能力專項提升工作報告 篇1
時間總是保持著同樣的速度前進，但我們卻必須以更快更積極的腳步卻追趕，才能不被時間落下。作為x公司的一名員工，我也同樣以這個想法作為對自身的要求，在工作中積極的追趕時間，讓自己能在工作的每時每刻，都能反思自己，開拓自己，一步步在工作中做的更好，更出色！
在20xx年來，隨著公司的發展和前進，工作對我們的要求也越發的嚴格。一年來，跟隨著領導的要求，以及自身在工作中的反思和強化，我對自己的情況做如下總結：
一、工作的發展情況
在20xx年，隨著公司的發展計畫，工作也漸漸的發生了變化。起初我並沒有注重到這些在工作中的改變，只是覺得工作越發的繁瑣，要求也更加的多。但在隨著自身工作成績的下跌以及其他同事們不斷的提高的時候，我才猛然發現，並不是工作的要求變多了，而是我在工作中對自己的鬆懈，導致我沒能跟上工作的進度。
但還好，我及時的認識到了這一點，並在工作上積極的反思了自己的問題以及領導的教訓，對自身的問題和情況進行了及時判斷和改進。
二、自我工作提升情況
思想方面：
在認識到自身的懈怠之後，我首先就在思想上改進了自己。通過在思想上對自身當時情況的反思，我充分的認識到自身的懈怠和思想問題。這是在是工作中滿足現狀的情況。但是，在受到了後來的刺激之後，我在這方面開始了積極改進，並在工作中重新認識工作，認識公司的目標。並通過為自己制定要求和目標的方式，在思想雙嚴格的約束了自己。
如今在思想煩惱過面，我已經有了穩定的認識，並決心要為公司的發展以及自身的成長不斷的成長下去。
工作方面：
在工作上，自從我發現自身成績大幅下降的時候我就意識到自己錯在了哪裡。儘管領導對我們的工作方式給出了很多新的建議，但我卻沒遇認真去聽，在工作中依舊我行我素。結果導致了自身能力的落後，也導致了問題的誕生。
為次，在後來的改進上，我在工作方式上對自己進行了一次大更新，並結合思想，積極的向領導和前輩們討論、學習，漸漸趕上了大家的進度。但僅僅如此也只是緩解了一時之急。但在後來，我進一步的在工作中加強了自我的要求，讓自己在工作上學會自學，學會自我的強化和完善，在工作中能緊跟公司的不計畫，為自己的制定個人的計畫和目標，讓自己能在工作中緊跟公司的步伐，更好的完成公司和領導交代的任務。
如今，一年過去，我不僅提高了個人的能力，還讓自己養成了自學和自我反思的良好的習慣，相信在今後我一定能有更出色的進步，更好的完成任務。
能力專項提升工作報告 篇2
為認真貫徹落實《普洱市行政機關行政能力提升制度實施方案》（普人發〔20xx〕74號）檔案精神，我委緊緊圍繞《普洱市關於貫徹落實效能政府四項制度建設的實施方案》，統籌布局，分步實施，狠抓落實，切實加強自身能力建設，努力提高委機關及下屬事業單位工作人員的行政能力，現將有關情況匯報如下：
一、加強領導，認真組織實施
為進一步提升行政能力，轉變工作作風，我委成立了由委主任任組長，副主任任副組長，各科室、站、中心、支隊負責人為成員的推行效能政府四項制度工作領導小組，全面指導單位四項制度建設；下設四項制度辦公室，負責四項制度日常建設和工作推進。我委領導高度重視單位幹部職工行政能力建設，始終把行政能力建設和提升當作全年的重要工作任務來落實，年初制定了《普洱市推行行政能力提升制度工作方案》，由四項制度領導小組負責組織和監督實施，委四項制度辦公室每季度進行工作自查，總結建設經驗，查找薄弱環節，有力地確保了全年四項制度的穩步推進和單位幹部職工行政能力的有效提升。
二、強化培訓學習，努力建設學習型機關
