務實工作，服務基層。我在分管人教、監察工作以來，能夠按照黨風廉政建設和組織人事工作的要求，保持艱苦奮鬥、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，積極投身到工作中。認真負責，恪盡職守，著重抓好制度建設和落實工作，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也幫助支持機關的同志面向基層、服務基層，幫助基層分局、所加強黨風廉政建設。
在各項工作中，關心支持機關和基層的幹部職工，做好乾部職工的政治思想工作，力所能及地為他們解決存在的困難和問題，樹立服務意識，為我們的幹部職工服務，為廣大的納稅人服務，秉公執法，從嚴治隊，努力提升幹部職工的整體素質，共同學習、共同提高、共同進步。
三、認真落實黨風廉政責任制，正確處理服從與服務的關係。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“六項規定”。認真學習兩個條例和各項規章制度，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在工作、學習和生活中嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和～行為，嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政，認真落實黨風廉政責任制，正確處理好服從與服務的關係。服從就是紀檢工作必須服從黨的領導，服從上級的領導，服從於黨和人民的崇高利益高於一切。服務就是紀檢監察工作和黨風廉政建設必須為經濟建設服務，為中心工作服務，具體到我們玉龍地稅，就是要為玉龍縣的稅收工作服務，為玉龍縣經濟繁榮、社會進步服務。
四、存在的問題。
1、深入基層調研不夠。同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。在黨風廉政建設和紀律制度的執行落實方面，我對別人嚴格要求，對自己更是一絲不苟。如果我不堅持原則，不執行制度規定，對錯誤行為和不正之風睜一隻眼閉一隻眼，不聞不問不說不講，裝聾作啞，個別的人肯定會得到一時的高興，但我不能這樣做，也做不到。如果我這樣做了，廣大的幹部職工不同意、不高興、不滿意。我寧可得罪少數幾個人，甚至被人誤解，也要堅決抵制和制止我們幹部隊伍中存在的不正之風。以維護我們玉龍地稅的聲譽，樹立良好的地稅形象，維護廣大幹部職工的共同利益。由於時間短，下基層的機會少，我與一般幹部見面少、談心少，現在還有些同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法。今後我要進一步牢固樹立黨的“從民眾中來，到民眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽民眾意見，及時掌握幹部職工的思想動態和普遍要求。同時要將幹部職工的一些好意見徵集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好參謀助手，才能起到更好的作用。
2、工作的方式方法還不夠靈活，在工作中創新不足。由於自己的性格剛直，批評不留情面，有時難免急於求成，直截了當而不講求方式方法，使人不易接受。同時，在紀檢監察工作中創新不足，不能大膽去探索、去實踐。在今後的工作中，我一定要與時俱進，解放思想，不斷探索，勇於開拓。