政策不是一勞永逸的要隨著發展持續改進政策和環境”
還和部分“海歸”及創新創業人才座談，調研中。聽取他對有關人才工作的三千人計畫”百人計畫”百企計畫”意見和建議。與會“海歸”和創新創業人才結合自己在創業的過程和感受，制度設計、政策落實、服務配套等方面暢所欲言，座談會氣氛十分熱烈。感謝大家的意見和為經濟社會發展所作的貢獻，歡迎大家到創新創業。
科教人才創新資源豐富，說。全國城市中優勢明顯。要抓住第三次機遇，實施創新驅動的核心戰略，必須把主攻方向放在發展創新型經濟和服務經濟上來，全面聚焦“四個第一”要依靠科技創業，大力發展能充分依靠和發揮科教人才創新資源的產業和企業，大力發展科教人才創新資源引領的產業和企業，既要‘移栽大樹’更要‘育苗造林’
豐富的科技教育人才創新資源優勢轉化為現實生產力，說。最主要的問題不在市場，而在政府。政府如何創造寬容失敗、鼓勵創新創業、真正有利於科技企業孵化和加速成長的良好制度環境，需要大力解放思想，大刀闊斧進行包括財政、政府採購、幹部考核導向、經濟社會指標體系等一系列制度改革。