自推行四項制度建設以來，我委把建設學習型機關工作放在第一位，努力抓好乾部職工的業務能力培訓和思想道德教育，實施有針對性的、專題性的培訓和學習，致力於提高單位工作人員研究和解決問題的能力、創造性開展工作的能力和應對複雜局面的能力。一是加強思想道德教育和業務知識學習。認真組織學習黨的xx屆全會精神和省、市黨代會精神，不斷增強幹部、職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，不斷創新學習方法，切實提高 幹部、職工的理論水平及業務能力。學習採取集中學習與個人自學相結合，集中學習堅持周二、五學習制度、堅持中心組學習制度、堅持領導幹部線上學習等。根據我委的實際，建立了政治理論、法律法規學習制度，開展專門業務培訓、公文寫作、電腦知識以及其他知識學習，把職工的興趣引導到學習中來；個人自學每周不少於2個小時。二是努力做好各類專門業務培訓工作。按照年初計畫，為提升全市戰線幹部職工綜合業務素質，我委認真開展了工業人才管理能力培訓、工業統計業務培訓、無線電管理業務培訓、網路和信息化工作能力提升培訓、電子政務培訓、節能減排業務培訓等一系列培訓工作。
三、加強依法行政能力建設
今年以來，我委始終把堅持依法行政與提高行政效率統一起來，做到了既嚴格依法辦事，又積極履行職責。一是對單位行政執法資格情況進行了認真梳理，填報《行政執法主體資格清理表》報市人民政府法制辦公室，進一步規範了單位行政執法行為；二是細化了單位行政處罰自由裁量權，撰寫了《普洱市行政處罰自由裁量權備案報告》，報市人民政府法制辦公室備案；三是健全行政複議管理制度，完善行政複議機構設定，配備行政複議工作人員；四是進一步清理和規範行政審批事項，按照《普洱市人民政府關於轉發省人民政府開展第5輪行政審批制度改革檔案的通知》（普政發〔20xx〕96號）精神，認真部署安排行政許可（審批）項目清理工作，通過對行政許可（審批）項目進行全方位清理審核，進一步明確了行政審批事項和工作職責。五是認真貫徹落實全市依法治市工作部署，圍繞全市系統工作任務，突出全委行政法規基礎建設，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行為，提高依法管理、依法行政水平。
四、實施重點項目工作倒逼管理
我委將目標管理融入日常重點工作中，通過對重點工作和重點項目實施目標倒逼管理，充分調動工作人員的積極性、主動性和主觀能動性，促進工作目標的落實，推動行政能力的提高。一是確定目標倒逼管理重點工作，選擇了中心城區提升改造非住戶搬遷工作、天士力帝泊洱生物茶谷項目建設工作、中心城區工業企業搬遷工作等重點工作，實施目標倒逼管理，二是制定科學合理倒逼工作方案和工作進度計畫表，細化工作，明確分工，責任到人，並堅持適度超前的原則，明確了各項工作的時間要求；三是嚴格實施目標倒逼管理，委黨組和各重點工作領導小組定期召開工作會，認真分析倒逼工作的工作時限和工作質量，並及時協調解決推進工作的困難和問題，通過流程再造、時間分解控制，以目標倒逼進度、以時間倒逼程式、以任務倒逼責任人以督查倒逼落實的方式，有效確保了重點工作和項目推進進度和質量。
五、認真推行一線工作法
一線工作法是新時期民眾工作機制的新實踐，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執政能力的有力手段。我委認真落實一線工作法，圍繞市委、政府的決策部署和中心工作，結合部門工作實際和民眾需要，組織幹部職工定期走訪基層，為工業企業和基層民眾解決實際困難，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現”。一是形成調研企業工作制度。