依法治理校園工作報告

三、健全規章制度、落實責任到人學校的安全工作直接關係到千家萬戶的幸福安寧和社會的穩定,關係到民族的未來和希望。為保障師生的人身安全和學校的財產安全,保證良好的教育教學秩序,學校強化安全工作責任制。一是校長與各處室及有關部門簽訂安全責任狀;二是校長與各班主任簽訂安全責任狀;三是各班主任與每位學生及家長簽訂安全責任狀;四是各班主任與每位學生及家長簽訂告別“三廳二室”責任狀,層層落實安全責任制。同時,學校還建立健全各種安全管理制度,各種制度全部上牆,形成共識,互相監督,牢固樹立“安全第—”的思想,落實“誰主管、誰負責”的原則,把安全工作落實到每位領導、教師、學生及家長,確保校園安寧,使“教師舒心、學生安心、家長放心。”為促進學校安全工作管理的制度化和規範化,我校根據《南安市學校安全工作量化管理辦法(試行)》的有關規定,在隊伍建設、規章制度、宣傳教育、班級管理、寄宿生管理等方面制定了五個大項28個小項的評比內容,對有關部門及人員採取量化和目標管理,定期進行安全檢查,常抓不懈。由於全校師生的共同努力,我校多次接受上級創安驗收,連年評為優秀。四、聚力齊抓共管,實施綜合治理

1、配備綜治副校長。為更好地維護校園周邊治安秩序,搞好校園治安綜合治理,營造良好的安全氛圍。在市委、市政府的親切關懷下,在公安部門的大力支持下,先後聘請了市公安局副局長傅子評同志和副政委黃江水同志為綜治副校長,發揮了公安幹警的工作優勢,維護了“校園特別管護區”的治安秩序,為確保校園一方平安起到了積極的作用。

2.加強與居委會、派出所配合,形成齊抓共管局面。學校聘請金街居委會領導擔任校外輔導員和學校關工委成員;派出所幹警積極配合學校處理有關的治安案件並定期進行治安巡邏。每年的高考、中考和高中會考,市公安局和柳城派出所都派出幹警來校維持考場秩序。幾年來,考場秩序井然,無治安案件發生。學校參與社區共建“文明安全小區”活動,我校陳文取校長被金街居委會聘為“四五”普法教育領導組成員、共建文明安全小區理事會理事。

3、開展交通安全教育活動。我校地處市區南大路,坡長路陡,車流量大,存在交通安全隱患。為此,學校與交警中隊開展共建活動。每天放學,除安排值日行政、值日教師、共青團警隊、紅領巾小交警上路執勤外,交警大隊還派出幹警在路口指揮、疏導,嚴格要求路上的學生或其他行人、車輛遵守交通規則。通過開展交通安全教育,增強了學生的交通安全意識,幾年來,無發生重大交通事故,學校因此被評為泉州市首批“交通安全校”。

4、開展校園消防安全專項治理工作。我校一貫重視消防安全教育,在市公安消防大隊的支持下,通過各種渠道增強師生的安全防範意識和臨危應變能力。主要做法有:與各處室、部門、學生及家長簽訂消防安全責任狀,責任到人;成立教師義務消防隊;加大資金投入,嚴格按照國家有關規定配置消防設施和器材,設定消防安全標誌;多次邀請市消防大隊領導到校作消防安全知識講座,並舉行滅火演練;每天由巡邏值日的行政、教師、學生進行防火巡查;每學期組織三次安全檢查,收繳管制刀具、收繳火種及易燃易爆物品;加強師生的用電管理,切實做好“防患於未然”的工作,使我校消防安全工作落到實處。