勞駕駛、酒後駕駛，對各類交通運輸工具的技術性能和狀態進行檢查，防止帶病出車，對救護車隨車攜帶的氧氣瓶認真進行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。
(四)確實加強對高壓鍋的安全管理。專人負責定期對高壓鍋進行全面安全檢查，重點檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設備情況，發現老化立即更換。高壓消毒有專人負責，消毒值班人員要堅守崗位。
(五)切實加強醫療衛生質量管理。按照“醫療衛生質量管理年”要求，不斷提高依法執業水平，規範衛技人員執業行為，嚴格執行十二項核心制度，加強醫患溝通，持續提高醫療質量和衛生服務水平，確保人民民眾就醫安全。
(六)切實加強對食品市場和餐飲行業的監管。衛生監督所要認真履行衛生監督職能，嚴格對食品衛生市場進行監管，重點督查各食品加工和經營單位的《衛生許可證》、《從業人員健康證》的持有情況，要嚴格做好食品加工和經營企業衛生指標的檢測工作，堅決杜絕群體性食物中毒和食品衛生安全事件的發生。
(七)切實加強夏季傳染病的防治工作。根據夏季高發傳染病的特點，調整疾病控制的重點，針對夏季疾病譜的特點，加強對各級防保人員的知識培訓和考核，嚴格落實各類人員的工作職責，分區包乾，確保不發生疾病流行。
安全生產風險報告範文 篇18
為實現公司的安全生產,實現管理關口前移、重心下移,做到事前預防,達到消除減少危害、控制預防的目的,結合公司實際,特制定本制度。
一、評價目的
識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害,以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害,採用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施,遏止事故,避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。
二、 評價範圍
(一)項目規劃、設計和建設、投產、運行等階段;
(二)常規和異常活動;
(三)事故及潛在的緊急情況;
(四)所有進入作業場所的人員活動;
(五)原材料、產品的.運輸和使用過程;
(六)作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;
(七)人為因素,包括違反安全操作規程和安全生產規章制度;
(八)丟棄、廢棄、拆除與處置;
(九)氣候、地震及其他自然災害等。
三、評價方法
(一)工作危害分析法、安全檢查表分析法
1.工作危害分析法:從作業活動清單選定一項作業活動,將作業活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然後通過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。
2.安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然後確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編製成表,以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用於對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。
四、 評價時機
常規活動每年一次,非常規活動開始之前.
安全生產風險報告範文 篇19
一、在分管副院長領導下，負責做好門診行政管理工作。
二、經常檢查督導門診各科室工作制度和工作職責的執行情況，加強信息反饋，提高服務質量。
三、做好門診環境管理和秩序管理工作，做到環境整潔、舒適、安全、工作有序。
四、經常深入科室調查了解各項工作落實情況，進行分析，發現問題及時解決，並及時向主管院長匯報工作，提出改進工作措施。
五、對門診流量實時監測，合理調配醫療資源，做好門診和輔助科室的協調配合工作。
六、加強預檢分診制度的落實，督導落實急危重患者優先處置，保障急診綠色通道暢通。
七、建立、健全和落實好本部門各項規章制度。
八、不斷加強門診日誌管理，做好門診大事記紀錄。
九、每日檢查開診情況並全面掌握各科門診醫療、護理及宣教工作的情況，負責組織檢查門診患者的就診情況，組織好各專業專家門診，方便病人就醫。
十、做好導醫培訓，有效指導患者就診，正確使用一卡通，落實“首問負責制”。
十一、開展便民服務，不斷增加便民措施項目，組織好便民門診，督促檢查便民門診開診情況。
十二、總體規劃門診各科室布局，簡化就醫流程。
十三、加強醫德、醫風建設，搞好門診患者滿意度調查，並進行分析、總結、改進，提高服務水平。
十四、領導和組織門診服務質量的考評工作，定期召開門診工作會議，及時總結經驗，發現問題，提出整改，不斷提高。
安全生產風險報告範文 篇20
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實各級人員的安全責任，在人身安全方面引入風險機制和激勵機制，局決定從年月日開始實行安全生產風險抵押金制度。
一、人身安全風險抵押金的適用範圍及考核期
1、人身安全風險抵押金適用於全局在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
二、人身安全聯責管理的形式和實施辦法
1、局領導對全局人身安全負管理責任。生技科、用電科、分別對配網、用電、系統的人身安全負管理責任(見附表)。
2、各職能部門負責人要按安全責任規定，定期或不定期深入基層，督促生產。
3、生產班所要貫徹落實局和上級有關安全生產的各項規章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產管理，預防發生人身事故。
三、人身安全風險抵押金的.繳納標準:
1、局長: 1200元
2、其他局領導: 1000元
3、科室負責人、安監員: 800元
4、班站所長、科室其他人員700元
5、班站所安全員: 600元
6、其它生產人員: 500元
四、人身安全風險獎懲標準
1、當年全局不發生人身事故，按各人所繳人身安全風險抵押金數額金額發放人身安全獎。
2、發生人身死亡事故，全局不發人身安全獎，並按如下標準扣除人身安全風險抵押金。
(1)事故部門的負責人、安全員、事故主要負責人、直接負責人100%
(2)事故次要負責人80%
(3)事故部門的其它人員40%
(4)對應管理職責部門人員50%
(5)其它部門人員20%
(6)局領導 40%
3、發生人身重傷事故，事故部門全體人員不發人身安全獎，其餘部門及人員按各人所繳人身安全風險抵押金數額的60%發人身安全獎。
(1)事故部門的負責人、安全員、事故主要責任人、直接責任人50%
(2)事故次要責任人40%
(3)對應管理職責部門人員25%
(4)其人部門人員10%
(5)局領導20%
4、發生人身輕傷事故，事故主要責任人、直接責人不豐安全獎。事故部門負責人、安全員、次要責任人按各人所繳人身安全風險抵押金數額的60%發人身安全獎。與事故對應的管理、聯責部門人員、其他部門人員局領導按各人所交人身安全風險抵押金數額的90%發人身安全獎。對有關人員按如下標準扣除人身安全風險抵押金:
(1)事故部門的主要責任人。直接責任人每次30%，事故的次要責任人每次20%.
