2、樹立典型，認真抓好警示教育。一方面進行正面教育，在全系統開展向任長霞、牛玉儒同志學習的活動，通過學習先進模範人物，引導廣大黨員特別是領導幹部增強執政為民，立黨為公的意識，正確認識和處理奉獻和利益、黨的事業和個人價值、全局和局部的關係。在全系統開展了評選“勤政廉政十佳標兵”和“十佳廉內助”活動，樹立了一批具有說服力、感召力的勤政廉政標兵，讓身邊的人成為學習的榜樣，用典範的力量推進勤政廉政建設。
另一方面以反面典型案例進行警示教育，組織幹部集體收看反腐警示教育專題片，進行反思和討論，教育大家要算好“四筆賬”，做到警鐘長鳴，提高政治覺悟，增強拒腐防變能力。
（三） 糾風治亂，堅決治理和糾正損害民眾利益的不正之風
今年，根據省政府及省局、市政府部署要求，全市各級地稅部門將民主評議政風行風工作置於突出位置，緊緊圍繞地稅中心工作，強化領導，精心實施，集中全系統上下的力量和智慧，切實抓好各階段工作的落實，著力解決損害民眾利益的突出問題，進一步改進和最佳化了地稅政風行風，促進全市地稅工作深入開展。
1、強化領導，立足“先”。各級地稅部門領導幹部叫響“從我做起，向我看齊”口號，身先士卒，親力親為，主動跟進，做到“四個親自”：親自走訪徵求意見、親自落實整改措施、親自深入督查督導、親自上門服務，有效發揮了領導幹部率先示範作用，引領地稅幹部全員參與，形成“領導領著乾，幹部爭著趕”的工作態勢。工作期間，僅市局領導班子成員上門走訪黨政領導、納稅單位和個人410（戶）人，參加座談會25次，現場解決納稅人疑難問題36個，先後20人（次）深入15個縣（市、區）64個基層單位進行督導。
2、強化督查，立足“嚴”。一是建立《督查工作責任制》，強化暗訪為主、明查為輔、實時通報督查工作機制的落實。市、縣局分別成立班子領導為組長的明查暗訪組，抽調原則性強的同志擔任督查員，不定期地深入基層單位、納稅人開展明查暗訪；二是建立健全社會監督體系。市局新聘請7位民主黨派人士為特約監察員，制定和落實特約監察員定期聯繫制度及民主監督、信息反饋機制，設立行風舉報箱、公開舉報投訴電話、信箱，認真落實局長接待日制度，暢通社會民主評議通道。三是拓寬督查思路和內容。圍繞“四查四看”（即查工作進展情況，看是否深入貫徹省、市局各項工作部署；查文明服務情況，看是否抓住與納稅人直接打交道的部門、環節，最佳化納稅服務；查服務創業措施，看是否真正兌現服務承諾；查工作機制運行、責任追究落實，看是否建立長效機制和是否存在糾風不力、責任追究不嚴問題）加強對基層單位的督促檢查和對辦稅服務廳的視頻監控，及時編髮《通報》，做到發現什麼、記錄什麼、通報什麼，進一步強化了基層地稅部門抓好效能工作的執行力、操作力和針對性。四是建立問題反饋機制。對省局、市民評辦、市局工作督查中發現的問題和不足、納稅人反映的意見和建議，高標準，嚴要求，及時召開專門會議，與整改責任單位面對面，不遮掩，不馬虎，不應付，原汁原味地反饋問題，逐條明確整改目標，限期整改。據統計，市局先後派出4批（次）暗訪督導組，深入15個縣（市、區）局和直屬單位所有88個基層分局（所）進行了明查暗訪，走訪280個納稅單位和個人，及時發現和糾正評議工作中存在的稅負公開不規範、幹部著裝不整齊、整改不落實等現象107例。
3、強化溝通，立足“深”。一是發放徵求意見表。全市、縣（區）局和基層分局三級共印製徵求意見表8000餘份（其中市局3000份），及時分送到黨政部門領導、納稅人手中，接受社會各界的廣泛評議，已回收7872份，共收集意見、建議141條。二是上門走訪。各級地稅部門領導和幹部分別深入走訪服務對象，及時幫助納稅人排憂解難。全系統共組織走訪納稅人13282戶（人），其中當地黨政領導392人，人大代表、政協委員390人，納稅戶12500人，對樣本框採集的納稅人做到一個不漏、戶戶見面、個個溝通，基本走訪兩次以上；三是廣泛座談。結合自身工作特點，廣泛組織召開了由納稅人、行風評議員、特邀監察員、人大代表、政協委員、勞模等不同對象參加的座談會，進一步加強了稅企之間的協調溝通，促進了誠信和諧征納關係的建立