四、創新活動形式，搭建了委員交流的平台
一是不斷豐富活動內容。結合中國傳統節日，舉辦了__青聯“迎國慶賀中秋”團拜會、“喜迎XX新春團拜會”，營造了熱烈濃厚的節日氛圍；結合青年特點，組織開展了“感受真火鐳戰，營造和諧青聯”團隊訓練活動，增強了青聯委員的團隊意識，活動在北京電視台和中央電視台多次播出；此外還開展了三八節參觀、教師節觀影徵文、生日聚會聯歡等活動，與外區青聯組織開展互動聯誼活動，使委員們在友好交流中進一步增進了友誼，增強了青聯組織的凝聚力。
二是積極推動界別自轉。堅持“主席聯繫，常委帶頭，組長負責”制度，加強對各界別組工作的指導，充分發揮各界別組的優勢，引導、鼓勵各界別組以獨立、聯合等形式開展活動。港澳台民宗僑界別組開展了宗教場所參觀活動；政法界別組開展了“登香山、健體魄”攝影沙龍活動；經濟界別一組開展了以“__經濟發展”為主題的經濟論壇；經濟界別二組召開了關於“海外上市法律實務與稅務籌劃風險控制”專題論壇，特別邀請到加拿大資深海外上市專家和稅收實務方面學者進行專題報告；科教界別組開展了名校參觀活動；醫藥衛生界別組開展了聯誼活動；部分界別組還嘗試聯合開展界別組長沙龍活動。通過界別組自轉，全面活躍了青聯工作。
五、加強自身建設，促進了青聯的規範化運轉
一是健全組織機制。修訂了《北京市__區青年聯合會工作細則》，制定完善了全委會、常委會、主席會、界別組長會等9項相關制度。先後召開了1次三屆老主席聯誼會，2次主席會，2次常委會，2次界別組長會，嚴格執行委員參加青聯活動的若干規定，確保了各項制度的落實和青聯組織的良好運轉。二是加強信息交流。在“青年__”網站開設了青聯工作展示和社會主義榮辱觀教育等專欄，編髮9期青聯通訊，同時通過簡訊平台等渠道，及時發布各類信息，搭建起委員、組織、社會多元的信息交流平台。製作了具有__青聯特色的委員通訊錄，為委員們聯繫交流提供了方便。三是堅持走訪委員制度。在重要傳統節日和委員生日走訪、慰問委員，為委員送去青聯組織的問候，四屆一次全會以來，已走訪委員87人，占委員總數的52.7，並為131位委員送去了生日的溫馨祝福，拉近了秘書處與委員的距離。
一年來，在區委、市青聯領導下，在全體委員的共同努力下，青聯工作取得了新的發展，在此，我向始終關心、支持__青聯發展的各級領導表示衷心的感謝！向全體青聯委員致以崇高的敬意！總結工作，我們有以下幾點體會：一是要用科學的理論指導青聯工作，才能不斷探索新實踐，創造新經驗，實現新發展。二是要始終堅持用偉大的事業凝聚青年，用竭誠的服務吸引青年，用良好的形象感召青年。三是要充分整合社會資源，為廣大青年成長成才、建功立業搭建平台。四是要以社會化運作、項目化管理的方式，形成青聯事業積聚效應，走持續健康發展之路。
同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在著差距和不足，比如：在服務區域發展上，視野還不夠開闊；在服務委員事業發展上，還不能完全滿足委員的需求；在活動的形式與內容上，還有許多需要改進的地方；在界別組建設上，還存在發展不平衡的現象。這些都需要在今後的工作中加以改進和完善。