(2)事故部門的負責人、安全員每長15%.
(3)事故部門的其他人員、對應管理、聯責部門人員每次10%.
(4)其它部門人員、局領導每次50%.
(5)發生人身事故按上述條款執行外，還要按局有關規定考核。
(6)人身安全風險抵押金扣完為止，不再倒扣。
(7)管理部門、聯責部門發生人身事故，比照本辦法對應條款執行。
(8)上述各條所列人身事故均指電力生產人身事故，若發生非電力生產人身事故，經調查分析後酌情處罰。
五、人身安全風險抵押金收繳管理
1、局屬各部門自行收齊人身安全風險抵押金，交局財務科。
2、財務科全部收齊後，造冊登記，列專帳管理，並同時抄辦公室、生技科花名單各一份。
六、人身安全風險抵押獎懲兌現
1、當年的人身安全風險抵押金獎懲於下年初兌現。生技科根據人身安全情況造花名單報局辦公，由辦公室算清各有關人員受獎金額，造冊後經主管局長批准，財務科進行獎懲兌現。多經部門獎懲兌現，獎金自理。
2、因人身事故被扣除了人身安全風險抵押金的人員，在每年人身安全風險抵押金獎懲兌現時應按標準補齊人身安全風險抵押金。
3、當年所繳人身安全風險抵押金轉作下年的人身安全風險抵押金。人身;安全風險抵押金的利息和扣除累計的人身安全擔抵;押金，由局財務科列專帳作為安全獎勵基金。
七、其他事項說明
1、職工離崗退還所繳抵押金外，若當年在崗時超過半年且未發生人身事故貺額發人身安全獎。若委超過半年發給半獎，若發生人身事故減半獎懲。
2、新上崗職工(包括未轉正定級之前)，應按相應金額繳納的風限抵押金，兌現時減發並獎。
3、脫產學習在一年及以上者，不繳納風險抵押金，也不進行獎懲，脫產學習超過六個月者，但不足一年的，應按規定足額繳納風險抵押金，兌現時減半發獎。
4、調換工作崗位者，當年抵押金獎懲兌現仍按原所在崗位執行。下年初辦理變更手續，按變更後的崗位兌現獎懲。
安全生產風險報告範文 篇21
為了貫徹執行河北省交通廳“安全生產攻堅年”活動精神，進一步加強對我契約段安全生產的領導，強化安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產方針，確保組織、責任、措施的全面落實，有效防止安全生產事故的發生，我項目部進一步建立、完善安全生產制度。
一、 完善體制、明確責任，切實強化安全安全監管
項目經理部高度重視安全工作，及時召開工地安全會議，對項目部成員職責進行明確分工，制定《安全生產責任制》、《消防安全責任制度》和《安全生產獎懲制度》，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，為工地安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀。在以前的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善，項目部分別與各科室負責人與所屬人員分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網路格局。
二、抓落實、查隱患、提高安全管理水平
結合公路工程的施工特點，針對度易出現問題的.隱患重點環節、重點部位，分析並制定了《重大危險源安全檢測、監控管理制度》、《安全生產檢查、隱患排查及整改制度》，狠抓隱患整改，進一步排查存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保全全生產形勢持續穩定，進行了以汛期安全，隱患排查治理和監督檢查工作。具體工作中，主要是開展“三排查”、做到“三結合”。
三、 嚴格監督管理，預防事故發生
工程開工後，制定了《安全教育培訓制度》、《設備進場驗收登記制度》、《特種作業人員管理制度》和《安全生產操作規程》，加大安全生產培訓力度，深入開展施工主要負責人、安全管理人員、務工人員以及各類特種作業人員的安全技能培訓，增強安全意識。同時，組織開展好項目部內部的全員安全培訓工作，切實提高一線從業人員的安全操作技能，減少各類事故的發生。參與項目建設的所有人員都已經過培訓，新招工人上崗前經過“三級教育”。 所有特種作業人員都持證上崗 ，嚴禁不具備資格的人員上崗作業。
四、增加安全生產投入，保障安全生產
我項目部為搞好安全生產，根據《建設工程安全管理條例》加大了安全生產投入力度，制訂了《安全生產費用管理規定》，投入20萬元用於完善、改造和維護安全防護、檢測、設施支出，配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出及安全技能培訓和進行應急救援演練支出，並為職工購買了意外傷害保險，且完善了《安全生產保障制度》、《安全防護用品發放和管理制度》和《意外傷害保險制度》，保證有足夠的人力物力支撐安全生產工作。
五、完善應急預案，提高應對突發事件能力
本著安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主”的`方針。有效防止施工中的安全事故，在發生突發事故時候，能加快和縮短事故處理和人員搶救時間，保障人民民眾生命和財產安全，把損失降低到最低程度，確保本契約段工程預期竣工，我項目部制定防火、防汛、防電等應急救援預案，並組織相關人員進行了演練，通過組織演練，完善預案，提高全面應對突發事件的能力，避免次生事故發生，最大可能的減少事故損失。
安全生產風險報告範文 篇22
一、安全生產總體形勢
1—9月份，全市共發生各類生產安全事故344起，同比上升0.25%；死亡38人，與去年持平；受傷348人，同比上升0.29%；直接經濟損失285.6萬元，與去年同期上升59.5%。
根據市下達的安全生產目標管理事故控制考核指標，我市工礦商貿領域控制數為6人，實際死亡人數6人，控制進度100%；道路交通控制數49人，實際上報死亡人數30人，控制進度61.2%；水上交通控制人數1人，實際上報死亡人數0人；火災控制人數1人，實際上報人數1人，控制進度100%；漁業船舶控制人數7人，實際上報人數1人，控制進度14.3%。共合計控制人數64人，實際上報死亡人數共38人，控制進度59.4%。
二、工作開展狀況
（一）領導重視，落實職責
1、嚴格落實“一崗雙責”，安全生產組織領導職責進一步強化。認真貫徹落實市委、市國家要求，加強對安全生產工作的領導，將安全生產工作納入幹部政績業績考核的重要資料。在春節、十一等重大節假日前夕，市委市國家主要領導和分管領導抽查全市各系統、各行業安全生產工作，督促相關部門做好節日期間安全生產工作。
