七是組織部門自身建設得到新提升。通過內設科室輪崗交流、外派學習培訓、掛職，提高了組工幹部的綜合素質。全面推行了“三化”式部務管理新模式，建立了日常督辦、重點督辦和掛號督辦制度，實現了以管理機制創新推動組織工作創新。深入開展“十項”工作，建立了萬元扶貧基金，對三戶貧困戶實施了造血式滾動幫扶。加大部務公開監督力度，認真落實了部機關首問（辦）負責制和信訪接待制度。把信息調研作為科學決策的前提，先後開展專題調研活動10餘次，上報信息154條。深化幹部檔案目標管理，順利通過了自治區幹部人事檔案二級工作標準達標驗收。
在肯定成績的同時，對照讓黨委滿意、讓民眾滿意的要求，我們的工作中還存在一些不足，主要是：對新形勢下組織工作面臨的新情況新問題深入研究的不夠；對幹部的日常教育、管理和監督還存在薄弱環節；幹部考察的方式方法有待於改進和完善；基層黨組織建設工作發展不夠平衡；對這些問題，今後我們必須要高度重視，採取有力措施，切實加以解決。
二、明確任務，穩步推進，紮實做好今年的組織工作
XX年組織工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全國和自治區黨委、地委組織工作會議、地委和市委擴大會議的部署及要求，以“迎接xx大勝利召開、學習貫徹xx大精神”為主線，以市鄉（鎮）兩級人大、政府及市政協換屆為重點，著眼於組織工作創新，突出重點，統籌兼顧，整體推進，切實加強組織部門自身建設，為建設更加繁榮富裕和諧的___市提供堅強的組織保證。
第一，要以鄉（鎮）人大、政府換屆為契機，進一步提升領導班子整體功能。即將進行的市、鄉（鎮）兩級人大、政府和市政協換屆，是全市各族人民政治生活中的一件大事。我們一定要高度重視，精心組織實施。對市人大、政府、政協換屆，要全力配合地委做好乾部考察及相關服務工作，切實保證換屆工作圓滿完成。關於市、鄉（鎮）人大、政府和市政協換屆工作，自上而下的總體時間安排是4月份正式啟動，9月份集中選出市、鄉（鎮）兩級人民代表，10月中旬前完成鄉（鎮）人大、政府換屆工作，11月底前完成市人大、政府、政協換屆工作。在市人代會召開期間，同時還要選出出席自治區人民代表大會的代表。這次換屆選舉，涉及面廣，政治性、政策性、法律性、程式性都很強，時間上既同步又有交叉。因此，從現在起，我們就要把換屆工作擺到重要議事日程，充分借鑑鄉鎮黨委換屆取得的成功經驗和做法，不折不扣地體現自治區黨委關於鄉（鎮）人大、政府領導班子配備改革的有關規定，認真把握好鄉（鎮）人代會與市人代會代表推選的銜接工作，以大量紮實的基礎性工作，確保換屆工作的圓滿成功。
第二，要認真抓好中央《關於加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制檔案的貫徹落實。鞏固和擴大先進性教育成果。中央和自治區黨委都非常重視這四個長效機制檔案的貫徹落實，相繼提出了新的工作要求，並將對貫徹落實情況進行專項檢查。各基層黨組織一定要高度重視，建立健全黨建工作領導小組，紮實開展“回頭看”，鞏固和擴大黨員承諾制、黨員設崗定責、結對幫扶等工作成果，全面推行“為民服務全程代辦”、黨員聯繫戶、黨員責任區等制度，建立黨員教育聯繫會議制度；要認真抓好《中國共產黨流動黨員活動證》和《中國共產黨黨員組織關係介紹信》推行工作，建立黨員服務站，規範流動黨員管理和黨的組織關係管理工作。從今年起，各基層黨（工）委、黨組每年2月份都要向市委專項報告抓基層黨建工作情況。2月底以前，要對貫徹中央四個長效機制檔案情況進行自查，形成專題報告上報市委組織部，市委將對貫徹落實四個長效機制檔案的情況進行全面檢查。