黨建研究會工作報告

兩年來,各地、各單位通過長期堅持不懈的教育宣傳活動引導廣大員工正確認識本企業發展與實現個人自我價值的關係,激發了大家立足本職、愛崗敬業的自覺性,為企業發展建設打下了堅實的基礎。

(二)結合行業實際,加強調查研究,確立黨建工作新的方向。黨的xx大召開,給本行業的改革、發展指明了方向。各地、各單位都進行了體制改革,兩年來,研究會緊緊圍繞形勢任務的發展變化,結合行業的實際,在深入調研的基礎上,確立了黨建工作的新方向:一是轉變觀念,統一各級領導班子的思想,要求各級領導高度認識推進壟斷行業改革,引入競爭機制,是今後深化國有企業改革的一個極其重要的舉措,是不可逆轉的大趨勢。各級黨組織要圍繞這項工作抓好黨建。二是在加快企業機制創新中,企業黨組織在顧全大局,增強責任心和使命感,轉變工作作風上抓好黨建。三是在抓黨風廉政,以黨風促行風的同時,抓好精神文明建設和企業文化建設,在工作方式的多樣性、方法的靈活性上抓好黨建。四是要求黨建工作要貼近改革、貼近生產、貼近職工、貼近生活。通過調查研究工作的開展,為企業黨建工作打下了基礎。

在領導班子和幹部隊伍建設上,充分發揮黨組織的政治核心作用。各地始終堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建保發展的指導思想,深入研究新形勢下黨組織發揮作用的新機制、新方法,取得了較好的效果。×××在改制後,非常注重幹部隊伍的管理,建立健全公平、公正、公開、擇優的用人機制,堅持選拔任用幹部應堅持的原則,把真正優秀的同志選拔上來,形成了富有生機與活力的用人機制,促進了中層幹部選拔、管理工作的進一步科學化、規範化,為企業的發展奠定了良好的基礎。今年,在市國資委的指導、監督下向社會和公司內部分別工程師和副總經理。同時,注意加強對現有幹部的教育,要求每一名幹部都有學習計畫,做到缺什麼補什麼,不斷加強幹部隊伍素質,同時也為各地各單位加強幹部隊伍管理提供了經驗。

在基層黨組織建設上,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。各單位緊緊圍繞中心任務,始終把基層組織建設作為黨建工作和理論研討的重點,並堅持成果轉化與運用。黨員責任區”和“黨支部爭優創先”活動是這個企業延續了十幾年的一項傳統工作。×××公司黨委結合企業發展新形勢的需要,賦予了這兩項活動反映時代特點的新內容,使活動更貼近公司各項目標任務,更貼近日常工作,更有利於充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,更好地體現基層黨組織對中心工作的保駕護航作用。結合實際任務,全力提高黨員隊伍的素質,在黨員中深入開展了無政治事故、無安全事故、無質量事故、無服務糾紛的“四無”活動,試點了黨員責任區工作,充分發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨支部的戰鬥堡壘作用。重慶、瀋陽、南京、深圳等單位,在人員少、工作緊的情況下,主動把黨的建設同單位的發展建設緊密結合,有力地推進了各項工作的同步發展。×××及×××等緊密結合自己的實際,堅持為行業發展服務,在黨的建設等方面也取得了較明顯的成效。