2、嚴格落實生產職責，安全生產職責制體系進一步健全。
一是各鎮（街道）、有關部門根據與市國家簽訂的安全生產職責書，明確國家及有關部門的安全生產監管職責。建立了“黨委領導、國家監管、行業管理、企業負責、社會監督”的安全生產工作新格局。
二是將安全生產工作納入幹部政績業績考核的重要資料。目前，已將安全生產作為鎮（街道）、市級機關領導幹部晉升選拔的重要指標之一。
三是嚴格實行安全生產行政警示問責制度。目前已建立市工礦企業安全生產警示牌制度及安全生產問責制度，並按規定進行警示、問責和追究。
四是按時上報每季度的《履職報告書》。
3、加強工作創新。
一是用心推進格線化管理體系建設。9月7日，西塢街道把部隊區域納入格線化管理，聯合轄區部隊檢查海軍租賃部隊12家，陸軍部隊4家，發現隱患8處，當場整改1處，下發整改意見書6份。
二是用心探索安全生產“元素化”管理模式。充分借鑑亭下水庫做法，在交通運輸系統和安監系統試點推行安全生產“元素化”管理模式，明確職責、分解職責、落實職責，做到安全生產監管“無縫隙”、全覆蓋。
三是創新學生接送車安全管理方式。學校“落實‘三員’，明確管理職責”、“堅持‘四定’，確保科學運行”、“執行‘五項制度’，推進常態化管理”的有效管理經驗，在今年8月我省召開的中小學生交通安全保障工程電視電話會議上受到了副省長鄭繼偉的高度評價。
（二）隊伍建設
1、深入推進安監隊伍建設。加強各鎮（街道）安全生產監管隊伍建設，做到機構編制、職職責務、監管人員、經費裝備、考核機制五到位。目前，全市11個鎮（街道）落實安監所事業編制人員總計43名。各安監所全部做到職責上牆、人員亮相台上牆，具備相應的辦公條件和執法條件，配備了相應的電腦、印表機、照相機等裝備。同時，將安監所規範化建設列入了職責制考核範疇。
2、推進安全生產信息平台建設。搭建的信息平台，下設安委會成員單位、各鎮（街道）、安監局、各部門安全生產聯絡員、行風監督員、各地安監所長、企業負責人和安管員等九大類，累計錄入企業3246家，有效輸入企業負責人、安管員4200餘人。通過該信息平台，有效建立了公共安全監管網路的緊密型聯繫。
（三）經費保障。
一是今年市國家投資近7243萬元，按常住人口人均到達149.67元，別用於安全監管、安全培訓、安全設施、安全裝備、信息化建設、隱患治理等。加強產業政策引導，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。對通過國家級、省級和市級安全生產標準化建立的企業每家分別給予3萬元、2萬元和1萬元的獎勵。以獎代補，鼓勵企業參加各種安全生產標準體系認證。進一步提升安全生產保障潛力，確保了全市安全生產形勢的平穩。
二是市國家鼓勵企業加大對重點領域項目科技投入，對企業進行跟蹤指導和督促，對已立項科技項目嚴格按項目計畫進度推進，確保科技項目經費足額到位，做到專款專用，促使上半年市規模企業科技投入增速越居第二。
（四）安全監管
1、推進企業安全生產標準化、規範化建設工作。安全生產標準化建設是20xx至20xx年市安全生產的'一項重點工作，自去年6月份實施以來，截至目前，共有94家企業達標，其中有2家企業到達國家二級安全生產標準化水平。為繼續深入推進標準化建設，針對市企業行業特點，重點編印了紡織、船舶修造、食品、商場等4個行業評定標準及冶金等工貿企業安全生產標準化基本規範評分細則，具體資料包括有關標準化檔案、行業分類、評定標準、自評表、評審申請表等。
2、狠抓隱患排查治理長效機制建設。
一是加強有關安全生產政策法規的研究，完善安全生產隱患排查和專項整治的規章制度，用制度管人、用制度管事，推動隱患排查治理工作經常化、制度化、法制化。
二是在建立重大危險源登記建檔工作的基礎上，抓緊研究有關辦法，建立事故隱患排查治理分級管理制度，完善重大危險源分級監控機制，加強對各類生產經營單位重大危險源的監控，強化動態監管，及時消除事故隱患，努力遏制重大事故發生。第一季度全市隱患排查季報率98.8%，企業自報率100%，零隱患率4.5%。
三是在重大隱患掛牌工作方面，20xx年需完成市級掛牌的火災事故多發點25個，道路交通事故多發段5個，目前相關單位正在抓緊落實，預計在年底前能順利完成。
3、推進安全生產誠信機制建設。通過建立以企業安全生產誠信激勵約束制度為核心的企業安全生產承諾公示、誠信等級評定、誠信信息公開、誠信激勵約束、誠信安全警示等五項制度，構建激勵守信、懲戒失信的安全生產工作機制。於今年九月，召開了全市企業安全生產誠信機制建設工作座談會。各部門（單位）結合自身工作職能對意見稿中所涉及的資料逐進行了完善。目前，安全生產誠信機制正處於在試點階段。
（五）行政執法
1、加強安全生產行政執法，強化事故職責追究。通過對當前安全生產監管執法隊伍潛力建設的現狀及突出問題的分析，完善了安全生產法制，加強了執法隊伍建設，規範了執法行為。進一步嚴格落實安全生產行政處罰案件主辦負責及職責追究制度。對於作出行政處罰決定的案件如發生執法過錯或錯案的，根據執法人員在辦案中各自所承擔的職責，區分不一樣狀況，分別追究案件審批人、審核人、案件承辦人員及其他直接職責人員的職責。
2、加大行政執法力度。1—10月份實際監督監察生產經營單位997家，同比增加1.52%。行政處罰（包括責令停產停業整頓）累計13次，其中事前行政處罰11次，占總處罰案件的84.61%。安全生產經濟處罰累計55.4萬元人民幣，其中事前處罰28.4萬元人民幣，事前處罰占總經濟處罰的51.26%，到達考核要求的15%以上。
3、嚴厲打擊各類非法違法生產經建設設行為。根據《國務院辦公廳關於集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》，我市緊緊圍繞“突出打非”和“深入治違”兩大工作目標，按照“突出重點，全面推進，嚴格執法，嚴打強治”的思路，深入開展“打非治違”工作，全面排查無證無照小作坊、小加工廠、有毒有害、易燃易爆、“多合一”、易群死群傷等場所，堅決治理糾正違規違章行為，嚴厲打擊各類非法違法生產經建設設行為，據不完全統計，全市累計組織1991個檢查組，4078人次，檢查企業3555家次，打擊各類非法違法、違規違章行為23094起，其中責令停產、停業、停止建設130家，行政拘留21人，追究刑事職責206人，處罰罰款2193.72萬元。進一步最佳化和規範安全生產秩序，取得了打非治違階段性成果。
（六）應急管理
