年度**礦團委被評為集團公司先進團委，總工程師**被評為礦區十大優秀青年，**被評為十大青安崗員，**等五名同志被評為集團公司優秀團員、團年幹部。今天，在“五四”青年節到來之際，我們還要對在2005年我礦共青團工作中做出優異成績的**等26名優秀團員、團幹部和青安崗員給予表彰和獎勵。同時，向一年來，大力支持共青團工作的各位礦領導、同志們表示衷心的感謝！
這裡有一個好訊息告訴大家：為了讓全礦團員青年朋友度過一個愉快、歡樂的青年節，經請示礦領導同意，在“五四”青年節當天我們將組織登山聯誼活動，讓我們再一次以熱烈的掌聲向領導們對廣大青年的關懷表示感謝！
xx年度工作安排：
xx年度，礦團委將在集團公司團委和礦黨政的正確領導下，帶領和組織全礦廣大青年員工，積極投入到我礦的礦井建設和安全生產工作中，立足崗位，開拓進取，無私奉獻，為建設美好大平做出貢獻。具體工作安排如下：
一、以實現安全生產年為目標，努力發揮青安崗組織的協管作用
繼續加大和組織青安崗員的上崗檢查力度和密度，充分發揮青安崗組織在礦井建設中的安全協管作用。嚴格按照年初制定的青安崗組織管理辦法，對青安崗員嚴格管理，實行獎罰，充分調動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓，不斷提高青安崗員的業務水平和工作能力，使他們在上崗檢查過程中，能夠真正地發現問題和解決問題，更好地發揮青安崗的安全監督檢查作用，為確保我礦的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。
二、繼續開展創建學習型團組織活動，打造素質高、能力強的青工隊伍。
以集團公司和我礦開展的創建學習型企業為契機，結合準軍事化管理、企業文化建設和我礦及集團公司的職工技能大賽，深入開展創建學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績以及準軍事化管理的執行情況納入到創建學習型團組織的考核內容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術業務的“比、趕、超”作為創建學習型團組織活動的一項主要內容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設中來，不斷提高團員青年的技術水平。在創建學習型團組織活動中對學習成績優異、工作能力增強、實踐當中，學以至用並創造較大價值的（如發明新的操作方法，提高工作效率，解決技術難題，小改小革，節資降耗等等），樹立為典型，給予獎勵，使之成為全礦青工的學習榜樣。
三、繼續加強青工思想教育和共青團組織建設
xx年礦團委將利用各種形式，加強青工的政治理論教育，思想道德教育，安全思想教育，愛黨、愛國、愛礦教育，為**礦培養高素質青工隊伍打好基礎。認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學活動，讓困難團員青年群體充分感受組織的溫暖。加強團組織建設，紮實工作，提高廣大青工對團組織的認識，使他們積極向團組織靠攏，尤其是新畢業的技校學生，要把那些有志、有為青年吸收進共青團組織中來。
四、認真開展各類文體活動，調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力
結合青年工人的特點，圍繞我礦安全生產，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作，愛崗敬業，陶冶情操，精神飽滿地投入到**礦的生產建設中去。同時積極參加集團公司團委舉辦的文體活動，認真對待，充分準備，盡最大努力為我礦爭光。該文章由(第一§范┆文網)整理，著作權歸原作者、原出處所有.
各位領導，青年朋友們：今後的工作中，我們**礦團委要在礦黨政領導的正確領導下，帶領全礦團員青年發揚實事求是、無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新的**精神，再接再厲，紮實工作，奮力拚搏，以更大的作為，更大的成績，為**礦的建設及做大做強**集團做出更大的貢獻。我堅信，在我們的共同努力下，**礦的明天會更加燦爛輝煌！