委班子成員和科室定期組織到各縣（區）調研工業企業，了解企業生產、銷售、存貨情況，分析企業生產經營中存在的困難和問題並及時協調解決，確保全市工業經濟平穩運行；二是開展“一對一”掛鈎扶貧聯繫活動。全委幹部、職工與瀾滄縣安康鄉上寨村建立了“一對一”幫扶制度，並分別派出新農村建設指導員到瀾滄縣xx村和景東縣xx村指導和協調新農村建設工作，並由委領導帶領分管科室輪換進入掛鈎村進行幫扶和指導。今年以來，我委共籌集資金近20多萬元，支持掛鈎扶貧點的道路、水利、文化等基礎設施建設，幫助企業解決生產生活困難。通過“一對一”掛鈎幫扶，使幹部、職工進一步加深了解對民眾的感情，增強了服務基層、服務民眾、服務經濟的意識，把新形勢下民眾工作落到實處。三是運用現代信息技術，創新一線工作方式，完善政務信息線上查詢和解答平台。推動政府入口網站最佳化升級，組織全市741個行政單位開通了政務信息網路查詢平台，建立了政務線上查詢通知制度，穩步推進政務信息網路查詢工作，充分了保障人民民眾對政務信息的知情權、參與權、監督權，組織設立96128專線服務電話758部，第一時間解答民眾來電諮詢和訴求，使眾多與民眾利益相關的疑問與問題在網路和電話“一線”得到解決。
六、帶頭組織實施電子政務建設
作為工作的主管部門，我委認真按照“統一網路平台、統一資料庫資源、統一套用軟體平台、統一標準規範”的原則，加快電子政務外網和平台建設步伐。一是加大電子政務外網建設。截至10月13日，已建成覆蓋全市的電子政務外網，實現了市、縣、鄉三級縱向及市、縣兩級橫向的網路連線。二是最佳化整合電子政務網路，提高網路保障能力。制定《普洱市電子政務網路平台最佳化整合方案》，逐步開展電子政務網路最佳化整合工作，對運行老化的部分設備更換。以國家電子政務外網建設為契機，積極向省中心爭取，新建設一套省—市—縣三級縱向網路。三是穩步推進政務協同辦公（OA）建設。與電信公司簽定全市電子政務協同辦公系統建設協定，建成市級政務協同辦公平台，按照試點先行，8月1日正是啟動了OA系統，正在推進市委辦、市政府辦OA系統建設前期工作，下一步將整合縣（區）OA系統，實現全市政務協同辦公。四是最佳化整合視頻會議系統，實現視頻會議保障零故障目標。在行政中心新建視頻會議室，將原視頻會議系統搬遷至行政中心，更換老化設備，提高會議保障能力，全年實現視頻會議保障零故障目標。
能力專項提升工作報告 篇3
根據市委巡察工作安排，市委第八巡察組近日進駐成華開展專項巡察工作。7月30日上午，我區舉行市委黨風廉政建設專項巡察工作匯報會，市委第八巡察組組長陳志敏就即將開展的巡察工作作講話，市委第八巡察組副組長韓德宏及巡察組成員出席會議，區委書記張孝軍主持會議並匯報工作，區委副書記、區長劉光強，區人大會主任劉鴻、區政協主席秦悅香、區委副書記劉航等區四套班子領導，區法院院長，區檢察院檢察長，其他在職副區級幹部，各街道主要負責人、紀工委書記，各部門主要負責人、紀檢組長，區屬國有企業領導班子成員等參加會議。
陳志敏指出，去年，省委第三巡視組對我市14個區(市)縣進行了巡視，並就巡視發現的問題向每一個區(市)縣黨委班子及主要負責同志進行了反饋，按照省委巡視工作安排部署，今年5、6月份，省委巡視辦對4個區(市)縣巡視反饋意見整改落實情況進行了調研督導。最近，省委第三巡視組又對4個區(市)縣進行了巡視回訪。省委巡視辦、巡視組要求我市對剩下的8個區(市)縣，要採取一定的方式督促整改落實。今年以來，中央、省委和市委把解決民眾身邊的“四風”和腐敗問題擺在更加突出的位置，多次進行強調和部署。在xx屆中央紀委五次全會上專門強調，要加大對民眾身邊的“四風”和腐敗問題的查處力度，務求取得讓民眾比較滿意的成效。