1、制訂完善各類應急預案，加快應急救援隊伍建設。加強預案管理和應急演練，把應急救援的基礎工作打牢打穩，確保一旦發生事故能及時實施救援，把事故造成的損失降到最低程度，並及時做好事故上報工作。
2、用心開展應急救援演練，尤其組織一線員工進行應急救援比武。同時，不斷延伸應急救援體系建設觸角，加強農村義務消防隊建設，指導幫忙企業制定應急救援預案。7月初，市糧食局邀請市消防中隊官兵在中心糧庫舉行了消防安全知識培訓，並進行了消防安全演練。
（七）宣傳教育培訓
1、一是安全生產日常宣傳教育常抓不懈。宣傳教育培訓廣度、深度進一步延伸。在電視、廣播、報紙、網路等媒體中開辦安全欄目，長期普及安全知識，不斷延伸安全生產宣傳教育觸角。定期開展“安康杯”、“安全生產月”競賽活動，以“百場安全電影展映”形式送安全到村、社區、企業，灌輸傳播安全文化理念；充分發揮基層民眾自治組織力量，發揮工會組織，街道、社區、行業協會等組織的用心性，分地區分行業推廣安全生產工作經驗；同時，在各主要街道、社區、建築施工場地等通過懸掛橫幅、張貼警示標語，有針對性進行安全生產宣傳教育，以集中諮詢方式，累計發放安全生產宣傳資料8000餘份，宣傳小紀念品6000餘份。
2、加強安全教育、安全培訓體系建設。以全員培訓為契機，全面開展企業員工的安全生產知識的普及，提高從業人員的自我保護意識和自我保護潛力，重點加強企業職責人的培訓。將“事故猛於虎、安全大於天、職責重於山”的理念根植於各級領帶頭腦中，使其成為企業安全文化的倡導者和培育者。重視安管員的執行力培訓。用鐵的手腕，鐵的紀律，鐵的面孔來抓安全生產，增強安管員的執行潛力。針對特種作業人員的培訓，本著對社會負責的態度，保障特種作業證書的含金量。用心建立健全企業培訓激勵制度，明確安全生產職責，依靠制度去管人管事。據不完全統計，從1—9月份，共組織培訓基層安監工作人員50人次，從業人員（特種作業人員、外來務工人員）2072人次，安管員2720人次，有效提高了基層安監所執法水平及企業安全生產管理水平，夯實了安全生產基礎。
安全生產風險報告範文 篇23
為進一步加強安全工作，力爭把各類風險隱患消除在萌芽階段，特制訂本制度。
一、風險隱患
（一）大型商超
1.落實本單位法人安全生產第一個責任人履責盡責情況，安全生產規章制度是否健全，電梯、供配電、給排水、空調等規範操作規程及責任人是否明確完備。
2.安全部門管理人員、工作人員培訓情況。
3.是否有完善的安全、消防事故應急預案。
4.消防安全疏散通道、設施及器材配備情況。
5.是否存在將商鋪出租給不符合安全要求的單位或個人現象。
6.新建、改建擴建或內部裝修是否符合安全消防要求。
7.是否存放危險化學品、易爆物品，用火用電是否安全。
8.是否具備先進的安全管理系。
（二）再生資源行業
1.否制定完善各類消防安全和維穩安保應急方案和巡查制度，並定期開展消防安全和應急演練，安排專人對企業內部定期進行安全巡檢；
2.是否在進出口按照要求配備安檢人員和安檢設備，在企業內敏感區域安裝監控攝像頭；
3.是否涉及舊電機、舊電泵、舊廢鋼等廢舊物資，要求內部商戶設立進銷存台賬，並開具正規票據留存。
（三）餐飲安全
食品安全風險隱患是指食生產、經營（領域存在的下列行為或狀態：
1.食品生產經營者違反法律、法規、規章、標準和規程的規定，可能導致食品安全事故發生的；
2.食品生產經營者、監督管理部門在管理方面存在缺陷，可能導致食品安全事故發生的；
3.管理制度、質量標準方面或其他人為的因素，可能導致食品安全事故發生的；
4.其他影響食品安全的各類苗頭性、傾向性問題。
（四）拍賣行業（非重點行業）
1、是否存在成立六個月還未開業，或開業後連續六個月無正當理由未舉辦拍賣會或沒有營業納稅證明；
2、是否有規定數量的註冊拍賣師；
3、是否未經批准擅自成立分公司，或以辦事處名義舉辦拍賣會、發布公告、從事拍賣活動；
4、拍賣檔案是否齊全、規範；
5、是否及時登錄商務部全國拍賣行業管理信息系統進行企業數據填報；
6、是否存在擅自變更《拍賣經營批准證書》中所載註冊事項行為；
7、是否存在法律法規禁止的拍賣行為。
二、風險隱患應對措施
（一）強化企業領導機構監督檢查和隱患排查整治制度落實，定期開展風險評估分析，確保發現苗頭，及時處理，防患於未然；
（二）加強安全生產教育工作，充分利用現有的宣傳，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，營造“人人關心、個個參與”的濃厚氛圍，提升員工自我防範能力；
（三）實行分級負責，分工合作，確保權責一致。堅持預防為主，制定企業或重點場所應急預案，並根據職責分工，按照“誰主管、誰負責，誰管轄、誰負責”的原則，共同做好應對工作；
（四）加強對重點場所的防範，要做到重點部位有物防、關鍵部位有技防，對單位重要部位和危險環節開展定期和不定期巡查；
（五）突出快速反應，一旦發生事故，應迅速反應，及時啟動應急預案，果斷處置，盡最大努力，減少損失，消除影響，盡最大可能確保人員、物資安全。
（六）堅持預防與應急相結合，切實安排一定比例的'資金用於日常安全生產防護和安全培訓，做好思想上的準備、制度上的準備、組織上的準備和物資上的準備。
安全生產風險報告範文 篇24
第一章 安全工作
總則
一、為確保醫院人員、物資、財產和醫院管理安全，保證醫院各項工作的順利進行，根據有關安全工作法規制度，結合醫院工作實際，制定本制度彙編，
二、安全工作是醫院全部工作的重要組成部分，要貫穿到工作的方方面面，落實到各科室、各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。
三、堅持“預防為主”的安全工作方針，在思想上、認識上築牢安全防線，築起安全預防壩堤；在物質上、技術上打牢安全防範基礎，提供安全預防保障；在人力上、精力上投入安全預防力量、提高安全預防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規範、建立安全工作機制。
四、大力推行安全工作目標管理責任制，將安全工作的目標分解到科、到人，將安全工作的責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網路，努力創建平安型醫院。
第二章 安全宗旨和目標
一、堅持安全工作為醫院建設、改革、發展服務，為人民民眾、廣大患者和職工服務的宗旨。
