其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們回響“建設新內江，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全社區的每個背街小巷、河道等都有人保潔，我社區現有保潔人員30名，基本上達到社區衛生不死角。如安全生產管理上，雖一直是我們社區感到一項很頭痛的事，全社區150多個體私營單位(主要分布在水果批發市場、水產批發市場、木材批發市場)其中有10家是煙花經營戶，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制契約，配齊配好安全生產管理員，並明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天社區里指定一名安全員巡查，晚上“40.50”夜巡隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改。
第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，民眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反覆的學習、領會，認識到搞好黨務、財務公開是推進社區組織建設、民主建設的需要，是給民眾一個明白，還幹部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規範”的要求，專門設定了公開欄，對財務、居務、黨務一律定期公開，遇重大居務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監督。這樣一來，民眾可以隨時了解社區裡的工作，也感到社區幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
3、社區黨建工作取得實效。
按照黨的xx大三中、四中、五中和xx大全會精神，組織全社區共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執政能力建設重點，對照目標要求，全面開展了黨建工作。
(1)、在黨總支下
調整和設定了5個黨支部，在黨總支還成立了黨員志願者隊，四年來舉辦42期黨課，受教育人數1000多人次，先進教育活動6期516人次，黨員聯誼會4期86人次。
(2)、做好黨員的發展工作。四年來共發展積極分子七名入黨，接收了預備黨員9人，轉正9人，黨員隊伍得到了加強。
(3)、建立、建好了非公經濟黨支部，並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
(4)、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，紮實有效地推進了社區班子的作風建設。
(5)、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大民眾了解社區黨組織的工作情況。
(6)、從6月到12月，切實開展好了第二批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到3千餘元，對社區的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我社區保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。