市委決定，將上述兩項工作納入專項巡察工作安排，充分體現了高度重視省委巡視整改工作，俯下身子狠抓落實的鮮明政治態度，充分體現了貫徹落實中央、省委決策部署的政治自覺、思想自覺、行動自覺。抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅決查處發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題，有利於鞏固和深化黨的民眾路線教育實踐活動成果，有利於加強和改進基層幹部作風、密切黨同人民民眾的血肉聯繫，有利於維護我市基層改革發展穩定大局。我們一定要把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以堅決的態度、有力的領導、紮實的措施，把每一項工作做深、做細、做實、做出成效，齊心協力、相互支持配合，共同完成這次專項巡察工作。
陳志敏指出，根據市委部署安排，此次專項巡察，主要有2個方面5項工作。第一個方面，是按照省委巡視辦、省委第三巡視組要求，督促各地針對省委第三巡視組巡視反饋意見認真抓好整改落實。其中包括兩項工作：一是了解省委巡視反饋意見的整改落實情況和有關移交事項的辦理情況;二是了解省委巡視之後中央和省委重大決策部署的貫徹落實情況及其他新情況、新問題。第二個方面，是圍繞在xx屆中央紀委第五次全會上指出的“五個有之”和中央紀委、省紀委部署要求的“七個重點”，著力發現問題線索，推動各地黨委、政府以及紀檢監察機關認真落實“兩個責任”，切實解決發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題。其中包括三項工作：一是了解相關各地黨委貫徹落實上級關於切實解決發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題決策部署的措施、成效及存在的問題;二是了解紀檢監察機關查辦發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題情況及存在的問題，對重點問題線索進行督辦及核查;三是下沉到矛盾突出、問題嚴重、民眾反映較多的鄉鎮(街道)、基層站所和社區，各級執法、監管、公共服務等視窗行業和領域，收集了解問題線索。
陳志敏強調，此次巡察從今天算起，初步計畫安排兩周時間。為保證巡察工作任務的完成，市委巡察工作領導小組要求：一是區委、區紀委“兩個責任”要發揮好。巡察組將緊緊依託黨委、紀委開展工作，黨委、紀委要把支持配合巡察工作作為履行“兩個責任”的重要內容，根據巡察組的要求做好協調調度工作，確保巡察組在短期內取得成效。二是各級各部門要配合好巡察工作。凡巡察涉及的單位，都要強化自覺接受監督的意識，不敷衍，不掩蓋，不推諉，積極配合巡察組了解情況，如實反映發生在民眾身邊的“四風”和腐敗問題。對於巡察組指出的問題，要本著有則改之、無則加勉的態度虛心對待，切實抓好整改落實。三是歡迎幹部民眾對巡察組工作進行監督。巡察期間，請被巡察單位配合巡察組成員嚴格執行中央“八項規定”及省、市相關規定，不搞迎來送往、工作宴請，不送土特產、禮品、禮金，不安排巡察工作之外的其他活動。對於巡察工作中出現的“四風”問題，要主動向我們反映。對反映的問題，我們將發現一起，查處一起，決不護短，請同志們監督。
張孝軍在匯報工作時表示，成華將把這次巡察作為發現問題、改進工作的寶貴契機，認真接受巡察監督，努力查找不足，積極抓好整改，切實用黨風廉政建設和反腐敗工作的有力提升，助推打造發展更加向好、活力更加迸發、環境更加宜人、公平更加彰顯、民生更加幸福的“新成華”，為全省實現“兩個跨越”目標、成都擔當“首位城市”重任貢獻成華力量。