二、全院人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，堅持以人為本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中之重的位置，在進行各項工作時保證安全，在確保全全的基礎上認真做好各項工作，做到安全和工作“兩不誤”。
三、安全工作的主要目標：圍繞“沒有危險、不受威脅、不出事故”的安全工作內涵，努力達到全院年度安全工作實現“五無”即：無我方有責任的政治案件、無我方有主要責任的刑事案件、無我方有主要責任的經濟案件、無我方有主要責任的二級以上醫療事故和嚴重醫療糾紛、無我方有主要責任的行政事故、生產事故、交通事故以及消防、偷（被）盜、食物（藥物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。
四、各科室要按照各自工作範疇和工作責任，做好本範疇內的政治、行政、醫療、生產以及人、財、物和行為安全管理工作，防止各類案件、事故的發生，具體目標是：
辦公室：年度內無責任性行事故，無影響醫院形象和聲譽的、影響全院工作有效進行的責任性黨政管理工作差錯事故。
人事科：年度內無人事管理、執業管理、勞資管理、社保管理方面的責任性差錯事故和嚴重糾紛。
宣傳科：年度內無正反宣傳方面的失實、失策、失度責任性差錯事故及違反廣告法的虛假、誤導性廣告責任事故。
經管科暨行政監察審計室：年度內無經濟運行管理和經濟考核方面的責任心嚴重差錯事故，無行政監察失察、審計失真、失職、失誤、監察不到位導致發生的責任性監察審計差錯事故和嚴重問題。
紀檢監察科：年度內無授理投訴、接待來訪、查辦案件和查處問題方面的責任心、人為性嚴重差錯事故以及因此而導致發生的其他連鎖事件和嚴重問題，無對黨員、領導幹部監督失察而發生的責任心案件及嚴重問題。
司機班：年度內無由我方負主要責任的等級車輛事故、車輛機械事故以及違反交通法規的規定、制度的嚴重問題，無領導和工作用車方面的嚴重責任問題。
財價科：年度內無現金、資產、帳務管理方面的責任心差錯事故，無財務工作人員監守自盜、貪污挪用、私報公款、收支差錯導致醫院或患者利益嚴重受損等嚴重問題，無亂立項目、亂設價格、亂收費用因而導致發生經濟責任事故和嚴重經濟糾紛問題，無違反財務法律、法規、制度導致發生的經濟案件。
安全生產風險報告範文 篇25
1、生產化妝品xx車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理髮、不得留長指甲和塗指甲油。
2、進入化妝品xx車間必須穿戴工作服(無鈕扣，無口袋)、工作帽、工作鞋;頭髮不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。
3、不得將生產無關的個人用品和飾品(如手錶，首飾等)帶入車間。
4、 進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手;車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。
5、車間內嚴禁飲食、吸菸和隨地吐痰。
6、未經允許非加工人員不得進入加工車間;經有關部門同意後，必須達到加工人員的要求後方可進入。
7、新參加工作的生產人員，必須經健康檢查並取得健康合格證後方可上崗工作。
8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手： ⑴、開始工作之前;⑵、上廁所以後;⑶、處理被污染的原材料之後;⑷、從事與生產無關的其他活動之後;⑸、在從事操作期間也應勤洗手。
9、生產車間內接觸半成品及原料的設備、工器具、操作台必須採用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料製作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前後及工作中必須按規定進行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配製記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。
11、加工操作台、機械設備、工器具應經常清洗，不得有鏽蝕，並保持清潔，經消毒處理後的`設備、工器具、操作台必須再用飲用水徹底沖洗乾淨，除去殘留物後方可接觸產品。
12、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，並及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。
13、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必須經健康檢查並取得健康合格證後方可上崗工作。
14、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。
15、車間內只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾污。
16、每天工作結束後(或必要時)，必須徹底清洗加工場地的地面、牆壁、排水溝，必要時進行消毒。
17、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。
18、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，及時進行消毒，以保持其清潔。
19、生產車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得污染化妝品，並儘量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲劑後應徹底清洗乾淨，除去殘留藥劑。
安全生產風險報告範文 篇26
第一章總則
第一條為了準確把握安全生產的特點和規律，堅持風險預控、關口前移，實現把風險控制在隱患形成之前，預防和減少生產安全事故，確保企業的生產安全，落實安全生產主體責任，根據有關法律、法規和國務院安委會辦公室《關於實施遏制重特大事故工作指南構建雙重預防機制的意見》（安委辦〔20__〕11號）要求，全面推行企業安全生產風險分級管控，制定本制度。
第二條本制度所稱安全生產風險是指生產安全事故或職業健康損害事件發生的可能性和後果的組合，安全生產風險分級管控是指按照風險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施複雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風險管控方式。
第三條本制度對安全生產風險分級管控提出了要求，適用於總部、各直屬單位。全資及控股權屬企業，應根據本制度和國務院安委辦《標本兼治遏制重特大事故工作指南》等檔案精神，結合各自實際，實現本制度的轉化、對接和落實。
第二章安全生產風險分級
第四條各單位應當依據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861）的規定，充分考慮危害的根源和性質，對本單位潛在的人的因素、物的因素、環境因素、管理因素等安全生產危害因素進行辨識。
第五條各單位應當結合實際，選擇有效、可行的安全風險評估方法進行危害因素辨識和風險評估。可使用工作危害分析法（JHA）和安全檢查表分析法（SCL），有條件的企業可以選用危險與可操作性分析法（HAZOP）進行安全風險評估。
第六條各單位應當組織專家和全體員工，採取安全績效獎懲等有效措施，全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，做到系統、全面、無遺漏，並持續更新完善，安全生產風險評估過程要突出遏制重特大事故，高度關注暴露人群，聚焦重大危險源、勞動密集型場所、高危作業工序和受影響的人群規模。
（一）生產工藝固有風險重點評估內容。
1.設計施工情況、邊坡高度、邊坡角、水文地質條件、工程地質條件、封閉圈以下深度、排土場情況和周邊環境等。
2.設計施工情況、庫容、壩高、匯水面積、築壩方式、浸潤線控制情況、庫址地質條件和周邊環境等。
（二）設備設施重點評估內容。
1.生產設備設施系統的機械化程度和自動化水平。
2.生產、調度、管理、監控信息化和智慧型化水平。
3.設備設施的技術水平，先進適用技術和裝備的套用情況。
4.設備設施取得礦用產品安全標誌情況。
5.設備設施定期檢測檢驗執行情況。全生產監管指令落實情況。
第七條各單位應當對辨識出的安全生產風險進行分類梳理，參照《企業職工傷亡事故分類》（GB6441—1986），綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，確安.定全風險類別，對不同類別的安全風險，採用相應的風險評估方法確安.定全風險等級。
第八條各單位應當將安全生產風險等級從高到低劃分為D級1級（重大風險）、C級2級（較大風險）、B級3級（一般風險）和A級4級（低風險），分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標示。各單位可根據企業實際情況，在安全生產風險分級時，對每一級可考慮再細分亞類管控，例如：對A級風險，根據其風險程度等再劃分為A+、A、A-亞類。
第三章安全生產風險管控
第九條各單位應當根據安全生產風險評估分級的結果，通過採取隔離危險源、實施個體防護、設定監測監控設施等措施，達到迴避、降低和監測安全生產風險的目的，同時針對安全生產風險特點，從組織、制度、技術、應急等方面對安全生產風險進行有效管控。各單位各級安全生產風險管控遵循以下原則：
（一）A級4級：藍色風險（低風險），需要注意，可以接受（或可容許的）。各企業員工應引起注意，各工段、班組負責A級危害因素的控制管理，可根據生產場所或實際需要來確定是否制定控制措施及保存記錄。
（二）B級3級：黃色風險（一般風險），需要控制整改。各企業車間、科室應引起關注，負責B級危害因素的控制管理，所屬工段、班組具體落實；應考慮效果更佳的解決方案或改進措施，需要監視來確保控制措施得以實施，保留記錄。
（三）C級2級：橙色風險（較大風險），必須制定措施進行控制管理。各企業、職能部門應引起關注，負責C級危害因素的控制管理，所屬車間、科室具體落實；應制定管理制度、規定進行控制，努力降低風險，應在規定期限內實施降低風險措施。在嚴重傷害後果相關的場合，必須進一步進行評價，確定傷害的可能性和是否需要採取改進的控制措施。
（四）D級1級：紅色風險（重大風險），各企業應對D級危害因素控制管理，具體由各分廠或職能部門根據職責範圍具體落實。當風險涉及正在進行中的工作時，應停止風險不可控制的工作，立即整改，採取應急措施，並根據需求為降低風險制定目標、指標、管理方案或配給資源、限期治理，直至風險降低後才能開始工作。
第十條各單位應當依據安全生產風險等級建立企業安全生產風險分級管控台賬，繪製企業“紅、橙、黃、藍”四色安全風險空間分布圖。
第十一條各單位應當對安全生產風險分級、分層、分類、分專業進行管理，逐一落實企業、車間、班組和崗位的管控責任，尤其要強化對重大危險源和存在重安.大全風險的生產經營系統、生產區域、崗位的重點管控。
第十二條各單位應當建立完善安全生產風險公告制度，並加強風險教育和技能培訓，確保管理層和每名員工都掌握安全生產風險的'基本情況及防範、應急措施。第十三條各單位要在醒目位置和重點區域分別設定安全生產風險公告欄，製作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險、可能引發事故隱患類別、事故後果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。對存在重安.大全風險的工作場所和崗位，要設定明顯警示標誌，並強化安全風險監測和預警。
第十四條各單位應當根據生產過程及材料、工藝、設備、防護措施和環境等因素髮生重大變化，或者國家有關法規、標準發生變化時，動態評估、調整安全生產風險等級和管控措施，確保全全生產風險始終處於受控範圍內。
第四章管理責任
第十五條各單位應當結合企業安全生產隱患排查治理工作，建立健全安全生產風險分級管控制度；結合企業實際，制定從企業、工程部、班組和崗位的安全生產風險分級管控體系實施方案，逐級建立並落實從主要負責人到每個從業人員的安全生產風險分級管控責任制，逐步構安.建全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。
第十六條各單位違反本制度，有下列行為之一的，視情況處以200-3000元罰款，並列入安全生產考核：
（一）未建立安全生產風險分級管控制度的；
（二）未制定風險分級管控實施方案並有效實施的；
（三）未按規定進行安全生產風險分級、管控的；
（四）未建立企業安全生產風險分級管控台賬的；
（五）未按規定進行安全生產風險告知的。
第十七條對安全生產風險分級管控不力、構安.建全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制工作不力，導致形成隱患，並引發事故的單位，按照《安全生產考核管理制度》進行處理；構成犯罪的，移送有關部門，依照刑法有關規定追究刑事責任。
第五章附則
第十八條本制度經安全生產領導小組會議審議通過，自發布之日起執行。
第十九條本制度由安全生產部負責解釋。
安全生產風險報告範文 篇27
工業企業安全生產風險報告是今年蘇州全市安全生產領域重點工作內容之一。根據工作計畫，今年12月底前所有工業企業須完成首次風險報告。相城區針對轄區企業實際情況，精準施策，對症下藥，全力統籌推進風險報告工作，截至目前已提前完成名錄庫內16105家工業企業安全生產風險報告填報和核銷任務，另有780家名錄庫外企業進行了網上填報。
相城區名錄內工業企業數量大、分布廣，部分企業地址與實際不符，不少小企業已關閉註銷。面對種種困難，相城區一方面堅持高位推動，成立風險報告工作領導小組，倒排工作計畫，實現應報盡報和應銷盡銷；另一方面，充分調動各方力量，利用“大數據+格線化+鐵腳板”的方法，群策群力，確保風險報告填得實、銷得準。
同時，當地安委辦定期通報工作推進情況，自上而下層層傳導壓力，並及時協調解決困難和問題。相城區應急管理局還結合安全宣講活動，利用各類平台定期推送工業企業風險報告方面的宣傳內容，進一步提高企業員工思想認識，促進企業高質量完成風險報告。
為檢驗風險報告填報工作質量，相城區應急局和各鎮（街道）申請專項資金，對全區規上和規下工業企業開展全覆蓋核查審計工作。同時，結合“最佳化執法方式，提升執法效能”百日行動，統籌全區執法力量，將風險報告填報質量作為執法檢查重點。對不按要求落實管控措施、不按時或拒不報告安全風險的工業企業，依法依規立案處罰。目前相城區已對1家危化企業、3家工貿重點領域企業進行立案處罰，以此提升安全監管震懾力。
相城區應急管理局相關負責人表示，下一步力爭在11月15日前，完成所有工業企業風險報告質量核查審計工作，實現應核盡核；對於核查審計中發現的問題，將督促企業及時整改，切實提升企業風險辨識、報告和管控的全面性、準確性。
安全生產風險報告範文 篇28
為切實抓好公司二季度安全生產工作，確保生產運行安全穩定，根據xx縣安全會議和公司20__年安全生產工作安排的相關通知精神，公司領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各科室、班組，同時召開公司領導班子安全會議，安排部署公司二季度安全生產工作，落實各項安全措施，並對公司進行了安全生產大檢查，現將自查情況匯報如下：
一、安全生產責任制落實情況
為明確責任，成立了以公司總經理為第一責任人，以各科室主要負責人為成員的安全生產領導小組。
在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各科室負責人提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的高層次要求。
公司配備了專職安全員，並制定了適合公司特點的安全生產崗位責任制，並對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產工作的順利開展。
二、自查情況
(一)消防設施方面：公司市場行銷科原料場、各班組消防設備齊備，有消防箱及消防標緻，乾粉滅火器均在有效期內。
逐級落實消防安全責任制，完善應急救援預案，加強應急演練。
對辦公場所、生產班組等消防設施進行專項檢查、整改。
重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查，確保萬無一失。
在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸菸。
安全生產風險報告範文 篇29
20xx年4月1日，塘廈鎮安監分局對我司進行安全生產檢查，指出了我司存在的安全隱患，針對存在的問題，全司上下高度重視，在公司領導的帶動下，做出了一系列的整改：
一、公司上下齊動員，將“安全生產”放在了首要位置，制定了本公司安全生產的目標，並制定了為實現安全生產目標而採取的具體管理措施和組織實施的方案，層層簽訂了安全，防火責任書，責任到人，健全了安全生產的規章制度。比如：安全生產責任制度，安全生產檢查制度等等，對全體員工和特種作業人員（電工）進行了教育和專門培訓，建立了安全生產自查制度，健全了公司的安全生產檔案。
二、針對我司的現實情況，對全公司的作業人員按要求根據工種的不同分別使用了防護眼鏡，防護口罩和手套等必備的勞保用品，對危險品、化學用品庫設定了專人管理，並配置了防潮、防雨淋設施和應急搶險、搶修、逃生的裝置，對危險品進行了分類、分區、分庫貯存。並對廢棄的用品按規定進行了回收處理，對全廠的機械、電氣設備、手持電動工具、配電系統等進行安全大檢查，對不合格的設備進行報廢處理，更換了一大批設施，對存在隱患的設施進行了維修，使設備處在於良好的狀態，在操作上，教育員工嚴格按照操作規程操作。
三、改善了作業環境：對危險品化學用品的使用建立了明確的管理制度，具體辦法是：設定了安全警告牌、標明了危險品、化學用品的危險性、安全操作要點以及應急措施等，在公司油漆部的噴油車間、打磨車間設定了明顯的防火和禁止吸菸的標誌。並按要求安裝了防爆炸燈管和緊急疏散標誌，消防設施保持完好、有效，廠區設定了警示標牌、消防通道標誌，安全出口標誌等等，暢通了全廠的消防通道，廠區的材料、成品、半成品，以及輔助材料等進行了分類堆放，並設定了倉庫，在危險品部位設定了安全標誌，保證了木料場所道路的暢通，在通道口改置了安全防火標誌。倉庫的安全防火間距按要求設定。
綜上所述是我司對檢查之中存在的問題的整改方案和實施，請給予批評和指正。
一、安全生產目標：“開展百日安全生產競賽活動”確保無重大事故發生，力爭無小事故出現，消除安全隱患。
二、健全安全生產管理機構及安全責任制；頒布本公司的安全責任制，從安全主任到車間、到員工；層層鑒訂安全責任書和防火責任書，責任到人。
三、重新制訂安全生產規章制度，做到賞罰分明，對全廠員工進行安全教育和培訓，並要求車間按規定進行安全自查，發現隱患及時整改。
四、制訂了事故應急預案和危險品、化學用品的管理方法，做到“四不放過”健全安全生產檔案。
五、大力改善廠區及作業場所的環境，確保作業場所的通風，除塵設施處於安全工作狀態，作業場所的防火間距達到防火安全距離，設備與設備之間留有安全距離，倉庫和車間的設定達到安全要求，易燃、易爆物品送離車間和宿舍。
特此報告
安全生產風險報告範文 篇30
按照公司《關於開展安全生產大檢查的通知》（市出字 [20xx]80號檔案）要求，落實安全責任，強化防範措施，切實做好辦公區域安全生產工作，有效防範和堅決遏制事故發生，現將有關措施報告如下：
一、安全制度和責任的落實。
辦公室嚴格執行公司安全生產工作有關制度，按照公司要求大力開展安全生產宣傳教育活動，堅持“安全生產重於泰山，安全生產常抓不懈”的安全生產理念，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全意識，防患於未然。辦公室全體員工安全生產意識較強，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區域自查。
辦公室於8月26日至29日對安全生產工作進行自查，主要檢查：
1、辦公室內部：張貼禁止吸菸標識，嚴禁明火，規定下班後自覺關閉電腦及配套設備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放。基本做到消防及安全防範工作到位。
2、財務室：按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸菸等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、GPS監控室：電子監控設備裝置運行正常並且配備了電腦密碼，嚴禁吸菸，嚴禁明火，安全防範工作到位。
4、廚房：午餐完畢後關閉廚灶配套設施、定期檢查電路、氣路安全。安全防範工作基本到位，保證安全。
5、複印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸菸、嚴禁明火，下班前關閉複印設備、複印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖鬆動。
2、對複印室、廚房內配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監控設施。
公司辦公室
20xx年8月25日
安全生產風險報告範文 篇31
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，我公司依據盤縣安監發[20xx]32號檔案指示精神，認真布署，充分貫徹落實，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產責任制和操作規程，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，杜絕了安全生產事故，鞏固安全培訓和安全生產標準化成果，達到安全、文明、清潔生產。現將具體工作匯報如下：
一、領導高度重視，充分落實責任
公司領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織召開專項會議討論並落實相關部門責任，對安全生產標準化考核內容詳細分解落實到實處。首先公司對安全標準化考核條例及實施辦法進行補充，增加安全管理、環保管理的考核分數，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月資金掛鈎，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶，打造了安全管理由被動變主動的良好局面。其次，公司依照集團公司的安全管理模式，充分落實了重點部位領導承包責任制，幹部盯崗制度，使各級領導幹部及管理人員積極推動安全標準化管理和作業，起到模範帶頭作用，同時，要求企業全體員工積極參與，保證安全生產標準化工作規範、有序、高效的進行。
二、強化安全意識，狠抓基層基礎工作
公司進一步完善了各項安全管理制度、操作規程，並出台印刷成冊，分發至各部門、車間，同時，對全體職工進行集中與分散相結合的安全培訓，側重培訓新入廠員工的安全知識及自我保護意識，進一步組織職工重點學習了安全生產責任制、操作規程和作業規程。另一方面組織特種作業人員及管理人員參加專業技能與資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識。
公司規範完善了各種安全記錄，加強了基礎資料管理，其中包括公司、車間及班組綜合記錄本，內容涉及安全檢查、安全培訓、安全活動等，要求車間認真組織落實，不走過場，不做表面文章，務求實效；加強各種作業票的管理，包括動火作業、臨時用電作業、進入封閉現場作業的許可票制度，嚴格落實各項安全措施，強化現場作業安全管理，確保全全生產。
三、狠抓隱患整改，規範現場作業
公司嚴格落實隱患檢查整改制度，每月由安環部組織相關部門對生產單位進行聯合檢查，結合日常檢查及集團公司安全部門檢查的隱患問題，積極落實整改措施，對檢查中發現的問題記錄在案，下發隱患整改通知單，落實責任人，並跟蹤複查整改情況，對一時難以解決的隱患問題，上報公司領導，並逐一得到解決。經過反覆安全檢查，徹底消除了一大批制約安全生產的隱患事項，為企業的安全生產奠定了良好的基礎。
四、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平
在抓好日常安全生產工作的同時，我們時刻把水合車間、原料罐區的丙烯防泄漏、防中毒作為全公司工作的重中之重。對於這些要害部位的管理，公司首先加大安全資金的投入，完善了各項安全防護裝置，配備了應急防護用品，並且設專人對消防安全設施設備進行維護保養，定期檢測檢驗，使其充分發揮安全性能；其次公司完善了要害部位應急救援預案，並組織員工對預案進行演練，熟練掌握應急救援器材的使用及應急事故的處理，強化了員工對突發事故的應急反應及處理能力，確保要害部位安全無事故。
安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系中的重要組成部分，需要長期堅持不懈的努力，才能取得預期的效果，我公司將長久、持續的把安全標準化工作進行到底，加強安全管理，提高本質安全，將安全標準化工作不斷深入、不斷提高。